如何為您的品牌選擇最佳社交媒體調色板

已發表: 2022-12-02

從您的徽標和網站到您的電子郵件和名片,您選擇代表您的業務的調色板是您可以做出的最重要的決定之一。

這是因為顏色是品牌識別的關鍵元素。 您的社交媒體調色板應該描述您作為一家企業的身份,它應該和諧並激發情感,並且應該始終如一地使用。

但是,在社交媒體上為您的企業打造品牌時,還有其他注意事項:

  • 某些顏色在社交媒體上的表現優於其他顏色。 為了充分利用您的內容,您應該選擇人們會覺得有吸引力的顏色。
  • 您的內容將被平台自己的品牌顏色包圍,因此您需要確保這些顏色能夠協同工作。

在這篇文章中,我們將通過解釋色彩心理學對於 Instagram、Facebook、Pinterest 和 Twitter 上商業成功的重要性來介紹如何創建社交媒體調色板,並且我們將展示哪些顏色組合在每個平台上最有效。

什麼是色彩心理學?

色彩心理學研究色彩如何影響我們解讀周圍世界的方式。 顏色被認為會影響我們的情緒以及我們的購買決定。 結合完美的顏色組合可能意味著吸引短期客戶和終身客戶之間的區別。

對色彩心理學有清晰了解的企業可以選擇特定的顏色來激發與其品牌相一致的有意識的情緒反應。

消費者會在前兩分鐘內下意識地對產品和服務做出判斷,而顏色在這些評估中起著重要作用。 因此,為您的企業使用令人愉悅的調色板來吸引客戶的眼球非常重要。

為什麼色彩心理學對社交媒體上的企業很重要?

企業在社交媒體上發佈內容,讓他們的追隨者感受到一種特定的情緒或採取特定的行動。 顏色在其中起著重要作用。

選擇社交媒體調色板時,需要牢記以下幾個因素:

  • 不同顏色的含義
  • 色彩理論的原理
  • 如何在社交媒體背景下選擇顏色

不同顏色的含義

紅色的

紅色是光譜中最能激發情感的顏色之一。 它是一種原色,這意味著沒有其他顏色可以混合在一起形成完美的紅色。 紅色與愛、激情、能量、危險和力量相關,可以提高呼吸率、升高血壓和促進新陳代謝。

綠色的

作為代表健康和清新的顏色,綠色與鼓勵成長和活力的品牌聯繫在一起。 它既令人振奮又令人放鬆,代表著與我們自己和自然的聯繫。 綠色已被證明可以減緩新陳代謝並產生鎮靜作用。

藍色的

藍色與寧靜和平靜有關。 它代表了一種內心反思和寧靜的感覺,它被證明可以降低人的心率和新陳代謝。 藍色代表真誠、靈活和正直。

棕色的

這種顏色與穩定性和彈性有關。 大多數人在棕色環境中感到安全,因為顏色代表值得信賴。 雖然淺棕色與誠實和可靠相關,但深棕色被認為是成熟和可預測的。

橙子

橙色是紅色與黃色結合的結果。 黃色代表快樂和樂觀,而紅色代表強烈的愛和力量。 橙色處於這些極端的中間,結合了紅色的能量和黃色的快樂。 它與熱情、創造力和刺激相關。

黃色

光譜中最亮的顏色,黃色代表創意項目和新想法。 它釋放精神障礙,提高能量水平並鼓勵人們尋求新的觀點。 黃色與早晨有關,那時人類往往最警覺。

粉色的

粉紅色是一種根據上下文而變化的顏色。 它代表溫柔、脆弱和青春,也與善良和養育有關。 粉紅色是一種平靜、不具威脅性的顏色,與純真、希望和樂觀相關。

紫色的

藍色和紅色的混合,紫色恰好位於色輪上兩者之間的中間位置。 它與紅色的能量和力量以及藍色的放鬆和穩定有關。 紫色傳達奢華、高貴、智慧、尊貴和神秘。

白色的

白色是純潔、新起點、優雅和寧靜的顏色。 對於那些想要整理思想和空間的人來說,這是一種有效的顏色,它與善良、光明、清潔和秩序有關。

黑色的

黑色是一種用途廣泛的顏色,可以被視為神秘優雅或憂鬱。 它與權威、死亡和未知聯繫在一起,被認為是一種正式、優雅、有聲望的顏色。 它也是一種象徵悲傷的顏色。

色彩理論原理

設計中使用的每種顏色都應該很好地協同工作,以創造和諧的視覺效果。 選擇社交媒體調色板時,色輪可以幫助您了解不同顏色之間的關係以及它們如何相互作用。 根據色彩理論,要創建均衡的設計,有五個選項:

  • 單色,強調一種特定品牌顏色的含義。
  • 位於色輪相對兩側的互補色。
  • 分裂互補色,與相反的顏色在任一方向上有一個空間。
  • 類似的顏色,在色輪上彼此相鄰。
  • 三元色,即在色輪周圍均勻分佈的三種顏色,通常會產生充滿活力的外觀。
  • 四色,結合四種顏色:兩組互補色對(例如,紅色和橙色或藍色和綠色),其中一種顏色被選為主色,從而形成大膽的外觀。

紅色、黃色和藍色是原色,這意味著它們不能通過混合顏色來創建。 但是混合原色可以讓你創造出其他顏色。

色彩理論還包括顏色的深淺。 可以通過添加白色來調整顏色的色調,這將導致更淺的柔和顏色,或添加黑色以使顏色變暗和暗淡。 當灰色添加到原色、二次色或三次色時,它會產生一種色調。 如果一種顏色被淡化,它的強度就會降低。

如何為您的品牌選擇最佳社交媒體調色板

在為您的社交媒體視覺效果選擇顏色時,您應該考慮以下因素:

  • 社交媒體平台的調色板。
  • 已被證明能為每個社交媒體平台帶來最多參與度的顏色。

除此之外,您還應該注意目標受眾的特徵。 研究表明,男性和女性有不同的顏色偏好,並且對不同的顏色組合反應最好:

女裝:加入白色的顏色,形成粉色、綠色和淡藍色等柔和的顏色。

男士:添加黑色的顏色,形成更大膽的顏色,如海軍藍或栗色。

最佳 Instagram 調色板

鑑於 Instagram 非常直觀,因此選擇正確的顏色非常重要。 研究顯示如下:

  • 以藍色為主色的圖片在 Instagram 上的表現要好於以紅色或橙色為主色的圖片。
  • Instagram 上的明亮圖像勝過黑暗圖像。

另一項研究確定了三種最能推動 Instagram 互動的顏色:

  • Ethereal Blue,藍綠色
  • 玫瑰黎明,塵土飛揚的粉紅色
  • Harvest Gold,沙黃色

最佳 Facebook 調色板

研究表明,明亮、充滿活力的顏色可以增加 Facebook 的參與度,例如點贊和分享。 選擇較暖的顏色,例如橙色和紅色、金黃色和紫色,這樣您的帖子就不會與 Facebook 的主色調(藍色和白色)融為一體。

事實上,你應該避免在你的 Facebook 設計中使用過多的藍色。 如果藍色是你品牌的一部分,你仍然可以使用它,但要確保它與暖色搭配。

最佳 Pinterest 調色板

Pinterest 的主要顏色是紅色、粉色、黑色、白色和灰色,但這並不意味著您應該避免使用這些顏色。 與 Facebook 不同的是,與 Pinterest 的紅色和粉色原生顏色相匹配的圖釘實際上獲得了最多的參與度。

其他研究結果表明:

  • 以紅色、紫色或粉紅色為主的圖釘會導致在平台上分享。
  • 綠色、黃色、藍色或黑色引腳共享最少。
  • 非常亮或非常暗的圖像不會經常重新固定。

最佳 Twitter 調色板

您只有 280 個字符可以在 Twitter 上傳達您的觀點,因此您的文案需要直截了當。 如果您為您的個人資料使用正確的顏色和圖像,您可以顯著提高您的參與度。

一項研究表明,以下顏色在 Twitter 個人資料中使用最頻繁:

  • 黃色:26%
  • 黑色:22%
  • 藍色:15%
  • 白色:11%
  • 綠色:9%
  • 紫色:7%
  • 橙色:6%
  • 紅色:4%