建立數字技能需要什麼:當今技能型工人中缺少的第一大要素

已發表: 2022-09-15

在我們的數字優先世界中,每個人都需要數字技能。

大家

數字技能包括,例如:

  • 數字通信(社交媒體、電子郵件、聊天)
  • 在線寫作和內容創作
  • 數字營銷和戰略
  • 編程和網絡開發
  • 圖形設計和數據可視化
  • 數據輸入和數字記錄保存
  • 在線研究
  • 電腦知識

如果您在網上工作或經營業務,您的駕駛室可能需要不止一項數字技能。

但事情是這樣的:

你知道如何走出去獲得這樣的技能嗎?

你知道需要什麼嗎?

和…

您是否知道不培養數字技能的後果——尤其是如果您是企業主?

考慮一下:

只有 7% 的企業主年收入達到 15 萬美元。

這意味著 93% 的人的收入低於 15 萬美元。

更進一步,50% 的企業在第五年就倒閉了。 (只有大約 30% 的學生能讀到第 10 年。)

成功/不成功之間的巨大差異? 數字技能。

不僅擁有它們,而且還了解您何時缺乏某個領域並採取行動填補該知識空白。

這正是我們將在今天的視頻和博客中討論的內容。

建立數字技能

如何建立數字技能:成功所需的要素

知道如何建立數字技能本身就是一種技能。

但是,一旦您知道,您將擁有提升工作或業務所需的工具。

讓我們從我看到的最大問題開始。 這。 時間。

1. 了解您缺少哪些數字技能

這似乎是一件很容易理解的事情,但它是當今困擾數字技能世界的第一大問題。

令人驚訝的是,市場上有多少人聲稱擁有數字技能,但在展示這些技能時,他們卻失敗了。

這意味著他們實際上並沒有這些技能——但他們相信他們有!

這種巨大的脫節是問題的核心。 數字技能低於標準的工人充斥著市場並增加了噪音——並將失敗和不良內容作為標準。

看我在這個視頻中討論這個問題:

缺少數字技能會是什麼樣子?

這是一個例子:

Sally 非常擅長撰寫大學論文,從而獲得穩定的 A 成績。 一旦她畢業,她認為她會立即找到一份受歡迎的文案工作。 她創建了一個作品集,申請了一些網站上的一些演出,然後耐心地等待被錄用。

接著…

....蟋蟀。

等一下? 這裡發生了什麼? 莎莉是一位偉大的作家——為什麼沒有人想僱用她?

回答: 撰寫論文的技巧與為網絡寫作的數字技巧完全不同。

Sally 不知道如何編寫在 Google 中排名的 SEO 博客。 她不知道如何編寫可轉換的網頁。 她從來沒有寫過一封旨在贏得點擊的電子郵件。 她沒有第一個線索表明她通常寫的笨重的文字牆與良好的在線寫作完全相反

散文寫作與在線寫作

:散文式寫作。 :在線寫作。

Sally 在成為一名成功的數字技能工作者之前,需要填補一個巨大的技能差距。

順便說一句,當她努力尋找工作時,或者當她被錄用但客戶在項目完成後不再聯繫她時,她可能會發現有什麼不對勁。

Sally 將如何應對這些失敗? 她會責怪市場並退出嗎?

或者她是否會意識到她缺少必要的數字技能,這些技能可以幫助她獲得一致、高薪的工作和回頭客——從而走出去獲得這些技能

順便說一句,SEO寫作是當今擁有的一項龐大的數字技能。 幸運的是,我在我的專家 SEO 內容作家課程中教你如何做到這一點 下載我的免費備忘單後預覽課程:

搜索引擎優化寫作

如何識別您缺失的數字技能

要確定您缺少的數字技能,請查看您在工作/職業/業務中遇到的問題。

這些是您缺少的拼圖。 例如:

  • 您是一名數字技能工作者,正在努力獲得穩定的客戶嗎?
  • 你是一個不知道如何做內容營銷的企業主嗎?
  • 您是特定數字服務的專家,但不知道如何設置您的網站以便歡迎潛在客戶並轉化他們?
  • 您是否正在開展遠程業務,但不知道如何遠程/數字化管理團隊?

這些只是幾個例子。 重要的是仔細看看你在做什麼,尤其是什麼不起作用。 可能會有吞下苦藥的感覺,但要想扭轉局面並取得成功,就必鬚麵對它。

2. 不要指望免費內容會教你你所缺少的一切

我喜歡免費的內容。 吸收它是獲得重要的、有價值的知識種子的好方法。

然而 -

免費內容只能觸及表面。

這只是一個開始——種子。 如果你想得到整棵樹,你需要更深入。 事實上,你需要徒步進入森林深處。

回想一下你被教導解決數學難題或駕駛汽車等技能的時代。

學開車

閱讀一篇博文或文章會教你需要知道的東西嗎?

不——這個想法很可笑!

要學習這些技能,您需要專家老師的指導。 而且你不是在一次會議或一次會議中學習,而是在許多會議、許多課程和許多演示中學習。

為什麼你會以不同的方式對待數字技能?

當然,你現在是成年人了,但這並不意味著你的成人學習需要的投入和時間比你小時候接受的學習要少。

如果有的話,現在的賭注比以往任何時候都高。 你的生計——你的生意、你的工作、你的事業——取決於你是否成功地學習了這些數字技能。

坦率地說,閱讀幾個免費博客並不會減少它。

這就是為什麼下一點如此重要。

3. 投資建立數字技能

投入時間。 投資錢。 投入努力。

如果沒有這三個方面,就不可能精通任何事情。

“精通”是什麼意思?

  • 您對自己的數字技能充滿信心
  • 你成功地使用了你的技能
  • 您不需要手持或備忘單或參考書來幫助您做到這一點
  • 你可以把這項技能教給別人

閱讀一篇關於某個主題的博客或觀看一個視頻不足以讓你達到這個水平。 這就是為什麼投資對於培養數字技能如此重要。

如何投資於學習? 幾種方法:

  1. 報名參加課程
  2. 閱讀有關您所需技能的書籍
  3. 投資指導計劃

事實上,#3——尋找老師或導師——是學習任何新技能的最佳方式之一。 困難的部分是找到合適的。

免費網絡研討會

4. 找到合適的老師/導師

一個好老師值得你在他們的指導上投入的每一分錢。

為什麼?

因為一個好老師不僅會教你一門技能; 他們還將教您正確的理論方法來獲得該技能。

以內容營銷為例:如果不教他們為什麼它比傳統營銷更好,以及成功所需的策略,你就不能教別人做好內容營銷。

因此,在考慮讓老師或導師學習您想要的數字技能時,請了解他們是否會為您提供該技能背後的原因和方式(以及內容)。

您還需要找到一位真正的從業者——日復一日地使用數字技能並取得成功的人。 如果你的潛在導師只講不說,他們很可能不是實踐專家(事實上,他們是我們提到的那些只是在增加噪音的人之一)。

你需要看到他們已經掌握了數字技能的實際證據,而證明就在於他們的行動和工作主體。

看看他們做了什麼,他們在做什麼。 他們是否經常證明他們的專業知識? 或者他們只是有很多花哨的、有說服力的文案,下面沒有實質內容?

5. 明白你永遠學不完

技術變化如此之快,以至於當您學習到足以實施它的新數字技能時,它可能已經演變成不同的東西——在一個新平台上,使用不同的工具,使用新技術。

這就是為什麼你必須致力於持續不斷的學習。 它永遠不會停止,因為技術永遠不會停止發展。

永遠不會有你什麼都知道的地步。 因此,在培養數字技能時,保持開放的學習態度對於持續取得成功至關重要。

順便說一句,這是很多人出錯的地方。

他們認為對一項技能了解足夠多就足夠了。 他們不想做實際學習和成長所涉及的工作。 他們想要捷徑。

新聞快訊:這些人的業務永遠不會達到六位數。 (還記得只有 7% 的企業主每年能達到 15 萬美元的統計數據嗎?抱著“我已經知道我需要知道的一切”的心態的人將淪為 93% 的人,他們永遠不會到達那裡。)

6.記住:數字技能≠商業技能

最後,請記住,學習數字技能並不會讓您準備好圍繞該技能開展業務。

數字技能和數字業務技能是兩個不同的東西。

您需要兩者來創建自己的品牌。

  • 您需要在作為服務銷售的數字技能方面的專業知識(SEO 寫作、內容營銷、網絡開發、社交媒體管理、數字設計等)
  • 您需要業務技能來運營和管理在線業務,包括招聘、委派、營銷、戰略制定和擴展。

擁有一個或另一個,但不是兩者兼而有之,是失敗的秘訣。

收聽這個播客片段,你的技能不是一門生意,了解更多關於這個主題的信息:

為更美好的未來培養數字技能

沒有人天生具有數字技能。

必須學習它們,並且隨著技術的發展、工具和平台的變化,您需要不斷學習。

這是一個很大的承諾,但是……

您需要數字技能才能成功開展在線業務,無論您是在尋找自由撰稿人、設計師、程序員、內容創建者等的工作機會,還是您是創業者,並正在擴大規模以銷售您的技能更高層次。

想學習成功建立持久品牌所需的所有數字+商業技能嗎?

這個機會存在於我的內容轉換系統中。

這個為期 12 個月、分 5 階段的指導計劃包括一個專門用於技能培養的完整階段。 您將學習 20 多種技能,包括:

  • 如何選擇品牌名稱
  • 如何找到您的 ICA(理想的客戶頭像)
  • 如何制定內容策略
  • 如何建立有針對性的電子郵件列表
  • 如何為社交媒體寫作
  • 如何創建 YouTube 內容
  • 如何為您的服務定價
  • 和更多

我使用我在這個指導中教授的所有原則,將自己的企業發展到六位數和七位數。 當你選擇我作為你的導師時,這一切都在等著你。

準備好與我和我的專業​​教練團隊合作了嗎? 今天申請

立即申請內容轉換系統

關於 Julia McCoy

Julia McCoy 是一位企業家、6x 作家和領先的戰略家,致力於創造持續在線的卓越內容和品牌形象。 2011 年,19 歲時,她用最後的 75 美元建立了一家 7 位數的代理機構 Express Writers,她將其發展到 500 萬美元並在十年後出售。 在 2020 年代,她致力於運營 The Content Hacker,在那裡她向有創造力的企業家傳授建立自我維持業務所需的策略、技能和系統,因此他們最終可以騰出時間來創造持久的遺產和代際影響。