内容空白速成班——以及如何填补空白
已发表: 2016-12-20听说过“内容的随机行为”吗? 它描述了一些内容营销人员(或我们所有人,一次又一次)如何随意发布内容。
内容的随机行为经常发生。 很容易陷入“只需发布更多! 更多的!” 心态而忘记更大的战略。
当内容营销刚开始时,我们中的许多人特别容易受到这种影响。 但随着我们变得更聪明,我们更有可能计划好事情,并且有理由支持我们的内容创建和推广。 我们已经定义了角色。 我们绘制买家的旅程。 我们相应地构建我们的内容。
尽管进行了所有这些工作和合理的规划,但差距仍然存在。 这些“差距”是我们没有内容的买家旅程中的步骤。 或者,它们是我们没有为特定角色(“角色”= 特定类型的买家或用户)定制内容的旅程中的步骤。
这些差距就像我们的消息传递中的小断点。 随着时间的推移,它们会突然出现。 这没什么大不了的,但是当你计划内容时(比如 2017 年),优先填补这些内容空白是个好主意。
又怎样?
查找和填补内容空白并不难,但需要几个步骤。 基本上,我们将进行修改后的“内容审核”。 这是评估您拥有的东西与您需要的东西的好方法。
内容审核有点类似于社交媒体审核和 SEO 审核,只是它们关注……显然……内容。 对于这种特殊类型的内容审计——内容差距分析——我们将特别关注买家的旅程以及您现有的内容资产如何支持该旅程。
合理? 所以这里是步骤:
- 定义您的买家角色。
- 绘制买家的旅程。
- 将每个角色的现有内容分配给买家旅程的每个阶段。
- 寻找你拥有角色的地方或旅程的某个阶段没有足够的内容。 或者任何内容。 这些就是差距。
- 为这些差距中的每一个制定一份创意简报。
- 分配和安排内容创建。
- 填补这些空白!
没那么难吧? 你们中的许多人已经完成了这项工作的一部分——您知道您的买家角色是谁,并且您已经对他们进行了描述。 如果是这样,是时候解决这个问题了。
如果您还没有定义您的买家角色,我们有一本电子书/工作簿,“创建内容营销计划的 4 个步骤合适的人、合适的消息、合适的时间”会有所帮助。
这是一个适当充实的买家角色的示例。 该工作表来自我刚才提到的同一本电子书:
如果您以前没有创建过买家角色,请注意:您不需要为每个客户创建一个,甚至不需要为每一组客户创建一个。 拥有几十个人物角色只会让你的工作变得混乱,最终降低效率。 需要多少就创建多少,仅此而已。
那么你需要多少? 是否需要以不同于其他客户的方式与这种潜在买家角色进行交谈? 是的? 然后创建角色。
定义他们的买家旅程(换句话说,“弄清楚他们是如何从从未听说过你到成为回头客的”)
好的分析软件可以帮助解决这个问题,但没有它你也能过得去。 但在您开始过于细化之前,请考虑典型客户旅程的五个阶段:
- 吸引
- 捕获
- 培育
- 转变
- 扩张
您需要弄清楚每个角色类型的人在每个阶段都想知道什么。 因此,当角色 #1(例如,营销总监)处于吸引阶段时,他们想知道什么(或者,他们需要什么)。

有时,这些不同的阶段被称为 TOFU(漏斗顶部)、MOFU(漏斗中部)和 BOFU(漏斗底部)。
不要太在意豆腐,或者我在这里提到的五个阶段。 这只是描述人们成为客户所经历的步骤的不同方式。 使用对您有意义的东西。
到目前为止,我们几乎完全专注于您的听众,但重要的是让您自己参与所有这些工作。 即,您的业务目标。 将业务目标附加到买家旅程的每个阶段。 例如,从吸引到捕获可能会产生潜在客户。 从捕获到培育,就是让线索打开一系列电子邮件。 转换的培育将采取热身引导并让他们下订单。
下面是一个将所有这些线索汇集在一起的电子表格示例。 这就是定义明确的买家旅程的样子。
要更详细地了解如何定义买家的旅程(以及在定义买家旅程时要问自己的问题),请参阅 Lisa Cannon 的帖子“不要让潜在客户迷路:创建客户旅程地图。” 或者,如果您更喜欢了解和定义买家旅程的交互式版本,请查看此内容。
当您准备好写下买家的旅程时,我们还创建了一个空白工作表。
快速记下您在该表上看到的“用户旅程”。 用户旅程只适合那些不会成为买家的人——比如营销影响者、编辑和记者,或者未来的员工。
为买家旅程的每个阶段分配内容
所以现在您知道您正在为谁创建内容。 您知道他们一路上需要知道什么——从营销渠道的顶部一直到底部。 现在你的工作是收集你所有的内容并将其分配或“映射”到每个步骤,并为每个买家。
为此,您将需要一种理智的方式来管理您的内容清单。 有一些软件包可以帮助解决这个问题(我们出售一个),或者您可以使用像电子表格这样简单的东西。 只是使用一些东西——如果您已经创建了几年的内容,那么您不可能记住您发布的所有内容。
一旦您获得了整洁有序的内容数据库,就可以将每件作品分配到买家旅程中任何有意义的地方。 为您将使用的每个角色执行此操作。
分配完所有内容后,请在买家旅程中寻找您没有内容的步骤。 瞧——你发现了你的内容差距。
为差距创造内容
现在您已经有了需要创建的内容列表,剩下的就很简单了。 除了这一次,当您创建内容时,您会比平时更清楚。 您会确切地知道它是为谁准备的,以及他们在“教育”的哪个阶段需要它。 您还将知道您自己的业务目标是针对此内容。
这往往会产生更有效的内容。 它实现了“正确的人、正确的信息、正确的时间”的最初目标。
结论
寻找并填补这些内容空白似乎需要大量工作? 也许是……但考虑一下:在没有策略的情况下盲目发布内容要多做多少工作? 这需要多少白费力气?
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