2023 年簡化招募和招募流程的 9 個最佳申請人追蹤系統

在當今競爭激烈的就業市場中，尋找和僱用合適的人才對於任何組織的成功至關重要。 然而，管理工作申請和追蹤候選人的傳統方法可能既耗時又低效。 這就是申請人追蹤系統 (ATS) 軟體的用武之地。ATS 是一個強大的工具，可以簡化招聘流程，使公司更容易吸引、評估和僱用頂尖人才。

在這篇文章中，我們將介紹 9 個最佳申請人追蹤系統，您可以使用它們將您的業務提升到一個新的水平。 話不多說，讓我們開始吧！

什麼是申請人追蹤系統？

申請人追蹤系統 (ATS) 是一種能夠自動化和簡化招募流程的軟體。 它集中管理候選人、組織資訊並自動執行簡歷解析和申請人篩選等任務。 ATS 幫助組織有效地管理招募並在選擇候選人時做出明智的決策。

申請人追蹤軟體有哪些好處？

申請人追蹤軟體透過自動執行履歷閱讀和候選人篩選等任務，簡化了招募流程。 它整合候選人訊息，促進團隊成員之間的協作，並提供數據驅動的見解來支持決策。 它與其他工具無縫整合並遵守招募法規，最終增強招募人員和候選人的招募體驗。

2023 年簡化招募和招募流程的 9 個最佳申請人追蹤系統

1- Greenhouse – 最佳企業申請人追蹤系統

Greenhouse 是一款功能強大的申請人追蹤軟體解決方案，可透過自動化職位發布、ATS 優化的履歷篩選和麵試安排來簡化招募流程。 其集中式平台使招募人員和招募經理能夠有效管理候選人並追蹤他們的進度。

憑藉可自訂的工作流程、協作工具以及全面的報告和分析， Greenhouse 減輕了您肩上的招募負擔！ Greenhouse 還與人力資源和招聘工具（例如背景調查提供者和工作委員會）無縫集成，為您的企業提供完整的解決方案。

溫室主要特點

Greenhouse 在一個平台上提供了申請人追蹤和人才招募所需的一切。 讓我們來看看它的主要特點：

• 申請人追蹤：
  • 可自訂的職缺發布
  • 篩選履歷以識別合格的候選人
  • 主動和被動候選人以及候選人資料的候選人資料庫
  • 工作板集成
• 招募：
  • 招聘流程中人工智慧驅動的匹配
  • 自動化採購以簡化招募流程
  • 輕鬆安排音訊和視訊採訪
  • 協作招募工具
• 入職：
  • 可自訂的員工入職工作流程
  • 電子表格和簽名
  • 任務管理和簡化重複任務
  • 培訓和認證追蹤
• 候選人經歷：
  • 適合行動裝置的求職網站
  • 個性化溝通
  • 求職面試流程回饋
  • 狀態更新

溫室定價

溫室定價計畫取決於您的公司規模。 但為了獲得有關定價的詳細信息，您需要請求演示。

2- BambooHR – 符合 EEOC 的最佳申請人追蹤軟體

BambooHR 是一款人力資源和招募軟體，可協助人力資源專業人員管理招募流程。 它還提供職位發布、ATS 友好的簡歷審查、申請人追蹤、員工管理和報告功能，這些功能易於使用，並提供簡化的招聘方法。

透過減少花在管理任務上的時間，您的人力資源和招募團隊可以投入更多時間來尋找理想的候選人。 此外，BambooHR 的申請人追蹤系統與其 HRIS 軟體無縫集成，確保從招聘到入職的順利過渡。

BambooHR 主要特點

• 申請人追蹤：
  • 可自訂的招募管道申請表和工作流程
  • 自動履歷解析和篩選
  • 協作招募和麵試安排
  • 求職版和社群媒體整合
  • EEOC 合規性追踪
• 招募：
  • 可自訂的職業頁面和職位發布
  • 員工推薦計劃管理
  • 候選人關係管理
  • 招聘分析和報告
  • 行動招募能力
• 入職：
  • 可自訂的入職清單和工作流程
  • 電子簽名和文件管理
  • 新員工入口網站和訊息傳遞
  • 合規性追蹤和報告
  • 員工自助服務門戶
• 候選人經歷：
  • 適合行動裝置的申請流程
  • 個性化的溝通與回饋
  • 透明的招募流程更新
  • 輕鬆安排和麵試管理
  • 積極的雇主品牌代表

竹人力資源定價

• 您必須獲得報價才能在「基本」和「優勢」定價計劃之間做出決定，其中包括申請人追蹤、入職和薪資功能。

3- Pinpoint – 用於高級分析的最佳申請人追蹤系統

需要申請人追蹤軟體但不知道從哪裡開始？ Pinpoint 來拯救世界！ Pinpoint 的申請人追蹤系統旨在讓各種規模的企業（包括中小型企業）更快、更輕鬆地進行招募。 憑藉職位發布管理和候選人溝通工具等功能，Pinpoint 簡化了從頭到尾的招募流程。

該平台還包括先進的分析和報告功能，使招募人員和招募經理能夠追蹤招募時間和每次招募成本等指標。 Pinpoint 的使用者友善介面和可自訂的工作流程將成為您改善招募工作的首選來源。

精確定位關鍵特性

• 申請人追蹤：
  • 客製化招募工作流程
  • 工作板集成
  • 履歷管理
  • 候選人溝通
  • 協同招聘
• 招募：
  • 為潛在候選人尋找候選人
  • 招募啟事
  • 推薦管理
  • 面試安排
  • 多元化和包容性跟踪
• 入職：
  • 可自訂的入職工作流程
  • 新進員工文書工作
  • 工作管理
  • 員工手冊
  • 合規追蹤
• 候選人經歷：
  • 可自訂的職業網站
  • 簡單的申請流程
  • 使用者友好的候選人門戶
  • 自動通訊
  • 行動最佳化

精確定價

• 安排示範以查看 Pinpoint 的實際應用，並取得有關其靈活的自訂定價方案的詳細資訊。

4- Trakstar – 用於管道管理的最佳申請人追蹤軟體

Trakstar 的申請人追蹤系統是一款幫助人力資源團隊管理招募流程的軟體工具。 借助 Trakstar，您可以將招募工作的重點放在發布職缺、篩選適合 ATS 的履歷表以及在一個靈活的平台上與候選人進行溝通。

Trakstar 的系統還提供安排面試、收集招募經理回饋以及在整個招募過程中追蹤候選人進度的功能。 借助 Trakstar 的申請人追蹤系統，您將簡化招聘過程，並使您的組織能夠找到最合適的候選人。

Trakstar 主要特點

• 申請人追蹤：
  • 將職缺發佈到多個主要招聘網站和其他招聘網站
  • 可自訂的職業頁面
  • 自動履歷篩選
  • 協作招募工作流程
  • 可自訂的工作申請表
• 招募：
  • 面試安排和回饋
  • 候選人評估工具
  • 管道管理
  • 人才庫管理
  • 推薦追蹤
• 入職：
  • 自動入職任務和通知
  • 電子文件簽署
  • 培訓和入職管理
  • 員工名錄及個人資料
• 候選人經歷：
  • 適合行動裝置的申請流程
  • 個性化候選人追蹤和溝通
  • 整個招募過程中的回饋與更新
  • 積極的候選人體驗調查以提高候選人的參與度

特拉剋星定價

• 在填寫包含您的公司資訊的簡短表格後，您可以從 Trakstar 獲得免費報價。

5- Clear Company – 用於創建個人化候選人入口網站的最佳申請人追蹤軟體

因此，Clear Company 的申請人追蹤軟體的作用如下：它使創建職位發布、查看履歷和麵試候選人變得輕而易舉。 此外，它還具有節省時間的高級功能，例如自動履歷篩選和麵試安排。

您需要深入的數據和分析嗎？ Clear公司也明白了這一點。 基本上，對於那些想要透過維護人才庫來加強招募和尋找候選人的公司來說，這是一個有用的工具。

清晰的公司主要特點

• 申請人追蹤：
  • 可自訂的招募管道
  • 履歷篩選和存儲
  • 自動將職缺發佈到多個職缺門戶
  • 與團隊成員協作招聘
  • 候選人旅程和溝通跟踪
• 招募：
  • 雇主品牌策略和工具
  • 推薦管理
  • 求職面試安排
  • 高級報告和分析
• 入職：
  • 可自訂的入職清單
  • 自動化文書工作和表格
  • 任務和期限管理
  • 員工資訊存儲
• 候選人經歷：
  • 適合行動裝置的求職網站
  • 簡單的申請流程
  • 自動通訊和狀態更新
  • 為每位申請人提供個人化的候選人門戶

清晰的公司定價

• 在填寫包含您的公司資訊的簡短表格後，您可以從 Clear Company 獲得免費報價。

6- Recruitee – 用於人工智慧驅動的候選人匹配的最佳申請人軟體

Recruitee 是一款使用者友善的申請人追蹤系統 (ATS) 和招募軟體，可有效引導候選人通過招募管道。 憑藉可自訂的工作流程、自動化通訊和先進的篩選工具，Recruitee 可以幫助企業有效率地吸引、評估和聘用頂尖人才。

這個集中式平台還管理職位發布、追蹤申請人並促進團隊成員之間的協作。 從尋找候選人到做出數據驅動的招募決策，Recruitee 的 ATS 是一個出色的工具，可幫助您的人力資源專業人員和招募經理優化其招募生命週期！

應徵者主要特點

• 申請人追蹤：
  • 可自訂的申請表，根據您的工作要求識別理想的候選人
  • 自動篩選潛在候選人
  • 協作招募管道和工作流程
  • 面試安排
• 招募：
  • 社群媒體分享
  • 員工推薦計劃
  • 人才庫管理
  • 人工智慧驅動的候選人匹配
• 入職：
  • 文件和任務管理
  • 員工自助服務門戶
  • 培訓和入職材料
  • 績效追蹤和回饋
• 候選人經歷：
  • 個性化的職業網站
  • 適合行動裝置的申請流程
  • 回饋和狀態更新
  • 候選人體驗分析

新兵定價

• 推出：按年計費，10 個職位每月 224 美元
• 規模：按年計費，10 個職位每月 399 美元
• 潛在客戶：聯絡銷售團隊以獲得適合您公司的客製化定價

7- Teamtailor – 促進雇主品牌策略的最佳申請人追蹤服務

Teamtailor 是一款申請人管理軟體（ATS 軟體），可協助招募人員吸引、評估和聘用頂尖人才，從而簡化招募流程。 它提供用戶友好的介面、可自訂的職位發布、應用程式追蹤、協作工具和自動化功能。 透過使用 Teamtailor，您可以節省時間、提高效率、利用社群媒體平台完善您的雇主品牌策略，並根據數據做出招募決策。

Teamtailor 主要特點

• 申請人追蹤：
  • 集中申請人資料庫
  • 可自訂的候選人申請流程
  • 協作招募工作流程
• 招募：
  • 職缺發布和分發
  • 候選人來源和搜索
  • 申請人溝通和跟踪
• 入職：
  • 任務和清單管理
  • 與人力資源系統集成
  • 免費網路研討會和產品參觀
• 候選人經歷：
  • 品牌職業網站和候選人資料
  • 回饋和調查收集

團隊客製定價

• Teamtailor 在其網站上有未公開的價格。 您需要填寫定價申請表才能獲取詳細資訊。

8- Manatal – 用於候選人體驗評估的最佳申請人追蹤軟體

Manatal 是一款由人工智慧驅動的先進招募軟體。 它提供創新工具來幫助公司有效地尋找和僱用頂尖人才。 無論是創建職位發布還是管理候選人資料，Manatal 都能為人力資源團隊、招聘機構和獵人頭公司的所有招聘需求提供全面的解決方案。 您可以節省時間並利用他們的資源及其自動化功能，並做出明智的招募決策來建立強大的員工隊伍。

產婦主要特點

• 申請人追蹤：
  • 具有使用者角色和權限的協作招聘
  • 候選人資料庫，方便候選人管理
• 招募：
  • 職位發布並分發到多個職位委員會和社交媒體平台
  • 人工智慧驅動的候選人搜尋和匹配
  • 面試安排和溝通工具
  • 用於數據驅動決策的高階分析和報告
• 入職：
  • 新進員工的無縫入職流程
  • 文件管理和電子簽名集成
  • 員工門戶，方便存取公司資源和政策
• 候選人經歷：
  • 自動電子郵件和簡訊通知
  • 候選人體驗評估的回饋和評分系統

產婦定價

Manatal 提供每月和按年的客製化定價選項。 還提供14 天免費試用！ 年度計劃為：

• 專業方案：每位使用者每月 15 美元
• 企業方案：每位使用者每月 35 美元
• 客製化規劃：聯絡 Manatal 團隊進行客製化集成

9- Ashby – 薪資軟體整合的最佳申請人追蹤服務

Ashby 的申請人追蹤系統 (ATS) 是一款功能強大的工具，專為需要高級功能的企業而設計。 憑藉其直覺的介面，Ashby 的 ATS 使招聘團隊和招聘經理能夠高效管理職位發布、追蹤申請人並在整個招聘工作流程中無縫協作。 該系統提供強大的候選人管理功能，使用戶能夠輕鬆地作為中央平台審查履歷、安排面試以及與申請人溝通。

此外，Ashby 的 ATS 提供強大的分析和報告功能，使組織能夠獲得有關其招募工作的寶貴見解並做出數據驅動的決策。 最好的部分是什麼？ 如果您只需要分析工具，您可以一次購買！

阿什比主要特點

• 申請人追蹤：
  • 職缺發布和申請管理
  • 可自訂的申請表和工作流程
  • 招募團隊的協作工具
• 招募：
  • 採購和候選人搜索
  • 自動發佈職缺公告板
  • 面試安排和協調
  • 招聘分析和報告
• 入職：
  • 員工自助服務門戶
  • 任務和清單管理
  • 與 HRIS 和薪資系統集成
• 候選人經歷：
  • 適合行動裝置的求職網站和申請流程
  • 候選人回饋和評級系統
  • 從申請人到員工的平穩過渡

阿什比定價

• 適用於新創公司的一體化服務：按年計費，11-25 名員工每月 360 美元
• 成長/企業一體化：您需要與銷售團隊聯繫以了解詳細定價。 此計劃等級僅適用於員工人數超過 100 人的公司。
• 針對您現有 ATS 的 Ashby Analytics：您需要與銷售團隊聯繫以了解詳細定價。 此計劃等級僅適用於員工人數超過 100 人的公司。

經常問的問題

什麼是申請人追蹤系統以及它如何運作？

申請人追蹤系統 (ATS) 是一種能夠自動化和簡化招募流程的軟體。 它集中管理候選人、組織資訊並自動執行簡歷解析和申請人篩選等任務。

ATS和招募系統有什麼差別？

申請人追蹤系統（ATS）和招聘系統之間的區別在於，ATS 專注於在整個招聘過程中管理和追蹤工作申請並簡化工作流程，而招聘系統通常涵蓋整個招聘過程，包括尋找候選人、管理工作發布資訊並進行評估。

大多數公司使用哪種 ATS？

最受歡迎的申請人追蹤系統工具是 Greenhouse、BambooHR 和 Pinpoint。