2023 年排名前 16 位的员工管理软件

员工管理是任何公司最重要的方面之一。 企业用来管理员工的软件可以成就或毁掉他们。 市场上有如此多的选择，很难知道哪一种最适合您的需求。 这就是为什么我们创建这篇博文来帮助您找到最适合您和您的团队的方法！

我们已经完成了所有研究，并编制了一份 2023 年一些顶级员工管理软件的清单。

无论您是在寻找一种新工具来帮助您改进公司的员工管理系统，还是如果这是第一次向您的员工介绍此类软件，那么本文都适合您。 我们通过比较和评估当今市场上一些最好的工具来消除猜测，所以让我们开始吧。

员工绩效管理的最佳工具

1-涟漪

Rippling 值得在这里排名第一，因为它是一个功能强大的平台，您可以管理员工绩效、培训、关系、监控和安全。

让我详细说明一下：这款一体式人力资源工具具有人力资源、IT 和财务团队可以毫不费力地使用的多项功能。 例如，他们可以根据时间和出勤率（以分钟为单位）获得有关员工绩效的报告。

此外，该平台简化了数据统一过程，无论它位于何处——它也可以是第三方工具。 通过接触这些数据，您将能够轻松地形成一份关于任何关注员工的指标的报告。

在员工培训管理方面，Rippling 再次大放异彩，因为它包含一个内置的学习管理系统，该系统具有多个课程，您可以分配员工、获得实时通知并记录完成情况。

如果它的目录对您来说不够广泛，这个 LMS 还可以让团队添加他们自己的课程！

2-阶乘

Factorial 允许您创建自定义报告以跟踪公司绩效、在员工门户中添加反馈以及向参与者发送即时更新。

基于 Web 的解决方案以及 iOS 和 Android 移动应用程序可用于 Factorial 绩效管理系统。

Factorial 与各种附加组件和工具集成，以确保绩效管理系统和日常工作流程工具顺利运行。 Zapier 的帐户授予对数百个连接器应用程序的访问权限，在集成审查中获得高评级。

通过 Zapier 帐户，用户可以连接到 Slack、Google 日历、Outlook、Gmail 和数百个其他应用程序。

该程序的一个缺点是它有某些限制，可能会减慢您的速度； 例如，如果不输入第二个项目，假期请求不能涉及部分天数——一个用于全天数，另一个用于每个部分天数。

3-微风

Breezy 是最好的申请人管理系统，用于扩展团队寻找协作方式来管理招聘和新员工； 从寻找候选人到沟通、安排面试以及敲定报价和合同。

由于成功管理团队的第一步是聘请适合公司文化的合适人选，Breezy 提供了您需要的所有工具，其功能包括：

• 入职
• 自助门户
• 招聘管理
• 申请人追踪

希望尽快扩大您的团队？ 试试 Breezy。

4-就业英雄

借助 Employment Hero 的集成平台，您可以轻松管理人力资源、薪资、效率、学习、认可和福利。 无纸化入职、在线培训清单、自动入职、绩效评估模板和级联目标只是其中的一部分功能。

从上述评价标准来看，Employment Hero 的 Value for Cost 得分最高，因为它不仅每个用户的月度成本低，而且还提供免费增值订阅计划。

集成包括 Xero、MYOB、KeyPay、JobAdder、QuickBooks Online 和 GO1。

该工具的一个缺点是某些通信机制仅限于特定场景； 例如，员工可以使用公司提要向另一名员工“大喊大叫”，但他们目前无法对同一提要中发布的管理公告发表评论。

5- FactoHR

如果您的目标是激发员工热情、提高员工敬业度并提升整体绩效，您一定会喜欢这个工具。 该平台允许为您的团队和每个成员设定明确的目标和关键结果。 因此，您能够帮助您的员工更高效地工作。

FactoHR 是许多人力资源专业人士的员工绩效管理解决方案，因为它具有交互式设计、合理的定价以及它提供的其他附加功能。 您可以为每个项目创建任务、审查周期和跟踪绩效。

借助 FactoHR，您可以设置激励性评估、表扬您的团队并接收他们的反馈。

您可以首先为特定项目创建目标和详细目标，然后使用自定义指标使目标与结果保持一致。

6- PeopleStreme

PeopleStreme 绩效管理软件使您能够监控员工绩效发展、目标设定以及与战略计划的一致性，以最大限度地提高整体绩效。 一对一的会议、评论和实时报告都可用。

PeopleStreme 因其优雅、现代和直观的界面而在评估标准的 UX 类别中获得高分。 从配色方案到地图，该应用程序的一切都在视觉上令人赏心悦目，并且在每部智能手机或平板电脑上看起来都很棒。

GO1、澳大利亚人力资源研究所 (AHRI)、Broadbean、CT Management、Indeed、Intercheck、Seek 和 Workpro 都在整合之列。

该系统无法识别申请组织内不同职位的同一候选人是 Peoplestreme 的主要弱点之一。 这种类型的重复项不会以任何方式进行分组或标记，因此很难对其进行分类。

7-橙色人力资源管理

您可以提供点对点反馈以及绩效评估，并使用 OrangeHRM 的 HR 绩效管理软件促进敬业的员工成长。 可通过 OKR、修订和 360° 工作流等功能进行高级性能监控。

OrangeHRM 在审查标准的成本价值部分得分很高，这要归功于合理的月费和慷慨的免费试用。 寻求优惠价格的中小型公司将从这款绩效管理软件中受益匪浅。

OrangeHRM 的网站没有提及任何集成。

需要注意的一个缺陷是 OrangeHRM 缺少第三方集成或附加组件，这将限制想要连接其当前工作流应用程序的用户。

员工培训管理的最佳工具

8- 知识城

自定义培训证书、投资回报率监控和能力测试只是这款顶级员工培训管理软件中包含的部分功能。

KnowledgeCity 广泛的目录、定制和内容上传功能使创建培训计划变得轻而易举。

KnowledgeCity 是值得考虑的最佳员工培训管理软件解决方案之一，具有全面的功能集和易于使用的界面。 它已获得我们的 5 星评级。

9- 多西布

Docebo 员工培训和发展软件是市场上最受欢迎的企业培训系统之一。 使用游戏化和移动访问等功能构建引人入胜的培训体验非常简单。

这款顶级在线员工培训软件结合了预构建和可定制的功能，使您能够创建定制的培训计划，所需时间仅为其他在线培训软件的一小部分。

Docebo 获得 5 星评级，是考虑使用 AI 接口的顶级员工培训管理计划，而且它为销售支持、员工发展等提供各种培训资源。

10- ProProfs

ProProfs Training Maker 非常适合寻求经济高效的方式来创建全面的员工培训和发展的小型企业。

这个员工培训计划有很多特点，提供了一个全面的培训解决方案，包括一个简单的课程创建界面、报告、分析，以及随时随地进行培训的能力。

ProProfs Training Maker 为小型公司带来全面的培训管理，并获得 5 星评级。

11- 心灵闪光

Mindflash 专注于简化交互式课程创建，因此您可以立即启动并运行培训计划。

SCORM 合规性是这款顶级员工培训软件的另一个方面。 它可以用来让工人在安全、合规和其他责任方面保持在船上。

Mindflash 为培训提供了多种定制和分组选项，其结构旨在保持员工的参与度。 我们给它五颗星，认为它是员工培训和发展的最佳工具之一。

员工关系管理的最佳工具

12-萨加尔信息学

员工数据分析、员工监控、集中式员工数据库、工作表和时间表管理以及休假跟踪都包含在 Sagar Informatics 的 HR 软件中。

售后支持和其他客户服务工具因该软件而广为人知。 问题会立即通过电子邮件或电话得到解决，并且他们有多个电话号码可以拨打。

Sagar Informatics 的用户界面有点笨拙，配色方案不自然且设计过时。 因此，他们在评估标准的用户体验类别中失去了一两分。

13-工作日

Workday 为中型和大型公司提供员工管理系统，以及帮助他们雇用和培养团队人才的宝贵资源，例如人数可视化、财务趋势分析以及对包括试用期和通知期在内的法规的支持。

Workday 具有智能、简洁的界面设计，并且非常人性化。 这导致他们在评估标准的可用性和用户体验 (UX) 类别中获得高分。

该工具在提取股权数据方面做得不是很好，尤其是归属数据，并且与相关领域的其他软件相比，报告功能有点欠缺。

14-仁科

PeopleSoft 是 Oracle 拥有的 SaaS 解决方案，包括用于时间和劳动力监控、缺勤管理、福利导航、奖励、人力资源帮助台、薪资界面、养老金管理、绩效和招聘以及薪资界面的工具。

PeopleSoft 的学习和使用非常简单，只需很少的培训即可启动和运行。 技术知识有限的用户绝对可以轻松适应。 这导致他们在评估的可用性部分获得高分

编辑和删除评论将是一个理想的更新。 还可能出现频繁宕机、超时的问题，导致无法从原浏览器重新登录。

15-广场

Square 是一家以其适应性强的销售工具而闻名的公司，它已将其服务范围扩大到包括人力资源。 员工可以在手机上使用它来打卡打卡。 跟踪有薪和无薪休息时间，自动计算加班时间，并准确计算考勤卡。

使用 Square 的最大优势之一是在其市场上可以轻松获得各种集成选项，包括 WooCommerce、GoDaddy、Xero、Quickbooks、OpenCart、Chargify、Appointy、Sku IQ、Craver、GoGoGuest、Homebase、Tsheets、JotForm 、EventOffice、Eventzilla、Mailchimp 等。

然而，由于 Square 依赖智能手机和其他便携式设备，因此可能存在安全问题，不适合高风险行业。 这是该软件最大的缺点之一。

员工监控和安全的最佳工具

16- Ekran系统

Ekran System 是一个多功能的内部威胁防护平台，可帮助企业监控员工、控制分包商、 PAM 解决方案并满足合规性目标。

该软件平台提供对关键端点、关键数据和关键配置的所有用户活动的监控、记录和审计。 主要格式是每个会话的索引视频记录。

检测功能在一个全面的警报系统中实现，该系统可以检测异常、标记风险活动并提供所有必要的上下文以进行适当的响应。 为了防止内部威胁，该平台包括用于手动和自动事件响应的工具集，例如用户警报、用户阻止、活动终止、USB 设备警报和阻止。

结论

员工和管理人员可以从上面列出的所有工具中受益； 问题是哪一个适合您。 您是否使用过本文前面提到的任何员工管理系统？ 您有想要推荐的人力资源软件吗？ 请在下面的评论部分分享您的想法。