İşe alım ajansınızın teknoloji yığınını oluşturmanın zamanı geldi

İşe alım firmanızı ölçeklendirmede bir sonraki adımı atmak için kuruluşunuza güç veren teknolojileri keşfetmeniz gerekir.

Tabii ki, büyüme stratejiniz teklifinize ve hedeflerinize bağlı olacaktır.

Örneğin, teknoloji yığınınıza bir LMS (Öğrenme Yönetim Yazılımı) eklemek ilginizi çekebilir.

Ancak en azından bir ATS ve bir CRM sistemine ihtiyacınız olacak. Ve bu günlerde, işe alım ajansları için CRM Çözümleri oldukça karmaşık hale gelebilir.

İşe alım ajansı teknoloji yığınınıza dahil edilecek temel yazılım: ATS ve CRM

ATS (Başvuru Sahibi Takip Yazılımı) nedir?

Bir ATS veya Başvuru Sahibi Takip Sistemi, işe alım firmaları tarafından işe alım sürecini yönetmeye yardımcı olmak için kullanılan bir yazılım parçasıdır. Yazılım, iş ilanları göndermek, başvuru toplamak ve mülakat süreci boyunca adayları takip etmek için araçlar içerir. ATS yazılımı, performans değerlendirmeleri ve maaş bilgileri dahil olmak üzere çalışan verilerini depolamak ve izlemek için de kullanılabilir.

Bir ATS, işe alımla ilgili birçok görevi otomatikleştirmeye yardımcı olabilir. Bu, işe alım görevlilerinin kaynak bulma ve ağ oluşturma gibi daha stratejik görevlere odaklanması için zaman kazandırabilir. Ek olarak, bir ATS, işe alım süreci boyunca tüm adaylara adil ve tutarlı bir şekilde muamele edilmesini sağlamaya yardımcı olabilir.

ATS'yi benimseyen işe alım firmaları, kolaylaştırılmış bir işe alım süreci oluşturur ve daha bilinçli işe alım kararları verir.

CRM (Müşteri İlişkileri Yönetimi Yazılımı) nedir?

Bir CRM veya müşteri ilişkileri yönetim sistemi, işe alım ajanslarının operasyonlarını düzene koymalarına yardımcı olabilecek güçlü bir araçtır. Bir CRM ile işe alım kuruluşları, müşterilerini, adaylarını ve iş ilanlarını tek bir merkezi konumda yönetebilir.

Bir CRM, hiçbir şeyin çatlaklardan düşmemesini sağlar... Asıl anahtar, tüm kuruluşunuzun gerçekten kullanmaktan keyif aldığı sezgisel bir CRM bulmaktır... Ancak, daha sonra bunun hakkında daha fazla bilgi edinin.

Bir CRM, e-posta hatırlatıcıları göndermek ve raporlar oluşturmak gibi çeşitli görevleri otomatikleştirmeye yardımcı olabilir. Bir CRM kullanmak, işe alım ajanslarının daha verimli ve etkili çalışmasına yardımcı olabilir. Buna karşılık, bu, hem müşterilerden hem de adaylardan artan yerleştirme oranlarına ve daha yüksek memnuniyet seviyelerine yol açabilir.

CRM ve ATS arasındaki fark nedir?

CRM'e Karşı ATS - neden ikisine de ihtiyacınız var?

Bir ATS başvuru sürecine yardımcı olurken, bir CRM sistemi hem müşteriler hem de adaylarla olan ilişkilerinizi yönetmenize yardımcı olmak için tasarlanmıştır.

Bir ATS, iş ilanları yayınlamanıza, başvuruları izlemenize ve görüşmeleri planlamanıza olanak tanır. Temel olarak işe alım sürecini yönetmek için bir araçtır.

Öte yandan bir CRM sistemi, hem müşterilerle hem de adaylarla olan ilişkilerinizi 360 derecelik bir bakış açısıyla görmenizi sağlar. Daha fazla aday yerleştirebilmeniz ve müşterilerden daha fazla iş alabilmeniz için bu ilişkileri yönetmenize yardımcı olur. Ve işe alım stratejisi için gelen pazarlamanızı oluşturmanıza yardımcı olur. Kısacası, kalıcı ilişkiler kurmanıza yardımcı olur.

Bir ATS ve CRM sistemine mi ihtiyacınız var?

Yerleştirme oranlarınızı iyileştirmek ve daha fazla iş kazanmak istiyorsanız, evet! İşlem hatlarını yönetmekten DAHA FAZLASI yapan bir CRM seçmek.

HubSpot'u neden seviyoruz:

HubSpot, işe alım sürecinizi yönetmek için kapsamlı bir araç paketi sunmakla kalmaz, aynı zamanda satış ve pazarlama için güçlü özellikler de sağlar. Bu, tüm işinizi tek bir merkezi konumda yönetebileceğiniz anlamına gelir.

HubSpot'un hepsi bir arada CRM'si, şunları yönetmenize izin veren merkezler sunar:

• CRM'niz,
• sosyal medya,
• İnternet sitesi,
• iş ilanları,
• e-postalar,
• aramalar,
• konuşmalar
• ve dahası!
  
  

Düzinelerce başka faydalı iş aracıyla bütünleştiğinden bahsetmiyorum bile. Aslında, HubSpot'u ATS'leri Mercury ile sorunsuz bir şekilde entegre etmek için Phaidon International ile özel bir CRM uygulaması üzerinde çalıştık.

Örnek olay incelemesini burada keşfedin.

Teknoloji yığınınızın neyi başarmanıza yardımcı olmasını istediğinizi tanımlayın.

ATS'nizle eşleştirmek için doğru CRM çözümünü seçmek için, teknoloji kolunuzda arzu ettiğiniz yetenekleri keşfetmeye başlamanız gerekir. İşte büyüme stratejinize yardımcı olacağını ve müşteri ve müşteri ilişkilerini geliştireceğini düşündüğümüzlerden bazıları.

1. Chatbot'lar ve canlı sohbet - Web sitenizdeki müşteriler ve adaylarla konuşun ve onları faydalı makalelere yönlendirmek için otomasyondan yararlanın.
2. E-posta otomasyonu - adayları ve müşterileri bir e-posta iş akışına otomatik olarak kaydetmek için özellik değerlerini ayarlayın.
3. Sosyal medya planlayıcı - Sosyal medya içeriğini doğrudan HubSpot içinde planlayın
4. Web Sitesi Yöneticisi (CMS) - Web siteniz için şablonlar oluşturun ve içeriği yönetin
5. İş ilan panosu - HubDB'yi kullanarak bir kariyer sayfasına kolayca iş ilanları ekleyebilir ve uzaktan iş ilanları ekleyebilirsiniz.
6. Kişiler - potansiyel müşterileriniz için kişilikler oluşturun
7. Reklamları Oluştur ve Senkronize Et - Reklamları doğrudan HubSpot'ta oluşturmak veya senkronize etmek için Facebook veya LinkedIn hesabınızı bağlayın.
8. Analitik ve öngörüler - Potansiyel müşteri yaratmanızın başarısını ölçün.

Yararlı ipuçları:

• LinkedIn arama verilerini HubSpot'a nasıl aktaracağınızı öğrenin
• Bu ücretsiz çalışma kitabını kullanarak kişilerinizi oluşturun
• İnterkom mu, Drift mi? Hedefleriniz için hangi konuşma platformu daha iyi?
• API Geliştirme kullanarak farklı sistemleri birbirine bağlayın
  
  
  

Phaidon International gibi işe alım firmaları neden HubSpot'u seviyor?

İşte Phaidon International'ın HubSpot'u sevmesinin nedeni:

1. Uygulanan taktikler, yıllık 75.000 £ maliyet tasarrufu sağladı
2. Satış ve pazarlama ekiplerini hizalayın
3. Daha başarılı iş kararları alınmasını sağlayan doğru ve işlem yapılabilir verileri kolayca ortaya çıkarın
4. CRM'lerinde tek bir gerçek kaynağı oluşturun
5. ICP'lerini ve Persona'larını doğrudan HubSpot'ta oluşturun
6. Müşteri ve aday ayrımı sunun
7. Pazarlama faaliyetlerinin etkisini ölçün
8. Gelen pazarlama çabalarını iyileştirin
9. E-posta, bilet, işlem hattı, iş akışı ve operasyon otomasyonu
10. Bölümlere ayrılmış posta listeleri oluşturun
    
    

Phaidon Uluslararası Vaka Çalışmasını okuyun

Bir CRM işe alım için ne yapabilir?

Bir CRM, işe alım firmaları için tek bir gerçek kaynağı sağlamaktan iş akışlarını ve görevleri otomatikleştirmeye kadar çok şey yapabilir. Doğru CRM ile işe alım sürecinizi iyileştirirken zamandan ve paradan tasarruf edebilirsiniz.

Daha fazlasını öğrenmek için hazır mısın? Phaidon International ile ilgili örnek olay incelememize göz atın.

Hala sorularınız mı var? Bugün bizimle iletişime geçin ve HubSpot'un işe alım firmanıza nasıl yardımcı olabileceği konusunda sizinle sohbet etmekten mutluluk duyacağız.