İşverenler İçin En İyi 4 CRM

İşe alırken, bir iş için mükemmel uyumu bulmak , çok sayıda aday bilgisini yönetmek ve müşteri ilişkilerini geliştirmekle el ele gider . Sürekli gelişen ortam, hem adaylar hem de müşteriler için kişiselleştirilmiş deneyimler sunarken, işe alımı verimli bir şekilde kolaylaştırabilen güçlü bir çözüm gerektiriyor. Müşteri İlişkileri Yönetimi (CRM) yazılımının modern işe alım uzmanları için oyunun kurallarını değiştiren unsur olarak devreye girdiği yer burasıdır.

Bu blogda, işe alım uzmanlarının benzersiz ihtiyaçlarını karşılamak için özel olarak tasarlanmış en iyi CRM'leri keşfedeceğiz. İster iş akışınızı optimize etmek isteyen deneyimli bir işe alım uzmanı olun, ister başarıyı artırmak için mükemmel aracı arayan bir işe alım ajansı olun, bu özet, doğru seçimi yapmak için nihai rehberiniz olacaktır.

İçindekiler

• Çevik CRM
• anne doğum
• RecruiterFlow
• megafon

Çevik CRM

Lider bir CRM yazılım şirketi olarak Nimble, işe alım uzmanlarına amaç ve hedeflerine ulaşmaları için güç verir. Nimble , işe alım görevlilerinin özel ihtiyaçlarını karşılamak üzere tasarlanmış en iyi çözümlerden biridir ve iş akışlarını düzene sokmak ve üretkenliği artırmak için bir dizi güçlü özellik sunar.

Aday Tedarik

Nimble Prospector ücretsiz bir tarayıcı uzantısıdır ve iletişim yönetimi süreçlerini optimize etmek isteyen işe alım uzmanları için erişilebilir ve bütçe dostu bir çözümdür. Nimble Prospector ile işe alım uzmanları, herhangi bir sosyal site, web sitesi veya bulut uygulamasında gezinirken iletişim kayıtlarını zenginleştirebilir . Uzantı, e-posta, telefon, şirket adı, iş unvanı ve konum dahil olmak üzere temel iletişim bilgilerini otomatik olarak günceller. Bu gerçek zamanlı zenginleştirme, işe alım görevlilerinin güncel bilgilere sahip olmasını sağlayarak değerli zamandan tasarruf sağlar .

Bir adayın mevcut veya potansiyel işverenini anlamak, işe alım uzmanları için hayati önem taşır. Nimble Prospector , işe alım görevlilerinin sektör, çalışan sayısı, kuruluş yılı, gelir, CEO ayrıntıları, adres ve telefon numarası dahil olmak üzere değerli şirket profillerine erişmesini sağlar . Bu kapsamlı veriler, işe alım uzmanlarına işe alım stratejilerini uyarlama ve işletmelere güvenle ve kesin bir şekilde yaklaşma gücü verir.

Güçlü Aday Yönetim Sistemi

İşverenler günlük olarak çok büyük miktarda aday verisiyle uğraşır ve Nimble CRM, bu bilgileri verimli bir şekilde organize etmelerine ve yönetmelerine yardımcı olma konusunda uzmandır. Nimble'ın aday yönetim sistemi ile işe alım uzmanları, aday profillerini kolayca saklayabilir, güncelleyebilir ve kategorilere ayırabilir . Ek olarak Nimble, hızlı arama ve filtreleme sağlayarak belirli roller için uygun adayları bulmayı kolaylaştırır.

Nimble, tüm adaylarınızın ve müşterilerinizin bilgilerini, e-posta iletişimlerini ve takiplerini tek bir yerden yönetmenize yardımcı olur. Kişi kayıtlarını işe alım işinizin ihtiyaçlarına göre tamamen özelleştirmek için bir adayın LinkedIn'ini, özgeçmişini ve referanslarını eklemek gibi yüzlerce özel alandan yararlanabilirsiniz.

Nimble'ın sosyal profil eşleştirme ve veri zenginleştirme ile otomatik profil zenginleştirmesi, tüm müşteri ve aday bilgilerinizi güncel tutacak ve veri girişi ve araştırmasında saatlerce tasarruf sağlayacaktır.

Aday Takip Sistemi

Nimble'ın İş Akışları, CRM'niz içinde yerel bir ATS'ye izin verir . İşe alım sürecinize uygun İş Akışları oluşturarak, aday boru hattınızı görselleştirebilir ve başarılı bir sonuca ulaşılana kadar adayları hızla aşamadan aşamaya taşıyabilirsiniz.

İşverenler, ilk aday kaynağından son yerleştirmelere kadar çeşitli süreçlerle ilgilenir. Nimble CRM'in iş akışı özelliği, işe alım görevlilerinin işe alım sürecinin her aşaması için özelleştirilebilir şablonlar oluşturmasına olanak tanır. Bu şablonlar, işe alım görevlilerinin her seferinde standartlaştırılmış ve optimize edilmiş bir süreci izlemesini sağlayarak farklı rollerin, sektörlerin veya müşterilerin özel ihtiyaçlarına göre uyarlanabilir.

Ek olarak, otomasyonla takip e-postaları gönderme, görüşmeleri planlama veya aday durumunu güncelleme gibi rutin görevler kolaylaştırılarak zamandan ve emekten tasarruf edilebilir.

Dezavantajlar

Nimble şu anda herhangi bir SMS entegrasyonu veya otomasyonu sunmamaktadır. Potansiyel adaylarla yapılan herhangi bir telefon görüşmesini veya kısa mesajı günlüğe kaydetmek manuel olacaktır. Nimble'da özgeçmişleri kişi kartlarına ekleyebilirsiniz, ancak şu anda özgeçmişleri yüklemek için toplu içe aktarma yoktur.

Fiyatlandırma: $24.90/kullanıcı (yıllık);$29,90/kullanıcı (aylık)

anne doğum

İşe alım uzmanları için lider bir CRM yazılımı olan Manatal, tüm işe alım yolculuğunu kolaylaştırmak ve işe alım görevlilerinin adaylar ve müşterilerle nasıl etkileşim kurduğunu yükseltmek için tasarlanmış kapsamlı bir dizi özellik sunar.

Boru Hattı Aşamaları

Manatal, işe alım görevlilerinin sezgisel bir Kanban tahtası kullanarak işe alım süreçlerini modellemelerine olanak tanıyan dinamik İş Akışı özelliği ile öne çıkıyor. Şablonlarla tamamlanan bu kullanıcı dostu arayüz, işe alım görevlilerinin kaynak bulmadan işe almaya kadar tüm aday hattını bir bakışta görselleştirmesine olanak tanır. Bu yapılandırılmış yaklaşım, tutarlılık sağlar ve işe alım sürecini daha iyi sonuçlar için optimize eder.

Manatal'ın boru hattı özelliği, satış hattınızın aşamalarını uyarlamanıza , merkezi iletişim için e-postayı sorunsuz bir şekilde entegre etmenize, ekip uyumunu güçlendirmek için kişiler ve notlar eklemenize, müşterilerle sorunsuz işbirliğini kolaylaştırmanıza ve daha pek çok şeye olanak tanır.

Yetenek edinme

Manatal, özgeçmişler veya özgeçmiş koleksiyonları aracılığıyla kişileri içe aktarma kolaylığı sunar. Bir özgeçmişi "Aday Oluştur" menüsüne sürükleyip bırakarak Manatal, adaylarınızla ilgili bilgileri otomatik olarak çıkaracak ve dolduracaktır .

Manatal'ın kaynak bulma için özel olarak tasarlanmış Chrome Uzantısı, aday profillerini doğrudan LinkedIn'den içe aktarmanıza olanak tanır. Adayların herkese açık bilgilerini otomatik olarak ayrıştırır ve ATS'nizdeki profillerine sorunsuz bir şekilde ekler. Bu kullanışlı araç, işe alım sürecinizi kolaylaştırarak iş gereksinimlerinize en uygun adaylarla bağlantı kurmanıza, kısa listeye almanıza ve onları kaydetmenize olanak tanır.

Manatal ile işe alım uzmanları, web sitelerinde veya üçüncü taraf kariyer sayfası sitelerinde iş ilanları da oluşturabilirler . Web formları gibi, bu işlevsellik de iş ilanı sürecini kolaylaştırır, daha geniş bir hedef kitleye ulaşır ve potansiyel adayları işe alım hattına çeker. İş ilanlarınızı, aralarında Indeed, LinkedIn, Monster, CareerJet, JobStreet ve çok daha fazlası gibi yerel, küresel ve özel iş platformları bulunan 2.500'den fazla ücretsiz ve premium kanalda paylaşabilirsiniz .

AI Önerileri

Bir pozisyon veya aday için ideal eşleşmeyi bulmak, genellikle günler hatta haftalar süren zaman alıcı bir çaba olabilir. Ancak Manatal, yapay zeka destekli son teknoloji öneri motoruyla bu süreci kolaylaştırıyor. Bu güçlü özelliği ile Manatal, adaylarınıza en uygun işleri hızlı bir şekilde önerir ve açık pozisyonlarınıza en uygun adayı saniyeler içinde belirler.

Beceriler, iş deneyimi, akademik geçmiş ve diğer ilgili koşullar gibi belirli faktörlere dayalı olarak en iyi seçimleri kısa listeye almanıza olanak tanıyarak önerilen adaylarınızı filtrelemek ve iyileştirmek için Manatal'ın özelleştirilebilir kriterlerinden yararlanın. Adayları ideal işleriyle eşleştirmek için mükemmel dengeyi kuran ve hem adaylar hem de açık pozisyonlar için mümkün olan en iyi uyumu sağlayan öneri algoritmasının gücünü kucaklayın.

Dezavantajlar

Kullanıcıların not etme eğiliminde olduğu en önemli dezavantaj, yüklemeye devam etme konusundaki sınırlamadır . Manatal, bir seferde 1.000 özgeçmişi toplu olarak yükleme yeteneğine sahiptir. Bazı kullanıcılar, aynı anda gerçekleşen birden fazla işe alım kampanyasına sahip olabilir ve bu da çok sayıda özgeçmişle sonuçlanır. Aday oluşturmak için özgeçmiş yükleme konusundaki bu sınırlama, özgeçmiş yüklemek için önemli miktarda zaman harcanmasına neden olabilir.

Kullanıcılar ayrıca özgeçmiş yükleme özelliğini kullanarak aday oluştururken bunun eksik veya yanlış bilgilerle sonuçlanabileceğini fark ettiklerini de not eder. Kişileri içe aktarma özelliği ilk veri girişini kolaylaştırırken, işe alım uzmanları aday ayrıntılarının doğruluğunu sağlamak için manuel kontroller yapmalıdır.

Fiyatlandırma: 15 $/ay (Profesyonel);$35/ay (Kurumsal); Gelenek

RecruiterFlow

RecruiterFlow, işe alım ve istihdam işletmelerini yürütme ve ölçeklendirme ihtiyaçlarını karşılayan, özel ve eksiksiz bir ekosistem olarak konumlandırılmıştır. Herhangi bir yazılımda olduğu gibi, RecruiterFlow avantajları ve sınırlamaları olan bir dizi özellik sunar.

İşe Alım Otomasyonu

RecruiterFlow, tetikleyicilerin (örneğin, aşama değişiklikleri) belirli eylemleri (örneğin, otomatik e-posta gönderme) yönlendirdiği sağlam otomasyon yetenekleri sunar. Bu özellik , tekrarlayan görevleri düzene sokar ve değerli zamandan tasarruf sağlayarak işe alım görevlilerinin ilişki kurmaya odaklanmasına olanak tanır.

Örneğin, RecruiterFlow, adaylarınıza özgeçmişlerinin işe alma yöneticisine gönderildiğini bildiren bir metin mesajı göndererek sürecin her adımında bilgi sahibi olmalarını sağlayan SMS otomasyon seçeneklerine sahiptir.

Raporlama

RecruiterFlow, işe alım performansına ilişkin değerli içgörüler sunan basit raporlama panoları sağlar. Temel verilere bu erişim kolaylığı, işe alım görevlilerinin bilinçli kararlar vermesini ve daha iyi sonuçlar için stratejilerini iyileştirmesini sağlar.

Recruiterflow raporlaması ile, başarıyı sağlayan temel KPI'ları izleyerek ekibinizin performansına ve işe alım faaliyetlerine ilişkin kapsamlı görünürlük elde edebilirsiniz. Tedarik edilen adayların sayısı, farklı kaynak bulma kanallarının verimliliği ve elemelerin, teslimlerin, müşteri görüşmelerinin ve başarılı yerleştirmelerin sayısı dahil olmak üzere önemli ölçütleri izleyin ve analiz edin. İşe alım sürecinizin her aşamasında dönüşüm oranını ölçebilen Recruiterflow , stratejileri iyileştirmeniz, iş akışlarını optimize etmeniz ve benzersiz işe alım verimliliği elde etmeniz için veriye dayalı içgörülerle sizi güçlendirir.

Müşteri Portalı

RecruiterFlow'un müşteri portalı , müşterilerinizle etkin işbirliğini ve şeffaflığı geliştirmek için kusursuz bir çözüm sunar. Adaylarınızı tamamen markalı ve kişiselleştirilmiş bir müşteri portalında sunun, profesyonel ve size özel bir deneyim sağlayın. Paylaşılan bilgiler üzerinde tam kontrole sahip olarak, müşterilerinizin neye erişebileceğine güvenle karar vererek veri güvenliğini ve gizliliğini artırabilirsiniz. İstemci portalı, ekibiniz ve müşterileriniz arasında gerçek zamanlı işbirliği ve kolaylaştırılmış iletişim sağlayan merkezi bir merkez haline gelir.

Slack ve Teams gibi popüler platformlarla entegre olarak iletişim daha da kolaylaşır, anında güncellemelere olanak tanır ve işe alım süreci boyunca herkesin aynı sayfada kalmasını sağlar.

Dezavantajlar

RecruiterFlow, işe alım için harika bir hepsi bir arada çözüm olsa da, birkaç dezavantajı vardır. Yani, başlamak zor olabilir. Kullanıcılar, CRM yazılımı veya ATS yazılımı ile önceden deneyiminiz yoksa, RecruiterFlow'un hantal, kurulumu zor ve bunaltıcı gelebileceğini bildiriyor.

Bu listedeki diğer CRM/ATS yazılımlarıyla karşılaştırıldığında, RecruiterFlow kullanıcı başına aylık 85 ABD dolarından başlayan temel planıyla aynı zamanda en pahalı yazılımlardan biridir .

Fiyatlandırma: 85 $/ay (Büyüme);$90/ay (Ölçek); $99/ay (Kurumsal)

megafon

Bullhorn, hepsi bir arada bir personel alma ve işe alma yazılımı olarak öne çıkıyor. Tüm grubunuz için merkezi bir merkez olarak konumlandırılan Bullhorn, uçtan uca işe alım sürecini yönetmenin ötesine geçer ve tüm yetenek yaşam döngüsünü kapsar. Bullhorn kullanmanın temel avantajlarını keşfedelim:

İşe Alım ve Personel Otomasyonu

Bullhorn'un yapay zeka destekli otomasyonu ile işe alım uzmanları, manuel meşguliyete veda edebilir . İşe alma iş akışındaki kilit faaliyetleri hızla otomatikleştirerek işe alım uzmanları, bağlantıları güçlendirmeye ve müşterileri için en iyi yeteneği belirlemeye odaklanabilir . Bu zaman kazandıran avantaj, daha sorunsuz bir işe alım süreci ve daha iyi genel üretkenlik sağlar.

Teknolojiden anlayan yetenek çağında, hızlı ve uygun iletişim çok önemlidir. Bullhorn'un çok kanallı etkileşimi, işe alım görevlilerinin e-posta, SMS ve sohbet robotu aracılığıyla adaylarla otomatik olarak etkileşim kurmasına olanak tanır. Bu kişiselleştirilmiş iletişim yaklaşımı, işe alım sürecini hızlandırır, zamanında etkileşim sağlar ve adaylar ve müşteriler için dikkate değer bir personel deneyimi yaratır.

Yapay zeka ve makine öğreniminden yararlanan Bullhorn, adayları ATS'deki mevcut açık pozisyonlarla akıllıca eşleştirebilir . Bu güçlü özellik, işe alım görevlilerinin adayları ilgili iş fırsatlarıyla meşgul etmelerine ve kuruluşun ihtiyaçlarıyla mükemmel şekilde uyumlu bir yetenek havuzu geliştirmelerine olanak tanır.

katılım

Bullhorn, duyarlı bir kullanıcı arayüzü ve mobil öncelikli tasarım sunarak adayları bulundukları yerde karşılar ve herhangi bir cihazda sorunsuz bir katılım deneyimi sağlar. Bu aday merkezli yaklaşım, adayların hareket halindeyken bile görevleri rahatça tamamlamalarını sağlayarak genel memnuniyetlerini ve işe alım sürecindeki katılımlarını artırır.

Bullhorn, adayların portallar arasında geçiş yapma veya birden çok konumdaki etkinlikleri izleme ihtiyacını ortadan kaldırır. Başvuru ve işe alım görevleri için tek bir platform sunan Bullhorn, işe alım sürecinin başından sonuna kadar uyumlu ve tutarlı bir aday deneyimi yaratarak adaylar üzerinde olumlu bir izlenim bırakır.

Bullhorn'un basit form yönetimi özellikleri, e-imzalar, eyalet ve federal gereksinimler, uzak I-9'lar ve e-Doğrulama gibi uyumlulukla ilgili görevlerde harcanan zamanı en aza indirir . Bu kolaylaştırılmış uyumluluk süreçleri, işe alım uzmanlarına gönül rahatlığı sağlayarak, onların ilişkiler kurmaya ve en iyi yetenekleri belirlemeye odaklanmalarına olanak tanır.

Analitik

Bullhorn'un gerçek zamanlı, özelleştirilebilir, otomatik panoları , değerli verileri kolayca anlaşılır içgörülere dönüştürür . İşe alım görevlileri, önemli bilgilere bir bakışta erişerek yerleştirmeleri yönlendiren, yüklenici/geçici yeniden yerleştirme oranlarını iyileştiren ve karları artıran en yararlı görevlere odaklanmalarını sağlar. Masa düzeyine iletilen içgörülerle, işe alım görevlileri bilinçli kararlar alabilir ve performanslarını etkili bir şekilde optimize edebilir.

Bullhorn'un oyunlaştırma ekranları , ofisler ve ekipler arasında sağlıklı rekabeti harekete geçirir, motive eder ve ilham verir . Lider tabloları, trendler, flaş fırsatlar, teşvikler, özel resimler ve harici web sayfaları ile Bullhorn Analytics, şirket markasını, mesajlaşmayı ve değerleri hayata geçirir.

Dezavantajlar

Birçok kullanıcı, Bullhorn'un karmaşıklığının başlamayı zorlaştırdığını bildirdi. Hesabınızla ilgili sorunları çözmek için destek ekibiyle iletişime geçmek de zor olabilir.

Bullhorn ayrıca , kullanıcı başına aylık 99 ABD dolarından başlayan fiyatlarla listemizin en pahalı CRM/ATS çözümüdür .

Fiyatlandırma: $99/ay (Ekip);$199/ay (Kurumsal); Özel Fiyatlandırma (Kurumsal)

Sarmak

Sonuç olarak, bu makale, Nimble CRM, Manatal, RecruiterFlow ve Bullhorn'un benzersiz özelliklerini ve faydalarını keşfederek işe alım uzmanları için en iyi CRM yazılım çözümlerini derinlemesine incelemiştir. Her platform, işe alım süreçlerini kolaylaştırmak ve optimize etmek için uyarlanmış bir dizi yetenek sunar.

Nimble CRM, aday etkileşimlerini verimli bir şekilde yönetme konusunda işe alım uzmanlarına güç veren kusursuz iş akışlarıyla öne çıkıyor. Manatal'ın yapay zeka destekli öneri motoru ve özelleştirilebilir iş akışları, aday kaynak bulmayı çok kolaylaştırır. RecruiterFlow'un kapsamlı paketi , başvuru sahibi takibini, CRM'yi ve güçlü raporlamayı kapsayarak işbirliğini ve karar vermeyi geliştirir. Bullhorn'un hepsi bir arada platformu , otomasyon, işe alım ve raporlama özellikleriyle öne çıkarak yetenek kazanımında devrim yaratıyor.

Sonuç olarak, bu CRM çözümleri, işe alım uzmanlarına rekabetçi ortamda gezinme, anlamlı ilişkiler kurma ve benzersiz işe alım başarısı elde etme gücü verir . İşe alım görevlileri bu son teknoloji araçların gücünü benimserken, en iyi yetenekleri çekmenin ve başarılı işler kurmanın yolu her zamankinden daha net hale geliyor.

Başlamak

Henüz bir Nimble hesabınız yoksa, sizi 14 gün ücretsiz denemeye davet ediyoruz .

Nimble'ı Microsoft 365 ve Google Workspace ekipleri için en iyi CRM'e dönüştürürken daha fazla ürün duyurusu için bizi izlemeye devam edin.