準備好職業提升了嗎？ 認為 SEO 培訓

根據 Evolllution 2016 年的一項研究，96% 的雇主表示繼續教育可以提高工作績效。

這就是 OneBoat, Inc 的首席技術官 George Niver 所相信的，或者在他 2004 年第一次參加 Bruce Clay SEO 培訓和 2017 年他第八次參加該課程之間的某個時間。

年度 SEO 培訓如何幫助 George Niver 攀登他的職業階梯

George Niver 是我們 SEO 培訓課程的八次學生。 因此，我們採訪了他以了解更多原因。

首先，他的故事。 2002 年，他在 IT 部門擔任一家非營利組織的網站經理。 如果他做這項工作，一位 SEO 顧問同意給他建議。

他決定自己參加一些面對面的 SEO 培訓，這導致為他的公司做更多的 SEO，並最終導致了合同 SEO 工作。

事實證明，企業渴望他通過搜索引擎吸引新客戶的能力。 他被聘為 OneBoat, Inc（當時的 Destination Commerce Corporation）的內部開發人員，在他們的網站上為北卡羅來納州外灘地區工作。

“我的老闆告訴人們，儘管競爭越來越激烈，但由於 SEO，我們在外銀行的數百個關鍵詞中排名第一，” Niver 在最近的一次採訪中說。

Niver 說他每年都參加我們的課堂培訓課程，因為這使他能夠“隨時了解搜索引擎變化所發生的情況”。

這也是因為，與教練面對面坐在一個房間裡，他可以提出棘手的問題並得到專家的答复。

2009 年，OneBoat, Inc 將 Niver 提升為首席技術官。 如今，他管理著 50 個網站的數字營銷，開發新市場，並且仍然將一半的時間集中在 SEO 上。

他認為繼續教育具有更大的視角：

“[年度出勤率]具有螺旋式效應，每次我可能不知道的某些事情都會變得更加紮實。 由於定期參加課程，我的工作範圍擴大了。 我的知識增加了，我的興趣在不同的方向增加了。”

持續培訓的全行業趨勢

Niver 的故事很特別，但也不是獨一無二的。 我們還通過現場小組培訓提升了整個營銷和 IT 部門的水平。

一些公司將 SEO 培訓納入其年度教育。 我們已經看到每年都有相當一部分學生回來進行技術更新，這是他們繼續教育的一部分。

隨著數百個搜索引擎排名信號、不斷變化的算法更新，甚至谷歌搜索引擎即將推出的移動優先索引，您能否自信地說您了解並知道如何應對這些事件？

定期搜索引擎優化 Itraining 是數字營銷行業專業人士的最佳實踐。 它投資於你自己和你的員工。

它使您準備好思考和戰略性地響應 Google 等搜索引擎可以為您提供的任何東西，並幫助您的公司及時了解我們每年在 SEO 中看到的變化。

如果您不了解 SEO 的核心，那麼您的網站、其排名和知名度都會受到影響。 您的網站會做出不知情和粗心的決定，這可能會導致其在搜索結果中受到影響。

如果……，您需要 SEO 培訓

SEO培訓之所以重要，原因比您想像的要多。 如果滿足以下條件，您將從 SEO 教育中獲得價值：

• 您希望各種利益相關者就網站更改和任何會影響 SEO 的事情進行智能對話並做出統一決策。
• 您不滿足於在搜索結果中排在第 5 位 - 您想知道如何成為客戶的頂級信息來源，並提高您在搜索結果頁面上不同元素的可見度。
• 您希望將 SEO 教育納入年度繼續教育目標。
• 您希望管理團隊的人深入了解 SEO。 然後，他們可以使用這一重要技能來製定戰略決策並更好地與團隊成員合作。
• 您的團隊中有新成員或角色正在易手，新人需要了解 SEO 最佳實踐。
• 您正在與 SEO 供應商合作，並想知道如何評估和智能地實施他們的建議。
• 您有一個遭受搜索引擎懲罰的網站，您想了解它是什麼以及如何修復它。

誰可以從 SEO 培訓中受益？

• 營銷經理：了解 SEO 技術如何融入更廣泛的數字營銷組合，並自上而下賦予搜索勝利。
• SEO專業：SEO最佳實踐不斷發展； 從 SEO 行業領導者那裡聽到什麼變化最重要。 面對面的課堂設置將最適合 SEO 的需求。
• IT 專業人員：支持您組織的搜索引擎發現、可抓取性和可訪問性。
• Web 開發人員：通過 SEO 知識讓自己與眾不同，這有助於提高網站的排名、覆蓋範圍和轉化率。

如何選擇SEO培訓

在為您自己或您的公司選擇培訓時，請考慮以下幾點：

閱讀評論。 學生可能會給出最公正的反饋。

研究培訓師。 他們是否在他們的領域有需求和/或那些在理論和實踐方面具有廣泛背景的人是否設計了課程？

SEO培訓有許多不同的風格。 每種類型都是可行的，最適合的取決於您的資源、可用性、預算和學習方式。

• 會議：會議有利於更一般的培訓。 然而，在會議中，需要一些背景知識和直覺來閱讀字裡行間並了解所教內容的細微差別。 會議非常適合了解搜索營銷行業的變化，但通常不會教您 SEO 實踐的基礎知識。 SMX 會議是一個很好的起點。 （你經常可以在那裡找到一個關於各種數字營銷學科的為期一天的培訓研討會）。
• 在線培訓：Market Motive 提供的視頻培訓課程對於喜歡按照自己的節奏學習但沒有高度互動性的人來說是一個不錯的選擇。 在線培訓也適合人群，也許還有繼續教育預算有限的公司。 通常，這些課程是針對特定主題的一次性培訓，而不是“一鍋粥”的教育計劃。 確保您阻止諸如電子郵件之類的干擾，以便您將注意力集中在需要的地方。
• 面對面培訓：面對面培訓通常具有高度互動性，並採用課堂式課程設計，通常在一天或幾天的課程中深入了解一門學科。 面對面培訓有時可以在您的營業地點進行，並且在許多情況下，需要出差和離開工作時間。 然而，知識轉移的範圍通常非常大。 我可能有偏見，因為我們在 Bruce Clay 進行了面對面的 SEO 培訓，但我相信它是最有效的。

我應該提到，一部分人從他們訂閱的工具中獲得他們的 SEO 知識。 但僅僅知道如何運行 SEO 工具並劃掉它提供的任務或建議列表是不夠的。

金絲雀碼頭行政發展中心為評估培訓的人員提供以下提示：

您需要確保它正在產生您的員工可以立即使用的知識和技能來產生底線影響 - 因此，一旦培訓結束，就可以創造切實的投資回報率。

僅僅參加課程或派人參加培訓是不夠的。 您必須確保您準備好從體驗中獲得最大收益：

• 附上您所面臨問題的真實示例，並從講師那裡獲得反饋。
• 在培訓之前為自己設定一個目標，比如更多地了解 SEO 的特定方面，或者在你回來後能夠教你的團隊。
• 尋找一個渠道 - 一個社區或支持結構 - 允許您在課程完成後通過問題和同伴/教師反饋繼續您的發展。

歸根結底，尤其是 SEO 培訓，您希望確保由相信道德 SEO 實踐的知名品牌進行。 在課程結束時，目標是您可以重返工作崗位並在 SEO 方面做得更好。

當你投資自己時會發生什麼

企業界有句老話，CFO 對 CEO 說：“如果我們花錢培訓員工，然後他們離開，會發生什麼？” CEO 的回應：“如果我們不這樣做，他們留下來會怎樣？”

SEO培訓是一種競爭性的生存策略，如果您是營銷人員或管理內部團隊，培訓是強制性的。 這是對您的職業和業務未來的投資。

George Niver 每年都會參加培訓以掌握 SEO 的脈搏並激發新的機會：

“我有八套手冊。 很明顯，布魯斯正在學習這門課程，自去年以來手冊中有多少內容髮生了變化。 當我坐在那裡聽課時，我不斷地做筆記或寫關於哪些客戶可以使用去年發生變化的某些東西的建議。 聽到去年發生的變化令人鼓舞。 這對我每天所做的事情很重要。”

推出早鳥優惠

今天，在我們提供面對面 SEO 培訓的第 18 年中，我們宣佈在我們的特別優惠中提供全新的折扣：早起的鳥兒。

當您在培訓日期前一個月或更長時間註冊 SEO 培訓時，可享受早鳥優惠。

早起的鳥兒可以與其他優惠相結合，例如返校學生 25% 的折扣或多學生折扣，每位學生在第一次之後可享受 300 美元的折扣。

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