Fintech'te Öğrenebileceğiniz 10 Kadın

26 Ağustos'ta Amerika Kadınlar Eşitliği Günü'nü tanıdı.

İşyerinde kadınlara daha adil bir oyun alanı sağlamak için geçen yüzyılda adımlar atılmış olsa da, istatistikler daha gidilecek çok yol olduğunu gösteriyor.

Bu, özellikle onlarca yıldır erkek egemen bir alan olan finansal hizmetler sektörü için geçerlidir.

Harvard Business School'a göre, büyük işletme okullarından mezun olanların %35'inden fazlasını oluşturmasına rağmen, kadınlar risk sermayesi şirketlerinde üst düzey rollerin yalnızca %9'unu ve özel sermaye şirketlerinde üst düzey rollerin %6'sını elinde tutuyor.

Böyle bir tutarsızlık sadece adaletsiz ve modası geçmiş olmakla kalmaz, aynı zamanda iş için de kötüdür. Scientific American'ın bir raporu, işyerindeki çeşitliliğin bizi daha yaratıcı, daha yenilikçi, daha çalışkan, problem çözmede daha iyi ve daha çalışkan kıldığını buldu.

Ayrıca çeşitlilik eksikliğinin kârlılığı olumsuz etkilediğini gösteren kanıtlar da var.

Cristian Dezso ve David Ross tarafından 2012'de yapılan bir araştırma, ortalama olarak, 1992 ile 2006 arasında şunları buldu: "Üst yönetimde kadın temsili, firma değerinde 42 milyon dolarlık bir artışa yol açıyor."

Ancak, tüm bu kanıtlara rağmen, finansal hizmetler sektörü geride kalmaya devam ediyor.

Neyse ki, gelgitler sonunda değişiyor gibi görünüyor.

Yatırım Yapan Kızlar gibi programlar Wall Street'in kapılarını kadınlara açıyor ve çevrimiçi yatırım ve finansal yönetim yazılımları gibi teknolojik atılımlar, kimin izin verdiğinden bağımsız olarak herkesin fintech'te aktif bir rol oynamasına izin veriyor.

Kristen Visbal'ın Korkusuz Kızı, Arturo Di Modica'nın Hücum eden Boğasıyla karşı karşıya (Kaynak)

Wall Street'teki ünlü hücum eden boğa heykeline karşı duran cesur bir kızın bronz heykeli, kadınların Wall Street'in geleneksel dinamiklerine meydan okumak için verdikleri mücadeleyi simgeliyor.

Ancak sürekli gelişen finansal yönetim dünyasında lider olmayı hedefleyen genç kadınların ilham almak için sadece bir heykele bakmaları gerekmiyor - bu zorluklarla zaten karşılaşmış olanlardan öğrenmek değerli bir kaynaktır.

İster finansal yönetimde liderlik rolü kazanmayı hedefleyen bir kadın olun, ister finansal liderlik ekibinizi çeşitlendirmek isteyen küçük işletme lideri olun, işte fintech'i değiştiren on gerçek hayattan kadın örneği.

Fintech'te öğrenebileceğiniz 10 kadın

Yatırım Yapan Kızlar'ın misyonu, 2030 yılına kadar dünya sermayesinin %30'unun kadınlar tarafından yönetilmesidir.

İşte bu suçlamaya öncülük eden kadınlar.

Bu listeyi oluşturmak için finansal araştırma sitelerine başvurduk ve yaklaşan fintech konferansları için konuşmacı listelerini aradık.

Bu liste hiçbir şekilde kapsamlı veya bilimsel değildir. Statükodan biraz farklı şeyler yapmış, nesiller ve geçmişlere yayılan, temsili çeşitlilikte göze çarpan kişilikler bulmaya çalıştık.

Bu fintech etkileyicileri alfabetik sırayla listelenmiştir.

1. Duena Blomström

Duygusal Bankacılık kurucusu Duena Blomstrom (Kaynak)

Psikoloji ve iş geçmişine sahip Blomstrom, fintech'e benzersiz bir bakış açısı getiriyor. Londra merkezli, hesap yönetimi, satış, danışmanlık, pazarlama ve yatırım alanlarında çalıştı.

DÜNYAYI NASIL DEĞİŞTİRİYOR: Blomstrom'un son projesi Duygusal Bankacılık, 2007 ve 2008 mali krizine yol açan olaylar zincirinin ardından büyük bankacılığa bakışımızı yeniden keşfetmeyi amaçlıyor. Amacı, paraya bakış açımızı değiştirmek. en güçlü varlıklar tarafından istiflenip stoklanacak değerli bir metadan, herkesin yararlandığı bir kaynağa.

Aynı adlı kitabında belirtildiği gibi, Duygusal Bankacılık, “bankaların, ilişkiyi sürdürmek için insanların paralarıyla ilgili duygularını önemsemeleri gerektiği” fikrine dayanmaktadır. Ürünler, teknoloji kullanılarak MoneyMoments olarak yeniden tasarlanmalıdır. Bunların herhangi birini yapmak için, kültürlerini hızla değiştirmeleri gerekiyor”, “kurumlar olarak bankalardan, müşterilerini desteklemek isteyen markalar olarak bankalara.

2. Marla Darbe

FS Card Inc. kurucusu ve CEO'su Marla Blow (Kaynak)

Blow, MBA derecesini Stanford'da kazandıktan sonra Capital One'da direktör pozisyonuna yükseldi. Ancak orada yedi yıl çalıştıktan sonra, önce Tüketici Mali Koruma Bürosunda ve daha sonra kendi girişimi olan FS Card, Inc.

DÜNYAYI NASIL DEĞİŞTİRİYOR: FS Card'ın imza ürünü olan Build Card, düşük gelirli, yüksek faizli borç alanlar için yırtıcı, yüksek faizli maaş günü kredi verenlere bir alternatif olarak tasarlandı. Yaklaşık dört yıl içinde, Oluşturma Kartı 100.000'den fazla müşterinin kredilerini yeniden yapılandırmasına yardımcı oldu ve 50 milyon dolardan fazla kredi verdi.

3. Ghela Boskoviç

FemTechGlobal kurucusu Ghela Boskovich (Kaynak)

Kendini "fintech fanatiği" olarak tanımlayan Boskovich, bir ekonomist ve analist olarak işe başladı ve sonunda birkaç yıl boyunca Oracle ve Zafin'de iş geliştirme alanına girdi. Boskovich, bir bankacılık yazılımı platformu olan Zafin için küresel stratejik iş geliştirme direktörü olarak görev yaparken FemTechGlobal'ın temelini oluşturmaya başladı.

DÜNYAYI NASIL DEĞİŞTİRİYOR: Boskovich'in 2015 yılında lansmanını yaptığı FemTechGlobal, daha çeşitli seslerin ve fikirlerin finansal hizmetler alanında daha yenilikçi çözümlere yol açacağını kabul eden küresel bir kadın ve erkeklerden oluşan bir topluluktur.

Yatırım Yapan Kızlar gibi FemTechGlobal da işbirliği, ağ oluşturma, eğitim ve mentorluk yoluyla daha fazla genç kadını fintech'e getirmek için mücadele ediyor.

4. Patricia Hines

Celent kıdemli analist Patricia Hines (Kaynak)

Hines, kariyerinin çoğu için finans ve teknolojinin kesiştiği yerin yakınında çalışıyor. Yale School of Management'tan MBA derecesini aldıktan sonra, 2000'lerin başında Fleet Bank'ın (şimdi Bank of America) çevrimiçi bankacılığa girişini denetledi.

Sonunda küresel işlem hizmetleri, toptan bankacılık, kurumsal bankacılık dağıtım kanalları, ticaret ve tedarik zinciri finansmanı ve küçük işletme kredilerine odaklandığı Charlotte merkezli bir finansal hizmetler teknolojisi firması olan Celent için kıdemli analist olarak görevine geçti.

DÜNYAYI NASIL DEĞİŞTİRİYOR: Hines, fintech'teki geçmişini ve uzmanlığını, genç kadınların finansal hizmetlerde ne kadar ileri gidebilecekleri konusunda bir rol modeli olarak hizmet etmek için kullanıyor ve aynı zamanda - özgeçmişinin gösterdiği gibi - bu kariyerin ne kadar çeşitli olabileceği konusunda. Diğer etkinliklerin yanı sıra Finastra Universe, Temenos Community Forum ve EBA Day'de sunumlar yaptı.

5. Seema Hingorani

Girls Who Invest kurucusu Seema Hingorani (Kaynak) 90'ların başında Yale'den mezun olduktan sonra, Hingorani yatırım dünyasına bir hisse senedi analisti olarak başladı. Sonunda, kendi şirketi SevenStep Capital'i kurmadan önce New York City emeklilik fonlarının CIO'su pozisyonuna yükseldi.

DÜNYAYI NASIL DEĞİŞTİRİYOR: Hingorani, etkili yatırım pozisyonlarında çok az sayıda kadının olduğunu gördü ve bunu değiştirmeye karar verdi. 2015 yılında kar amacı gütmeyen Girls Who Invest'i kurdu ve o zamandan beri 500'den fazla genç kadının eğitim, en iyi firmalarla staj, mentorluk ve topluluk desteği yoluyla portföy ve varlık yönetimine girmesine yardımcı oldu.

6. Anna Irrera

Reuters fintech muhabiri Anna Irrera (Kaynak)

Irrera, finansal hizmetler sektörüne daha az seyahat eden bir rota izledi, gazetecilik temelini oluşturdu ve ardından her iki dünyayı birleştiren bir kariyer geliştirdi. Harvard'da ve ardından Columbia'daki J-school'da okuduktan sonra, Dow Jones ve şimdi tam zamanlı bir fintech muhabiri olduğu Reuters için finans haberlerini yazmaya başladı.

Uzmanlık alanları arasında kripto para birimi, alternatif finans, blok zinciri, büyük veri, robo-danışmanlık, dijital ödemeler ve sermaye piyasası teknolojisi yer almaktadır. Veya Twitter profilinde yazdığı gibi: "Evet, bitcoin gibi şeyleri ele alıyorum."

DÜNYAYI NASIL DEĞİŞTİRİYOR: Gittikçe daha fazla kadın finansal hizmetlere girerken, televizyondaki uzmanların büyük çoğunluğu yaşlı beyaz erkekler. Ancak Irrera'nın Reuters TV'de ve başka yerlerde görünmesi, konuyla ilgili kapsamlı yazılarıyla birlikte, genç kadınların finansal konularda da uzman olabileceğini kanıtlıyor. Ve Irrera, platformunu basın özgürlüğü ve #MeToo hareketi gibi konulara ışık tutmak için kullanarak önemli konulardan çekinmiyor.

7. Abby Johnson

Fidelity başkanı Abby Johnson (Kaynak)

Bu listedeki diğer kadınların çoğu kadar sosyal medya aracılığıyla erişilebilir olmasa da Johnson, sektörü nasıl etkilediği konusunda şüphesiz küresel ölçekte en etkili kişidir. Büyükbabasının 1946'da kurduğu Fidelity Investments şirketinin başkanı ve CEO'su olarak on binlerce çalışandan ve trilyonlarca dolardan sorumludur. Forbes, onu dünyanın en güçlü yedinci kadını olarak seçti.

DÜNYAYI NASIL DEĞİŞTİRİYOR: Johnson'ın liderliğinde Fidelity, kripto para birimi sınırına doğru ilerliyor. Büyük bir finans firmasının tek kadın lideridir ve cinsel taciz skandallarının ardından bir çift yüksek profilli fon yöneticisi şirketten ayrıldıktan kısa bir süre sonra, ofisini kişisel olarak Fidelity genel merkezinin merkezine taşıyarak böyle bir şeyin olmayacağını garanti altına almıştır. tekrar olmaz.

8. Liz Lumley

VC Innovations fintech ve içerik direktörü Liz Lumley (Kaynak)

Son 20 yılda bir fintech konferansına katıldıysanız, muhtemelen Lumley ile yolunuz kesişmiştir. Kariyerine 90'ların ortalarında New York ve Londra'da finansal verileri ve teknolojiyi kapsayan başladı. Şu anda fintech konusunda yaklaşık 25 yıllık bir deneyime sahip ve FinTECHTalents'in içerik direktörüdür.

DÜNYAYI NASIL DEĞİŞTİRİYOR: Lumley, kariyeri boyunca fintech'teki eğlenceyi her zaman korudu. Bu, ister konferanslarda her zaman gördüğünüz insanlar hakkında blog yazmak olsun - yağmacıdan adam topuzlu fotoğrafçıya kadar - ister düzenlemesine yardımcı olduğu konferansta canlı müzik ve zanaat bira festivali dahil olsun, Lumley fintech'te bir kariyerin olmadığını gösterdi. ' sadece elektronik tablolarda dolar ve sentler hakkında olmak zorunda.

9. Devie Mohan

Burnmark'ın kurucu ortağı ve CEO'su Devie Mohan (Kaynak)

Mohan'ın kariyeri, Londra'daki Goldman Sachs'tan Mumbai'deki IBM'e ve DC'deki ABD Uluslararası Kalkınma Ajansı'na kadar finans ve teknoloji alanındaki en büyük şirketlerden bazılarıyla birlikte tüm dünyayı sardı. Ayrıca, bir fintech araştırma firması olan Burnmark'ın kurucu ortağı ve CEO'su olarak son girişiminden önce SunTec, Ericsson ve Thomson Reuters için çalıştı.

DÜNYAYI NASIL DEĞİŞTİRİYOR: Mohan, 26.000'den fazla Twitter takipçisi ile çevrimiçi olarak en görünür fintech etkileyicilerinden ve düşünce liderlerinden biridir. Burnmark'ın araştırması, The Wall Street Journal dahil olmak üzere büyük yayınlarda alıntılandı ve onu yıl boyunca Money20/20'den Finovate'e kadar birçok konferansta fintech'te kapsayıcılık ve çeşitlilik hakkında konuşurken bulabilirsiniz.

10. Carey OConnor Kolaja

Citi FinTech küresel baş ürün sorumlusu Carey OConnor Kolaja (Kaynak)

20 yılı aşkın deneyiminde Kolaja, eBay, PayPal ve şimdi Citigroup gibi etkileyici bir dizi şirketle çalıştı ve burada FinTech'in küresel baş ürün sorumlusu olarak görev yapıyor. Ayrıca çeşitli startuplarda yönetim kurulu üyeliği yaptı.

DÜNYAYI NASIL DEĞİŞTİRİYOR: Kolaja'nın Citigroup'ta meşgul edecek çok şeyi olsa da, dünyayı iyileştirmek isteyen daha küçük sivil toplum kuruluşlarına rehberlik etmeye zaman ayırıyor. Örneğin Waves for Water, yolcuların bagajlarından oluşan bir dağıtım ağı aracılığıyla taşınabilir su filtrelerini dünyanın her yerine dağıtır. Ayrıca yoğun bir konuşma programı yürütüyor ve fintech'e daha fazla kadın getirmek için açık sözlü bir savunucu.

Önemli çıkarımlar ve öneriler

Bu kadın hikayelerinde birkaç ortak konu fark edeceksiniz. Fintech'te hevesli kadınlara yönelik tavsiyelerin yanı sıra bu önemli çıkarımlardan birkaçını burada bulabilirsiniz.

• • Fintech sadece kadınlara açık değil, her yaştan ve kültürden kadına açık.

• • Kadınlar bir topluluk olarak bir araya gelerek fintech dünyasını değiştirebilirler.

• • Kadın mentorluğu, fintech alanında kariyer yapmak isteyen genç kadınlar için değerli bir kaynaktır.

• • Kadın liderliği olan firmalar daha karlı.

• Fintech'teki kadınlar, çeşitli eğitim ve kariyer geçmişlerinden gelmektedir.

Fintech'teki hangi kadınlar size ilham veriyor?

Fintech'teki bu on kadının gösterdiği gibi, Wall Street'in kapıları daha çeşitli, yenilikçi, açık bir finansal hizmetler endüstrisine açık.

Ve neyse ki, fintech'te örnek alınacak ondan fazla kadın var.