2024 年如何撰写 LinkedIn 推荐:快速且令人印象深刻的提示

已发表: 2021-04-23

我们知道推荐在商业生活中的招聘、晋升和工作转换过程中有多么重要。 它是获取申请人信息的主要资源之一。

在求职面试中,您需要亲自解释您的教育背景、之前在该领域的经验、您的技能和成功经历。 最重要的是,建议通过从不同角度提供额外的证据来强化你的陈述。 它们基本上是您能力的社会证明。

什么是 LinkedIn 推荐?

LinkedIn 是目前商业界领先的社交媒体平台。 此外,它是B2B营销首选的网络平台; 使用 LinkedIn 的另一个主要目标是招聘的可能性。

LinkedIn 上列出了超过 5500 万家公司和超过 1400 万个空缺职位。 每周有近 4000 万人使用 LinkedIn 寻找工作,每分钟就有 3 人在 LinkedIn 上被录用。

因此,LinkedIn 在全球拥有近 7.4 亿会员也就不足为奇了。 这些统计数据对于招聘人员为公司寻找合适的人才以及专业人士寻找工作机会都具有吸引力。

LinkedIn 可以被定义为专业人士聚集在一起、建立网络、分享经验并关注个人和商业机会的社交媒体平台。

与所有社交媒体平台一样,人们根据自己的教育背景、工作经验、技能和证书创建帐户。 LinkedIn 还提供了一个机会,可以向曾经共事或曾经共事过的一级联系人请求推荐。

LinkedIn 的推荐可以帮助人们建立更可信、更专业的个人资料。 与我们习惯的推荐不同,LinkedIn 的推荐在人们的个人资料中公开可见。 这就是为什么了解如何撰写 LinkedIn 推荐变得更加重要。

当 LinkedIn 会员请求您撰写 LinkedIn 推荐时,您将收到发件人的消息通知。 您可以选择接受、驳回或要求修改建议。 如果您已经撰写了推荐并改变了对它的看法,您有权修改该推荐或在之后删除它。

我们在这里帮助您学习如何为您的现任和前同事撰写 LinkedIn 推荐信,以及如何为您的老板撰写 LinkedIn 推荐信。 在撰写 LinkedIn 推荐之前,我们建议您查看我们的提示并仔细阅读我们为每个提示提供的示例。

秘诀一:用出色的开场白吸引注意力

重要的是要让人们明白你的建议将提供丰富的信息,并且不会在你的开场白中包含一般性的陈述。 如果你避免写空话,而写一些健康的话,那就更好了。

当您撰写 LinkedIn 推荐信时,请不要忘记这是商业专业人士的世界。 这些声明将由擅长解读言外之意的招聘人员来阅读。

你的陈述需要使用有力的词语来令人信服,但不能夸张。 例如,如果您在 LinkedIn 上写一条以“汤姆是世界上最好的人”或“简了解营销的一切”开头的推荐信,您将无法给人留下可靠的印象。

相反,我们建议您选择流畅但有力的开场白,以强调该人的强大能力。 您可以从以下示例中获得启发。

“我有机会与一位兼具领导力和团队管理技能的经理一起工作,将整个团队凝聚在一起。”
“Jane 是一位出色的项目负责人,能够通过创造性的解决方案耐心处理任何情况。”

提示#2:解释你们的关系

建议这个细节简洁、简短并且切中要点,以数据为依据。 当您撰写 LinkedIn 推荐信时,读者不会期望您详细描述您与此人的关系。

如果您回答一些基本的背景问题,例如你们一起工作了多长时间、你们从事什么工作以及您如何认识这个人,将会有所帮助。 此声明将向读者展示您的推荐的有效性以及您是否有资格为此人撰写 LinkedIn 推荐。

“我和 Tom 一起工作了三年,在 X 公司期间开展了许多可持续发展项目。”
“我很幸运能与卡罗尔一起作为我的经理工作了两年,她用她在营销方面的智慧和领导技能指导了我。”

提示#3:描述此人的主要优点

撰写 LinkedIn 推荐信与撰写论文不同。 你不需要用很长的段落来涵盖一个人的所有特征。 如果你选择更相关的优势并避免明显的一般性陈述,那就更好了。

如果你只是说她在营销领域有丰富的经验,并不能帮助读者判断这个人是否是一个优秀的营销人员。 由于发布推荐是个人的选择,人们知道不会有任何 LinkedIn 推荐说她不擅长营销。

相反,您可以选择两个使此人脱颖而出的特征,并在撰写 LinkedIn 推荐时强调它们。

“我觉得非常令人印象深刻的是,他能够冷静、耐心地处理各方之间的冲突。他能够找到创造性的解决方案,将人们聚集在一起,围绕一个想法,帮助他们作为一个团队工作。”
“朱莉不仅仅是一名经理;她作为导师和领导者对她的团队有着巨大的影响力。她决心用创造力和雄心来领导人们。”

提示#4:给出一些个人见解

在任何有其他人的工作中,无论部门或行业如何,个人特质都至关重要。 一个人在自己的领域里可以有很高的专业知识,但是如果他不能处理好人际关系,那么该领域的相关技能就没有任何用处。

因此,在撰写 LinkedIn 推荐时分享一些有关此人特征的个人见解是很有价值的。 毕竟,这个人将成为他们团队的一部分并代表他们公司的文化。

“当我们面临巨大压力时,贾斯汀是那个给所有人带来能量并通过他的简短演讲激发我们动力的人。”

提示#5:用实线结束语

在这一份声明中,您将用充满活力和激励性的强调来总结您的观点。 在撰写 LinkedIn 推荐结束语时,您可以选择一种个人特质来号召读者采取行动。

“如果您正在寻找一位具有战略眼光和高管理技能的项目经理,迪伦将是您公司的宝贵财富。”
“如果您正在寻找一位既具有组织能力又在营销领域拥有丰富专业知识的营销经理,我强烈推荐 Jane。”
“如果您需要一位具有强大分析能力和良好人际关系的销售主管,汤姆肯定会有所作为。”

包起来

撰写 LinkedIn 推荐时可以使用 3000 个字符,但并非必须如此。 推荐是读者想要对一个人有一个总体了解并收集人们能力的社会证据的部分。 因此,请尽量让 LinkedIn 的推荐简短、切中要点。

写完 LinkedIn 推荐后,您可以评估每个句子是否对整体信息有贡献。 如果它没有提供任何其他相关信息,请不要犹豫,将其丢失。 您可以在互联网上找到许多关于如何撰写 LinkedIn 推荐的模板,但请注意,招聘人员是该领域的专家; 如果他们在 LinkedIn 推荐中看到某种模式,他们将能够识别重复的句子。 因此,在保持读者的核心期望的同时,要注意保持独特和个性化。

如果有人请求您在 LinkedIn 上推荐,请毫不犹豫地回答。 除了帮助现任或过去的同事带来的快乐之外,LinkedIn 推荐的回报率也会让您大吃一惊!

当您开始向其他人提供 LinkedIn 推荐时,他们很有可能会通过 LinkedIn 向您推荐良好的内容来回报您的青睐。 本文将帮助您提高 LinkedIn 个人资料的可信度,因为您将为自己的能力赢得社会支持。 最后,如果有人不接受您的推荐请求,请不要灰心丧气。 推荐请求和您可以提供的推荐数量没有限制。