Yeşil Kart Sürecinde ETA 9089'un Önemi

Çalışma yoluyla ABD yeşil kartı almak aşağıdaki adımları gerektirir; bunlar arasında ETA 9089 Formu önemli bir yere sahiptir. Bu form, istihdama dayalı yeşil kart almak için gerekli olan işgücü sertifikasyon sürecinin bir unsurudur. ETA 9089 Formu ve amacı hakkındaki bilgi ve farkındalık, işverenlerin ve yeşil kart almak isteyenlerin göçmenlik sistemindeki sorunların üstesinden gelmelerine olanak tanır.

ETA 9089 Formu Nedir?

Bu tür formlardan biri, aynı zamanda 'Kalıcı İstihdam Sertifikası Başvurusu' olarak da adlandırılan ETA 9089'dur; bu, potansiyel ABD'li işverenin, yeşil kart sahibine yabancı bir işçiyi çalıştırması için sponsorluk yapmak üzere kullandığı bir formdur. Bu form, işveren tarafından Kalıcı Çalışma Sertifikasyonu'nun (PERM) bir parçası olarak Çalışma Bakanlığı'na (DOL) başvuruda bulunmak için kullanılır. Bu form esas olarak yabancı işçinin işe alınmasının, benzer durumdaki ABD'li işçinin ücret ve durumuna zarar vermemesini sağlamak için tasarlanmıştır.

ETA 9089 Formu, aşağıdakiler dahil çeşitli istihdama dayalı yeşil kart kategorilerinde kullanılmaktadır: ETA 9089 Formu, aşağıdakiler de dahil olmak üzere çeşitli istihdama dayalı yeşil kart kategorilerinde kullanılmaktadır:

• EB-2(İleri Derece Profesyoneller): Bu, sahiplerinin yüksek lisans veya üzeri diplomaya sahip olmasını gerektiren veya lisans derecesine sahip olan ve en az beş yıllık aşamalı deneyime sahip olan işlere yönelik bir kategoridir.

• EB-3 (Nitelikli İşçiler, Profesyoneller ve Diğer Çalışanlar):Bu kategori, en az iki yıllık deneyim veya eğitim gerektiren veya akademik lisans derecesi gerektiren pozisyonlardan oluşur.

ETA 9089 Talimatları

Onaylanma şansının yüksek olması için ETA 9089 Formunun doğru şekilde doldurulması önemlidir. Formda ayrıntılı ve kesin bilgilerle doldurulması gereken birkaç bölüm bulunmaktadır. Form, ayrıntılı ve kesin bilgilerle doldurulması gereken birkaç bölüm içerir:

1. İşveren Bilgileri:Bu bölüm, işyerinin adı, fiziksel adresi ve işin türü gibi işveren hakkında bilgiler içermelidir. Bu, DOL'un işverenin güvenilirliğini veya kuruluşun değerliliğini incelemesine olanak sağlama amacına hizmet eder.

2. İş Olanağı Bilgisi:İşverenin teklif ettiği işin niteliğini açıklamasının istendiği yer burasıdır. Bunlar iş tanımını içerir; konum açıklaması; eğitim gereksinimleri; deneyim; ve gerekli beceriler ve onay. Açıklama doğru olmalı ve yabancı işçinin kimlik bilgileri ile örtüşmelidir.

3. İşe Alma Bilgileri:Bir işverenin yabancı işçi çalıştırabilmesi için, mevcut işe ABD'li işçi bulmak için çaba sarf edildiğini kanıtlaması gerekir. Nitelikli ABD'li işçilere yönelik kaynak sağlamak amacıyla yapılan iş ilanları ve diğer faaliyetlere ilişkin bilgiler bu bölümde sağlanmalıdır. İşverenler ayrıca, işler ister yurt içinde ister uluslararası alanda teklif edilmiş olsun, ABD'li işçileri işe almamanın sonuçlarını ve gerekçelerini saklamalıdır.

4. Ücretler ve Çalışma Koşulları:Sertifika almaya hak kazanmak için, işverenin çalışana en azından planlanan istihdam bölgesindeki meslek için geçerli ücrete eşdeğer bir ücret ödemesi gerekir. Bu bölümde ayrıca iş yeri ve çalışabileceğiniz diğer yerler hakkında bilgiler de yer almaktadır. Çalışma izni başvurularında herhangi bir gecikme veya reddedilme yaşanmamasını sağlamak için teklif edilen ücretin geçerli ücret standardına uygun olmasını sağlamak önemlidir.

5. Yabancı İşçi Bilgileri:Bu bölüm, başvuru sahibinin adını, mevcut göçmenlik durumunu, eğitim başarılarını ve iş deneyimini sunmasını talep eder. Söz konusu işle ilgili olmalı ve doğru bilgileri sağlamalıdır; bunun amacı eşitsizlikleri en aza indirmektir.

6. İşveren Beyanı:Son bölüm, sunulan tüm bilgilerin doğru olduğunu ve teklifin meşru olduğunu teyit eden işveren beyanıdır. Bu beyan hukuken yeminlidir ve her türlü kandırma girişimi, başvurunun reddedilmesi halinde çok ciddi sonuçlar doğuracaktır.

7. Görüleceği gibi, formun doğasında olan hukuki sonuçlar ve belirsizlikler mevcut olup, bu durum çoğu işverenin göçmenlik avukatlarına veya uzmanlara danışmasını tavsiye etmektedir.

ETA 9089 Formu Nasıl Gönderilir

TN statüsü başvurusu olan ETA 9089, çevrimiçi veya kağıt üzerinde yapılabilir. Yine daha hızlı olması ve evrakların daha hızlı işleme alınması nedeniyle başvuruların elektronik ortamda yapılması önerilmektedir.

Elektronik Gönderim:

• Çalışma Bakanlığı, ETA 9089 Formunun dosyalanabileceği, Program Elektronik İnceleme Yönetimi veya PERM sistemi olarak bilinen bir elektronik dosyalama sistemine sahiptir.
• PERM formunu doldurduktan sonra işverenlerin formu online olarak gönderebilmeleri için sisteme kayıt olmaları gerekmektedir. Başvurunun doğrudan izlenmesine olanak tanır ve kural olarak daha hızlı inceleme yapılmasını sağlar.

Posta Gönderimi:

• Anketi çevrimiçi veya posta yoluyla doldurmaya karar verenler için, doldurulmuş form ve ekleri ilgili Çalışma Bakanlığı Ulusal İşleme Merkezine (NPC) postayla gönderilmelidir.
• Bu nedenle DOl'un web sitesinden alınan doğru posta adresinin kullanıldığından emin olmak çok önemlidir.

Başvuru Sonrası Süreç:

• Başvurunun ardından DOL, iş sertifikası gerekliliklerini karşılayıp karşılamadığını kontrol etmek için başvuruyu inceler. Olumlu olması halinde, işveren daha sonra Form I-140'ı USCIS'e sunabilir.
• DOL daha fazla bilgi talep edebilir veya bazen plan sponsoru denetlenebilir. İşverenler, bir yanıt verilmesi durumunda mümkün olan en kısa sürede yanıt vermeye istekli ve yetenekli olmalıdır.

ETA 9089, istihdama dayalı yeşil kart başvurusu sırasında çok önemli olan bir başka formdur. Bu nedenle, işverenler yeşil kartın öneminin farkına vardıklarında, uygulamayı nasıl tamamlayacaklarına ve başvuruyu yeniden göndereceklerine ilişkin belirlenen sırayı takip edebilecek konumda olmalıdırlar. Sonuç olarak bu form, ABD işgücü piyasasının korunmasına yardımcı olur ve aynı zamanda yabancı işçilere ABD'de çalışma şansı sunulmasının kapılarını açar.