İşe Yarayıp Yaramayacağına dair Fikrin Olmadığında Bir Marka Nasıl Başlanır ve Büyütülür

Bir markayı sıfırdan nasıl başlatacağınızı biliyor musunuz?

İşe yarayıp yaramayacağından emin olmadan bir marka başlatabilir misiniz?

…Şaka yapıyorum. Bunlar hileli sorulardı.

Çünkü…

Nişiniz veya sektörünüz ne olursa olsun, bir marka başlatmanın bir yol haritası vardır. Sıfırdan başlamak zorunda değilsiniz.

Önce ne yapman gerektiğini ASLA tahmin etmene gerek yok.

Bir marka fikrinin tohumuna sahipseniz, ne yapacağınızı, kime hizmet edeceğinizi ve nasıl/ne zaman para kazanacağınızı doğrulamak için atmanız gereken adımlar vardır.

(Bundan sonra, marka imajınızı oluşturmak, sağlamlaştırmak ve gerçeğe dönüştürmek için her şeyi yapabilirsiniz.)

Öyleyse, eğer bu sizseniz – bir iş fikriniz var, ancak işe yarayıp yaramayacağına dair net bir fikriniz yoksa – CİLAHSIZ'dan ipuculu IN'e geçmenin zamanı geldi.

İhtiyacınız olan strateji bu.

İçindekiler:

Video: İşe Yarayacağından Emin Olmadığınız Bir Markayı Nasıl Başlatırsınız?

Bir Markaya Nasıl Başlanır: Önce Bu 3 Soruyu Sorun

1. İşiniz Temel Bir Tutkudan VE Yetenekten mi Geliyor?
2. Doğrudan Kar Yapmanın ve Geliri Ölçeklendirmenin Bir Yolu Var mı?
3. Altı Aydan Bir Yıla Kadar Gelir Potansiyeli Pozitif Olacak mı?

Sonraki Adımlar: Markanızı Sıfırdan Başlatırken Pratik Olun

1. Marka Misyonunuzu ve Vizyonunuzu Yazın
2. Hedef Kitlenizi ve Kişiliğinizi Belirleyin
3. Markanızın Sesini ve Mesajlaşmasını İyileştirin
4. Markalaşmayı Düşünün
5. Marka Stratejinizi Kaydedin, Sıkça Başvurun

İşe Yarayacağından Emin Değilseniz Bir Markayı Nasıl Başlatırsınız (Video)

Bir markayı nasıl başlatacağınızı açıklayan kılavuzların çoğu, biz fikrinizin doğru hedef kitleyi/pazarı hedefleyip hedeflemediğiyle başlar.

Durmak. Destek olmak.

Bu hatayı yapma.

Pazar araştırmasına veya kitle keşfine biraz daha yaklaşmadan önce, birkaç başka ayrıntıyı belirlemeniz gerekir. Bunlar, markanızın yalnızca pazar ilgisinin değil, kalıcı bir güce sahip olmasını sağlar.

Kalan gücün orada olduğundan neden emin olmanız gerekiyor? Çünkü tüm işletmelerin %70'i 10 yaşına gelmeden başarısız oluyor. %50'si beşinci yılda başarısız olacak.

19 yaşında bir markayı kurdum, başarısız olup olmayacağına dair hiçbir fikrim yoktu. Bil bakalım ne oldu? Başarılı bir şekilde satmadan önce bu markayı 10 yıl, 40.000'den fazla proje ve 5 milyon doların üzerinde satışla yönettim.

İş hayatında benzer başarılar elde etmek için, markanızı yalnızca doğru temele oturtmak için değil, aynı zamanda DNA'sında uzun ömürlü olmasını sağlamak için doğru içerik kombinasyonuna ihtiyacınız var.

Nereden başlayacağınız konusunda hiçbir fikriniz olmadığında bir marka oluşturmanın anahtarlarını açıkladığım bu videoyu izleyin ( ipucu : tam burada!).

Bir Markaya Nasıl Başlanır: Önce Bu 3 Soruyu Sorun (& Cevaplayın!)

Markanızın işe yarayıp yaramadığını anlamak için, onu oluşturmaya başlamadan önce onu incelemeniz gerekir.

Önce bu soruları sorun ve ardından büyümenize yardımcı olacak diğer marka oluşturma yönleriyle ilerleyin (kişi oluşturma, marka oluşturma ve mesajlaşma gibi - daha sonra bunlarla ilgili daha fazla bilgi).

1. İşiniz Temel Bir Tutkudan VE Yetenekten mi Geliyor?

Bir işe dönüştürmeye çalıştığınız şeyi yapmayı seviyor musunuz?

Bunda iyi misin? Beceri geliştirme yoluyla bunda iyi olabilir misin?

Bu soruların her ikisine de “evet” yanıtı veremiyorsanız, durun ve iş fikrinizi yeniden gözden geçirin.

Artık tutku ve yetenek, markanızı satışlar veya müşteri ilgisi açısından yaratmayacak veya bozmayacak. İster ürün ister hizmet olsun, insanlara bir şeyler satmak için işinizin özünde tutkuya veya yeteneğe ihtiyacınız yoktur.

Pek çok insan, yaptıkları/sattıkları şey için sıfır tutkuyla ve kendi içlerinde sıfır yetenekle, bunun yerine dışarıdaki yeteneğe güvenerek markalarına başlar. (Sahip oldukları tek şey? Para kazanma tutkusu.)

Şaşırtıcı bir şekilde, bu basit faktör (tutku + yeteneğe sahip olmak ve sahip olmamak) genellikle kalıcı markaları birkaç yıl içinde sönen markalardan ayıran şeydir.

Markanızın bir anda hayatta kalmasını istiyorsanız, her ikisine de ihtiyacınız var.

Niye ya? Tutku + yetenek denklemi, işler zorlaştığında size devam etmek için yakıcı gücü verecek şeydir - tükenmişlik yok!

Ve zor olacak - hata yapmayın.

Gelirinizin herhangi bir nedenle dibe vurduğu, markanızın durağanlaştığı, başarınızın biraz düştüğü, bir pandemi nedeniyle ekonominin durduğu durumlarda…

Tutkunuz + yeteneğiniz işinizi görecektir.

Bunu markanızın kalbindeki motor olarak düşünün. Kişisel sevginiz ve yolunuza yön veren ve onu canlı tutan beceriniz olmadan işiniz uzun vadede ayakta kalamaz.

İş fikriniz için tutkunuz ve yeteneğiniz varsa (veya tutkunuz varsa ve şu anda uzmanlık oluşturmak için çalışıyorsanız), bununla kalmayın. Hareket etmeye devam edin ve bir sonraki hayati soruyu yanıtlayın.

2. Doğrudan Kar Yapmanın ve Geliri Ölçeklendirmenin Bir Yolu Var mı?

Yaptığın şeyi seviyorsun. Bunda iyisin.

Ne olmuş?

Bu harika, ancak markanızı yalnızca bu iki şeyle başlatmaya henüz hazır değilsiniz. Onlara kesinlikle ihtiyacın var, ama onlara güvenemezsin, çünkü…

Ondan kar elde edemediğiniz ve ölçeklendirmediğiniz sürece bu bir iş değildir.

Hikaye zamanı.

Kocam ve ben, hidroponik bahçemizden taze, evde yetiştirilen ürünler satan küçük bir işletme kurmak istedik. (Bahçıvanlık, kocamın gerçekten zevk aldığı bir hobidir ve bunda iyidir!)

Tutku ve beceri oradaydı. Kontrol etmek.

Ama sonra bu markayı oluşturmaktan ne tür bir gelir görebileceğimizi bulmak için sayıları ezip geçtik.

Çiftçi pazarlarında ürün satarak en fazla ayda 700 dolar kazanmayı bekleyebileceğimizi keşfettik. Bu, ortalama bir ipoteği karşılamak için bile yeterli değil.

Kâr orada olmayacaktı, bu yüzden fikri terk ettik.

İş fikrine geri dön . İnşa etmek istediğiniz bu marka ile kârlı olabileceğinizi fark ederseniz, başarılı bir şekilde ölçeklendirip uygulayamayacağınıza karar verin. Büyüme potansiyeli mevcut mu? Gelirinizi aydan aya inşa edebilir misiniz?

Büyüme mümkünse, kendinize sormanız gereken bir sonraki soru, altı aydan bir yıla kadar nerede olacağınızdır.

3. Altı Aydan Bir Yıla Kadar Gelir Potansiyeli POZİTİF Olacak mı?

Ciddi bir sayı kırmanın zamanı geldi.

Markanız bir yıl içinde kâr edebilirse, o markayı oluşturmaya devam edeceksiniz. Tutku, beceri, kârlılık ve büyüme potansiyeli ile yeşil ışık yaktın dostum.

Ancak markanızın gelecekte karlı olup olmayacağını nasıl anlayacaksınız?

Mevcut ve öngörülen kar marjlarınıza bakın (bu, iş ekibinizi oluştururken de önemlidir).

1. Giderler: İşinizi yürütmenin ne kadara mal olacağına bakın. Aydan aya işletme giderlerinize ve beklenen giderlere bakın. Bunlar şunları içerebilir:
   • Çalışma alanınız veya ofisiniz için ipotek veya kira ödemeleri
   • Ofis ekipmanları ve malzemeleri
   • Pazarlama bütçeniz
   • Sigorta
   • Çalışanları/yüklenicileri işe alırsanız, bordro
   • Seyahat masrafları
   • Eğitim giderleri (kurs, web semineri, konferans, çalıştay vb. alıyorsanız)
   • Araçlar
   • İnternet ve telefon hizmeti
   • banka ücretleri
   • vergiler
2. Gelir ve öngörülen gelir: İşinizi yarın başlatırsanız VE bir yıl boyunca devam ederse, aylık olarak ne kadar gelir elde etmeyi bekleyebileceğinize bakın.
   • Öngörülen gelir için büyüme potansiyelinizi hesaba katmayı unutmayın. Örneğin, zaman geçtikçe müşteri ekleyecek misiniz? Tanındıkça fiyatları yavaş yavaş mı artırıyorsunuz? Yeni hizmetler/ürünler eklensin mi?
3. Gelir – Giderler = Net Kar . Net karınızı bulmak için gelirinizi alın ve giderlerinizi çıkarın. Bu, işletme gelirinizin gerçek bir resmidir. Sayı negatifse, para kaybediyorsunuz demektir. 0 ise, başa baş gidiyorsun. Sayı sıfırın üzerindeyse, kâr ediyorsunuz!
   • Hem mevcut hem de tahmini gelir için denklemi tamamlayın. En az altı aydan bir yıla kadar para kazanacak mısınız? GO – marka oluşturmaya başlamaya hazırsınız.

Marka fikrinizin işe yarayacağından emin olsanız da olmasanız da, denize açılan bir gemiyi ölçeklendiriyor veya yeni bir gemiyi denize indiriyor olsanız da, ÜCRETSİZ video eğitimim size başarılı olmanız için gereken bilgileri verecektir. Şimdi izleyin: Kendi Kendini Sürdüren İşinizi 90 Günde Nasıl İnşa Edersiniz ?

Sonraki Adımlar: Markanızı Sıfırdan Başlatırken Pratik Olun

Fikrinizi yukarıda tartıştığımız üç soruyla karşılaştırdıktan sonra çevrimiçi olarak nasıl bir marka oluşturursunuz?

Müşteri kazanmak için dışarı çıkmadan önce marka odaklı kalmanızı öneririm. Bu, misyonunuzu ve vizyonunuzu netleştirmek, logonuzu ve renklerinizi belirlemek, web sitenizin ilk taslağını oluşturmak, markanızın sesini ve mesajını bulmak ve içerik stratejinizi oluşturmak/belgelemek anlamına gelir.

Başka bir deyişle, pratik olun ve markanızı sıfırdan kurun. Çevrimiçi varlığınıza yatırım yapın, böylece müşterilerinize pazarlayacak somut bir şeyiniz, göstermekten gurur duyduğunuz ve adını duyurmaktan gurur duyacağınız bir şey elde edin.

Şu temel adımlarla başlayın:

1. Marka Misyonunuzu ve Vizyonunuzu Yazın

Markanız neyi temsil ediyor?

Neden varsın?

Bir varlık olarak hangi değerlere değer veriyorsunuz?

Sizi rakiplerinizden farklı kılan nedir?

Bu temel sorulara verdiğiniz cevaplar, yaptığınız her şeyin arkasındaki itici güç olmalıdır. İmajınızı oluşturmaya başlamadan önce, her şeyi NEDEN yaptığınızı bilmeniz gerekir.

İşte kendi misyon ve vizyon ifadelerinizi formüle etmenize yardımcı olacak bazı tanımlar ve örnekler.

• Marka vizyonu beyanı –
  • Dünya üzerinde sahip olmayı umduğunuz etkiyi kapsar.
  • Bu parayla ya da ne elde edebileceğinizle ilgili değil; bu, yaptıklarınızla başkalarına sağlayabileceğiniz potansiyel olarak yaşamı değiştiren değerle ilgilidir.
  • Örnek : Content Hacker'ın vizyonu, “GERÇEK zenginlik yaratan iş stratejisini 1 milyon girişimcinin eline vermek”tir.
• Marka misyon beyanı –
  • Dünyaya vizyonunuza nasıl ulaşacağınızı ve bunun neden önemli olduğunu söyler.
  • Amaçladığınız etkiyi yaratmak için ne yapmayı planladığınıza dair açık bir yönergedir.
  • Örnek : LinkedIn'in misyon ifadesi, "dünyanın profesyonellerini daha üretken ve başarılı kılmak için bir araya getirmektir".

2. Hedef Kitlenizi ve Kişiliğinizi Belirleyin

Markanızın ardındaki daha derin amacı tekrarladıktan sonra, bu amacın WHO'yu etkileyeceğini keşfetmenin zamanı geldi.

Herkes için her şey olamazsın ve olmak da istememelisin. Belirli bir nişi hedefleyerek, markanıza tam olarak ihtiyaç duyanlara ulaşacak ve asla etkileşime girmeyecek kişilerin yoldan çıkmasına izin vereceksiniz.

Bu unicornları nasıl buluyorsunuz? Biraz kazı yap.

Hedef Kitle Araştırması

Araştırma, hedef kitle keşfinin büyük bir parçasıdır - özellikle yerleşik bir kitleniz yoksa ve markanıza kimin ihtiyacı olduğuna dair net bir fikriniz yoksa.

İdeal hedef kitlenizin kim olduğu konusunda çarklarınızın dönmesini sağlamak için önce bazı genel sorular sorun:

• Markam aracılığıyla sunduğum çözüm(ler)e kimin ihtiyacı var?
• Ürünlerimden/hizmetlerimden özellikle en çok kim yararlanacak?
• Anında ve dramatik bir şekilde çözebileceğim bir acı noktası kimde var?

Hedef kitlenizi bulmak, markanıza bu kadar ihtiyaç duyan kişileri bulmak demektir.

Ardından, bu insanlarla ilgili tüm varsayımlarınızı yazın - yaş, cinsiyet, demografi, meslek, gelir, aile büyüklüğü vb.

Ama orada durma. Şimdiye kadar sahip oldukların tahminler. Şimdi dışarı çıkmanız ve varsayımlarınızın doğru olduğunu kanıtlamanız gerekiyor. Bu alanları araştırın:

1. Rakiplerinizin web siteleri/sosyal medyası . Nişinizi Google'da aratın ve en iyi sonuçlara göz atın. (Örneğin, bir içerik yazma işi kurmak istiyorsanız “içerik yazarlığı” aratın.) İçeriklerine ve yorum bölümlerine bakın. Kimleri hedeflediklerini ve onlarla kimin etkileşim kurduğunu görün. Kiminle konuştuklarını görmek için "hakkında" sayfasına ve satış sayfalarına da göz atabilirsiniz.
2. Topluluk forumları ve niş toplanma noktaları . Potansiyel kitlenizin sektörünüzü/nişinizi tartışmak için bir araya geldiği yerleri arayın. Bu, Instagram'daki hashtag'leri, Reddit sayfalarını ve Subreddits'i, Facebook gruplarını ve bloglar ve YouTube videolarındaki yorum bölümlerini içerebilir.
   • Çoğu durumda, insanlar gönderilerine sosyal hesaplarına bağlantılar ekler, bu da size kim olduklarını ve neye önem verdiklerini araştırmanız için ek bir yol sağlar.
3. Canlı röportajlar . Bunu yeterince vurgulayamam – kimi hedef almanız gerektiğini gerçekten anlamak için gerçekten gerçek insanlarla konuşmanız gerekir. Beyinlerini seç, onları neyin harekete geçirdiğini ve acı noktalarının tam olarak neye benzediğini öğren.
   • Birinci kareden mi başlıyorsunuz? Konuşacak insanları bulmak için mevcut sosyal medya hesaplarınızda hisler uyandırın. Markanızı/iş fikrinizi açıklayın, teklifinizden ve çözeceğiniz sorunlardan bahsedin ve ardından ilgilenen kişilere bir telefon görüşmesi ayarlamak için DM'den mesaj gönderip gönderemeyeceklerini sorun!

Marka Kişiliği Oluşturma

Persona, web sitenizi oluştururken, markanızın sesini ve yaşayan, nefes alan bir marka olarak nasıl algılanmak istediğinizi belirlerken pazarlamanızda kullanacağınız bir araçtır.

Kısacası, kişi ortalama ideal alıcınızın bir profilidir. Bu kurgusal kişi, hedef kitlenizin geniş bir kesimini, markanızı sevecek ve sattığınız şeye ihtiyaç duyacak insanları temsil ediyor. (Koçluk programım The Content Transformation System'da bu kişilik aracına “İdeal Müşteri Avatarınız” veya ICA adını veriyorum.)

Kişiliğiniz, kitle araştırma oturumlarınız sırasında ortaya çıkardığınız tüm ayrıntıları ve gerçekleri içermelidir:

• Yaş (veya yaş aralığı)
• Cinsiyet
• Konum
• Meslek
• Eğitim
• Gelir

Bu gerçeklerin yanı sıra, ideal müşterinizle ilgili daha az somut ayrıntıları da ortaya çıkarmış olmalısınız, örneğin:

• rüyalar
• Hedefler
• motivasyonlar
• korkular
• Beğenilenler ve Beğenilmeyenler
• Alışkanlıklar
• Hobiler

Tüm bu çeşitli gerçekler ve ayrıntılar, kişiliğinizi ve bu hayali ideal müşteri avatarının nasıl görüneceğini belirlemelidir.

Kaynak: CleverTap

Yakın tarihli bir blogda, doğru ve güçlü bir kişiliğin nasıl oluşturulacağını ve ayrıca hedef kitlenizi araştırmak için daha fazla ayrıntı ve ipucunu kapsamlı bir şekilde ele alıyorum. Şuna bir göz atın: Doğru Bir İş Kişisi Nasıl Oluşturulur .

3. Markanızın Sesini ve Mesajlaşmasını İyileştirin

Marka oluşturma yolculuğumuzda sıradaki: marka sesi ve mesajlaşma.

Marka Sesi, Tonu ve Stili

Marka sesiniz , bir marka olarak benimsediğiniz kapsayıcı iletişim tarzınız ve kişiliğinizdir. Unutmayın - rastgele bir marka sesi seçmeyeceksiniz. Bunun yerine, sesinizi geliştirmek için kitleniz hakkında bildiklerinize ve onlara en çok neyin hitap edeceğine güveneceksiniz.

Markanızın sesini oluşturmak, iki faktörün dikkate alınmasını içerir: ton ve stil.

• Marka tonu : Ses tonu olarak da bilinir, bu, kitlenize nasıl ses çıkardığınız/göründüğünüzdür. Kelime seçimlerinizi, kullandığınız genel kelime dağarcığınızı, anlattığınız hikayeleri ve mesajlaşma ve iletişimlerinizde (e-postaları, reklamları, blog içeriğini, sloganınızı, sosyal medya gönderilerini ve diğer tüm içeriği düşünün) bunlarla nasıl ilişki kurduğunuzu içerir.
  • Ses tonu genellikle markanızın kişiliğini ve duygusunu tanımlayan sıfatlarla tanımlanır. Örneğin, markanız:
    • Resmi ve bilimsel?
    • Rahat ve komik mi?
    • Dürüst ve tuhaf?
    • Tatlı ve mutlu mu?
  • Bu örneklerin her birinde, marka tonunuz istenen sesi yakalamak için büyük ölçüde değişecektir.
• Marka stili : Tarzınız, ses tonunuzu nasıl karşıladığınızı tanımlar. O içerir:
  • Takip ettiğiniz (veya uymadığınız) noktalama ve dil bilgisi kuralları – örneğin, Oxford virgülleri kullanıyor musunuz? noktalı virgül? Takip dönemleri? Cümle parçaları? Argo?
  • Biçimlendirme (madde işaretli ve numaralı listeler, başlık biçimlendirmesi, kalın ve italik metni nasıl kullandığınız vb. dahil)
  • Perspektif (ister “siz”i kullanarak doğrudan hedef kitlenize hitap edin, ister “onlar” ve “onlar”ı kullanarak dolaylı olarak konuşun)

Marka Mesajlaşma

Marka sesiniz sabitlendiğinde, marka mesajlarınızı oluşturmak için ona güveneceksiniz.

Tutarlılık anahtardır. Bu, tüm iletişim platformlarınızda aynı sese sahip olmanız gerektiği anlamına gelir ve müşterilerinize marka varlığınızla nerede karşılaşırlarsa karşılaşsınlar benzer bir deneyim sunar.

Tutarlılık neden bu kadar önemli? Çünkü büyük bir güven oluşturucudur. Spesifik olarak, marka tutarlılığının geliri %20'ye kadar artırdığı gösterilmiştir.

Ve çoğu tüketici, bir satış görevlisiyle konuşmayı düşünmeden önce 3-5 blog okuduğundan, bu içerik parçaları arasındaki tonda tutarlılık çok önemlidir .

Bunu düşün. Markanız bir günden diğerine biraz farklı geliyorsa, bir içerik parçası diğerine - tonunuz resmi ve profesyonelden sıradan ve alaycıya dönüyorsa - bu müşterilere ne mesaj veriyor?

• Senin güvenilmez ve kafa karıştırıcı olduğunu düşünecekler.
• Kim olduğunuzu veya neyi temsil ettiğinizi belirleyemezler.
• Tanımlanmış bir kişiliğe sahip olmayacaksınız, bu yüzden eninde sonunda unutulabilir olacaksınız.

Bunun yerine, hedef kitlenizle samimi bir şekilde konuşan ve onları çeken bir marka sesine bağlı olduğunuzdan emin olun. Markanız için içerik, iletişim ve mesajlaşma için yapılacaklar, yapılmayacaklar ve kuralları içeren bir stil kılavuzu oluşturun. Bu tencerede eli olacak herkese verin.

Örnek : Intuit'in, markalarından biriyle çalışan her metin yazarı, tasarımcı, geliştirici vb. için çevrimiçi bir stil kılavuzu vardır. Bütün bir bölüm ses ve tonlamaya ayrılmıştır!

Markalarının kişiliğini tanımlayan sıfatlara özellikle dikkat edin:

Stil rehberiniz bu kadar ilgili veya karmaşık olmak zorunda değil. Intuit, içinde birden fazla markanın faaliyet gösterdiği dev bir şirkettir, bu nedenle buna esas olarak bir ilham kaynağı olarak bakın.

Tam tersine, birçoğunuz ilk işe alacağınız kişiyi arayan küçük şirketlersiniz, bu nedenle stil rehberiniz çok daha basit olabilir. (Örneğin, ses ve ton, dil bilgisi/noktalama kuralları, biçimlendirme kuralları ve hatta renklerinizi ve logonuzu kullanma kurallarını içeren paylaşılabilir bir Google Dokümanı.)

4. Markalaşmayı Düşünün: Renkler, Logo, Stil, Kapsamlı Görüntü

Markalaşma – renkler, tasarım stili, logo vb. – kitlenizi tanıdıktan ve marka kişiliğinizi, sesinizi ve tonunuzu onlara çekici gelecek şekilde oluşturduktan sonra anlamak çok daha kolaydır.

Bu nedenle, bir markanın nasıl başlatılacağı konusunda bu kılavuzda bahsettiğim son adımlardan biri.

Son ama kesinlikle en az değil. İyi marka bilinci oluşturma, küçük olsanız bile işletmeniz için çok şey yapabilir. Uyumlu renkler gibi görünüşte basit bir ayrıntı, insanların markanızı ne kadar iyi tanıdığını %80'e kadar artırabilir!

Ancak, bir grafik sanatçısı veya tasarımcı değilseniz, logo tasarımı ve marka bilinci oluşturma konusunda bir uzmana dış kaynak sağlamanızı tavsiye ederim. Markanızın görünümünü ve hissini, renk paletini, logosunu ve daha fazlasını belirlemenize yardımcı olacaklar, böylece kanallar arasında uyumlu, profesyonel bir görünüm elde edeceksiniz.

Neyse ki, bu noktada, tasarımcınıza sizin için mükemmel markalama paketini oluşturmalarına yardımcı olacak bir sürü kaynağa sahip olmalısınız. Stil rehberiniz, ideal müşteri kişiliğinizle birlikte referans olarak vermek için harika bir rehberdir.

Bir uzman tutmanın bir başka avantajı da, web sitenizi, öncü mıknatısları veya markanızı pazarlamak için diğer varlıkları tasarlarken kullanmanız için ayrıntılı bir marka bilinci oluşturma kitabı veya marka stil kılavuzu oluşturabilmeleridir.

Genellikle bir marka stil kılavuzu, aşağıdakiler için kurallar ve yönergeler içerir:

• Logo boyutu, yerleşimi ve varyasyonları
• Onaylı renkler ve kapsayıcı marka renk paletiniz
• Onaylı yazı tipleri ve tipografi kuralları
• İstediğiniz görsel stili (stok görselleri tedarik ederken faydalıdır)

Bir kahve dükkanından alınan bu küçük işletme marka bilinci oluşturma örneğine bir göz atın - marka bilinci oluşturmanın bu şirket için nasıl görünmesi ve hissettirmesi gerektiğine ilişkin ayrıntılı kurallar içerir. Bu marka, bu kılavuzu, işe aldıkları ve tutarlılık elde ettikleri herhangi bir diğer web geliştiricisine veya tasarımcısına verebilir.

Son olarak, marka bilinci oluşturma yardımı için kime başvurmalısınız? Kısa ve tatlı bir liste:

• Marka bilinci oluşturma ve marka imajı oluşturma konusunda uzmanlaşmış yaratıcı bir ajans
• Logo tasarlama deneyimine sahip yetenekli bir serbest çalışan

5. Bir Markayı Nasıl Başlatır ve Tutarlı Kalınır: Marka Stratejinizi Kaydedin, Ona Sıklıkla Bakın

Yukarıdaki adımlar marka oluşturma için hayati öneme sahiptir, ancak başka bir amaca da hizmet ederler.

Her şeyi kapsayan marka stratejinizin temel parçalarıdır.

Bu nedenle, adımlarda ilerlerken her şeyi kaydedin .

Gerektiğinde başvurabileceğiniz ve paylaşabileceğiniz canlı bir belge oluşturun.

Sonsuzca ince ayar yapmayın - araştırmanızı yapın, kesin kararlar alın, bunları belgeleyin ve bunlara bağlı kalın.

Kabul, bir parça çalışmıyorsa, devam edin ve onunla uğraşın.

Ancak yol boyunca markanızın dayanacağı sağlam bir temel oluşturduğunuzdan emin olun. Güçlü ve istikrarlı, tutarlı ve istikrarlı olmalıdır.

Sonuçta, müşterilerinizin güvenebileceği ve inanabileceği bir varlık haline gelmelidir.

Bu zaman alacaktır, bu yüzden birkaç haftada bir markanızın nasıl ses çıkarması, nasıl görünmesi ve nasıl hissettirmesi gerektiği konusunda ikilemde kalarak ayağınıza ateş etmeyin.

Yeni markanızı oluşturmaya devam ederken belgelerinizi yakınınızda tutun. İşe almaya başladığınızda, içerik pazarlamanızı planlamaya başladığınızda, sosyal varlığınıza daldığınızda ve müşterilerle etkileşime girip tekliflerinizi büyüttüğünüzde buna bakın.

Başarıya giden kesin yol budur.

Bir Marka Başlatmanın En İyi Yolu? Önce Fikrinizi Kontrol Edin, Sonra Oluşturun ve Belgeleyin

Sen sonuna kadar yaptın.

Şimdiye kadar, bir markayı körü körüne başlatmak zorunda olmadığınızı biliyorsunuz.

Fikrinizin sadece yapılabilir olmasını değil, aynı zamanda karlı bir işe yol açmasını sağlamak için izlenecek somut adımlar vardır.

Ve bundan sonra, markanızı tuğla tuğla inşa etmek için yol haritanız var.

Oradan her yere gidebilirsin. Hayal edebileceğiniz kadar uzak ve geniş.

Mümkün. Yani dışarı çıkıp inşa etmeye başlama zamanı.

Ancak, kaya gibi sağlam, sürdürülebilir bir marka oluşturma yolunda biraz daha rehberliğe ihtiyacınız varsa, BENİM BİR çözüme sahibim.

Adı, özellikle sizin gibi girişimciler için oluşturulmuş 1:1 koçluk programım olan İçerik Dönüşüm Sistemi.

Marka oluşturma ile ilgili adımlardan HERHANGİ BİRİ ile mücadele ediyorsanız, işinizi nasıl başlatacağınız, büyüteceğiniz veya ölçeklendireceğiniz konusunda net talimatlara ihtiyacınız varsa, uzman koçlardan oluşan ekibim ve ben sizin için buradayız.

Çevrimiçi işinizde uzun vadede 6 ve 7 haneli rakamlara geçmeniz için ihtiyaç duyduğunuz gerçekçi iş becerilerini, sistemlerini ve stratejilerini öğretiyoruz.

Kapıya girmeye hazır mısınız? Markanızı başlatmak veya büyütmek ve kendi başarınızı yaratmak için can atıyorsanız bugün başvurun .

Julia McCoy hakkında

Julia McCoy bir girişimci, 6x yazarı ve çevrimiçi kalıcı olağanüstü içerik ve marka varlığı yaratma konusunda lider bir stratejisttir. 2011'de 19 yaşındayken, son 75 dolarını 7 kişilik bir ajans olan Express Writers'ı kurmak için kullandı, 5 milyon dolara büyüdü ve on yıl sonra sattı. 2020'lerde, yaratıcı girişimcilere kendi kendini idame ettiren bir iş kurmak için ihtiyaç duydukları strateji, beceri ve sistemleri öğrettiği İçerik Hacker'ı yönetmeye kendini adadı, böylece sonunda kalıcı bir miras ve nesiller boyu etki yaratmak için serbest bırakıldılar.