適用於每種情況的 20 個薪資談判電子郵件範例

對許多人來說，談判薪資是一項具有挑戰性的任務。 然而，這是獲得新工作職位或尋求晉升時最重要的步驟之一。 一般來說，員工在職涯中會換工作5-7次。 起草一份完美的薪資談判電子郵件是每個職位充分利用每個機會的先決條件。 然而，許多員工發現在談判薪資時很難不顯得傲慢。

因此，我們創建了有效的薪資談判電子郵件模板，可以幫助個人專業、自信地表達自己的觀點。 本部落格將引導您完成 20 封薪資談判電子郵件，幫助個人順利度過這趟複雜的旅程。

成功的薪資談判電子郵件的關鍵要素

一封精心製作的薪資談判電子郵件包含可以完美傳達寄件者訊息的元素。 以下是談判郵件中應包含的主要元素：

1. 主題行

當您使用專業電子郵件 ID傳送電子郵件時，主旨行應清晰、直接且簡短。 例如，員工可以寫「薪資談判討論-（您的名字）」。

2. 問候語

接下來，以適當、尊重和禮貌的方式向接收者致意。 例如，「親愛的（招募經理的姓名）」是合適的。

3. 簡介

正文或介紹應該以感謝接受候選人的申請開始。 寄件者可以提及他們對加入新角色，尤其是公司的渴望和興奮。

4. 身體

透過Gmail或任何電子郵件用戶端發送的訊息的主體應突出顯示重要要點，例如工作機會相關問題的概述、經過充分研究的數據、還價以及候選人合理接受更高薪水的原因。 員工可以簡短地總結自己的工作角色，並提供一個合理的理由，說明為什麼他們認為自己應該獲得比目前更高的薪水。

此外，請提及行業中類似職位的所有必要技能、相關資格、經驗和市場價值。 最好根據個人資料目前的行業地位提供公平的薪資範圍。 如果目前無法獲得更高的薪水，那麼強調其他靈活的組成部分（例如獎金、股票選擇權或額外福利）也會有所幫助。

5. 結語

結束語是薪資談判電子郵件的重要組成部分。 員工應該禮貌地向收件人寫一封感謝信，說明他們閱讀和確認寄​​件者的消息所花費的時間。 接下來是溫和地呼籲考慮您的請求，並邀請您進一步討論談判和升息問題。

6. 簽名

簽名是電子郵件的最後部分。 它包括寄件者的所有必要詳細信息，例如姓名、聯絡資訊、電話號碼和電子郵件 ID。

這些是薪資談判電子郵件的一些重要組成部分。 最好在發送訊息之前校對一次訊息，以避免拼寫錯誤或語法錯誤。 一封寫得好的電子郵件可以專業、尊重地展示寄件者的問題，並且大大幫助談判過程。

20 個薪資談判電子郵件範例

以下為不同場景下員工的20封薪資談判郵件範例：

1. 最初的請求－友善的語氣

主題：想討論薪酬細節

親愛的（招募經理姓名），

我希望你能收到這封電子郵件。 我很高興收到您對（公司名稱）（提及職位名稱）職位的錄用。 感謝您考慮我的申請。

隨著我們的進展，我想了解詳細的薪酬方案。

我們可以打電話進一步討論這個問題嗎？

此致，

（你的名字）

2. 最初的請求－自信的語氣

主題：薪資待遇查詢

您好（招募經理姓名），

我希望你能收到這封電子郵件。 感謝您接受我的申請。 我渴望進一步推動招募流程的後續步驟。 不過，在繼續之前，我想先詳細了解一下補償方案。

我們能否簡單地聯繫一下以解決該問題？

謝謝你，

（你的名字）

3.還價－自信的語氣

主題 – 關於要約（提及個人資料名稱）

親愛的（招募經理姓名），

感謝您提供的工作機會； 我很高興能更多地了解這個機會。 然而，考慮到我在履歷中所提供的技能和經驗，我認為向我提供的薪水與行業中類似職位的薪水並不相符。 因此，根據我的研究和市場趨勢，我提出還盤（Propose a Specific Value in the Counteroffer）。

我願意對此進行任何討論。 期待很快可以收到你的來信。

謝謝你，

（你的名字）

4. 還價－協作語氣

主題 – 工作機會：薪資談判

親愛的（招募經理姓名），

我希望你能收到這封電子郵件。 感謝您向我提供報價。 我很高興能夠更多地了解這個機會並直接為貴公司做出貢獻。 但是，我想討論一下根據當前行業標準將我的工資調整為（提及工資範圍）的可能性。

我期待著就此進行共同討論。

謝謝你，

（你的名字）

5. 基於研究的談判：自信的語氣

主題—當前薪資待遇談判討論

您好（招募經理姓名），

在徹底研究了目前的職位及其市場價值並考慮到我的學歷後，我認為所提供的薪酬需要修改。 根據我的調查結果，我想提出還盤（提及您的還盤）。

我正在等待您的回覆和回饋。

謝謝你，

（你的名字）

6. 基於研究的談判：外交語氣

主題 – 薪資討論（提及您的工作角色名稱）

親愛的（招募經理姓名），

我希望你能收到這封電子郵件。 我花時間對我所在地區的市場價值進行了詳細研究（提及職位名稱）。 根據我的學習以及我將為（提及公司名稱）帶來的技能和資格，我想討論調整我目前的薪資待遇。

溫暖的問候，

（你的名字）

7. 額外福利協商－協作基調

主題 – [職位名稱] 的額外福利對話

親愛的（招募經理姓名），

我希望你能收到這封電子郵件。 據我所知，目前提供的薪資待遇已經確定。 但是，我們是否可以討論在當前報價的基礎上增加額外的福利，例如靈活的工作安排、簽約獎金或額外的假期？

探索這些好處將有助於薪酬更好地符合我的期望，並創造一個可以證明我為公司帶來的技能的價值。

期待就此進行相互討論。

此致，

（你的名字）

8. 感恩與談判

主題 – 感謝您的提議； 然而，有些事情需要討論。

親愛的（招募經理姓名），

感謝您接受我的申請並延長工作機會。 我想表達我衷心的感謝。 我願意進一步詳細討論薪資方案，以確保其最符合我的期望和個人資料的當前市場價值。

謝謝你，

（你的名字）

9. 果斷的跟進

主題 – 職位薪資討論的後續行動（提及職位名稱）

您好（招募經理姓名），

我希望你一切都好。 我正在跟進（提及職位名稱）這一角色的薪資討論。 您有機會審查我的提案和目前提供的套餐嗎？

期待最終討論以敲定細節。

此致，

（你的名字）

10. 有條件地接受錄取通知書

主題—薪資調整討論

親愛的（招募經理姓名），

我很高興收到貴公司的工作機會，並感謝這個機會。 在繼續之前，我想討論一下調整我目前的薪資待遇。 略有增加將更符合我的專業知識和目前在（提及公司名稱）的職位。 讓我們安排一次會議進一步討論這個問題。

謝謝你，

（你的名字）

11.透過談判表達熱情

主題 – 很高興加入（提及公司名稱）

親愛的（招募經理姓名），

我很高興有機會加入貴公司擔任（提及職位名稱）。 在繼續之前，我們可以聯繫討論其他重要的工作組成部分，例如工資嗎？

讓我們更好地合作，達成對所有人都有利的共同協議。

希望盡快得到您的正面答案。

溫暖的問候，

（你的名字）

12.強調價值

主題 – 關於將薪酬與當前市場價值保持一致的討論

您好（招募經理姓名），

我希望你能收到這封電子郵件。 我很高興有機會作為（提及職位）直接為（提及公司名稱）做出貢獻。 討論目前提供的薪酬對於建立更好的合作關係至關重要，因為這將反映我為團隊帶來的價值和技能。

我們可以聯繫進一步討論這個問題嗎？

此致，

（你的名字）

13. 比較分析

主題 – 將當前報價與市場標準進行比較

您好（招募經理姓名），

我希望你一切都好。 我已收到工作邀請，並感謝有機會加入（提及公司名稱）擔任（提及職位名稱）。 在進一步進行下一步之前，我想簡要討論一下薪資組成部分。 根據目前的行業標準和職位描述的市場價值，我認為薪酬待遇的公平調整是合理的。

期待你的回复，

（你的名字）

14.積極反協議

主題 – 感激並要求對薪資進行澄清

親愛的（招募經理姓名），

感謝您接受我的申請。 我真的很感謝你提供的工作機會。 然而，我對目前的薪酬方案有一些擔憂，並想與您交談以更好地澄清報價中提到的不同條款。

這將有助於找到對雙方都有利的解決方案。

謝謝你，

（你的名字）

15. 市場趨勢參考

主題 – 根據當前產業趨勢改變當前薪資待遇

親愛的（招募經理姓名），

我希望你能收到這封電子郵件。 我很高興能加入貴公司擔任（提及職位名稱）。 然而，在進一步確定細節之前，我想討論一下針對（提及工作簡介）角色觀察到的一些持續薪資趨勢，因為這可能會導致對目前提供的待遇進行更好的調整。

我正在等待您的回复，以便我們進一步討論此事。

此致，

（你的名字）

16. 接受要約並提議討論

主題 – 尋求對目前提供的套餐進行討論

您好（招募經理姓名），

我希望你能收到這封電子郵件。 感謝您的提議； 我很欣賞（提及公司名稱）的工作機會。 在進行下一步之前，我認為需要對薪酬方案進行完整的討論，以便最好地符合該配置文件的當前市場價值。

這也將有助於更好地滿足我的期望，並證明我將為團隊和組織帶來的技能和專業知識。

期待盡快收到您的正面回應。

溫暖的問候，

（你的名字）

17. 經驗驅動的談判

主題 – 討論目前的經驗和提供的薪酬

親愛的（招募經理姓名），

我希望你一切都好。 感謝您透過（提及公司名稱）提交申請。 我簡要瀏覽了錄取通知書和提出的薪酬方案。 身為一個擁有（X年）產業經驗的專家，我覺得所提供的薪酬與我的技能不符。

因此，我要求修改報價。 我願意進一步討論此事。 請告訴我我們什麼時候可以進行討論。

謝謝你，

（你的名字）

18.及時響應跟進

主題 – 請求對薪資討論進行快速跟進

親愛的（招募經理姓名），

我希望你能收到這封電子郵件。 我正在跟進我們最近關於（提及職位名稱）薪資的討論。 我理解您可能忙於日常工作，很難回覆； 不過，如果您能了解我透過電子郵件發送給您的最新提案，我將不勝感激。

期待您盡快回覆。

謝謝你，

（你的名字）

19. 簡短請求

主題 – 薪資談判討論（提及職位名稱）

親愛的（招募經理姓名），

我希望你能收到這封電子郵件。 是否可以安排一次會議來討論錄用信中提到的一些薪資組成部分？

我認為，在進一步推進並完成交易之前，有必要解決這些細節問題。

謝謝你，

（你的名字）

20. 完成談判

主題 – 最終確定薪酬細節

親愛的（招募經理姓名），

我希望你能收到這封電子郵件。 我很高興有機會加入（提及公司名稱）擔任（提及職位名稱）。 此外，我對我們在敲定薪酬方案所有組成部分方面取得的進展感到高興。

在結束流程之前，如果有任何剩餘細節或疑慮需要確認，請告訴我。

溫暖的問候，

（你的名字）

包起來！

掌握薪資談判的藝術對於個人根據當前行業趨勢展示自己的價值和技能非常重要。 一封執行良好的薪資談判電子郵件，無論是透過自訂電子郵件網域、雅虎或任何通用電子郵件網域發送，都可以幫助員工有效地表達他們的擔憂。 無論您是初學者還是尋求加薪的經驗豐富的人，這 20 個薪資談判電子郵件範本都是企業界成功的藍圖。

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經常問的問題

1. 為什麼要使用薪資談判電子郵件範本？

薪資談判電子郵件範本對各種情況的員工都有幫助。 他們協助寄件者清楚起草訊息，以便將來與雇主溝通。 使用這些範本可以幫助為您的溝通提供明確的結構，並將簡要涵蓋所有要點。

2. 這些模板適合所有產業嗎？

所有薪資談判電子郵件通常具有相同的結構和要點； 員工可以修改模板的主體以滿足他們的要求。 提供的範本具有適應性，但特定產業、角色和公司文化的改變對於有效結果至關重要。

3. 如何在薪資談判電子郵件中保持正面的語氣？

薪資談判應始終包含禮貌的語氣、清晰、結構化的內容，顯示談判要點、請求理由以及禮貌的結束語。 在傳達您的談判觀點時，請記住保持專業和尊重，這一點很重要。