SEO İçin Katılım Sağlamanın 6 Pratik Yolu

SEO'nun kuruluşunuzda başarılı olmasını istiyorsanız - gerçekten başarılı olmak gibi - sadece kendinizden veya onunla birlikte çalışan ekibinizden daha fazlasına ihtiyacınız var.

En iyi sonuçları görmek için SEO'nun tüm şirket için önemli bir stratejik girişim olması gerektiğini daha önce söylemiştim. Sadece pazarlama ekibi değil, web sitesinin ve şirketin başarısına dahil olan herkesin satın alması gerekiyor.

Bir müşterinin şirketindeki başkan, herkesin SEO ile gemide olması veya esasen çalışmak için yeni bir yer bulması gerektiğini söylemek için bir toplantı düzenlediğinde, gemiye katıldılar. Ve SEO odaklı yeni bir site üzerinde aylarca birlikte çalıştıktan sonra, yayına girdiği ilk hafta içinde %900'lük bir trafik artışı gördüler.

En büyük engel, şirketlerin genellikle zaman ve kaynak sıkıntısı çekmesidir. Şirket genelindeki insanlar, organizasyonun bir bütün olarak ve özellikle de departmanlarına neden yardımcı olduğunu anlamadıkça SEO bir öncelik olmayacaktır.

Bu makalede, şirketinizde arama motoru optimizasyonu için katılım sağlamanın altı pratik yolunu açıklayacağım:

1. İlişki kurmak
2. Verileri göster
3. Mitleri ortadan kaldırın
4. SEO hakkında eğitim verin
5. Hedeflerle hizalayın
6. Küçük bir projeye pilotluk yapın

1. İlişkiler Kurun

Günün sonunda, şirketinizde önemli ilişkiler kurmadan hiçbir yere varamazsınız. Ve şirketinizde doğru kişilerin SEO projesine aktif olarak katılmasını istediğiniz için bu adıma yatırım yapmak önemlidir.

İnsanların genel olarak geniş erişime iyi yanıt vermediğini, bunun yerine bireysel arzulara ve ilgi alanlarına hitap eden kişisel bir yaklaşımı tercih ettiğini unutmayın. Bu nedenle, toplu e-postalar veya en iyi uygulamalarla ilgili notlar ile SEO katılımını elde etmek genellikle zordur.

Bunun yerine, kilit departmanlar arasında başkalarıyla kişisel bağlantılar kurun. Bunların bir akıl toplantısına dönüşme olasılığı çok daha yüksektir. Örneğin, satış elemanlarıyla ihtiyaçları hakkında konuşmak, daha fazla satış sağlamak için SEO girişimlerini nasıl hizalayacağınız konusunda size fikir verebilir.

SEO ile en çok kimin ilgilendiğine dikkat edin. Ardından, her departmanda bir veya daha fazla temsilci ile bir SEO evangelistleri ağı oluşturabilirsiniz.

2. Verileri Göster

Bazen katılım sağlamanın en iyi yollarından biri şirketin web sitesinin bugün nerede olduğunu göstermektir. Bu, Google Analytics ve Google Search Console'dan bazı raporlar almak kadar basit bir şey olabilir.

Bu veri noktaları, şirketteki birçok kişi için radar dışında olabilir. Onlara iyileştirme için ne kadar yer olduğunu göstermek, büyük bir uyandırma çağrısı işlevi görebilir.

Neler olup bittiğine dair daha derinlemesine bir resim istiyorsanız, bir ajanstan veya profesyonelden uygun bir SEO denetimi alın (veya direksiyondaysanız kendiniz yapın). Bir denetim, web sitesinin her yönüne ve arama sonuçlarında rekabet edebilmek için nelerin ele alınması gerektiğine bakacaktır.

Paydaşlarınız için bir resim oluştururken, onlara iyileştirmelerin iğneyi nasıl hareket ettirebileceğini ve bunun işletme için nasıl görünebileceğini gösterdiğinizden emin olun.

Geri itme ile karşı karşıya kalırsanız hayal kırıklığına uğramamaya çalışın. Bu genellikle, birisi önerilen bir SEO taktiğinin hedeflerine ulaşmalarına nasıl yardımcı olacağını anlamadığında ortaya çıkar. Bu durumlarda, daha güçlü bir dava oluşturmanın zamanı geldi.

3. Mitleri Ortadan Kaldırın

SEO'ya yakından aşina olmayanlar, muhtemelen onun etrafında bazı yanlış inançlara sahip olacaklardır. İlişkiler kurarken ve verileri sunarken, satın almanın önünde engel olabilecek tüm efsaneleri ortadan kaldırın.

Yaygın SEO mitleri şunları içerir:

• SEO çok güvenilmez : Bu efsane tamamen Google algoritmasının çok tahmin edilemez olduğunu düşünmekle ilgilidir, bu yüzden kazanamazsınız.
• SEO'yu ölçemezsiniz : Bu efsane, SEO'yu diğer pazarlama ve reklam kanallarını takip ettiğiniz gibi izleyemeyeceğinizi söylüyor.
• SEO tek seferlik bir şeydir : Bu efsane, yalnızca bir kez bir dizi SEO etkinliği yapmanız gerektiği ve o zaman altın olduğunuzun yanlış anlaşılmasına dayanır.

4. SEO hakkında eğitin

Çoğu durumda, SEO hakkında sizden daha az şey bilen insanlarla uğraştığınızı unutmayın. Daha az. Bu nedenle, "aptallar için" bir yaklaşım benimsemek ve işleri basit tutmak önemlidir.

Mümkün olan her yerde Google'ın önerilerini kullanarak SEO tavsiyenizi doğrulayın. Bu, insanların SEO'nun hileli olmadığını anlamalarına yardımcı olur - bu, Google ile kendi dizinindeki web siteleri arasındaki bir ortaklıktır.

Önerilerde bulunurken, SEO taktiklerinin değerini açıklarken “deneyimlerime göre” veya “daha ​​önce” gibi ifadeler kullanarak deneyiminiz açısından da konuşun. İnsanlar, geçmişteki başarılardan bahsettiğinizi bilirlerse, SEO girişimlerinin önemini daha iyi anlayacaklardır.

Bütçeniz varsa, bazı temel SEO eğitimlerine önemli kişileri dahil edin. Bu, bir grup insanı SEO'nun neden önemli olduğu konusunda hızlı bir şekilde bilgilendirebilir.

Web geliştiricisinden BT uzmanına ve ötesine kadar, web sitesine dokunan herkesi SEO eğitimine katılmaya teşvik ediyoruz. (PS Herkesin katılmasını kolaylaştıran yeni çevrimiçi eğitim platformumuzu görmek için bu bağlantıya göz atın.)

5. Hedeflerle Hizala

Yolculuğunuzda, şirket genelindeki insanlar için hangi temel performans göstergelerinin önemli olduğunu anlamaya başlayacaksınız. Bunları yol gösterici bir ışık olarak kullanın ve SEO girişimleriyle uyumlu hale getirin.

Nadiren SEO ile karşılanamayan bir iş hedefi vardır. Genellikle, gelir en üsttedir. Daha fazla potansiyel müşteri başka bir şeydir. Gördüğümüz ve diğerlerinin bildirdiği gibi, SEO birçok işletme için önemli bir trafik ve gelir sürücüsü olabilir.

6. Küçük Bir Proje Pilotu

Şirket "hepsi bir arada" olmaya hala hazır değilse, küçük başlayın. İğneyi hareket ettireceğini bildiğiniz küçük bir projeyle başlayın.

Sitede uygulayabileceğiniz küçük SEO düzeltmeleri veya şirket içindeki önemli bir grubu desteklemek için çalışan bir girişim olabilir. Birkaç küçük kazanç elde ettiğinizde, ivme kazanmaya başlayacaksınız.

Devam Eden Çabalarınız

Şirketinizde SEO'yu savunuyorsanız, uzun vadeli iş hedefleriyle olan ilişkisini kanıtlama ve tüm kararların SEO'yu içerdiğinden emin olma göreviyle karşı karşıya kalırsınız.

Örneğin, şirket bir web tasarımı mı planlıyor? Yeni içerik? Yeni bir ürün veya hizmet mi? Tüm bu lansmanların en iyi sonuçlar için SEO içermesi gerekir.

Şirketin başarısında (yönetim, direktörler, satış, pazarlama, editoryal, BT) pay sahibi olan tüm kuruluşa veya tüm kilit departmanlara SEO ilerlemesini düzenli olarak bildirmeye özen gösterin.

Önemli başarılar ve başarısızlıklar düzenli aralıklarla yapılan raporlara dahil edilmelidir. İnsanlar takımda aktif kalabilmek için zamanı geldiğinde övgü verin. İnsanlara raporu dört gözle bekleme alışkanlığı kazandırdığınızda, şirket genelinde SEO girişimlerine dahil olmak için motivasyonu artırırsınız.

Şirketlerin işe yarayan SEO planlarını stratejilerine ve uygulamalarına yardımcı oluyoruz. Size nasıl yardımcı olabileceğimizi tartışmak isterseniz, buradan bir teklif isteyin.