2019 年斯里蘭卡 10 大最佳工作門戶網站

斯里蘭卡十大求職網站

尋找有益的工作是每個年輕人的首要任務。 今天，斯里蘭卡有很多求職門戶網站，求職者可以在其中發現職位空缺，但幾十年前，人們唯一的選擇是要么“認識某個人” ，後者會向他們推薦職位空缺，要么瀏覽報紙的分類部門. 事實上，在那個時代，政府工作是對許多有才華的斯里蘭卡人開放的唯一良好職業選擇。

由於斯里蘭卡的經濟自由化，跨國企業在過去幾年裡在斯里蘭卡大幅擴張。 幾乎在每個行業中，都有大量企業運營著龐大的員工隊伍，並且總是需要有才華的專業人士為這些公司工作。

與此同時，就業門戶網站的數量也在增加。

網絡上有數以千計的工作門戶網站，它們提供了大量的工作清單。 你肯定會被如此多的選擇所淹沒。 在這裡，我列出了 10 個通常被認為是斯里蘭卡最好的求職門戶網站。

當然，還有很多其他的，但是斯里蘭卡最好的工作門戶網站列表應該為您未來的求職提供一個良好的起點：

1.隨心工作

XpressJobs 的概念誕生於Chathum Henegama在 Davton 擔任技術主管時的腦海中，當時他想招聘一些軟件開發人員。 於是，他為這個職位印了幾條廣告，很快他就收到了太多的申請，難以篩選。 因此，他將這個問題分享給了他的朋友 Sampath，因為 Sampath 有招聘知識。 他們都談到了這個問題，並意識到斯里蘭卡需要招聘門戶網站，因此他們決定創建一個網站來幫助人們找到適合他們的工作。 因此，這兩位朋友與另一位朋友Oshadie Korale 攜手合作，不久之後，三位聯合創始人致力於構建 XpressJobs 的第一個版本。 2015 年 11 月 2 日，XpressJobs 誕生了。

XpressJobs 始終專注於每 3 個月為招聘人員和求職者積累新的工作機會。 他們的最新作品是一款 Android 應用程序，它不僅可以幫助求職者找到工作，還可以幫助他們申請工作。 XpressJobs 旨在改變斯里蘭卡的整個招聘流程。 自公司誕生以來，他們支持 MAS、VirtusaPolaris、Hayleys、Coca Cola、Union Bank、Keels Super 和 HNB Assurance 等 3500 多家企業解決招聘挑戰，超過 170,000 名註冊申請人通過此找到了夢想中的工作平台。

優點

• 為求職者提供職業指導。
• 為招聘人員提供獨特便捷的價格套餐。
• 簡單方便的搜索選項。

缺點

• 由於公司的隱私和過濾目的，求職者不能直接將簡歷發送到。

2.伊克曼職位

ikman.lk 是著名的電子商務市場品牌名稱，您可以通過他們的工作門戶 ikman jobs 在線查找大量職位空缺。 您將通過 ikman 工作獲得大量工作機會，因為它們提供大量本地和海外工作列表。 如果您是 ikman jobs 提供的求職者，您可以創建最新的簡歷以申請工作，並輕鬆獲取您的個人資料，以被全球優秀雇主發現。 而且它是完全免費的。 另一方面，如果您是招聘經理，您將有機會從超過 273,000 份個人資料中為您的組織選擇合適的候選人。 此外，他們還提供先進的工具來簡化您的招聘流程。

ikman 的工作正在幫助許多領先的公司，如 Softlogic、國家信託銀行、視力保健、pick me 和許多其他領先公司的招聘過程。 他們提供了一份完整的工作類別列表，無論是 IT、銀行、酒店、批發領域的工作，還是在家工作的機會，您都可以輕鬆找到您夢寐以求的工作。 ikman 工作讓他們的客戶很容易找到他們的工作和招聘需求。 總之，ikman 工作使招聘過程順利有效。

優點

• 提供應用程序設施，使求職和招聘過程變得方便和用戶友好
• 他們支持多語言（英語、泰米爾語、僧伽羅語）
• 求職者無需註冊即可直接聯繫雇主

缺點

• 職位空缺沒有明確的框架，因為有些職位有適當的職位描述，有些則沒有。

3. Jobpal.lk

Jobpal.lk 是一個在線工作目錄，它是斯里蘭卡最好的工作門戶之一，可讓求職者在斯里蘭卡發現併申請合適的工作。 求職者可以在提交簡歷時提交他們的專業作品集，並將其與 Jobpal.lk 上發布的職位相匹配。 當發布類似的職位時，求職者將立即收到他們的手機或電子郵件 ID 的職位提醒。

招聘人員還可以免費發布他們的工作列表，並通過我的帳戶面板有效地管理它們。 這些職位空缺將通過 Jobpal 的社交媒體渠道獲得更多曝光。 雇主可以輕鬆地發布工作、管理工作並直接從求職者那裡接收申請。 求職者只需在 Jobpal.lk 提交帶有簡歷的個人資料，即可輕鬆搜索本地和國外工作。 它還為招聘人員提供雇主指南。

優點

• 提供人力資源管理的寶貴資源
• 求職者可以直接聯繫雇主
• 通過短信或電子郵件發送即時工作提醒

缺點

• 需要多語言實現。

4. T opjobs .lk

Topjobs 是一個在線招聘門戶網站，供雇主在線列出他們的職位空缺，並維護求職者的在線申請。 Topjobs 將整個招聘過程完全自動化，並提供電子“後台”，使招聘過程變得簡單高效。 如果您是求職者，那麼 topjobs 非常適合您！ 您可以輕鬆瀏覽職位空缺並立即在線申請所需的工作。 您的申請將直接發送給頂級職位註冊雇主的人力資源團隊。 如果您入圍，他們會與您聯繫。 topjobs 允許您在提交工作申請後查看其狀態。 將顯示您的工作申請當前處於哪個階段的指示，例如已申請、入圍、隨工作提供或未成功。

如果您是經理，那麼 topjobs 將為您提供一個完整且包容性的電子招聘平台，用於您的在線職位空缺廣告，以及在完全電子化的環境中自動化整個招聘流程。 如果您是 topjobs 的註冊雇主，您將獲得自己的 topjobs 主頁，您可以在其中列出工作並提供有關在您的公司工作的好處的信息。 總而言之，頂級職位為在線招聘流程提供了一個便捷的平台。

優點

• 求職者可以檢查他們的工作申請狀態（已申請、入圍和提供工作/未成功）。
• 註冊雇主有特權擁有自己的頂級職位主頁，以更新有關職位列表和組織福利的信息。
• 求職者可以直接向雇主提交求職申請。

缺點

• 搜索選項需要改進

5. Observerjobs.lk

Observer JOBS 是一個招聘平台，將印刷、網絡和社交媒體結合在一起，在斯里蘭卡建立一個全面且易於訪問的就業網絡，已成為雇主和求職者的最佳選擇。 憑藉龐大的職位空缺數據庫和斯里蘭卡整個地區的最廣泛覆蓋範圍，Observer JOBS 提供一流的獨家就業功能，將其作為斯里蘭卡必不可少的在線人力資源工具之一。

大量的職位空缺，包括關鍵工作類別和廣泛的行業，都是根據每個求職者的喜好量身定制的。 Observer JOBS 職業指導是在瞬息萬變的企業環境中更新自我的絕佳來源。 對於雇主而言，這是與最佳職位空缺申請人聯繫的最佳方式。 現在，通過 3 個高級套餐，雇主可以享受到構建整個招聘流程直至面試階段的特權。

優點

• 為滿足每個求職者的喜好定制了廣泛的行業。
• 提供必要的在線人力資源工具
• 為雇主構建整個招聘流程的不同類型的高級套餐

缺點

• 需要多語言實現。

6.簡歷.lk

CV.lk 是斯里蘭卡領先的在線求職門戶網站之一，在線連接求職者和雇主，並改變了該國的需求格局。 CV.lk 減輕求職和招聘過程中的壓力和工作，讓您輕鬆找到合適的機會或合適的人才。 cv.lk 在本地和海外擁有各種各樣的工作類別，使在斯里蘭卡的工作變得有效且耗時更少。 憑藉龐大的人才庫，cv.lk 有能力為廣泛的公司和職位空缺提供候選人。

通過與政府和私營部門公司合作，cv.lk 幫助求職者和招聘人員滿足他們的就業需求。CV.lk 是您在斯里蘭卡尋找工作或在斯里蘭卡尋找員工的伴侶，它使整個過程招聘，從申請職位空缺開始，篩選工作申請，要求工作面試，進行工作面試等等作為無紙程序，並支持為斯里蘭卡的求職者和招聘人員節省時間。

優點

• 在本地和海外擁有各種各樣的工作類別。
• 為廣泛的公司和職位空缺提供候選人。
• 使整個招聘過程有效且耗時更少。

缺點

• 搜索選項需要改進，需要多語言實現

7. MyJobs.lk

Myjobs.lk 是斯里蘭卡發展最快的就業門戶網站之一，它是Emerging Media (Pvt) Ltd 的全資子公司。MyJobs.lk 是最好的在線就業工具，可在斯里蘭卡提供大量就業機會，包括在斯里蘭卡為離校生提供兼職工作、實習培訓和職位空缺。 Myjobs.lk 提供科倫坡、阿努拉德普勒、康提、加勒的職位空缺信息，以及全國各地的職位空缺詳情。 對於雇主來說，這是一個理想的門戶，他們可以通過它聯繫潛在的候選人，以填補他們公司的空缺。

求職者可以在這裡獲得最新的職位空缺信息。 Myjobs.lk 為在斯里蘭卡運營的任何企業提供入口，列出他們在斯里蘭卡的任何可用職位空缺，並在社交媒體和其他媒體渠道上宣傳他們。 Myjobs.lk 提供市場營銷、財務、IT、人力資源部門和許多其他行業的職位空缺。 它是斯里蘭卡最多元化的工作列表在線網站之一。

優點

• 為您提供有關工作所需的所有信息。
• 提供多樣化的工作清單。
• 有來自全國各地的工作清單。

缺點

• 延遲對客戶的響應。

8. Jobfactory.lk

Jobfactory 是斯里蘭卡最大的就業門戶網站之一。 如果您是一名正在尋找夢想工作的求職者，那麼成為斯里蘭卡 Jobfactory 領先的招聘公司將幫助您與那些重視您的技能、才能和能力的人建立聯繫。 Jobfactory 專注於斯里蘭卡和國外，因此他們提供的服務將滿足您在斯里蘭卡和全球尋找工作機會的需求。

如果您是招聘經理，Jobfactory 作為高效的人力資源服務提供商和斯里蘭卡主要的工作門戶網站之一，將為您與各種合適的申請人聯繫起來，他們將完全符合您的工作要求，從性格特徵到能力。 此外，在招聘、選拔、安置等人才來源方面，Jobfactory還提供招聘流程外包、人力資源外包、非人力資源外包、人力資源諮詢、學習與發展、出國/冒險培訓等服務。

優點

• 高效的人力資源服務提供商。
• 在招聘、選拔、安置等方面提供人才來源。
• 提供招聘流程外包、人力資源外包、非人力資源外包、人力資源諮詢等服務。

缺點

• 求職者需要註冊才能申請工作。

9. DreamJobs.lk

DreamJobs.lk 是一個在線平台，旨在使斯里蘭卡公司的招聘和技能獲取過程更輕鬆、更有效。 該網站列出了來自所有商業行業的職位，以及來自政府和私營公司的職位空缺。 求職者可以在這裡免費註冊，並獲得感興趣領域的工作提醒； 這將有助於減少他們花在尋找工作上的時間。 雇主可以列出他們的工作並有效地在線管理應用程序。

DreamJobs.lk 是尋找斯里蘭卡領先公司的頂級職位和新職位空缺的目的地。 他們與許多公司及其人力資源部門合作，將最優秀的人才與合適的角色聯繫起來。 他們將職位空缺分為許多類別。 因此求職者可以評估公司和職位空缺，以確保它是最適合他們的人才。

優點

• 來自所有商業行業的職位列表。
• 求職者可以從他們感興趣的職位空缺中收到工作提醒。
• 與公司及其人力資源部門合作，將最優秀的人才與正確的角色聯繫起來。

缺點

• 求職者需要註冊才能申請工作。

10. Jobenvoy.com

Jobenvoy.com 是Envoy Holdings的聯營公司，在斯里蘭卡提供專業的招聘解決方案和支持服務。 許多跨國公司青睞 Jobenvoy.com 作為提供工作委員會的最佳招聘服務。 Jobenvoy 提供各種招聘服務以幫助整個就業進程，還提供諮詢服務以提高企業績效。

招聘解決方案的完整支持服務包括在線招聘解決方案、全球高級專家藍領招聘、有用的獵頭服務、培訓計劃、評估服務和職業支持服務。 這些部分通過三個獨立的利潤中心程序進行管理，例如 E-Recruitment、Executive Search 和 Global Recruitment。Jobenvoy.com 是一個全面且完全集成的工作網站，提供可靠的價值驅動和具有成本效益的人才搜索解決方案和全球招聘服務。

優點

• 提供諮詢以最大限度地提高業務績效。
• 全球專業招聘解決方案和支持服務
• 提供合格的人力資源

缺點

• 求職者和招聘人員需要註冊才能發布他們的簡歷和工作清單

結論

如果您在在線瀏覽器上搜索職位空缺，您會從職位門戶和商業網站上找到集體職位列表。 但是，如果您在工作門戶網站上搜索工作，您會找到通常由雇主發布的工作職位，這些工作門戶網站具有高級搜索選項，可讓您進一步尋找最適合您的技能、才能、資歷和興趣。 我希望以上十個求職門戶對您下次求職有所幫助。

你們對這些工作門戶網站有任何經驗嗎？ 如果是，請在評論中告訴我。