İşe alım siteleri için SEO: Nereden başlamalı?

İşe alım siteleri için SEO nasıl yapılır?

LinkedIn daha belirgin bir şekilde ortaya çıktığından, çalışanları işe alma ve iş ilanı verme süreci gelişti.

LinkedIn, kullanıcılar için işleri çok daha kolay hale getirdi, ancak diğer yandan saf iş ilanı şirketleri için daha karmaşık hale getirdi.

Bu nedenle, bu sosyal ağa karşı stratejinizi tamamlamak için alternatif işe alım yöntemleri kullanmanız önemlidir.

Ve sıfırdan itibaren güvenebileceğiniz bir yöntem de SEO!

Bu kılavuzda, sitenizin çalışması ve arama motorlarından trafik çekmesi için gerekli teknik önerilere değineceğiz.

İşte başlıyoruz!

Rakiplerinizi araştırın

Bu, yalnızca bu sektörde değil, herhangi bir arama motoru konumlandırma stratejisinde anahtar başlangıç ​​noktalarından biridir.

Ana sayfa analizi

Başlangıç ​​olarak, ana sayfanın nasıl çalıştığını ve web sitesi içinde hangi sayfalarla alakalı olduğunu analiz edin.

Ana sayfada gösterilen her şeyin asıl iş olduğu için orada olduğunu unutmayın. Bu size nereden başlayacağınız konusunda ipuçları verir.

Indeed'in bu anlık görüntüsünde iş / sektör / şirket türüne ve nerede çalışılacağına göre ayrı bir arama motorunu açıkça görüyoruz.

Ayrıca, kullanıcıların en çok ne aradığına dair fikir alabileceğimiz, blogumuzda kategoriler veya ilgili içerik oluşturmak için kullanabileceğimiz popüler aramaların bir listesini de görüyoruz.

İspanya'da iyi bilinen bir iş ilanı sitesi olan Infojobs, sitelerini üç bölüme ayırır: iş türüne göre, işyerine göre ve genel düzeyde sektöre göre.

Hızlı bir bakışla, kendi içeriğimizi nasıl düzenleyeceğimiz konusunda kafamızda bir şeyler oluşturmaya şimdiden başlayabiliriz.

Örneğin Welcometothejungle, stratejisi geleneksel olanlardan biraz farklı olduğu için şirketlere ve blog gönderilerine öncelik veriyor.

Bir kişi aktif olarak onları aramadan önce bile olası işlerin değerlendirilmesine daha fazla odaklanır.

Google site:website.com komutuyla arama yapar

Diğer bir püf noktası ise Google'da site:website.com komutunu kullanmaktır.

SERP sonuçlarına bakarak, kalıpları kolayca bulmak için başlıkları ve açıklamaları nasıl oluşturduklarını görebilirsiniz.

Bu noktada, sektörünüzdeki mümkün olduğunca çok siteyi incelemenizi ve sitenizde kullanım için ortak kalıpları belirlemenizi söyleyebilirim.

Daha derine dalmak

Ahrefs gibi araçları kullanarak, rakip siteler için neyin işe yaradığına dair daha derinlemesine bir analiz de yapabilirsiniz.

Web sitenizi düzenleyin

İş ilanlarının yayınlandığı site bölümlerinde, hem kullanıcı deneyimi açısından ilgili içeriği bulmada hem de Google için web sitesindeki en önemli sayfaların taranmasında ve nasıl yapılandırıldığının iyi anlaşılmasında doğru web mimarisinin seçilmesi çok önemlidir.

Bunun yerinde olması, işler günlük olarak yayınlanıyorsa, iyi bir ölçeklenebilirlik ve neredeyse otomatik URL işleme sağlar.

Bu mimariyi verimli kılmak için, kullanıcıların yaptığı aramaların tipolojilerini düşünebilir ve ardından bunları bölümlere ayırabiliriz.

Bu şekilde ve daha önce yaptığımız rakiplerin analizi sayesinde şu dört segmenti elde edebiliyoruz:

• Sektöre göre çalışma (Pazarlama, Ticaret)
• Bir şehirde çalışmak (Paris, New York)
• Bir şirkette çalışmak (Stripe, Zara)
• İş unvanına göre çalışma (SEO Yöneticisi, Bağımlı)

Hangi içeriğin bir kategori olarak iyi çalışabileceğini ve içeriği filtrelerken hangi diğer içerikleri faset olarak kullanabileceğimizi belirlememiz gerekir.

Bunu doğru bir şekilde uygulamak için, anahtar kelimeler üzerinde bir çalışma yapmalı ve daha sonra hepsinin bir karışımını yapmalıyız ve böylece şu stilde uzun kuyruk aramaları yapabilmeliyiz: Stripe'de SEO Yöneticisi veya Barselona'da Zara'da Satış Görevlisi.

Xmind gibi bir zihin haritalama yazılımı, mimariyi görsel ve daha kolay anlaşılır bir şekilde haritalandırmamızı sağlayacaktır.

Kategoriler nasıl oluşturulur?

İçeriğin nasıl yapılandırılacağına karar verdikten sonra kategorilere odaklanmalısınız, çünkü tıpkı e-ticarette olduğu gibi en çok trafik alacağınız yerler bunlar olacaktır.

İş türleri farklı kategorilerde olabilir: Paris'teki Hemşirelik Asistanı, örneğin Paris'teki İşler'de ve Tıp veya Hemşirelik İşleri'nde bulunabilir.

Kategoriler, özellikle kategori seçimlerinizi önceki bir anahtar kelime çalışmasıyla doğruladıysanız, nicelik olarak trafiği çekeceğiniz yerler olacaktır .

İş sayfaları nasıl oluşturulur?

İş teklifleri ürünler gibidir: özellikle sitenizde çok sayıda yayınlanıyorsa, bunlar üzerindeki çalışmanızı mümkün olduğunca otomatikleştirmelisiniz.

İş sayfaları, web sitenizdeki uzun kuyruk aramalarına karşılık gelecektir , bu nedenle önce Başlık, kolay bir URL, açıklama, H1 ve yapılandırılmış veriler gibi içeriğin öne çıkan kısımlarını nasıl düzenleyeceğinizi öğrenin.

Bağlantı ve yetki

Web sitesinin kullanıcılar tarafından kolayca erişilebilir olması ve ayrıca PageRank'in ana katmanlar olarak katalogladığımız üst katmanlara öncelik verilerek yeknesak bir şekilde dağıtılması önemlidir.

Ana sayfa, başlangıç ​​noktanız ve sitedeki en güçlü sayfa olacaktır, bu nedenle , web sitesinin kolayca erişilemeyen dahili bölümlerini tanıtmanın veya Google'ın bunlara hızlı bir şekilde erişebilmesi için yeni işler yayınlamanın bir yolu olarak kullanın.

Kullanıcı deneyimini çevik hale getirmeniz ve Google'ın mimariyi iyi anlamasını sağlamanız gerektiğini unutmayın. Bu, iyi bir iç bağlantı yoluyla elde edilir.

En başından itibaren net bir mimarimiz varsa, kırıntıları ve belirli veri işaretlemesini kullanmak çok yardımcı olacaktır.

Ana navigasyon menüsü de stratejik olarak üzerinde çalışmanız gereken bir yerdir.

bir blogun var

Bu sektörde, başladığınızda bu neredeyse pazarlık konusu değildir, çünkü yalnızca aktif iş arayanları değil, iş aramanın farklı aşamalarındaki kullanıcıları da bulmanızı sağlar.

Yayınlayacağımız içeriğin etkin bir şekilde sınıflandırılması çok önemlidir, çünkü şu anda iş değiştirmeyi düşünmeyen insanlara bile ilginç kaynaklar sunabileceğiz. Ancak bir değişikliği düşünmeye başladıklarında, web siteniz akıllarının en üstünde olacak.

Kullanıcı veya müşteri sayfaları

Bu yön ilginç, çünkü eğer bizimle iletişime geçmelerini veya kendileri için bir kullanıcı profili oluşturmalarını sağlayabilirsek, SEO aracılığıyla insanları çekme çabamızı tamamlayabileceğiz.

Birkaç strateji kullanabilirsiniz. Etkili bir strateji, potansiyel kullanıcının topluluğunuzun bir parçası olmanın avantajlarını görmesini sağlamak ve bunun bir parçası olma karşılığında önemli bir kaynak sunmaktır.

Trafik çekmek iyidir, ancak bir şekilde markanızda kalmalarını sağlamak en iyisidir.

Yapılandırılmış veri

Bu seçenek, arama motorlarında görünürken ekstra bir artışa sahip olmanızı sağlayacaktır.

Google bir süredir bu belirli pazara izin veriyor, bu nedenle bulunduğunuz yerde mevcutsa bundan yararlanmalısınız.

Burada, iş ilanı yapılandırılmış verilerinin nasıl uygulanacağı hakkında tüm bilgilere sahipsiniz.

Süresi dolmuş veya halihazırda doldurulmuş teklifler

Son olarak, bir iş teklifi doldurulduğunda veya artık mevcut olmadığında neler yapabileceğimizden bahsedelim.

Daha önce de söylediğimiz gibi, bu sayfalar ürünler gibidir, ancak fırsatlar yalnızca bir kez doldurulduğu için genellikle değişkendir.

Çalıştığımız web sitesinin türüne bağlı olarak birkaç seçeneğimiz var, ancak ideal olanı, web sitenizin boyutuna bağlı olarak en uygun olduğunu düşündüğünüzü kullanmaktır:

• Artık mevcut olmasa bile teklifi etkin bırakın, ancak varsa benzerlerine otomatik olarak bağlantılar sağlayın.
• Teklifi hemen kapatın ve 404 ile bırakarak web'den kaldırın.
• Süresi dolan teklifleri diğer benzerlerine veya en mantıklı olan ana kategoriye yönlendirin.

TL; DR

Doğrudan konuya gitmek isterseniz, işte bir özet:

• Trafiklerini nerede yoğunlaştırdıklarını görmek için SEMrush veya Ahrefs gibi araçları kullanarak ana sayfalarını ve harekete geçirici mesajları analiz ederek rakiplerinizi gözetleyin.
• Rakiplerin analizinden sonra içerik kümelerine dayalı web mimarisini planlayın ve sahip olduğunuz teklife uygun olduklarından emin olun. Kategoriler, trafik hacminin yoğunlaştığı yerler olacak ve teklifler web sitenizin uzun kuyruğuna hitap edecek.
• En üstteki ve en önemli katmanlara öncelik vermek ve ana sayfadan yeni teklifler gibi önemli sayfalara veya yüksek dönüşüm oranlarına sahip sayfalara bağlantı vermek için dahili bağlantı kullanın.
• İş değiştirmeyi düşünmeden önce potansiyel müşteriler bulabilmeniz için bir blogunuz olsun. Faydalı ve kaliteli içerik, kullanıcıların sizi hatırlamasını sağlayacaktır.
• Bir e-posta veya iletişim bilgileri alarak kullanıcıları koruyun. Kullanıcıları çekmek iyidir, ancak onlarla bir şekilde iletişim kurmak daha iyidir.
• Meta veriler, Google'ın web sitenizi daha iyi anlamasına ve size SERP'lerdeki iş teklifleri için belirli sayfalarda öne çıkma olanağı vermesine yardımcı olacaktır.
• Süresi dolmuş teklifleri en iyi nasıl yöneteceğinizi anlayın. Genellikle yalnızca bir birim bulunması dışında, e-ticaretteki ürünler gibidirler.

İş ilan siteleri çok rekabetçi. Bir yandan bunun nedeni, büyük miktarda trafiği taşıyabilmeleri ve diğer yandan, onlara giren kullanıcıların aktif olarak sitede kendilerini çeken teklifle etkileşime geçme arayışında olmalarıdır.

İçeriğin nasıl düzenleneceğini ve özellikle kullanıcıların içeriği nasıl bulduğunu anlamak, bu tür sitelerin düzgün çalışmasını sağlamanın anahtarıdır.