遠程和自由寫作機會的區別
已發表: 2023-01-05多年來,我花了無數時間尋找最好的在家工作的寫作工作,並嚴格關注全職、遠程工作職位,因為我最熟悉這種工作結構。 像大多數人一樣,我害怕探索未知——自由寫作的機會。
從那以後,我發現只要你保持開放的心態並考慮遠程和自由職業的機會,你就會發現很多合適的和令人滿意的職位就在你的指尖。 但是,是什麼讓自由職業與遠程職位區分開來呢?
的
遠程寫作機會和自由寫作機會有什麼區別?
在家工作是一種奢侈,很多人都想要,但很少有人能得到。 然而,越來越多的公司提供這種就業形式,從而實現更理想的工作與生活平衡。
在申請和接受一份新的在家工作之前,您需要了解您將從事的工作,因為遠程工作和自由職業是不一樣的。 以下是兩者之間的主要區別。
僱傭類型
當您是自由撰稿人與遠程員工時,您擁有的工作場所自由度會有所不同。
自由撰稿人
自由撰稿人是個體經營者,這意味著他們選擇自己的工作,安排自己的工作時間,並且可以在任何地點工作。 雖然這種工作類型為個人提供了創業自由,但自由寫作機會也有一些缺點需要考慮。
由於自由職業者通常按任務獲得報酬,因此他們需要確保自己有大量即將開展的項目。 否則,他們可能難以支付賬單或履行其他貨幣承諾。 為了保持穩定的收入,自由職業者應該積極尋找更多的工作,即使他們正在從事項目。 擅長資金管理符合自由撰稿人的最大利益,因為他們需要留出現金來支付稅款和保險費。
遠程工作者
或者,遠程工作者通常受僱於公司。 工作日類似於傳統的辦公室工作,減去辦公室環境,因為員工可以在任何地方完成工作。 與提供自由寫作機會的工作不同,一些擁有遠程員工的公司更希望他們的員工居住在特定地點。 遠程工作者通常有固定的工作時間和小時工資,這意味著整體靈活性較低。
如果遠程工作者是全職員工,他們還可以從公司獲得福利,例如健康保險、帶薪休假和獎金。 他們不必擔心納稅,因為這些費用會自動從他們的工資中扣除。
此外,大多數公司更願意每天或每週與員工保持聯繫。 與那些選擇自由寫作機會的人相反,遠程工作者可能需要定期參加虛擬或電話會議以滿足這種溝通要求。