创建一个有活力的商业建设课程的持续旅程

已发表: 2022-04-01

有什么比购买一个实际上并没有教给你大量现实生活技能的商业建设课程更糟糕的呢?

…购买商业建设课程,不允许您与生活中受雇为您提供支持或成为您最大支持者的人共享访问权限。

在我们实时的、与您一起完成的业务建设计划内容转换系统中,我们最近推出了一项新的增值功能:将两个人带入该计划,无需额外费用。 (申请。如果合适,请注册。然后,最多添加两个人:例如,合作伙伴、家庭成员或内容作者。)

这些席位可以限制访问,这意味着他们只能访问特定于他们需要学习或了解的阶段(请参阅我们阶段的视觉旅程)。

有了这样令人难以置信的奖金,难怪我们在使用 CTS 建立业务的敬业会员中的成功率是 100%。 到目前为止,我们的参与度是 85%,在所有注册的人中。 当您认为典型的商业建设课程获得 5-15% 的参与率 (EdSurge) 时,这令人震惊。

有了这个最新的更新......为什么我们要为我们的会员免费开放价值数千美元的座位?

因为在 Content Hacker,我们相信,当创意企业家真正有权获得他们需要的支持时,未来的机会和工作就会变得不那么压倒性。 这不仅仅意味着你的教练。 这意味着最接近您的合作伙伴/人。 他们需要获得您正在构建的知识的授权,以便他们也可以分享您的愿景。

您在内容转换系统中获得的专家眼光以及我们的 5 阶段课程本身就足以让我们的学生在业务技能、战略和系统方面达到更高水平。

但是这个额外的补充都是关于个人支持的。 您需要填写另一个“S”,这样您在建立在线业务的过程中就会变得更加愉快。

商业建设课程 4 s

CTS 的最新更新是我们将该计划视为生动商业建设课程的另一个原因

我们的计划是一个有机体,具有许多活动部件,它们协同工作,为您提供建立品牌所需的培训。

在商业课程的环境中,这我们所教的内容一样,是我们的主要区别。 我们正在开创在线业务可持续性的经济。 让我们更深入地探索。

企业建设课程

商业建设课程应该教给你什么(以及为什么大多数人都失败了)

如今,商业建设课程无处不在。 不幸的是,很多都是浪费时间和$$$。

在深入探讨您需要学习的内容以及内容转换系统为何不同之前,让我们先看看其他选项进行比较。

通过学院/大学开设商业建设课程的问题

以大学课程和市场营销学位为例。

它们很贵。 事实上,如此昂贵,以至于在 2020 年获得学士学位的 30 岁以下学生中,有 55% 都通过贷款来支付学费。

这些学生毕业时的平均债务为 28,400 美元——包括联邦债务和私人债务。

更糟糕的是,大多数学生都背负着沉重的债务,因为这种教育在他们毕业时将过时且毫无用处。

平均商业学位课程非常过时。 而且,由于大学课程的变化非常缓慢,因此它们不够灵活,无法跟上互联网趋势和技术。

附件 A,一所普通的四年制大学的工商管理课程:

过时的商业建设课程

听起来很闷,对吧? 诸如“概率与统计”或“宏观经济学原理”之类的课程与实际建立您的业务有什么相关性?

没有任何。 没有任何。

像这样的课程绝对是浪费时间,让你在长达四年的时间和金钱流失中——也就是说,如果你能够按时完成你的要求。 很多学生没有,实际上最终在大学上学了 5-7 年,而不是 4 年。

是的——90% 的大学生相信他们会在四年内毕业,但实际上只有 45% 的人会。 不到三分之二的学生将在六年内毕业。

你的大脑现在爆炸了吗? 我不怪你。

大多数大学商业课程都很昂贵、过时且浪费时间。 (90% 的大学生认为他们会在四年内毕业,但实际上只有 45% 的人会。)更多@content_hackers:点击推

如今,大学未能教给这么多学生就业技能并让他们破产的事实令人震惊——尤其是对于我们这些从小就认为大学是决定你未来的目的地的人来说。

什么什么

(顺便说一句,如果这是你感兴趣的话题,请查看我的书,跳过学位- 在里面,我和合著者 Ai Addyson-Zhang 博士讨论了大学景观以及如何围绕它来构建真正的技能和你自己的职业。)

替代方案

商业学位或 MBA 的更好选择? 以比任何学位课程至少便宜 80% 的固定费用参加价值连城的在线课程。

  • 从言行一致的专家那里获得 1:1 的指导和指导。
  • 专注于你需要的实践培训,没有任何蓬松的主题来“完善”你的教育​​——尤其是如果它们与你的职业轨迹或知识基础的相关性为零。
  • 投入到实践教学中,非常强调“实用”。 不要对与您的品牌发展或目标无关的理论、原则或思想流派进行轻率的讨论。

….所有这些都隐藏在我们的内容转换系统中。

但是——还有更多需要考虑。

普通在线商业建设课程的问题

接下来,让我们转向关于商业建设的普通在线课程。 那里有很多。

但…

他们中的很多都不是很好。

就价值而言,当您为自己投资并开始参加商业建设课程时,您期望从中获得相当多的收益——包括结果。 而且,你应该! 这些课程是有原因的投资。

不幸的是,在他们中的许多人中,价值并不存在。

这个低价值是什么样的?

  • 课程只有一堆预先录制的视频。 我不在乎这些产品的生产质量有多花哨——如果学习不深入,那可能不值得。
  • 没有明确要点或预期结果的课程。 完成课程后,您应该从课程中获得什么? 你应该得到什么? 你应该能够做什么? 如果没有提到这一点,请小心。
  • 由有问题的“专家”教授的课程。 如果课程讲师没有实践他们所宣扬的经验,那就是一个巨大的危险信号。
  • 教授不可持续增长战略的课程。 有两种类型的业务增长:可持续的和不可持续的。 许多课程侧重于此时此地、即时结果和昙花一现的策略,它们并不等同于长期、稳定、可持续的增长。

我们的一名 CTS 学生 ContentMamas.com 的 Rowena(即将推出的品牌!)亲眼目睹了其他课程与内容转换系统之间的价值差异。 这是她不得不说的:

商业建设课程推荐

替代方案

价值丰富的课程将包含与低价值课程所包含的完全相反的内容。 看看这在内容转换系统中是如何发挥作用的:

  • 广泛的课程材料和学习机会。 当然,有深入的视频课程,但除此之外,您还可以获得:
    • 有机会与我、其他专家教练以及我们私人社区中的其他学生进行 1 对 1 交流。
    • 要下载/打印的工作表和摘要。
    • 由我或专家教练亲自审查的品牌建设作业。
    • 一个广泛的即插即用库,包含大纲、脚本、公式、模板等,适用于从撰写博客文章到接听市场研究电话的所有内容。
    • 每月一次的主谋式 Zoom 电话与我联系,我们深入探讨特定主题或问题。
  • 一旦你完成课程,就会有明确的结果。 当您完成内容转换时,您将确切地知道您将拥有什么样的技能/知识以及您的业务将如何发展。
  • 来自具有实践经验的真正的、在战壕中的专家的指导。 在我这个拥有 10 年业务经验的企业家的带领下,所有这些都花在了发展成功的品牌上。 您将确切地了解我是如何做到的,使用与我在这里相同的策略、技能和心态。
  • 可持续增长战略! 我使用这些精确的策略来发展我的业务,​​这些策略专注于长期结果(变得知名和值得信赖,建立可持续的收入)而不是虚荣指标(即与销售无关的喜欢和分享)。

一旦您将它们并排比较,这些差异就会非常令人兴奋,对吧?

我们甚至还没有谈到课程!

那么,商业建设课程实际上应该教给你什么? 应该解决哪些问题? 以下是我们在内容转换系统中介绍的内容及其重要性。

商业建设课程应该教给你的 5 项主要技能

1.心态技巧

企业主/品牌领导者需要正确的心态才能真正领导和发展他们的企业。

为什么? 魔术的心态是正确的。 尤其是开放、灵活的成长心态。

在内容转换系统中,我们特别专注于建立思维敏捷性的基础,因此当出现挫折或障碍时,您有工具将其视为机会而不是死胡同。

这就是你如何培养一种创造成功而不是消除成功的态度。

成长心态VS固定心态

资料来源:卡罗尔·德韦克

您还将了解到“努力工作”和“困难”这两个词没什么好怕的——尤其是当您现在面对它们并爬过您面前的任何山丘或颠簸以享受以后的长期利益时。 这意味着更平坦的道路在前方!

2. 业务建设和内容营销技巧

发展业务所需的实用技能并不总是直观的。

例如,您知道如何明确和定义您的目标市场吗? 您了解如何验证和构建强大的报价吗? 你是否清楚你的理想客户使用的语言,你知道如何与他们深入交谈吗?

除了您需要了解的内容营销原则(例如为网络写作)之外,您能否撰写一篇博文,不仅能吸引在线读者,还能盈利并与销售挂钩? 你能写一封吸引注意力、打开和点击的电子邮件吗?

内容营销是我们教授的在线业务增长的基础,因为它有效

  • 内容营销高度可见——每天发生超过 70 亿次内容搜索。
  • 80% 的人喜欢通过定制内容了解品牌。
  • 与其他类型的活动相比,内容营销活动的启动和维护成本降低了 62%。
  • 使用内容营销的品牌的转化率是不使用的品牌的 6 倍。

内容生命周期

以上所有都是任何在线品牌建设者必须具备的基本技能,我们在 CTS 中教授它们。

3. 扩展和增长技巧

要真正发展您的业务,只需要做一件事:扩​​大规模。

而且,扩展需要委托。 在内容转换系统中,我们分解了招聘第一批远程团队成员的过程,从发布出色的招聘广告到审查候选人及其样本。

雇用后,您需要知道如何有效地委派内容写作等任务,这是内容营销的基础,也是最有效的在线营销。 CTS 向您展示了有效执行此操作的确切途径和策略。

您还将学习如何制定内容策略并以智能方式管理您的所有营销活动。

所有这些加起来就是授权和增长,您不必 24/7 全天候处理。 您将能够离开,您的业务将继续运行并在没有您的情况下赚取 $$。

4. 在您​​的行业中广为人知的技能

在您的行业中成为权威声音的最佳策略之一是写一本书。 CTS 为您提供了在七个月内编写和出版自己的书的蓝图,其中包含指导您完成每一步的教程和模板。

商业建设课程应该教给你的 5 项技能:心态、商业技能和内容营销、增长/扩展、如何出名、规划长期成功点击推

5. 建立成功未来的规划技巧

最后,商业建设课程应该为您提供通往成功未来的地图。 在内容转换系统中,我们将向您展示未来的工作重点,以及在专注于深度技能培养之后如何规划未来五年的业务。

您将学习如何以明智的战略方式判断增长和收入的新机会。 您还将获得有关如何专注于自己擅长的领域、多元化到其他智能机会以及随着时间的推移改进两者以取得令人难以置信的成功的指导。

兴奋的? 这一切都在内容转换系统中。 立即申请获得品牌增长的前排座位。

内容转换系统

免费业务建设培训:获取方法概述 + 了解 CTS 为何与众不同

现在您已经了解了这个独特的指导计划的内部运作的一些细节……

你可能想知道,“这一切是从哪里来的? 朱莉娅是如何把这一切放在一起的?”

我在内容转换系统中教授和分享的技能、系统和策略都是基于我在 10 多年中从头开始建立多个业务的来之不易的专业知识。

那段时间我学到了很多。 这确实是我关于如何建立成功品牌的速成课程。

因为…

我做到了。

我想出了可持续性。

商业建设课程 - 我做到了

我会在我的免费课程中告诉你如何摆脱倦怠并建立你的可持续在线业务。 本次培训分为两期:一期面向推出品牌的人,另一期面向准备扩大规模的人。

在里面,我会告诉你构建 CTS 背后的整个故事以及我的背景:

  • 我为我的第一个业务建立了一个可靠的、内容优先的策略,并且从未回头。
  • 在出售和退出该业务之前,我为我的代理网站建立并维护了六位数的自然流量
  • 我们日复一日地在自动驾驶仪上赢得了潜在客户和销售。 我们99%的潜在客户是通过在 Google 中搜索他们的痛点找到我们的,我们在那里创建了有机内容,以便准确地找到他们正在搜索的位置。
  • 这本身就复合了,给了我们多年稳定的美元。
  • 我们的网站每月获得100,000 多名访问者。 我们每月的收入也稳定在9 万到 10 万美元之间。

除了我的故事之外,我还更深入地了解了成功推出品牌或可持续扩展品牌所需的途径和方法。 这些是我们教给学生的技能,以将稳定增长嵌入到他们的业务中,以便他们能够达到新的成功高度。

同样,您可以在这里观看免费培训。

我们的 BHAG:您需要的唯一商业建设课程

内容转换系统是一个活生生的、呼吸的、业务建设的课程。

这不是一堆串在一起的静态视频。

这是一个完整的课程,包括视频教学、摘要、幻灯片、模板、公式、脚本、1:1 辅导和指导、学生社区等。

它会根据我在学生组中看到的需求不断改进、更新或扩展。

这反映在最近的变化中:在您购买的座位之上应要求开放额外的座位。

@JuliaEMcCoy 的内容转换系统中令人敬畏的功能警报:根据要求*在您购买的座位之上*开放额外的座位。 即,在您建立业务时,您的合作伙伴、作家、家庭成员或支持者可以完全访问该课程。 点击推文

这意味着您可以将 CTS 课程的完全访问权限授予您的合作伙伴、家庭成员或内容作者——在您建立品牌时就在您身边的任何人。 我们完全不反对在这里分享。

您还可以为您的额外座位持有者提供特定阶段的有限访问权限(例如,让您的内容作者访问第 2 阶段:技能组,以帮助他们建立内容写作技能)。

随着这门生动的课程不断发展壮大,我们随时欢迎您来体验 CTS 所提供的一切。

我们的 BHAG 将为您提供唯一需要的商业建设课程。

我们正在努力为您提供功能、课程和指导。

如果是时候让你摆脱建立品牌的繁重工作——找到一条清晰的增长之路,而不是陷入困境,想知道下一步该去哪里——

我们在这里为您服务。

立即申请您在内容转换系统中的位置。 获得一路攀登所需的指导、知识、技能、策略和指导。

关于 Julia McCoy

Julia McCoy 是一位企业家、6x 作家和领先的战略家,致力于创造持续在线的卓越内容和品牌形象。 2011 年,19 岁时,她用最后的 75 美元建立了一家 7 位数的代理机构 Express Writers,她将其发展到 500 万美元并在十年后出售。 在 2020 年代,她致力于运营 The Content Hacker,在那里她向有创造力的企业家传授建立自我维持业务所需的策略、技能和系统,因此他们最终可以腾出时间来创造持久的遗产和代际影响。