10 条教会领袖名言在这个假期激励你
已发表: 2022-05-07你多久看一次你的教会团队,想知道他们在想什么?
有时候,作为一个领导,你会觉得你和周围的人很遥远,你不知道他们当时需要什么鼓励的话。 在每个事工中,无论是青年团体、IT 团队还是整个会众,领袖有时也需要他们自己的建议。
无论是出席人数下降、预算紧张,还是与信仰斗争,作为教会领袖,你面临的每一个问题都曾在你之前遇到过。 你并不孤单。
这里有 10 条教会领袖名言,可以让你在假期和来年重新集中注意力。
1.不要强调数字
资料来源:金斯利·奥普瓦里·曼努埃尔
你在教会里听到很多关于属灵恩赐的事。 但有时给会众贴上标签只会将他们标记为一个静态对象,而不是一个处于变化过程中的人。 作为一个领导者,一个有远见的人,你的工作就是在你注意到团队中发生的个人变化时感到高兴。
2. 会变得一团糟
资料来源:安妮·格雷厄姆·洛茨
在这里注意到“淫秽”这个词很有趣。 通常,领导力会让你陷入非常糟糕的境地。 无论你是让自己尴尬地进入一个你不应该担任的角色,还是复活节服务变得混乱,请记住,真正的领导力包括对可怕错误的耐心。
3. 休息一段时间
资料来源:AA 米尔恩
这句话来自“小熊维尼”的作者,我知道你已经忘记了:休息一下! 上帝没有安排他在第七天通勤回家的时间为 45 分钟。 他请了一整天的假。 如果您正在领导一个团队,并且发现自己一直在他们的头脑中,而不是在您自己的头脑中,请确保抽出时间重新设置,这样您就可以带着清晰的愿景回到领导层。 有时,最好的方法是使用教堂管理软件等工具来提高志愿者日程安排和捐赠管理等某些任务的效率,从而减少您的后顾之忧。
4. 参与
资料来源:荀匡,又名荀子
这句话通常被错误地归因于本杰明富兰克林,实际上来自中国儒家哲学家荀子。 然而,尽管可以预见,但我认为这是成为领导者的核心。 作为教会的领袖,你不是来主持的,你是来打交道的。 这意味着,如果您正在指导一个项目,请花一些时间与您的团队一起完成一些步骤。 仅仅发布命令是不够的——确保你的团队知道你与他们有个人利益,并且他们的角色是不可或缺的。
5. 表达一点爱
资料来源:JRR 托尔金
我设法避免引用 CS Lewis 的话,但我不能不引用 Gandalf 的话,对吗? 有时,成为领导者不仅仅是知道正确的答案,或者非常有条理——尽管好的日历当然很重要。 当您的团队正在应对艰难赛季的压力时,无论出于何种原因,让他们知道您关心他们是最重要的。 这可能意味着当他们看起来真的可以使用时,将纸杯蛋糕留在某人的桌子上,但这也意味着建立一种日常的友善文化——将赞美作为每周会议的一部分,或者记下生日。
6. 保持你的基础
资料来源:多萝西日
这句话出自多萝西·戴 (Dorothy Day),她在担任本世纪中叶基督教工人权利活动家时学会了强有力的领导。 然而,这句话并不是关于如何激励你下面的人,因为它提醒人们养成每天让自己的火燃烧起来的习惯。 当您每天早上醒来时喝杯咖啡并阅读诗篇时,您将为领导一个更大的团队做好准备。
7. 不要因你的局限而气馁
来源:受大主教奥斯卡·罗梅罗的启发,由肯·温特纳主教撰写
这句话摘自一首诗“不是我们自己的未来”,灵感来自大主教奥斯卡·罗梅罗(1980 年被暗杀),由肯·温特纳主教撰写。 这句话应该提醒人们,一位伟大领袖的力量之一是能够意识到你的领导力结束的地方,上帝的领导力就开始了。 当你在年底盘点并回顾你事工的表现时,要知道今年只是为下一年做准备,这让你感到鼓舞。
8.记住你还有很长的路要走
资料来源:拉维撒迦利亚
作为最近成功的基督教辩护者之一和畅销书作家,拉维撒迦利亚在这里有双重指控,而不仅仅是牧师! 所有类型的年轻教会领袖都受益于谦卑的立场,并寻求过去占据他们职位的人的智慧。 如果您是年轻的领导者,请尝试与之前为您服务的人联系,并记下一些关于来年工作的笔记。 为自己建立纪律并记住你还有很长的路要走,这将有助于在你开始领导的事工中建立真正的尊重。
9. 穿鞋走一英里
资料来源:大卫贝利
这句话来自阿拉邦(Arrabon)的创始人大卫·贝利(David Bailey),这是一个专注于种族和解的事工,这个话题与美国各地的教会越来越相关。 很难知道如何开始解决这个话题,以及如何将它融入你的个人事工中。 记住解决这个问题所需的真正工作就是你已经被要求做的事情——建立关系和了解人,这很有帮助。 如果您致力于踏入与您不同的人所占据的空间,您将能够在更多元化的团队中建立信任,并取得更好的成绩作为奖励!
10. 休息和阅读
资料来源:约翰·派珀
对于那些只是在寻找一些实用建议的人,这里是:尝试每月休息半天,为自己创造一个空间,并记下你阅读的内容。 更好的是,阅读 John Piper 推荐的这些特定书籍! 如果你不喜欢它们,试试我们去年圣诞节在这篇文章中推荐的那些。 休息、阅读和学习可以大大帮助你引导你的事工进入来年。
哪些名言给了你灵感?
在您了解领导力时,有哪些引言让您感到鼓舞? 请在下面分享它们! 如果您渴望获得更多领导建议,请查看 Capterra 教会管理博客上的其他文章:
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