如何在任何平台上增加您的合作伙伴招聘

恭喜您获得闪亮的新会员计划！

在对消费者的需求和购买习惯进行了几个月的研究之后，您开发了一种新产品，创建了一个报价并开设了一家商店。 您确定了理想的客户，但也确定了目标利基市场中最大的竞争对手。 在挖掘了大量数据并处理数字之后，您已经制定了一个可靠的市场战略，以确保长期成功。 一切看起来都不错，您已准备好启动，或者您认为。

就像传统的实体店一样，您希望尽快让顾客上门，但您在哪里寻找他们？ 更重要的是，您如何让他们知道您正在营业？ 你如何让他们开始为你的品牌花钱？ TUNE 提供了一些快速提示，帮助小型企业发现联盟计划的好处。

为什么投入工作是值得的

无论您选择何种媒体渠道或流量来源来吸引您想要的受众，您都需要招募可靠的媒体合作伙伴来帮助尽快宣传。 在启动计划时，招聘通常是最大的挑战，因此对于品牌而言，了解任何平台上成功的合作伙伴计划都需要会员识别、外展、谈判和持续的关系管理，这一点很重要。

品牌应始终保持对其招聘计划的完全所有权，并在前期投入大量时间和精力来建立（和维护）他们想要的合作伙伴管道。 采用“一劳永逸”的策略总是会产生糟糕的结果； 尽早投资这项工作将为您的计划的成功带来红利。 试着这样想：联盟计划就像健身房会员资格。 如果你加入了健身房，不管设施如何，但从不​​花时间实际进去锻炼，你将看不到任何结果。 你不能为此责怪健身房——换句话说，就是你的平台。

在联盟营销的旧时代，出版商对品牌的追求是不懈的。 在决定将广告资金花在哪里时，广告商发号施令，只有拥有原始内容、天文数量和高流量排名分数的发布商才会被考虑获得计划机会。 提案请求 (RFP) 是一项要求，因为品牌希望全面了解其广告资金的使用情况。

角色已经互换，现在是出版商坐在驾驶座上。 品牌现在发现自己处于投球位置。 出版商更有选择性，并且由于社交媒体平台的成功，他们更愿意传递对他们的受众或内容策略没有意义的机会。 对他们来说，支出仅次于与他们的基础产生共鸣并促进长期参与的提议。

如何招募附属公司和其他营销合作伙伴

为了帮助我们的客户进行招聘工作，TUNE 的合作伙伴团队汇总了这份内部和外部资源的快速列表：

1. 调谐连接

TUNE 的 Connect 市场是经过仔细审查的媒体、代理和技术合作伙伴的精选列表，可与 TUNE 客户建立直接关系。 通过他们的私人仪表板帐户，在 TUNE 上管理计划的品牌能够排序和预览合作伙伴资料，包括垂直、地区和接受的支付模式，之后，他们可以通过单击按钮直接请求与所选合作伙伴的连接. 选择合作伙伴后，将直接从平台向双方发送一封自动介绍电子邮件。 为了提高快速合理响应的机会，强烈建议客户立即跟进具体的报价支出、转化指标、受众目标和可接受的流量来源。

2. 发布者发现

Publisher Discovery 是一种第三方招聘工具，可与 TUNE Con​​nect 结合使用。 把它想象成谷歌，但对于附属公司。 对于打折的费用，这是一个很好的附加选项，可以为客户提供更广泛的附属计划，包括详细的竞争对手报告、支付细节和直接发布者联系信息。 下载我们的单页以了解更多信息。

三、代理服务

我们了解一些品牌由于平台培训不足、人员短缺或时间限制而受到限制。 机构可以帮助计划平均增长 30% 或更多。 TUNE 拥有 40 多个优秀的全方位服务代理合作伙伴，他们愿意并愿意协助计划战略、管理和合作伙伴招募。 价格可能会有所不同，但我们会尽力为我们的品牌提供最佳和最合理的选择。

4.乐天广告

我们了解某些品牌可能需要专门的网络集成，例如乐天广告，我们与他们建立了战略关系。 我们能够为 TUNE 客户提供定制折扣。

通过 TUNE 最大限度地招募合作伙伴

作为一个重要的经验法则，最好记住魔鬼在细节中，因此必须跟进。 我们建议在 24 小时或更短的时间内与电子邮件介绍中的直接联系人联系。 品牌应该对其计划目标有一个清晰可行的理解，并准备好在出版商表示有兴趣继续对话时展示它们。 我们强烈建议避免使用宽泛的术语和模糊的语言。 这将提高收到回复的机会。 一些出版商可能还要求提供单页或概览套牌。

即使您做对了所有事情，一旦 TUNE 促成了介绍，也无法保证出版商的回应。 这就是为什么我们的合作伙伴团队在这里帮助识别潜在的阻碍者并帮助您与新的和最有价值的附属公司建立联系。

如果您对合作伙伴招聘有任何疑问或想了解有关我们资源的更多信息，请随时通过[email protected]与我们联系。