HubSpot 如何帮助招聘机构找到并获得更多客户

如果您是一家招聘机构，您就会知道寻找和获得新客户对您的成功至关重要。 但是你怎么能有效地做到这一点呢？

招聘行业建立在关系之上。 而对于扩大招聘公司来说，如果没有合适的技术堆栈，大规模地做这件事可能会是一个挑战。

借助位于您技术堆栈中心的招聘机构 HubSpot，您可以吸引更多潜在客户，更有效地吸引他们，并以出色的内容和客户服务取悦他们。

招聘和人事代理机构的 HubSpot 平台

HubSpot 不仅仅是营销、销售和服务行业的工具。 该平台由 5 个不同的中心组成，并提供 CRM。 这些工具可帮助您改进潜在客户生成过程、建立真实的关系并提高可信度。

HubSpot 和飞轮法

飞轮方法侧重于创造动力，以提供卓越的客户体验。 与依靠获取新客户来产生增长的销售漏斗不同，飞轮模型首先关注您现有的客户群。

飞轮背后的理论是，如果您为潜在客户提供卓越的体验并让现有客户满意，他们将继续与您开展业务并以您的方式推荐新客户。 这创造了一个可以长期持续的良性增长循环。

您的招聘机构可以用来吸引更多客户的营销策略

通过 SEO 产生潜在客户

通过针对目标客户正在搜索的关键字优化您的网站内容，您可以为您的网站吸引更多流量并产生更多潜在客户。

在 HubSpot 中，您可以利用 SEO 工具围绕支柱页面创建主题集群，并获取建议以提高您网站的 SEO 分数。

博客

博客文章的价值是营销专业人士的热门话题。 无论如何，它是您仍然需要利用的一种内容形式。

您的招聘机构的博客应该包含多种内容类型 - 但是，您应该专注于常青和漏斗顶部的主题以吸引新的潜在客户。

您可以直接在您的网站上托管您的博客，无论是在子域还是子文件夹上。 从那里您可以将它们添加到您的主题集群中，以帮助提高支柱页面的性能并增加自然流量。

您创建的内容应参考您在 HubSpot 中创建的买家角色。

访问您的免费模板以构建 ICP 和买方角色

可投标媒体

可竞价媒体可以捕获访问者流量并提高转化率，因为您可以宣传您网站上的任何页面 - 无论是品牌知名度、内容下载、研究报告还是更多。

广告允许代理商定位特定的渠道，例如领英，这些渠道可以有效地定位和接触关键受众。

HubSpot 还允许您将所有广告放在一个仪表板下。 您可以连接所有帐户并将现有数据与 HubSpot 数据合并。 这种统一的视图使您可以查看哪些广告产生了最佳数量和最高质量的潜在客户，并影响了可出价的潜在客户生成活动的整体投资回报率。

社交媒体

社交媒体是展示您作为招聘机构的成功、您的品牌个性以及您对特定行业的了解的好方法。

通过分享对您的目标客户有价值的博客文章、信息图表或其他内容，您可以将流量吸引回您的网站并增加转化机会。

使用 HubSpot 的社交收件箱工具，您可以在一个地方管理所有社交渠道，跟踪竞争对手的帖子和参与度，同时分析您的招聘机构的社交结果。

您的招聘机构可以用来吸引更多客户的营销策略

对话式营销

实时聊天提供了代理机构和潜在客户之间的直接沟通渠道，有助于建立信任和信誉。

通过使用聊天机器人，您可以为潜在客户提供即时满足。 他们可以立即获得所需的信息，而无需在工作时间等待有人回复他们。

聊天机器人还可以帮助您捕获更多潜在客户。 通过为潜在客户提供与您的代理机构取得联系的简便方法，您可以增加他们与您开展业务的机会。

通过提供预约安排和自动跟进等增值功能，您可以进一步使您的代理机构在竞争中脱颖而出。

资料来源：Airswift

电子邮件

个性化的电子邮件内容可能是吸引潜在客户或培养他们直到他们准备好销售的一种非常有效的方式。

通过使用 HubSpot 的工作流程工具，您可以自动执行重复性任务，例如发送后续电子邮件和安排约会。

您还可以使用电子邮件模板来一次又一次地撰写类似的电子邮件以节省时间。

登陆页面

吸引新客户的最佳方法之一是创建吸引他们特定需求和痛点的内容。 创建它们时应牢记您的买家角色，以便提供有形价值。 考虑将表单或聊天机器人添加到您的登录页面以捕获客户流量并将其转换为潜在客户。

会议链接

招聘人员应专注于创造参与和联系的机会。 一种方法是在网页上和聊天机器人中嵌入会议链接。 这将允许潜在客户以不突兀的方式轻松地与招聘人员建立联系。 它有助于在两方之间建立一种透明感和信任感。

将您的日历连接到 HubSpot，这样当客户访问您的日历时，他们会看到您的最新版本。 这将使您能够专注于您的客户和潜在客户，而不必担心管理任务。

您的招聘机构可以用来取悦更多客户的策略

帮助台

帮助台可以帮助您跟踪候选人和客户查询，并帮助您快速有效地解决问题。 通过使用帮助台，您可以为候选人和客户提供更加个性化和响应式的体验。

HubSpot 的帮助台工具内置在他们的服务中心包中。 借助 HubSpot 的票务系统，您可以在一个仪表板中记录、组织和跟踪所有客户的问题。

反馈调查

您可以使用反馈调查从客户那里获得有价值的见解，了解他们与您的招聘机构合作的经验。 此反馈可以帮助您确定需要改进的领域并更改您的流程，以便为未来的客户提供更好的体验。

NPS 调查是衡量客户满意度和获得招聘机构绩效反馈的好方法。 使用 HubSpot，您可以自动化发送 NPS 调查的过程，以便您可以专注于业务的其他领域。

通过使用 HubSpot，招聘机构可以借助其众多功能轻松找到并获得更多客户。 从吸引阶段一直到愉悦阶段，HubSpot 提供了各种工具来帮助代理商改进他们的潜在客户生成过程并与他们的客户建立更好的关系。