如何聘请自由作家以及在哪里可以找到他们

已发表: 2022-05-06

在我们日益数字化的世界中，运营成功网站的关键是始终如一的高质量内容创作。此过程涉及编写信息丰富且有趣的内容，例如博客、文章、社交媒体帖子和网站副本。如果写得好，您的网站内容可以吸引更多访问者并建立您的网站权威和可信度。这将增加您的潜在客户数量和最终销售额。

同时，写作需要时间和技巧。如果您忙于其他站点和业务运营，很容易让它落到一边。更糟糕的是，您可能会因为每天尝试头脑风暴新鲜的内容创意而感到倦怠。这就是自由撰稿人的用武之地。自由撰稿人精通如何制作好的在线内容，并且知道如何撰写引人入胜的作品来反映您的品牌的声音。

如果您想知道如何聘请作家，好消息是这个过程比以往任何时候都容易。借助自由职业板、市场和网站，您可以快速有效地找到理想的作家。以下是您需要了解的有关如何聘请自由作家以及在哪里找到他们的所有信息。

在雇用作家之前要考虑什么

在研究如何聘请自由作家之前，您需要确定您需要哪些内容写作。清楚地概述你的目标将确保你找到一个合适的作家。你可以把它分成两个步骤：决定你需要什么样的内容，以及你想写的内容量。

确定您的内容需求

首先，确定所需内容的目的。例如，是为了教育你的读者吗？如果是这样，您将从雇用博客作者中受益最多。

互联网用户经常转向博客来学习新事物、获得重大问题的答案或接收有关当前趋势的信息。更妙的是，写博客的企业的月潜在客户数量比不写博客的企业增长了 126%。

也有许多不同类型的博客文章，包括：

分步/操作指南
清单
常见问题 (FAQ)
清单
速览

另一方面，您可能想娱乐或激励读者。在这些情况下，您可以聘请内容作家来创建社交媒体帖子或信息图表等引人注目的视觉效果。如果您的目标是吸引更多销售，许多自由撰稿人可以为您的网站或搜索引擎广告撰写广告文案。

这里的关键是确定您的具体内容目标。从那里，您可以选择最能实现该目标的书面工作类型。

选择你想写多少内容

其次，你需要决定你想写多少内容。例如，您可能每天都想要一篇新文章，或者您可能每周只需要一篇文章就可以了。或者，您可能希望每个月完成一定数量的文章，您可以安排自己发布。

无论哪种方式，请务必做出决定并坚持下去。您的自由撰稿人需要知道他们需要多少内容，并相应地安排他们的时间。

聘请内容作家时应该问什么问题？

如何聘请自由作家的下一步是接受采访。虽然候选人可能在纸上看起来不错，但他们可能与您正在寻找的风格不匹配。

为了确保你从你的作家那里得到你需要的东西，你可以问以下问题：

你有投资组合吗？
你擅长什么内容写作？
有没有你专攻的特定行业？
你一天能写多少字？
您之前进行过哪些 SEO 研究？
你能告诉我你的内容写作过程吗？
你在写作时使用任何外部工具吗？
你目前的自由职业者率是多少？
你写作的长处和短处是什么？
您对我的业务有哪些内容创意？

并非所有这些问题都是必要的。但是，选择其中一些可以让您更好地了解作者的过程、风格和期望。

如何聘请（优秀）自由作家的重要提示

如果您想知道如何聘请值得投资的自由作家，可以采取具体行动。这些技巧将帮助您将优秀的自由作家与糟糕的自由作家区分开来。

1.执行作家的谷歌搜索

如果他们有一个潜在作家的网站，谷歌搜索可以带你到一个潜在的作家的网站。许多专业的自由职业者使用他们的网站来托管以前撰写的文章组合。有些人还会列出他们的简历或简要描述他们的写作历史或风格。如果他们没有网站，您可以搜索他们的名字以查找他们在网上写的文章。

2. 回顾他们发表的作品

一旦您可以访问作家的作品，请花一些时间对其进行审查。您可以首先关注语气和风格等因素。它是否适合您正在寻找的东西？如果作家与您品牌的声音不一致，则可能导致作品不成功。此外，考虑这项工作是否经过充分研究和有趣。如果您对阅读所有内容感到投入并学到了新知识，那么他们可能是值得追求的作家。

其次，您可以使用 Grammarly 之类的工具来检查语法、标点符号和拼写错误。如果有一致的错误模式，你就会知道你可以从你的列表中删除写作候选人。 Grammarly 还允许您检查是否存在抄袭，以确保作品 100% 独一无二。

3. 索要测试文章

找到终极自由作家匹配的另一种方法是要求付费测试文章。你可以给作者一个提示，也可以让他们提出一个原创的想法。这个过程会让你对作者未来的作品有一个概念。许多自由职业者也觉得做一个支付测试项目更舒服。他们更有可能信任公司或个人招聘，并将他们视为有信誉的未来合作伙伴。

聘请作家的最佳场所

既然您知道了如何聘请自由作家的关键步骤，那么是时候找到一个了。幸运的是，您有多种选择。

Compose.ly 平台

对于提供以结果为导向的工作的经过严格审查的自由撰稿人来说，Compose.ly 就是您的不二之选。在 Compose.ly 平台上，您可以聘请各个行业的作家，包括商业、生活方式以及介于两者之间的一切。您还可以接收多种形式的内容。这些包括：

博客和文章
白皮书
新闻稿
电子邮件通讯
产品说明
网站页面
和更多

所有作家都精通 SEO 实践、搜索意图和品牌声音写作。通过与 Compose.ly 合作，您可以放心，您的内容将是有价值的、全面的和高质量的。

工作委员会

或者，如果您希望雇用一次性列表，您可以在工作板上发布。一些工作委员会以自由作家为中心，而另一些则对各种工作开放。请记住，您更有可能在以写作为重点的工作板上找到合格的作家。

发布列表后，作家可以就机会与您联系。他们可能会向您发送他们的简历、以前的工作样本或他们的作品集的链接。通过工作委员会流程，您将不得不做更多的工作来寻找作家。但是，如果您只需要快速的内容，这是一个不错的选择。

自由职业者市场

自由职业者市场，如工作委员会，允许您发布工作列表。他们还让您寻找作家组合以寻找长期作家。这些作品集通常包含以前工作的过去作品。他们中的大多数人也有他们以前工作过的客户的反馈和评价。这些作品集的可用性为您节省了追踪作家个人网站的时间。

市场可能是为您的网站寻找稳定作家的一个很好的起点，但可能需要更多时间进行审查。

您最喜欢的网站

如果您发现自己浏览与您的行业相关的某些网站，您可能会有另一个招聘机会。这些网站上的大多数作品都将包含作者简介或指向其作品集的链接。如果您遇到真正喜欢的内容，您可以与作者联系，了解自由职业机会。其中许多作者是自由职业者，愿意为您的网站或博客撰写客座文章。

社交媒体

如果您一直在考虑如何聘请自由撰稿人，社交媒体是一个有价值的工具。 LinkedIn 是最受欢迎的选择，因为它迎合了商务人士。您可以在与您的行业相关的各种 LinkedIn 群组中发布直接写作机会。 Facebook 也有类似的群组选项，尽管该平台通常不太专注于专业服务。

另一种方法是通过 Twitter 寻找作家。 Twitter 与 LinkedIn 和 Facebook 的不同之处在于，许多个人和公司都通过主题标签进行连接。

例如，寻找兼职自由撰稿人的企业可能会创建一条带有相关主题标签的关于工作的推文。主题标签通常与所需的内容类型相关，例如“#copywriting”。自由撰稿人将查找这些标签并与这些企业联系以讨论工作机会。 Twitter 是与作家开始对话的好方法。

您的网络

最后，你总是有寻找作家的传统方法：通过你的网络。您可以从与家人、朋友或同事交谈开始。他们可能在个人或专业的基础上与作家合作过。

另一种方法是与您认识的其他企业交谈并寻求积极的建议。你会知道这些作家已经成功地完成了项目，所以他们是可靠的首选。

额外提示：创建入职流程

一旦你编制了一份作家名单，就该是如何聘请自由作家的最后一步了。在发送任何工作之前，您需要完善您的入职策略。作家必须了解您提供可交付作品的所有期望和政策。此外，这样做将导致更少的来回沟通和需要修改的可能性更小。

作为入职流程的一部分，创建内容指南来解释您的品牌声音、语气和风格。它有助于为您的作家提供样本作品，以准确了解您正在寻找的内容。如果您还没有书面作品，您可以从您希望作者模仿的其他网站向他们发送内容。确保还深入了解您的目标受众是谁。您的受众将影响您的品牌所追求的基调。

最后，分享您品牌的宗旨和使命。这样做将帮助您的自由撰稿人了解您的品牌背后的驱动力。然后，他们可以将这种驱动力整合到他们的内容中，并提供最相关和最优质的工作。

聘请自由作家并提升您的网站

合适的自由撰稿人所做的不仅仅是为您提供出色的工作——他们会给您的读者留下深刻印象，并让他们再次光顾。因此，您网站的在线知名度将会提高，并且您的网站将成为有趣、信息丰富且有价值的内容的首选来源。在当今世界内容为王的情况下，这是您不想放弃的事情。

要开始聘请自由撰稿人，请花点时间考虑哪些内容最有利于您的网站。也许您可以使用一系列长篇的操作指南。或者，您可以通过有关您所在行业的有趣列表文章来活跃您当前的网站。如果您不确定从哪里开始，请查看竞争对手的网站。查看他们发布的内容以及他们收到的参与度。您甚至可能会注意到他们缺乏内容的地方，并且可以聘请自由作家来填补这一空白。

完成这些步骤后，您就可以开始为您的网站寻找、采访和雇用最合适的作家了。如果您想获得更多关于如何聘请自由作家的帮助，请与 Compose.ly 联系。