TikTok Yetenek Yöneticisi Portalı: Nedir ve Nasıl Kullanılır?

TikTok, ana hedeflerinden birinin markalar ve yaratıcılar arasındaki iş birliğini çocuk oyuncağı haline getirmek olduğunu açıkladı. Bunu , Creator Marketplace içindeki TikTok Talent Manager Portal'ın tanıtımıyla yapıyorlar. Bu portal ve pazarlamadaki etkileri hakkında bilgi edinin!

TikTok'un Yetenek Yöneticisi Portalı Nedir?

TikTok'un Yetenek Yöneticisi Portalı, 2023'ün başlarında kullanıma sunulan İçerik Üretici Pazarı'nın bir güncellemesidir. İçerik Üretici Pazarı, markaları TikTok'taki içerik oluşturucularla buluşturan bir araç olarak hizmet ederek içerik oluşturucuların profillerini sergilemesine ve şirketlerin TikTok'taki pazarlama kampanyaları için yeni etkileyiciler bulmasına olanak tanır.

Talent Manager Portal, influencer temsilcilerinin müşterilerinin işbirliği yaptığı markalarla ilişkilerini yönetmesine olanak tanır. İçerik oluşturucu adına kampanyaları takip edebilir, teklifleri müzakere edebilir ve sözleşmeler üzerinde işbirliği yapabilir, yaratıcı geri bildirim sağlayabilir, anlaşmaları izleyebilir ve diğer temel görevleri gerçekleştirebilirler.

Bu şekilde, platformda müzakere etmek, geri bildirim almak ve kampanyaları izlemek büyük ölçüde basitleştirilmiştir. Sosyal ağın kendi içinde bir etkileyici pazarlama platformu olduğunu söyleyebilirsiniz.

TikTok'un Yetenek Yöneticisi Portalına Nasıl Erişilir?

İçerik Oluşturucu Pazar Yeri'ne ve TikTok Yetenek Yöneticisi Portalı'na erişmek için içerik oluşturucuların bir dizi gereksinimi karşılaması ve bulundukları yere bağlı olarak katılım talep etmesi veya bir davet alması gerekir .

Halihazırda üye iseniz temsilciniz sizden yetki aldığı sürece portala giriş yapabilecektir.

İçerik Üreticileri için TikTok'un Yetenek Yöneticisi Portalının Faydaları

Garantili Güvenlik

İçerik oluşturucular, TikTok'un Yetenek Yöneticisi Portalı ile artırılmış güvenlik ve gizliliğin keyfini çıkarabilir. Daha önce yetenek yöneticileri, içerik oluşturucuların güvenlik riski oluşturabilecek sosyal medya hesaplarına erişebiliyordu. Ancak yeni portal ile yöneticiler, markalarla olan işbirliklerini ve ilişkileri yalnızca Creator Marketplace üzerinden kontrol edebilir ve yönetebilir. Bu, içerik oluşturucuların kişisel bilgilerine veya içeriğine erişemeyecekleri anlamına gelir. Bu nedenle, bir TikTok içerik oluşturucusu olarak güvenlik ve gizlilik ihlalleri konusunda endişelenmenize gerek kalmayacak.

Zamandan tasarruf

TikTok'un Yetenek Yöneticisi Portalı, markalarla ilişkilerini yöneten bağımsız içerik oluşturucular için önemli ölçüde zaman kazandıran avantajlar sunar. Portal, profilinize değer katan şeye, yani içerik oluşturmaya odaklanabilmeniz için işbirliklerinizi basit, çevik ve kullanışlı bir şekilde yönetmenize olanak tanır . Sözleşmelerinizi yönetmek, projeleri izlemek veya mesajları yanıtlamak için artık farklı platformlar arasında günlük olarak hareket etmeniz gerekmeyecek.

Temsilciler için TikTok'un Yetenek Yöneticisi Portalını Kullanmanın Avantajları

Kolaylık

TikTok'un Yetenek Yöneticisi Portalı, TikTok'ta temsil edilen markalar için işbirliklerini yönetirken birden çok platform ve aracı bir arada kullanma ihtiyacını ortadan kaldırır. Bu kullanışlı özellik, tüm portal işbirliği yönetimini merkezileştirerek aracıların zamandan ve emekten tasarruf etmesini sağlar. Temsilciler, sözleşme görüşmelerinden geri bildirim sağlamaya ve kampanyaları yönetmeye kadar bu temel görevleri portal içinde sorunsuz bir şekilde gerçekleştirebilir. Temsilciler, gerekli tüm araçlara tek bir yerde sahip olarak verimliliği artırabilir ve markalarla daha sorunsuz etkileşimi sürdürebilir. TikTok'un Yetenek Yöneticisi Portalı, nihai olarak rahatlığı ve üretkenliği artırır.

Metriklere ve Verilere Erişim

Portal , yönettiğiniz etkileyiciler, hedef kitleleri ve kampanyaları ile ilgili çok çeşitli metriklere ve verilere erişmenizi sağlar . Bu ölçümler, etkileyici pazarlama kampanyalarınızın performansını izlemek için kullanılabilir ve size aşağıdakiler hakkında bilgi vererek gelecekteki kampanyalar hakkında bilinçli kararlar almanıza yardımcı olur:

• Kitle boyutu
• Influencer oranları
• ziyaretçi sayısı
• Influencer etkileşimi
• İçerik oluşturucunun kitlesinin demografisi
• Büyüme oranı
• Etkileşimler
• eylem sayısı
• Kampanya durumu

Portaldaki veriler ve ölçümler, etkileyicilerle sözleşmeler ve oranlar üzerinde pazarlık yapmanıza yardımcı olmak için de kullanılabilir . Markalara etkileyicilerinizin performansı hakkında objektif veriler sağlayarak, sizinle çalışmanın değerini görmelerine yardımcı olabilirsiniz. Hatta, etkileyicinin nerede gelişmesi gerektiğine dair bir fikir edinmenize ve bunu başarmak için birlikte çalışmanıza yardımcı olabilirler.

Birden Çok Oluşturucuyu Yönetme Yeteneği

Bir temsilci olduğunuzu ve farklı etkileyicilerin hesaplarını yönettiğinizi varsayalım. Bu durumda, farklı platformlar ve profiller üzerinde çalışmanız gerektiğinden, her şeye ulaşmak büyük bir zorluk olabilir. Bu portal aynı zamanda TikTok sosyal ağ profillerinizi yönetmenizi çok daha kolaylaştıracak ve hepsini tek bir yerden yönetmenizi sağlayacaktır . Girdikten sonra, yönetmek istediğiniz profili seçmeniz yeterlidir ve ilgili kampanyalar, metrikler, istatistikler ve işbirlikleriyle ilgili tüm bilgilere erişebileceksiniz.

Ayrıca, temsilcilerinizden biriyle ilişkiniz sona ererse, karışıklık olmaması için profilini portaldan silmek kolaydır.

TikTok Kampanyalarını Başarılı Bir Şekilde Müzakere Etmenin Anahtarları

Tiktok'ta markalarla ilişkinizi bağımsız olarak yöneten bir şirket, ajans veya içerik oluşturucu olun, bu ipuçları büyüyen marka için faydalı olacaktır.

1. Hedefleriniz Hakkında Net Olun

Başarılı bir şekilde müzakere etmek ve mesajı net bir şekilde iletmek için hedefleriniz konusunda net olmalısınız. Örneğin bir marka olarak amacınız TikTok'ta takipçi sayınızı artırmaksa bunu iletin. Niyetinizi iletmek, bu hedef doğrultusunda içerik oluşturabilecekleri için, etkileyiciye ve ekibine büyük ölçüde yardımcı olacaktır.

Bir yaratıcı olarak belirli sınırlarınız veya beklentileriniz varsa bunları da ilettiğinizden emin olun. Tercihlerinizi iletme ve olumsuz geri bildirim alma korkusuyla teklifleri reddedebilir veya kabul edebilirsiniz. Değişkenlik gösterse de, markalar genellikle işbirlikçilerinin fikirlerini dinlemeye açıktır.

2. Kitlenizi Anlayın

İşbirliği yapmayı düşündüğünüz içerik oluşturucu ne yayınlıyor? Başka bir bakış açısıyla, potansiyel olarak işbirliği yapacağınız markanın ürün veya hizmetini ne tür bir kitle satın alıyor? Bu soruları her iki taraftan da sormak önemlidir. Bir içerik üreticisinin tarzı ne kadar hoşunuza giderse gitsin, onu takip eden kitle sizin hedef kitlenizle uyuşmuyorsa kampanyanın iyi sonuçları olmaz. Ve bir etkileyici olarak, kitlenizin ilgisini çekmeyen ürün veya hizmetleri sık sık tanıtıyorsanız, onları kaybedersiniz ve bu da rakamlarınız üzerinde olumsuz bir etkiye sahip olur.

3. Esnek Olun

TikTok, günümüzün en yaratıcı platformlarından biridir. Sürekli olarak yenilik yapıyor ve gelişiyor, genellikle diğer sosyal ağlardan daha hızlı. Bu nedenle, bu platformda bir kampanya veya işbirliği müzakeresi yaparken esnek ve yeni fikirlere ve yeni yaklaşımlara açık olmanızı öneririz. Ek olarak, bu sosyal ağın izleyicileri daha genç olma eğilimindedir ve bu nedenle yeni formatlara daha duyarlıdır.

4. Beklentilerinizi Açıkça İletin

Açık iletişim, başarılı müzakerelerin anahtarıdır. Zaman çizelgelerinin ve son tarihlerin mümkün olduğunca erken ve net bir şekilde iletildiğinden emin olun. Bu her iki taraf için de kritik. Bir markanın kampanya süreleri önemlidir, çünkü sonuçlarınız onlara bağlıdır. Ancak bir yaratıcı olarak zaman çizelgenizi oluşturma ve kartlarınızı masaya koyma hakkınız da var. Bunun karşılıklı olarak faydalı olması gerektiğini ve hepinizin söz sahibi olduğunu unutmayın. Ek olarak, bir marka olarak, işbirliğinin arzu edilen sonuçlarını net bir şekilde iletmek, kampanyayı doğru yöne yönlendirir.

5. Şeffaf Olun

Şeffaflık, markalar ve etkileyicilerle yapılan görüşmelerde esastır. Bilgileri saklamak kısa vadeli kazanımlar sağlayabilir ancak uzun vadeli ilişkilere zarar verebilir. Yapamadığınız veya yapmak istemediğiniz şeyler varsa bunları açıkça belirtin.