內容空白速成班——以及如何填補空白
已發表: 2016-12-20聽說過“內容的隨機行為”嗎? 它描述了一些內容營銷人員(或我們所有人,一次又一次)如何隨意發佈內容。
內容的隨機行為經常發生。 很容易陷入“只需發布更多! 更多的!” 心態而忘記更大的戰略。
當內容營銷剛開始時,我們中的許多人特別容易受到這種影響。 但隨著我們變得更聰明,我們更有可能計劃好事情,並且有理由支持我們的內容創建和推廣。 我們已經定義了角色。 我們繪製買家的旅程。 我們相應地構建我們的內容。
儘管進行了所有這些工作和合理的規劃,但差距仍然存在。 這些“差距”是我們沒有內容的買家旅程中的步驟。 或者,它們是我們沒有為特定角色(“角色”= 特定類型的買家或用戶)定制內容的旅程中的步驟。
這些差距就像我們的消息傳遞中的小斷點。 隨著時間的推移,它們會突然出現。 這沒什麼大不了的,但是當你計劃內容時(比如 2017 年),優先填補這些內容空白是個好主意。
又怎樣?
查找和填補內容空白並不難,但需要幾個步驟。 基本上,我們將進行修改後的“內容審核”。 這是評估您擁有的東西與您需要的東西的好方法。
內容審核有點類似於社交媒體審核和 SEO 審核,只是它們關注……顯然……內容。 對於這種特殊類型的內容審計——內容差距分析——我們將特別關注買家的旅程以及您現有的內容資產如何支持該旅程。
合理? 所以這裡是步驟:
- 定義您的買家角色。
- 繪製買家的旅程。
- 將每個角色的現有內容分配給買家旅程的每個階段。
- 尋找你擁有角色的地方或旅程的某個階段沒有足夠的內容。 或者任何內容。 這些就是差距。
- 為這些差距中的每一個制定一份創意簡報。
- 分配和安排內容創建。
- 填補這些空白!
沒那麼難吧? 你們中的許多人已經完成了這項工作的一部分——您知道您的買家角色是誰,並且您已經對他們進行了描述。 如果是這樣,是時候解決這個問題了。
如果您還沒有定義您的買家角色,我們有一本電子書/工作簿,“創建內容營銷計劃的 4 個步驟合適的人、合適的消息、合適的時間”會有所幫助。
這是一個適當充實的買家角色的示例。 該工作表來自我剛才提到的同一本電子書:
如果您以前沒有創建過買家角色,請注意:您不需要為每個客戶創建一個,甚至不需要為每一組客戶創建一個。 擁有幾十個人物角色只會讓你的工作變得混亂,最終降低效率。 需要多少就創建多少,僅此而已。
那麼你需要多少? 是否需要以不同於其他客戶的方式與這種潛在買家角色進行交談? 是的? 然後創建角色。
定義他們的買家旅程(換句話說,“弄清楚他們是如何從從未聽說過你到成為回頭客的”)
好的分析軟件可以幫助解決這個問題,但沒有它你也能過得去。 但在您開始過於細化之前,請考慮典型客戶旅程的五個階段:
- 吸引
- 捕獲
- 培育
- 轉變
- 擴張
您需要弄清楚每個角色類型的人在每個階段都想知道什麼。 因此,當角色 #1(例如,營銷總監)處於吸引階段時,他們想知道什麼(或者,他們需要什麼)。

有時,這些不同的階段被稱為 TOFU(漏斗頂部)、MOFU(漏斗中部)和 BOFU(漏斗底部)。
不要太在意豆腐,或者我在這裡提到的五個階段。 這只是描述人們成為客戶所經歷的步驟的不同方式。 使用對您有意義的東西。
到目前為止,我們幾乎完全專注於您的聽眾,但重要的是讓您自己參與所有這些工作。 即,您的業務目標。 將業務目標附加到買家旅程的每個階段。 例如,從吸引到捕獲可能會產生潛在客戶。 從捕獲到培育,就是讓線索打開一系列電子郵件。 轉換的培育將採取熱身引導並讓他們下訂單。
下面是一個將所有這些線索匯集在一起的電子表格示例。 這就是定義明確的買家旅程的樣子。
要更詳細地了解如何定義買家的旅程(以及在定義買家旅程時要問自己的問題),請參閱 Lisa Cannon 的帖子“不要讓潛在客戶迷路:創建客戶旅程地圖。” 或者,如果您更喜歡了解和定義買家旅程的交互式版本,請查看此內容。
當您準備好寫下買家的旅程時,我們還創建了一個空白工作表。
快速記下您在該表上看到的“用戶旅程”。 用戶旅程只適合那些不會成為買家的人——比如營銷影響者、編輯和記者,或者未來的員工。
為買家旅程的每個階段分配內容
所以現在您知道您正在為誰創建內容。 您知道他們一路上需要知道什麼——從營銷渠道的頂部一直到底部。 現在你的工作是收集你所有的內容並將其分配或“映射”到每個步驟,並為每個買家。
為此,您將需要一種理智的方式來管理您的內容清單。 有一些軟件包可以幫助解決這個問題(我們出售一個),或者您可以使用像電子表格這樣簡單的東西。 只是使用一些東西——如果您已經創建了幾年的內容,那麼您不可能記住您發布的所有內容。
一旦您獲得了整潔有序的內容數據庫,就可以將每件作品分配到買家旅程中任何有意義的地方。 為您將使用的每個角色執行此操作。
分配完所有內容後,請在買家旅程中尋找您沒有內容的步驟。 瞧——你發現了你的內容差距。
為差距創造內容
現在您已經有了需要創建的內容列表,剩下的就很簡單了。 除了這一次,當您創建內容時,您會比平時更清楚。 您會確切地知道它是為誰準備的,以及他們在“教育”的哪個階段需要它。 您還將知道您自己的業務目標是針對此內容。
這往往會產生更有效的內容。 它實現了“正確的人、正確的信息、正確的時間”的最初目標。
結論
尋找並填補這些內容空白似乎需要大量工作? 也許是……但考慮一下:在沒有策略的情況下盲目發佈內容要多做多少工作? 這需要多少白費力氣?
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