Başarınızı Güçlendirecek 102 Verimlilik Sözü

Hepimiz üretkenliğin profesyonel ve kişisel başarımız için hayati önem taşıdığını biliyoruz. Verimlilik, belirli bir zaman diliminde gerekli görevleri verimli, etkili ve tutarlı bir şekilde tamamlayabilmekle ilgilidir.

Ancak, çalan telefonlardan, gürültülü işyerlerinden diğer iş kesintilerine kadar etrafımızdaki çok sayıda dikkat dağıtıcı unsur göz önüne alındığında, üretkenliği artırmanın söylenmesi yapmaktan daha kolaydır. Peki odak noktanızı, etkinliğinizi ve üretkenliğinizi nasıl en üst düzeye çıkarabilirsiniz?

Neyse ki bir (veya iki) çözümümüz var.

Size değerli bir kaynak sağlamak için düşünce liderlerinden, başarılı girişimcilerden ve üretkenlik uzmanlarından 100'ün üzerinde verimlilik alıntısını derledik. Zaman yönetiminden hedef belirlemeye, dikkat dağıtıcı unsurların üstesinden gelmekten tutarlı kalmaya kadar bu alıntılar üretkenlikle ilgili çok çeşitli konuları kapsıyor.

Başlayalım.

En iyi 10 verimlilik teklifi

Üretkenlik uzmanı ve Kişisel Verimlilik kitabının yazarı John Whitefield Kendrick'e göre, kişisel üretkenliğinizi artırmak, " sağlık, zenginlik ve mutluluk - ve bunların tadını çıkaracağınız zaman " ile ilgili hedeflerinize başarılı bir şekilde ulaşmanıza yardımcı olabilir.

Verimliliğin kuruluşlar için de önemli olması şaşırtıcı değildir.

Bain & Company'nin araştırmasına göre en iyi şirketler diğerlerine göre %40 daha üretken. Sonuç olarak, en iyi şirketlerin elde ettiği kâr, rakiplerinin kazandığından %30 ila %50 daha fazladır.

Belki de hayatın farklı kesimlerinden bilge bireylerin tarih boyunca üretkenliği en üst düzeye çıkarmak için ne yapılması ve ne yapılmaması gerektiği konusunda fikir vermesinin nedeni budur.

Bu bölümde, verimliliğini en üst düzeye çıkarmak ve hedeflerine ulaşmak isteyen herkese değerli rehberlik sunan en iyi 10 üretkenlik teklifinden bir seçki hazırladık.

1. “Hiç yapılmaması gereken bir şeyi büyük bir verimlilikle yapmak kadar yararsız bir şey kesinlikle yoktur.” - Peter Drucker

Yukarıdaki alıntı , gerçek üretkenliğin daha fazlasını yapmak ya da meşgul olmakla ilgili olmadığını hatırlatıyor. Mesela toplantılar bizi meşgul etse de her toplantı verimli olmuyor. Aslında Doodle tarafından yürütülen Toplantıların Durumu 2019 başlıklı bir anket, tüm işyeri toplantılarının üçte ikisinin zaman kaybı veya gereksiz olduğunu gösteriyor.

Görevleri değerlendirmek ve hangilerine öncelik verileceğini, kolaylaştırılacağını ve hatta ortadan kaldırılacağını belirlemek önemlidir.

2. “Merdiven doğru duvara dayanmıyorsa attığımız her adım bizi yanlış yere daha hızlı götürür. Çok meşgul olabiliriz ve çok verimli olabiliriz, ancak aynı zamanda yalnızca sonu aklımızda tutarak başladığımızda gerçekten etkili olabiliriz. — R.Stephen Covey

Amerikalı yazar, eğitimci ve iş adamı Stephen Covey, Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı adlı kitabında bizi üretken olurken yanlış hedeflerin peşinde koşmanın tehlikeleri konusunda uyarıyor.

Covey'in sözleri bizi geri adım atmaya, yönümüzü değerlendirmeye ve görevleri üstlenirken doğru yolda olduğumuzdan emin olmaya teşvik ediyor. Bu tür bir iç gözlem, verimliliği salt verimlilik yerine önceliklendirmemize yardımcı olur.

3. “Verimlilik, eureka anlarıyla, büyük molanızla, tüm geceyi geçirmekle ve tüm gün Red Bull içmekle ilgili değildir. Hayatta bir şeyler başarmak istiyorsanız, bu günlük ilerlemeyi hedeflemekle ilgilidir. Her gün egzersiz yapmak, çalışmak, okumak, öğrenmek, ders çalışmak istiyorsunuz.” — Darius Foroux

Üretkenlik uzmanı ve yazar Darius Foroux, üretkenliğin ara sıra yapılan yoğun çabalarla veya büyük bir atılımı beklemekle ilgili olmadığını vurguluyor.

Bunun yerine üretkenlik, yaşam tarzımızın bir parçası haline gelen küçük ve tutarlı çabalar göstermekle ilgilidir. İlerleme ve büyüme, ister iş, ister egzersiz, okuma, öğrenme veya ders çalışma olsun, üretken etkinlikleri günlük rutinimize dahil etmekten gelir.

4. “Aslında içinde bulunduğum en verimli zaman, yaratıcı bir karmaşa yaratma özgürlüğüne sahip olduğum zamandır; Sen de. Çılgın olmak, bazı hatalar yapmak, beyin fırtınası yapmak, kaotik olmak, biraz uçmak için alana ihtiyacım var. Bu senin en verimli zamanın olacak. — David Allen

Hayatta bir miktar yapı gerekli olsa da üretkenlik danışmanı, konuşmacı ve yazar David Allen, üretken olmak için katı bir çerçevenin her zaman gerekli olmadığını öne sürüyor.

Aslında hata yapma, farklı fikirleri keşfetme ve biraz "çılgın" olma alanı ve özgürlüğüne sahip olduğunda üretkenliğinin en iyi seviyede olduğunu söylüyor. Eğer çok fazla düzen sizi verimsiz hale getiriyorsa, devam edin ve deneyin! Kim bilir, en iyi çalışmanızı bu şekilde ortaya çıkarabilirsiniz.

5. “ Verimlilik, daha önce hiç yapamadığınız şeyleri yapabilmektir.” —Franz Kafka

Franz Kafka'ya atfedilen bu ilginç alıntı, üretkenliğin aynı şeyleri yapmak ve ilerlemeyi ummak anlamına gelmediğini öne sürüyor.

Üretken olma sanatını öğrendikçe, daha önce ulaşamayacağınız şeyleri başarma yeteneğini kazanacağınız anlamına gelir. Bu, yeni beceriler edinmek, ulaşılması zor hedeflere ulaşmak veya daha önce çözemediğiniz karmaşık sorunların üstesinden gelmek anlamına gelebilir.

6. "Yüzlerce işletme sahibine ve yöneticiye koçluk yaparken verimliliğimizi etkileyen 3 ortak nokta bulduk: Çok çalışıyoruz, birden fazla görevi yerine getiriyoruz ve erteliyoruz." — Margaret H. Greenberg ve Senia Maymin

Yönetici koçları ve yazarlar Margaret H. Greenberg ve Senia Maymin'e göre üretkenliğin en büyük üç kaybı aşırı çalışma, çoklu görev ve ertelemedir.

Üretken olma yolculuğunuzda karşılaştığınız zorluklar bunlarsa, bunların üstesinden gelmek için stratejiler geliştirebilirsiniz. Örneğin çalışma saatlerine makul sınırlar koyarak fazla çalışmayı önleyin.

Kök nedenini anlayarak, belirli son tarihler belirleyerek ve görevlerinizi daha küçük, yönetilebilir adımlara bölerek ertelemenin üstesinden gelebilirsiniz. Çoklu görevlerden kaçınmak için görevlerinizi önceliklendirin ve her seferinde tek bir göreve odaklanın. Mümkün olduğu kadar dikkat dağıtıcı unsurları ortadan kaldırmayı unutmayın.

7. “90/90/1 kuralı büyük miktarda üretkenlik yaratmanıza yardımcı olur. Bu basit bir kural; önümüzdeki 90 gün boyunca, iş gününüzün ilk 90 dakikasını oyunun kurallarını en çok değiştirecek fırsata ayırın. Başka hiçbir şey. Dikkat dağıtıcı şeyler sıfır.” —Robin Sharma

Dikkat dağıtıcı unsurları ortadan kaldıracak ve üretkenliğinizi katlanarak artıracak bir teknik mi arıyorsunuz? Belki üretkenlik gurusu Robin Sharma'nın önerdiği 90/90/1 yöntemini deneyebilirsiniz.

Bu , sonraki 90 gün boyunca her gün ilk 90 dakika boyunca hayati bir göreve odaklanmanızı öneren basit bir kuraldır. Her seferinde yalnızca bir göreve odaklanarak ve onu iyi yaparak önemli ilerleme kaydedebilirsiniz. Ayrıca 90 günlük taahhüt, en önemli göreve öncelik verme yönünde sürdürülebilir bir alışkanlık geliştirmenizi sağlar.

8. “Üretkenliği emredemezsiniz; insanların ellerinden gelenin en iyisini yapmalarını sağlayacak araçları sağlamalısınız. ” -Steve Jobs

Steve Jobs'un sözü, çalışanların üretkenliğini artıran elverişli bir çalışma ortamı yaratmanın önemini vurguluyor. Şirketlerin, mikro yönetim veya katı kurallar koymak yerine, insanların ellerinden gelenin en iyisini yapmalarını sağlayacak gerekli araçları ve kaynakları sağlamaya odaklanması gerekiyor.

9. “Bilim adamları artık beynin iki şeye aynı anda dikkat etme yeteneğinin olmadığını biliyorlar. Çoklu görev gibi görünen şey aslında birden fazla görev arasında ileri geri geçiş yapmaktır, bu da üretkenliği azaltır ve hataları yüzde 50'ye kadar artırır." -Susan Cain

Birden fazla projeyle uğraşmak, çağrı sırasında e-postalara yanıt vermek veya ofis toplantıları sırasında sosyal medyada gezinmek tanıdık geliyor mu? Üretken olmak istiyorsanız, artık durup bırakmanın (yani çoklu görevi) zamanı geldi.

Susan Cain'in sözleri bize görevler arasında geçiş yapmanın bizi yalnızca daha az üretken kılmakla kalmayıp aynı zamanda hataya daha açık hale getirdiğini hatırlatıyor.

10. "Verimliliğin artması, daha fazla değil, daha az insan teri anlamına gelir." - Henry Ford

Otomotiv endüstrisindeki yenilikleriyle tanınan Henry Ford, süreçleri kolaylaştırmak ve israfı azaltmak için çalışıyordu. Ford'un fikri, iş akışlarını optimize ederek ve yenilikçi yöntemler kullanarak daha yüksek üretkenliğe ulaşabileceğimizdir.

Bunun anlamı, gerçek üretkenliğin daha uzun veya daha sıkı çalışmak değil, görevleri yerine getirmenin daha akıllı ve daha etkili yollarını bulmak olduğudur.

Üretkenlik ve etkililik hakkında alıntılar

Verimliliğin meşgul olmaktan daha önemli olduğunu açıklayan yukarıdaki 10 alıntıyı zaten görmüştük.

Etkinliğe öncelik vermek, çabalarınızın gerçekten önemli olana yönlendirilmesini sağlayarak sürdürülebilir ve etkili üretkenliğe yol açar.

Verimliliğin önemini anlamak için bazı bilge sözlere bakalım.

11. “Verimlilik işleri doğru yapmaktır; etkililik doğru şeyleri yapmaktır. " -Peter Drucker

12. “ Başkalarına etkili bir şekilde yetki devri yapmak belki de var olan en güçlü yüksek kaldıraçlı faaliyettir. Sorumluluğu diğer vasıflı ve eğitimli kişilere devretmek, enerjinizi diğer yüksek kaldıraçlı faaliyetlere vermenizi sağlar. Yetki devri hem bireyler hem de kuruluşlar için büyüme anlamına gelir.” — R.Stephen Covey

13. “Üretkenlikten bahsettiğimde etkililikten bahsediyorum. Çünkü üretkenlik, doğru şeyleri yaptığınızı göstermez. Bu sadece birçok işi hallettiğiniz anlamına gelir. Ama önemli olan bu değil. Ancak etkililik, doğru şeylerin yapılmasını ifade eder.” — Darius Foroux

14. “Kaçınılmaz olarak kendimizi aynı anda çok fazla şeyle uğraşırken buluyoruz, odak noktamızı o kadar ince dağıtıyoruz ki hiçbir şey hak ettiği ilgiyi göremiyor. Buna genellikle "meşgul olmak" denir. Ancak meşgul olmak üretken olmakla aynı şey değil.” — Ryder Carroll

15. “İnsanlar sıklıkla yanlış şey üzerinde çok çalışıyorlar. Doğru şey üzerinde çalışmak muhtemelen çok çalışmaktan daha önemlidir.” — Caterina Sahte

16 . “Meşgul olmak yeterli değil; karıncalar da öyle. Soru şu: Neyle meşgulüz?” - Henry David Thoreau

17. "Çoğu insan zamanının %50'sini işleriyle ilgisi olmayan görevlere harcıyor ve neden ilerleme kaydedemediklerini merak ediyorlar." —Brian Tracy

18. “Meşgul olmak her zaman gerçek iş anlamına gelmez. Her işin amacı üretim ya da başarıdır ve bu amaçlardan herhangi biri için öngörü, sistem, planlama, zeka, dürüst amaç ve ter dökmek gerekir. Yapıyor gibi görünmek, yapmamaktır." — Thomas A. Edison

Verimlilik ve zaman yönetimi teklifleri

Verimliliği en üst düzeye çıkarmaktan bahsederken zaman yönetiminin önemini göz ardı edemeyiz. Aslında etkili zaman yönetimi ve üretkenlik aynı madalyonun iki yüzüdür.

Sınırlı bir kaynak olan zamanın en iyi şekilde kullanılması, görevlerin önemlerine göre önceliklendirilmesini gerektirir. Ayrıca, zamanınızı boşa harcayan hiçbir aktivite olmadığından emin olmak için zamanınızı özenle takip etmekle de ilgilidir.

Daha üretken olmak için zamanınızı nasıl etkili bir şekilde yönetebileceğiniz konusunda tanınmış düşünürlerden bazı alıntıları burada bulabilirsiniz.

19. “Zamanınızı ölçmezseniz, ertelemeyi durdurmak ya da üretkenliğinizi artırmak zor olur. Çünkü zamanınızı daha iyi yönetmek istiyorsanız önce onun nereye gideceğini bilmelisiniz. Zamanını nasıl biliyorsun? Bir etkinlik günlüğü tutun. Etkinlik günlüğü tam olarak hayal ettiğiniz şeydir ; gün boyunca ne yaptığınızın saat saat kaydı." — Darius Foroux

20. “Zaman vampirlerinin en sinsilerinden biri Bay Bir Dakikan Var mı? 'Bir dakikanız var mı?', 'Sadece birkaç dakikanıza ihtiyacım var' veya 'Sadece kısa bir sorum var' diyerek sizi etkisiz hale getirir. ” -Dan. S.Kennedy

21. “Kurbağayı Yemek, en kötü görevi ilk önce yapmak anlamına gelen bir zaman yönetimi terimidir. Her sabah görevlerinizi organize edin ve ilk önce yapılacak en büyük ve en kötü görevleri seçin. Bunu yaparak, gün içerisinde işi geriye itip tamamlayamama fırsatını ortadan kaldıracaksınız.” —Brian Tracy

22. "Zamana hakim olduğunuzda, çoğu insanın bir yılda başarabileceklerini olduğundan fazla tahmin ederken, on yılda neler başarabileceklerini küçümsediğinin ne kadar doğru olduğunu anlayacaksınız!" —Tony Robbins

23. “Erken kalkmak bize sadece aynı sayıda yıl içinde daha fazla hayat vermekle kalmıyor, aynı şekilde onların sayısını da artırıyor; ve aynı anda daha fazla varoluşun tadını çıkarmamızı sağlamakla kalmıyor, aynı zamanda ölçüyü de arttırıyor .” — Caleb. C. Colton

24. “ Zaman paradan daha değerlidir. Daha fazla para kazanabilirsin ama daha fazla zaman kazanamazsın.” —Jim Rohn

25 . “Takvime aldanmayın. Yılda yalnızca kullandığınız gün sayısı kadardır. Bir adam bir yılın yalnızca bir haftalık değerini alırken, başka bir adam bir haftanın tam yıllık değerini alıyor.” —Charles Richards

26. “ Asla boş durmamaya karar verin… Her zaman yapıyorsak, bu kadar çok şeyin yapılabileceği harika.” - Thomas Jefferson

27. “Zaman gerçekten bir insanın sahip olduğu tek sermayedir ve kaybetmeyi göze alamayacağı tek şeydir. ” -Thomas Edison

Üretkenlik ve tutarlılığa ilişkin alıntılar

Söylendiği gibi, " Roma bir günde inşa edilmedi ", bu da üretken olmak ve istenen sonuçlara ulaşmak için belirli bir süre boyunca tutarlı çabalar göstermemiz gerektiği anlamına gelir.

İster bir işe başlamak, ister bir beceri öğrenmek veya bir projeyi tamamlamak olsun, sürekli üretken olmak, hedeflerinize doğru ilerleme kaydetmenizi sağlar.

Verimlilik uzmanlarından ve iş liderlerinden tutarlılıkla ilgili bazı alıntılara bakalım.

28. “Üretken olmak istiyorsanız en önemli şey tutarlılıktır. ” -Darius Foroux

29 . “İyi günlerin de, kötü günlerin de verimlilikle bitmesi gerekiyor. Ruh haliniz asla işinizi etkilememelidir. —Greg Evans

30. "Verimlilik sıkı çalışmanın, disiplinin ve zekanın toplam ürünüdür." — Anonim

31. “ Uzun vadede, gösterişten uzak frekans alışkanlığı hem üretkenliği hem de yaratıcılığı teşvik eder. ”-Gretchen Rubin

32. “ Başarılı girişimcileri başarısız olanlardan ayıran şeyin yaklaşık yarısının saf azim olduğuna inanıyorum. ” -Steve Jobs

33 . "Yapabileceğimiz küçük şeylere sürekli ve hızlı bir şekilde odaklanırsak, çok geçmeden yapamayacağımız ne kadar az şeyin kaldığını görünce şaşıracağız." —Samuel Butler

34. “ Başarı her gün yapılan küçük şeylerin toplamıdır . " -Robert Collier

İş yerinde başarı için alıntılar

İşyerinizde üretken olmanızın beklendiğini söylemeye gerek yok. İş yerinde başarının temel unsuru olan üretkenlik, görevleri yerine getirmenize, hedeflere ulaşmanıza ve rolünüzde başarılı olmanıza olanak tanır.

Ancak işyerinizde üretken olmak kolay bir iş değildir. Ancak aşağıdaki farklı uzmanlardan alıntılar, işyerinde nasıl verimli olunabileceğine ve eğer yöneticiyseniz çalışanlarınızı daha üretken olmaya nasıl teşvik edebileceğinize ışık tutabilir.

35. “Zaman engellemeyi ciddiye alıyorum, her akşam 10 ila 20 dakikamı ertesi günün programını oluşturmaya ayırıyorum. Bazen insanlar neden bu kadar detaylı bir planlamayla uğraştığımı soruyorlar. Cevabım basit: Muazzam miktarda üretkenlik sağlıyor. Tahminimce, 40 saatlik zaman kısıtlamalı bir çalışma haftası, yapısız takip edilen 60 saatten fazla bir çalışma haftasıyla aynı miktarda çıktı üretiyor." — Cal Newport

36. “Çalışanları yönetiyorsanız üretkenliği artırmak için yapabileceğiniz en iyi şeylerden biri, onların sıkı çalışmasını takdir ettiğinizi bilmelerini sağlamaktır. Takdir, yaptıkları harika işi sözlü olarak takdir etmekten, iyi yapılmış bir işi kutlamak için onları öğle yemeğine çıkarmaya kadar her şey olabilir. Görevinde değerli olduğunu hisseden çalışanlar iş yerinde daha mutlu oluyor ve sizin için ellerinden gelenin en iyisini yapmak için çok çalışıyorlar.” — Emily Fiyat

37. “Öncelikle hiç yapılması gerekmeyen, hiçbir sonucu olmayan, tamamen zaman kaybı olan şeyleri tespit edip ortadan kaldırmaya çalışırız. Bu zaman harcayanları bulmak için zaman kayıtlarındaki tüm faaliyetler sorulur: 'Bu hiç yapılmasaydı ne olurdu?' Ve eğer cevap 'Hiçbir şey olmaz' ise, o zaman sonuç elbette bunu yapmayı bırakmak olacaktır." - Peter Drucker

38. “Uçuşunuzu toplantının belirlemesine izin verdiğinizde, genellikle programınızı ve üretkenliğinizi sekteye uğratan uygunsuz bir zamanda uçağa binmek zorunda kalırsınız. Her durum için işe yaramasa da, programınıza en uygun uçuşu bulmaya çalışın ve ardından toplantılarınızı uçuşa göre ayarlayın, bunun tersi geçerli değil." — Emily Fiyat

39. “Uzun saatler çalışmanın verimsiz olduğunu kanıtlayan çok sayıda araştırma var. Çok fazla çalışmak ve beraberinde gelen stres, depresyona, uyku sorunlarına, hafızanın bozulmasına ve hatta kalp hastalığına yol açabilir." — Darius Foroux

40. "Çalışanınızın bakış açısını anlamak, üretkenliği ve mutluluğu artırmada uzun bir yol kat edebilir." — Kathryn Minshew

Clockify Pro İpucu

Daha fazla üretkenlik için ekibinizi nasıl güçlendireceğinizi bilmek ister misiniz? Bazı akıllı üretkenlik tüyolarını keşfetmek için blog gönderimizi okuyun:

• İşyerinde çalışan verimliliğini artırmanın 10 hızlı yolu

Üretkenlik ve dikkat süresiyle ilgili alıntılar

Araştırmalar dikkat süremizin Japon balığına (dikkat süresi 9 saniye olan) göre daha kısa olduğunu gösteriyor.

Sorun şu ki, elinizdeki görevlere odaklanamazsanız üretken olamazsınız. Peki odaklanma ve daha üretken olma yeteneği nasıl geliştirilir? İşte liderlerden ve üretkenlik uzmanlarından yardımcı olabilecek bazı aydınlatıcı alıntılar.

41 . “Aynı anda yalnızca tek bir önemli şeye, yani aşırı odaklanmaya derinlemesine odaklanarak kendimizin en üretken versiyonu haline geldiğimizi keşfetmeye başladım . Daha üretken, yaratıcı ve mutlu olmak istiyorsak ekleyebileceğimiz en önemli bileşen olarak dikkati görmeye başladım.” —Chris Bailey

42 . "Yerde dokuz tavşan varsa, birini yakalamak istiyorsanız sadece birine odaklanın." — Jack Ma

43 . “Dikkatinizi çeken şeye yeterince dikkat etmezseniz, hak ettiğinden daha fazla dikkatinizi çekecektir.” — David Allen

44. “ Zamanınızı nasıl geçirmek istediğiniz sizin işiniz. Ama lütfen bana hayatınızdaki önemsiz bir şeyi değiştirerek %26 daha üretken olmak istemediğinizi söylemeyin: Akıllı telefon davranışınızı." — Darius Foroux

45 . “Yaratıcılık ve üretkenlik açısından gezegendeki en iyi insanlar, en güzel saatlerini dikkat dağıtıcı şeylere bağımlı olarak geçirmiyorlar. Önemli işler yapıyorlar” dedi. —Robin Sharma

46. ​​“ Dikkatiniz nereye giderse, zamanınız da oraya gider.” —Idowu Koyenikan

47. “ Her 20 dakikada bir verilen molaların bir göreve odaklanmanızı bozacağından endişelenmeyin. Tahmin edebileceğimin aksine, zihinsel görevlere düzenli aralar vermek aslında yaratıcılığınızı ve üretkenliğinizi artırır. Molaları atlamak ise strese ve yorgunluğa yol açıyor.” -Tom Rath

Üretkenlik ve meditasyonla ilgili alıntılar

Oprah Winfrey, Bill Gates, Jeff Weiner ve William Ford'un (kendi alanlarında ünlü olmaları dışında) ortak noktaları nelerdir? Hepsi sakin kalmak ve üretkenliği artırmak için meditasyona güveniyor.

Bunun nedeni, meditasyonun zihninizi elinizdeki göreve odaklanması için eğittiğinin bilinmesidir. Bu gelişmiş konsantrasyon, daha verimli ve daha az dikkat dağıtıcı şeyle çalışmanıza olanak tanıyarak verimliliğin artmasına neden olur.

Bu alıntılar, odaklanmış ve üretken kalmak için her gün meditasyona başlamanıza ilham kaynağı olabilir.

48. “İnsanlar çalışanların üretkenliğini artırmanın yollarını düşündüklerinde, ilk akıllarına genellikle gelişmiş araçlar ve platformlar gelir. . . Ancak, çalışanların refahını artırarak üretkenliğini artırabilecek, giriş engeli çok daha düşük olan bir araç olduğuna inanıyorum. Bu araç farkındalıktır.” — Suzanne Taylor

49. “Meditasyon birçok fayda sağlar: Bizi tazeler, şu anda olup bitenlere alışmamıza yardımcı olur, bizi daha akıllı ve daha nazik yapar, bizi bilgi ve iletişimle aşırı yükleyen bir dünyayla başa çıkmamıza yardımcı olur ve daha fazlası. Ancak hâlâ meditasyona vakit ayırmayı haklı çıkaracak bir iş gerekçesi arıyorsanız şunu deneyin: Meditasyon sizi daha üretken kılar. Nasıl? Dikkatinizi dağıtan dürtülere direnme kapasitenizi artırarak. —Peter Bregman

50. “Günlük 20 dakikalık meditasyonunuz sayesinde %30 daha dikkatli ve odaklanabilirseniz, günün ortalama %53'ü yerine yaklaşık %69'u boyunca önünüzde olanlara odaklanabilirsiniz. Eğer iş gününüz 8 saat uzunsa, meditasyon uygulamanız size her gün 76 dakikadan fazla zaman kazandıracaktır çünkü bir günde çok daha fazla odaklanmış olursunuz. ” -Chris Bailey

51. “Daha üretken olmak için herkesin ustalaşması gereken becerilerden biri sabah meditasyonudur. Görüştüğüm birinci sınıf sanatçıların yüzde 80'inden fazlasının bir tür farkındalık veya meditasyon uygulaması var; bu ister avuçlarını kucağına koyarak meditasyon yapmak, 10/20/30 mil koşmak, ister müzik dinlemek olsun. aynı şarkı. Bunların hepsi farkındalık eğitiminin biçimleridir ve bence çok çok yüksek düzeyde çalışmak için temel bir önkoşuldur.” — Tim Ferris

52. “Meditasyon bir araçtır ; unutmayın, beyni çalıştırmaya benzer. Kendime sürekli olarak o anda var olma, tüm dikkat dağıtıcı unsurları ortadan kaldırma ve şu anda olup bitene odaklanabilme becerisini öğretmeye çalışıyorum ." —Ramsey Robertson

Üretken bir ortam yaratmaya ilişkin alıntılar

Fiziksel çevre verimliliğin arttırılmasında veya azaltılmasında hayati bir rol oynayabilir. İster renk kullanımı, sanat eseri, motive edici alıntılar veya doğa manzarası olsun, iyi tasarlanmış bir alan, yaratıcı düşünmeyi ve problem çözmeyi teşvik edebilir.

Örneğin, ergonomik olarak tasarlanmış mobilyalara sahip düzenli bir yerleşim düzeni, fiziksel rahatsızlıkları ve yorgunluğu azaltabilir ve dikkatiniz dağılmadan daha uzun süre çalışmanıza olanak tanır.

Pek çok üretkenlik uzmanının sizi üretkenliğe olanak sağlayan bir ortam yaratmaya teşvik etmesine şaşmamak gerek.

53. “İş yerimin tamamını pratik ve psikolojik olarak destekleyici olacak şekilde tasarladım. 50'den fazla nesnenin, süs eşyalarının, küçük işaretlerin vb. her birinin adını vermeyeceğim. . Her biri üretkenliği ve performansı artırıcı düşünceleri tetiklemek için oradadır. Olumlu ve üretken tepkileri güçlendirmek için bilinçli olarak seçilmiş şeylerle kendinizi çevreleyebileceğinizi düşünüyorum.” — Dan S.Kennedy

54. “B performans gösterenlere veya C üretenlere baktığınızda, aslında çevrelerine pek dikkat etmediklerini ve dikkatlerinin kolayca dağıldığını görürsünüz. Telefonlar çalıyor, belki çok fazla gürültü var, belki arka planda haberler var, belki de ortalık karmakarışık bir ortam. X100 üretkenliğine tam odaklanmayı sağlayacak sıkı baloncuklar oluşturmak önemli.” —Robin Sharma

55 . “Bizi çıldırtan ortamlar tasarlıyoruz. Kötü olan sadece yaşam kalitemiz değil. Bu bizim sağlığımız, sosyal davranışımız ve aynı zamanda üretkenliğimizdir.” — Julian Hazinesi

56. “Etrafımda müzik ve sanat olduğundan emin olmayı seviyorum. Kişisel favorim eski haritalardır. Bu haritalar veya sanat eserleri hem tevazuya hem de başarıya ilham veren bir şey olarak hizmet ediyor. Bu basit çevresel faktör üretkenliğime ve işimin genel kalitesine yardımcı oluyor." — Evan Thomsen

57. " Olumlu bir çalışma ortamı üretkenliğin ve çalışanların refahının temelidir." — Dax Bamania

58. " İnsan her yerde ve her şartta çalışabilir ama çok güzel bir yerde, çok güzel şartlarda çalışmak mutlaka üstün şeyler yaratacaktır!" — Mehmet Murat ildan

59. “ Dağınık bir masaya sahip olmanın o kadar da önemli olmadığını düşünebilirsiniz. Ancak bu gerçeklerden bu kadar uzak olamaz. Düzensizlik mesleki gelişiminizi engelleyebilir ve üretkenliğinizi azaltabilir. ”-John Rampton

60. “ Yalnızca çalışmaya yönelik bir alan üretkenliğiniz açısından harikalar yaratır. Bu yüzden artık ofiste çalışmayı tercih ediyorum. Orada 8 saatimi odaklanarak geçiriyorum, ardından ailemin yanında olmak için eve gidiyorum.” — Derek Sivers

61. “Teknoloji şirketleri, mühendislere ortamlarını özelleştirme ve yeni araçları deneme özgürlüğü sağlamalarıyla ünlüdür… bu özgürlüğe izin vermek yaratıcılığa ve üretkenliğe yardımcı olur. ”-Alex Stamos

Verimlilik hakkında kısa alıntılar

Verimlilik hakkında kısa alıntılar mı arıyorsunuz? Seni koruduk.

Bu kısa ve tatlı alıntılar hızlı bir motivasyon ve ilham dozu sağlar. Okunması ve sindirilmesi kolaydır; bu da onları üretkenliğin artmasına ihtiyaç duyduğunuzda hızlı bir şekilde toparlanmanız için ideal kılar.

62. "Doğru zihniyete sahip değilseniz araçlar, uygulamalar veya tüyolar işe yaramaz çünkü üretkenlik bir yaşam biçimidir." — Darius Foroux

63. “ Saate bakma; ne yapıyorsa onu yap. Devam etmek. ” -Sam Levenson

64. “ Yapabileceğini düşündüğünden daha fazlasını yapma becerisine sahip olmayan, yaşayan hiç kimse yoktur . ” -Henry Ford

65. "Her zaman daha fazlasını yapmamız değil, daha azına odaklanmamız gerekiyor." -Nathan W.Morris

66. “ Meşgul olmak yerine üretken olmaya odaklanın. ” -Tim Ferriss

67. “ Asla hareketi eylemle karıştırmayın .” - Ernest Hemingway

68. "Bir şeyi düşünmeye çok fazla zaman ayırırsanız, onu asla başaramazsınız." -Bruce Lee

69. “ Erteleme zaman hırsızıdır. Onu yakalayın! ” -Charles Dickens

70. “ Dikkat dağınıklığını giderin ve odağınızı besleyin . ” - Anonim

Üretkenlik ve hedef belirleme teklifleri

Hedef belirlemek birçok nedenden dolayı önemlidir. Neyi başarmaya çalıştığınıza dair size net bir fikir verir ve önemli görevlerde doğru yolda kalmanıza yardımcı olur. Ayrıca hangi görevlerin en önemli olduğuna karar vermenize de yardımcı olur, böylece çabalarınızı en önemli olan yere odaklayabilirsiniz.

Verimlilik liderleri ve uzmanları hedef belirleme konusunda neler söylüyor? Hadi bir bakalım.

71. “ Doğru şekilde belirlenen hedefe yarı yolda ulaşılmış demektir. ”-Zig Ziglar

72 . “ Hedef belirlemenin gerçek değeri, onların başarılmasında değildir. İstediğiniz şeylerin elde edilmesi kesinlikle ikincildir. Hedef belirlemenin temel nedeni, sizi onlara ulaşmak için gereken kişi olmaya zorlamaktır ." —Jim Rohn

73 . “Büyük şeyler başaranların hepsinin büyük bir amacı vardı; bakışlarını yüksek, bazen imkansız görünen bir hedefe dikmişlerdi. ” -Orison Swett Marden

74. “Bir gün hedefe ulaşabilecek adımları atmak yeterli değildir; Her adımın kendisi bir hedef olmalı ve aynı şekilde bir adım olmalıdır.” -Johann Wolfgang von Goethe

75 . “Tarihle yazılan bir hayal, hedefe dönüşür. Adımlara bölünmüş bir hedef bir plan haline gelir. Eylemle desteklenen bir plan, hayallerinizin gerçekleşmesini sağlar." — Greg S. Reid

76. " Golsüz olmanın sorunu, hayatınızı sahada bir aşağı bir yukarı koşarak geçirebilmeniz ve asla gol atamamanızdır ." —Bill Copeland

77. “ İnsanlar amacın ne olduğunu ve nedenini bildiklerinde daha iyi çalışırlar. İnsanların işe gelmeyi sabırsızlıkla beklemesi önemli .” —Elon Musk

78. “ Hedeflerinizi belirleyin ; hedefler olmadan ilerlemenizi ölçemezsiniz. Ancak hayal kırıklığına uğramayın çünkü bariz zaferler yok. Çabalamanın varmaktan daha önemli olabileceğini kendinize hatırlatın .” — Marvin J. Ashton

79 . “İvmeyi sürdürmenin bir yolu, sürekli olarak daha büyük hedeflere sahip olmaktır. ”-Michael Korda

Verimlilik için motive edici alıntılar

Bazen üretkenlik yolculuğumuza devam etmek için hepimizin hızlı bir motivasyon artışına ihtiyacı olur.

Bu bölümde, zorluklar karşısında odaklanmayı sürdürmek ve harekete geçmek için gereken ekstra çabayı sağlamak üzere özenle seçilmiş bir alıntı koleksiyonunu inceliyoruz. İçgörü, teşvik ve yeni bir bakış açısı sunan bu motive edici alıntılar, işler zorlaştığında bile üretkenlik seviyenizi korumanıza yardımcı olabilir.

80. “Gerçekten mutlu insanlar, erteleme zincirlerini kırmış olanlardır, eldeki işi yapmaktan tatmin olanlardır. Onlar şevk, zevk ve üretkenlikle doludurlar. Sen de olabilirsin." — Norman Vincent Peale

81. "Yaptığım her şeyi yapabilmemin ve yoğun bir programa çok fazla strese girmeden ayak uydurabilmemin tek nedeni formda kalmamdır." -Richard Branson

82. “Önce zor işleri yapın. Kolay işler kendi başının çaresine bakacaktır .” — Dale Carnegie

83. “ Hayattaki en büyük sır, büyük bir sırrın olmamasıdır. Hedefiniz ne olursa olsun, eğer çalışmaya istekliyseniz oraya ulaşabilirsiniz .” - Oprah Winfrey

84. "'Bunu başarmak için şu kadar günüm var' diye düşünmeyin, bunun yerine 'Bu günlerin her birinde ne kadar yapabilirim' diye düşünün. - Muhammed Ali

85. “Verimliliğin karmaşık olması gerekmez. Zamanınızı en iyi şekilde değerlendirmenizi sağlayacak doğru araçların, kaynakların ve alışkanlıkların yönetilebilir bir kombinasyonuyla kolaylıkla artırılabilir." — Caroline Ghosn

Verimlilik hakkında komik alıntılar

Üretkenlik arayışı çoğu zaman stresli ve ciddi olabilir. Bu yüzden denkleme biraz mizah katıyoruz. Kahkaha, bildiğiniz gibi, ister ruh halinizi neşelendiriyor, ister rahatlamayı teşvik ediyor, ister stresi hafifletiyor olsun, en iyi ilaçtır.

Bu komik alıntılar ortamı yumuşatacak ama aynı zamanda bize kendimizi fazla ciddiye almamamızı da hatırlatacak.

Gülüşmeler başlasın!

86 . “Üretkenliğim çok yüksek!” - Jason Statham

87 . “Hiçbir şey yapmamak çok zordur. Ne zaman bitireceğini asla bilemezsin." - Leslie Nielsen

88 . "Normal üretkenlik eksikliğimi yaz mevsimine bağlamaya başlamak için sabırsızlanıyorum." — Anonim

89 . "Kahve bana üretkenliğim konusunda gerçekçi olmayan beklentiler verdi." — Darynda Jones

90. "Hiçbir şey bir oyuncuyu son dakikadan daha üretken yapamaz." —John Kessel

91 . “Cumartesi günleri üretkenliğin sırrı mı? İyi zamanlanmış bir kahve molası… ya da beş.” — Anonim

92 . "Herkes, şu anda yapması gereken iş olmadığı sürece, her türlü işi yapabilir." — Robert Benchley

93. “Work is the greatest thing in the world, so we should always save some of it for tomorrow.” — Don Herold

94 . “ We will continue to have more meetings until we figure out why no work is getting done. ” — Anonymous

Quotes about productivity hacks

Most of us wish there was some kind of a magic wand that could help us instantly improve our productivity and efficiency. Of course, there are tools and apps that you can use to take care of repetitive tasks, set reminders, and collaborate, but there's no magic wand.

However, the following quotes talk about productivity hacks that can be helpful. Check them out.

95. “ Replace 'just do it' with 'just plan it.' You will be more productive if you build in some time to plan your work. How about 10 or 15 minutes either at the start or at the end of the day to plan?” — Margaret H. Greenberg and Senia Maymin

96. “Save yourself from being bombarded with distracting messages from Facebook groups, Instagram posts, or Twitter updates by turning off those account notifications.” — Emily Price

97. “A cluttered life means a cluttered brain. And with a cluttered brain, you can't get stuff done. I prefer simple work and living environments. A desk, a laptop, and a notebook. Keep it simple. You don't need any fluff. ” — Darius Foroux

98. “ Give your brain the time it needs to identify the three to five most important things you can do in the coming week to be effective. Consider your goals, what could set up your manager or colleagues for success, and important personal activities like exercise. Schedule these priorities on your calendar for the coming week.” — Stephen Covey

99. “When things pop into your head that you're going to need to think about, deal with, do something about, you need to make sure you get those out of your head and capture them because your head is a terrible office. So you need capture tools. So, mine are low tech for the most part. No batteries, no Wi-Fi required. A pen and a little pad.” — David Allen

100. “ Smart vacations lead to greater happiness and energy at work and, therefore, greater productivity, intelligence, and resilience. ” — Shawn Achor

101. “ We all have a personal recipe for productivity. One person may need six cups of autonomy and just a pinch of collaboration. Another person may require heaps of sociability and noise, with just a teaspoon of occasional privacy.” — Neil Blumenthal

102. “ Ironically, while many of us spend hours every day using small mobile devices to increase our productivity and efficiency, interacting with these objects, even for short periods of time, might do just the opposite, reducing our assertiveness and undermining our productivity .” — Amy Cuddy

Son düşünceler: Verimlilik alıntılarının başarıya giden rehberiniz olmasına izin verin

Bu alıntılar, üretkenliğin sadece daha çok çalışmak değil, daha akıllı çalışmak, zamanı etkili bir şekilde yönetmek ve olumlu bir zihniyeti sürdürmekle ilgili olduğunu hatırlatır.

Daha fazla üretkenlik ve başarıya doğru yolculuğunuza çıkarken, bu alıntılardaki içgörülerin ve motivasyonun daimi yoldaşlarınız olabileceğini unutmayın.

Bazı üretkenlik sözleri sizde diğerlerinden daha fazla yankı uyandırabilir ve bu tamamen normaldir. Sizi güçlendirenleri seçin ve onları üretken bir ortam yaratacak şekilde çerçevelendirin.

️ Verimlilik konusunda ilginizi çeken bir veya iki güçlü alıntı mı buldunuz? Ya da belki gerçekten işinize yarayan bazı üretkenlik tüyolarını denemişsinizdir. [email protected] adresinden bize yazarak bunları bizimle paylaşın; biz de gelecek blog yazılarımızda bunları öne çıkarmak için elimizden geleni yapacağız. Blog gönderimizi beğendiyseniz, arkadaşlarınız ve iş arkadaşlarınızla paylaşmaktan çekinmeyin.