是时候建立您的招聘机构的技术堆栈了

已发表: 2022-11-08

要在扩展招聘公司方面迈出下一步,您需要探索为您的组织提供动力的技术。

当然,您的增长策略将取决于您的产品和目标。

例如,您可能有兴趣将 LMS(学习管理软件)添加到您的技术堆栈中。

但是,您至少需要一个 ATS 和一个 CRM 系统。 如今,招聘机构的 CRM 解决方案变得非常复杂。

包含在招聘机构技术堆栈中的核心软件:ATS 和 CRM

什么是 ATS(申请人跟踪软件)?

ATS 或申请人跟踪系统是招聘公司用来帮助管理招聘流程的软件。 该软件包括发布职位空缺、收集申请和通过面试过程跟踪候选人的工具。 ATS 软件还可用于存储和跟踪员工数据,包括绩效评估和工资信息。

ATS 可以帮助自动化招聘中涉及的许多任务。 这可以让招聘人员腾出时间专注于更具战略性的任务,例如采购和网络。 此外,ATS 可以帮助确保在整个招聘过程中公平和一致地对待所有候选人。

采用 ATS 的招聘公司创建了一个简化的招聘流程并做出更明智的招聘决策。

什么是 CRM(客户关系管理软件)?

CRM 或客户关系管理系统是一种强大的工具,可以帮助招聘机构简化其运营。 借助 CRM,招聘组织可以在一个中心位置管理其客户、候选人和职位发布。

CRM 可确保万无一失...真正的关键是找到一个您的整个组织都真正喜欢使用的直观 CRM...但是,稍后会详细介绍。

CRM 可以帮助自动执行各种任务,例如发送电子邮件提醒和生成报告。 使用 CRM 可以帮助招聘机构更有效地工作。 反过来,这可以提高就业率,并提高客户和候选人的满意度。

CRM 和 ATS 有什么区别?

CRM 对比ATS - 为什么你需要两者?

虽然 ATS 有助于申请流程,但 CRM 系统旨在帮助您管理与客户和候选人的关系。

ATS 可让您发布招聘广告、跟踪申请和安排面试。 它基本上是管理招聘流程的工具。

另一方面,CRM 系统可让您 360 度全方位了解您与客户和候选人的关系。 它可以帮助您管理这些关系,以便您可以安置更多候选人并从客户那里赢得更多业务。 而且,它有助于为招聘策略创建入站营销。 简而言之,它可以帮助您建立持久的关系。

您需要 ATS 和 CRM 系统吗?

如果您想提高安置率并赢得更多业务,那么可以! 选择不仅仅是管理管道的 CRM。

为什么我们喜欢 HubSpot:

HubSpot 不仅提供了一套全面的工具来管理您的招聘流程,而且还为销售和营销提供了强大的功能。 这意味着您可以在一个中心位置管理您的整个业务。

HubSpot 的多合一 CRM 提供允许您管理的集线器:

  • 您的客户关系管理,
  • 社交媒体,
  • 网站,
  • 职位发布,
  • 电子邮件,
  • 通话,
  • 对话
  • 和更多!

更不用说它集成了许多其他有用的商业工具。 事实上,我们与 Phaidon International 合作实施了自定义 CRM,以将 HubSpot 与他们的 ATS Mercury 无缝集成。

在此处探索案例研究。

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定义您希望您的技术堆栈帮助您实现的目标。

为了选择合适的 CRM 解决方案与您的 ATS 配对,您需要开始探索您希望在您的技术领域拥有的功能。 以下是我们认为有助于您制定发展战略并改善客户和客户关系的一些方法。

  1. 聊天机器人和实时聊天- 在您的网站上与客户和候选人交谈,并利用自动化将他们引导到有用的文章。
  2. 电子邮件自动化- 设置属性值以在电子邮件工作流程中自动注册候选人和客户。
  3. 社交媒体规划师- 直接在 HubSpot 中安排社交媒体内容
  4. 网站管理器 (CMS) - 为您的网站创建模板并管理内容
  5. 职位发布板- 使用 HubDB,您可以轻松地将职位发布和远程添加到职业页面。
  6. 角色- 为您的潜在客户创建角色
  7. 创建和同步广告- 连接您的 Facebook 或 LinkedIn 帐户以直接在 HubSpot 中创建或同步广告。
  8. 分析和洞察力- 衡量您的潜在客户产生的成功。

有用的提示:

  • 了解如何将 LinkedIn 勘探数据导入 HubSpot
  • 使用此免费工作簿创建您的角色
  • 对讲机还是漂移? 哪个对话平台更适合您的目标
  • 使用 API 开发连接不同的系统


为什么招聘公司,如 Phaidon International 喜欢 HubSpot

这就是 Phaidon International 喜欢 HubSpot 的原因:

  1. 实施的策略导致每年节省 75,000 英镑的成本
  2. 调整他们的销售和营销团队
  3. 轻松发现准确且可操作的数据,从而实现更成功的业务决策
  4. 在他们的 CRM 中创建单一的事实来源
  5. 直接在 HubSpot 中创建他们的 ICP 和角色
  6. 提供客户和候选人的区别
  7. 衡量营销活动的影响
  8. 改善入站营销工作
  9. 电子邮件、工单、管道、工作流和操作自动化
  10. 建立分段邮件列表

阅读 Phaidon 国际案例研究

CRM 能为招聘做什么?

CRM 可以为招聘公司做很多事情,从提供单一事实来源到自动化工作流程和任务。 有了合适的 CRM,您可以在改善招聘流程的同时节省时间和金钱。

准备好了解更多信息了吗? 查看我们关于 Phaidon International 的案例研究。

还有问题吗? 立即联系我们,我们很乐意与您讨论 HubSpot 如何帮助您的招聘公司。