亚马逊工作：2022 年如何在亚马逊找到工作

你能猜出今天可用的亚马逊职位数量吗？ 您知道一位希望在招聘过程中取得成功的亚马逊申请人吗？ 亚马逊是技术领域的主要参与者，并且是一家以其基于原则的独特领导风格而闻名的企业。 这是每个亚马逊业务的基础，在招聘流程中起着重要作用。

在亚马逊工作的好处

卫生设施

• 医疗保健：牙科、医学视力、处方药
• 健康：某些城市和地区的社区健康中心。 获取更多信息
• 医疗保健：使用 Amazon Care 在家中安排您的虚拟主要或紧急访问。
• 最多 20 周的全薪育儿假。
• 健康储蓄账户（有雇主供款）
• 灵活的支出账户
• 医疗咨询热线
• 美国和国际收养合格费用的收养援助

离开

• 假期、病假和个人日
• 带薪休假 (PTO)
• 短暂的工作休息–确保在需要时请假。

你的财务

• 每周支付具有竞争力的价格。
• 加班时间超过 40 小时
• 亚马逊假期的工作时间：元旦、阵亡将士纪念日、独立日、劳动节、感恩节和圣诞节
• 401(k) 储蓄计划
• 财务咨询
• 遗产规划
• 与下周的收益表相比，您最多可以访问 70% 的收益。

您的支持网络

• 免费为您的健康和福祉带来健康益处。
• 就业援助计划。 全天24小时协助
• 有发育障碍孩子的父母
• 有关如何寻找儿童和老人护理以及帮助的信息

如何在亚马逊找到工作

1. 找到亚马逊招聘网站。 亚马逊全年招聘。 访问 https://www.amazon.jobs/en 以查找公司许多不同领域的空缺职位。[4]

在“查找工作”栏中按标题或关键字查找工作。 您也可以选择您喜欢的工作地点。

滚动到底部并单击“查看工作”以查找业务各个领域的可用机会，包括学生计划、履行中心、远程职位和亚马逊及其附属公司的远程工作。

还可以查看亚马逊全球团队、工作类别和办公地点的完整列表，以了解亚马逊上的各种可用工作。

某些技术工作，如软件开发工程师，需要具有工程或技术学位； 但是，对教育没有任何具体要求。 例如，当您拥有出色的分析能力和批判性思考能力时，您无需拥有商业学位即可成为成功的商业专业人士。

2. 了解亚马逊的招聘计划。 亚马逊积极招募军队和大学的候选人。 在 LinkedIn 上与亚马逊联系，以了解有关其招聘计划和地点的更多信息。 参加您特定领域内的会议和活动，有机会与亚马逊的招聘人员会面。

亚马逊的招聘人员会参加诸如 Grace Hopper 计算机界女性庆祝年会等活动，与来自科技行业的女性会面。

亚马逊在全球众多大学和学院的校园中提供实体存在，包括招聘会、在课堂上展示技术讲座或举办黑客马拉松。 他们还为大学学生提供网络研讨会。

亚马逊是与军事相关活动（包括服务学院职业会议和军官工作机会）的潜在候选人联系的好方法。 如果您是军人并有兴趣参军，则必须参加这些活动。 此外，您将有机会与亚马逊招聘人员会面。

访问 https://www.amazon.jobs/en/military 了解更多关于征兵的信息。

3. 请求亚马逊人的推荐。 如果您是在亚马逊工作的人的朋友，请向他们询问有关公司内哪些职位适合您的建议。 如果他们有信心，您可以要求他们将您的名字作为他们主管的参考。

如果您没有任何熟人在亚马逊工作，请尝试访问 LinkedIn 并在您当地找到一位亚马逊人。 将您的简历和工作偏好发送给他们，并要求他们将您推荐给某人。

4. 参加亚马逊的实习计划。 亚马逊积极从其实习生中招聘全职员工。 访问 https://www.amazon.jobs/en/business_categories/university-recruiting 查看不同公司领域的可用实习和学生计划，包括技术、非技术和研究生研究实习。

亚马逊提供专为本科生、MBA 和博士设计的实习机会。 申请人。 夏季的典型持续时间为 12 周。

根据您的专业领域，可以在各个领域找到实习机会，例如业务分析、软件工程零售、管理职位和应用研究。

这些实习是有报酬的，亚马逊经常协助支付搬迁费用。

在列出可用实习的学生计划/实习页面上在线申请实习。

如何申请亚马逊工作

亚马逊申请流程

每个亚马逊团队都以自己的方式运作，并且会以不同的方式处理招聘流程。

但是，有几种方法可以全面使用。 如果您是申请人，您必须了解这些作为亚马逊申请的一部分。 这些包括：

在线申请并在其中包含相关关键字

您想象的第一步是在线申请您梦寐以求的工作。 首先，您必须设置亚马逊。 工作帐户并填写您的个​​人资料。 接下来，您将需要上传您的简历，同时允许申请人使用您的 LinkedIn 个人资料。

在您的简历或 LinkedIn 个人资料中，最重要的是，您必须包含与您希望获得的职位和工作相关的关键字！ 专业人士将仔细审查您的简历中的关键字和相关经验。

为了提高您通过这一障碍的机会以获得更大的成功，您应该在求职信和 LinkedIn 个人资料中使用相关关键字。 当然，没有人确定 AI 正在搜索哪些术语，但亚马逊提供了14 条领导力准则的线索。

将这些概念与您的技能和经验以及您申请的职位联系起来至关重要。 在您的简历中添加特定的关键字可以帮助您通过筛选申请人的软件。

在亚马逊的应用程序门户中，在亚马逊应用程序门户中，关于亚马逊应用程序状态有三种选择：

#1。 收到的申请。 这是亚马逊申请人状态。 亚马逊正在收到您的请求，但尚未查看。

#2。 正在考虑。 该公司正在审查您的申请。 在目前的亚马逊申请人状态下，公司可以将您推进下一步或将您的简历发送给可以雇用您的更合适的团队。

#3。 不再考虑。 这正是它所说的。

不符合条件的候选人将不会被联系，并会显示“不再考虑”的消息，并且申请将被删除。 这表明招聘经理认为您没有资格参加面试。 如果您遇到“不再考虑”这一行但有相关经验，那么可能是时候更新您的简历了。

如果您的亚马逊申请状态为“正在考虑中的亚马逊申请”，则您有可能通过评估被考虑。 但不要太乐观，因为评估过程和申请状态随时可能发生变化。

亚马逊人力资源经理正在寻找具有所需职能能力并致力于公司核心价值观的候选人。 因此，您必须在线完成亚马逊评估和您的申请。

您参加的考试类型将根据您正在寻找的职位而有所不同。 你需要回答各种针对工作的问题，包括口头或数字测试和逻辑推理测试，此外情境判断的测试都是一样的。

亚马逊职位列表上的职位描述和要求非常详尽，因此请务必仔细阅读。 它应该让您了解您将要参加的测试类型。

此外，您应该知道您的亚马逊应用程序可能包含以下任何或所有内容：

• 工作方式评估。
• 模拟工作样本。

工作作风评估

此亚马逊在线测试旨在评估您的专业风格以及它如何与您公司的领导原则保持一致。 您将获得一份陈述清单，并要求您选择最能反映您工作风格的陈述。

请记住，亚马逊的领导原则指导着公司的整个文化，所以要诚实。 他们正在寻找完美的人选，如果不是你，你在亚马逊工作永远不会快乐。 此测试会话通常需要 10 到 20 分钟才能完成。

工作样本模拟

这些是特定于角色的评估。 首先，您将被分配完成与您的工作相关的虚拟模拟。 然后他们会评估你是否完成了它。

这些模拟测试您的人际交往能力、解决问题的能力和数据处理能力。 领导力原则将对您的结果产生巨大影响。 任务的难度可以是任何时间，从 20 分钟到一个小时。

如果您的在线申请已被接受并通过了您的亚马逊评估，您将被邀请参加电话会议。

亚马逊招聘流程。

亚马逊招聘职位的过程漫长而艰难。 它从与 HR 的初步筛选电话开始，通过一系列面试和写作测试、招聘会议和提供参考调查。

最好的部分是它相当稳定。 由于您事先已经弄清楚了格式，因此计划起来要容易得多，而且惊喜也更少。 但这并不意味着你的面试很容易（远非如此！）。 但是，这是一个很好的迹象，表明您不会完全盲目地进入它。 那么你应该期待什么？

亚马逊有在家工作吗？

这是真的; 亚马逊有在家工作的工作，你可以在他们的网站上申请。 我最近在互联网上查看了他们的位置页面，发现仅针对美国的 400 多个职位空缺。 如果您有兴趣为亚马逊工作，这是一个很好的开始方式。 如果您不确定他们可能在他们的网站上提供什么样的工作，请阅读本文的其余部分以了解有关该公司的更多信息。

亚马逊有哪些工作？ : 亚马逊在家工作

• 人力资源
• 亚马逊弹性
• 编辑和内容管理
• IT支持工程
• 亚马逊营销
• 亚马逊设计
• 行政支持
• 亚马逊造型师
• 客户服务助理
• 亚马逊合作伙伴
• 亚马逊机械土耳其人

在哪里申请亚马逊工作

要开始您在亚马逊的成功之路，您需要通过亚马逊工作申请。 这要求你提交你的简历。 但是，申请人可以上传 LinkedIn 个人资料。

如何辞掉亚马逊的工作

您可以非正式地或正式地辞去工作。 正式的方法是首选，因为它会给你的老板留下好印象。 例如，您可以使用以下两种方法之一辞去工作：

在一封信中辞职。 可以通过向您的经理和人力资源部门发送电子邮件来完成辞职。 有必要专业地说明你辞职的原因，并表达你对老板的感激之情。

该技术如下：

• 在开始之前，请联系您的雇主。
• 发送正式信函，然后将其交付给您的主管或人力资源部
• 在工作的最后一天之前，您必须完成任何未完成的任务或手续。
• 给人留下积极的印象，并向与您合作的人表达您的感激之情。

提供通知期

通知是，您作为员工必须通知管理层您的辞职决定和辞职日期。 您可以以三种不同的格式提交辞职通知：电子邮件、信件或公司应用程序。

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