BT Uzmanları Kuruluşlarında Veri Analitiği En İyi Uygulamalarını Nasıl Uygulayabilir?

Yayınlanan: 2022-08-23

En iyi uygulamalar, kuruluşunuzun veri analizini yönetmelidir. Başlamak için bu dört adımı kullanın.

Kuruluşlar, veri analizi olarak bilinen bir süreç olan veri kümelerini toplayarak, organize ederek ve analiz ederek, verilerinin anlattığı hikayeye dayalı olarak akıllı kararlar alabilir. Pazarlama ekiplerinden dijital dönüşüm girişimlerine kadar, bir işletmenin operasyonlarının her yönü veri analizinden yararlanabilir.

Buna rağmen, Gartner araştırmasına göre, 2022 yılına kadar analitik içgörülerin yalnızca %20'si iş sonuçları sunacaktır [1] . Bugün kuruluşlar için mevcut tüm verilerle birlikte, neden hala kapsamlı bir veri analizi eksikliği var?

Genellikle suçlu, bir kuruluşta veri kullanımını yöneten en iyi uygulamaların eksikliğidir. Ekipler silolar halinde çalışır, veriler dağınıktır ve BT ekipleri, analiz taleplerine ayak uydurmaya çalışırken zorlanırlar.

BT uzmanlarının, verilerin veri yönetimine kolaylaştırılmış bir yaklaşım oluşturmak için veri analitiği en iyi uygulamalarını uygulaması gereken yer burasıdır, bu da daha temiz veriler, optimize edilmiş kaynaklar ve anlayışlı raporlama ile sonuçlanır.

Aşağıdaki kılavuzda, kuruluşunuz genelinde en iyi veri analitiği uygulamalarını uygulamaya yönelik adım adım bir yaklaşım sunuyoruz. Her adımda, işletmenizin verilere yaklaşma biçimini değiştirebilir ve kuruluşunuza yeni değer katabilirsiniz.

1

Organizasyonel yaklaşımınızı belirleyin

Veri analitiğine ilişkin en iyi uygulamaları ayarlarken oluşturulacak ilk şeylerden biri, kuruluşunuzun veri toplama, düzenleme ve analize nasıl yaklaşacağıdır. Şirketinizin tamamında çok sayıda yerde büyük veri kümeleri bulunur.

Uyumlu bir yaklaşım olmadan, bu veriler kaybolabilir, erişilmesi zor olabilir veya uygun parametreler olmadan saklanabilir. Sonuç olarak, iş verilerinizi analiz etme zamanı geldiğinde, yalnızca veri kümelerini bulmaya ve temizlemeye çalışırken önemli miktarda zaman kaybedilir.

Kuruluşunuzun verilere nasıl yaklaşacağını belirleyerek, herkesi başarıya giden yola koyarsınız. Göz önünde bulundurulması gereken üç yaygın veri yaklaşımı stili vardır:

  • Merkezi olmayan : Merkezi olmayan bir yaklaşım, bireysel ekiplerin veya departmanların kendi veri yönetimini yönetmesine olanak tanır. Bu yaklaşımı uyguladığınızda, verilerin nasıl toplanacağı, saklanacağı ve analiz edileceğine ilişkin parametreleri ayarlamak çok önemlidir. Ayrıca, departmanlar arası veri analizinin nasıl gerçekleşeceği konusunda net yönergeler bulunduğundan emin olmanız gerekir.
  • Merkezileştirilmiş : Birçok büyük kuruluş, her iş biriminden gelen verilerin tek bir veri gölünde depolandığı merkezi bir veri yönetim sistemine yatırım yapar. Buradan analiz, özel veri ekipleri tarafından gerçekleştirilir. Bu yaklaşım, verilerin korunmasından ve kataloglanmasından veri ekibi sorumlu olduğundan daha temiz veri kümelerini kolaylaştırır. Bununla birlikte, ekip veri analizi istekleriyle yığılırsa, sınırlamaları olabilir. Yeterli personel olmadan, bu yaklaşım hızla bir darboğaz haline gelebilir ve analiz ve raporlama sürecini yavaşlatabilir.
  • Hibrit : Bazı işletmeler için denge, hibrit bir yaklaşımda bulunur. Bu strateji, ekipler hala kendi veri kümelerini korurken ve departman analizi yürütme yeteneğine sahipken, merkezi veri yönetimini içerir. Bu yaklaşım, ekiplerin kendi veri ihtiyaçlarını çözmelerine yardımcı olurken, aynı zamanda tüm kuruluşta veri erişimi sağlar.

Kuruluşunuzun hangi veri stratejisi yaklaşımı benimsediğine bakılmaksızın, veri güvenliği gereksinimlerinin her zaman merkezileştirilmesi gerektiğini unutmayın. Bu, kuruluşunuzu korumak ve veri uyumluluğunu sağlamak için çok önemlidir.

Kuruluşunuz için en iyi yaklaşım, büyük ölçüde büyüklüğüne ve belirli iş kullanım durumlarına bağlıdır.

2

Net hedefler tanımlayın ve verileri buna göre önceliklendirin

Veri analizi her zaman net iş hedefleri tarafından yönlendirilmelidir. Net hedefler olmadan kuruluşunuz kritik verileri toplamayı kaçırabilir. Ekipler, hangi verilerin eldeki hedefi ilerlettiği konusunda net olmadığı için bilgiler kaybolabilir.

Öte yandan, çok fazla alakasız veriye gömülüp kalabilirsiniz, bu da verileri temizleme zamanı geldiğinde çok büyük miktarda kaynak israfına neden olabilir.

Zaman ve para israfını önlemek için kuruluşunuzun verilerinin nihai hedefini belirlemek için kilit paydaşlarla birlikte çalışın. Buradan, bu verileri toplamak, düzenlemek ve nihayetinde kapsamlı analizler sağlamak için gereken araçları tanımlayabilir ve uygulayabilirsiniz.

Günün sonunda, veri analizi tamamen sorunları çözmekle ilgilidir. Ekiplerinizin çözmek istedikleri sorunları ve bu analizi gerçekleştirmek için hangi verilere ihtiyaç duyduklarını önceden tanımlamaları, ekibinizin en başından itibaren verimli bir şekilde çalışmasını sağlayabilir.

3

Departmanlar arası katılımı sağlayın

Çoğu zaman kuruluşlar, veri yönetimi ve analizi için yalnızca BT departmanlarına ve veri bilimcilerine güvenirler. Bu sessiz yaklaşım sorunlarla doludur.

Ekipler, ilgili ekiplerle işbirliği yapmadan tekil analiz talep ederken büyük resmi görmek zor. Ek olarak, bu yaklaşım, sessiz ekipler genellikle aynı analiz için istek gönderdiği veya tamamladığı için zaman kaybına neden olabilir.

Departmanlar arası daha iyi katılım için, kuruluşunuzdaki herkesin günlük çalışmalarına hipoteze dayalı bir metodolojiyle yaklaşmasını sağlayın. Her ekip, çözmeleri gereken sorunları ve verilerin aradıkları yanıtları bulmalarına nasıl yardımcı olabileceğini düşünmelidir. Bunun ötesinde ekipler, büyük resim analizini bir araya getirmek için departmanlar arasında işbirliği içinde çalışmalıdır.

Bu tür veriye dayalı kültür oluşturmak eğitimle başlar ve BT ekipleri en tepeden başlamalıdır. C-suite üyelerinden katılımın sağlanması, girişimlerin veriler tarafından yönlendirildiği organizasyonların oluşturulmasına yardımcı olur. Yönetim, stratejilerini ve çabalarını verilerle desteklemeleri için ekiplerine baskı yaptığında, bunun bir damlama etkisi olur.

Yalnızca BT ekiplerine ve veri bilimcilerine güvenmek yerine, her ekip temiz veri ve akıllı analizin öncelikli olduğu bir kültüre katkıda bulunmak için birlikte çalışabilir.

4

İş için doğru aracı seçin

Farklı veri araçları, farklı hedefler göz önünde bulundurularak oluşturulmuştur. Doğru aracı seçmek, ekibinizin kuruluşunuz genelinde en iyi uygulamaları uygulamanın ne kadar kolay olduğu konusunda kritik bir fark yaratacaktır.

Veri analizi yazılımı seçeneklerini karşılaştırırken kendinize şu soruları sorun:

Bu araç, verilerimizin karmaşıklığını kaldırabilir mi?

Çoğu durumda, çok sayıda veri setini tek bir merkezi konuma çekmeniz gerekecektir. Kuruluşunuzun kullandığı veri miktarını idare edebilecek ve bu verileri anlamlı bir şekilde düzenlemenize yardımcı olacak bir araç seçmek önemlidir.

Araç ölçeklenebilir mi?

İşletmeniz büyüdükçe veri analizi ihtiyaçlarınız da artacaktır. Sadece bu da değil, ekibiniz veri odaklı bir kültür oluşturmaya yardımcı olurken, iş genelinde toplanan, organize edilen ve analiz edilen veri miktarı artacaktır. Yalnızca bugünkü ihtiyaçlarınızı karşılamakla kalmayıp, aynı zamanda ihtiyaçlarınızı da giderebilecek bir araç seçtiğinizden emin olun.

Çözüm hangi görselleştirme araçlarını içeriyor?

Veri analizini güçlü bir araca dönüştürmek için analizi görselleştirmenin etkili bir yoluna ihtiyacınız olacak. Çizelgeler, grafikler ve diğer anlaşılması kolay raporlar, kuruluşunuz genelinde verileri sunmanıza yardımcı olabilir. Her aracın hangi görselleştirme tekliflerini içerdiğini kontrol edin.

Araç özelleştirilebilir mi?

Nadiren kullanıma hazır bir çözüm, kuruluşunuzun her özel ihtiyacını karşılar. Bunun yerine, seçtiğiniz veri analizi aracı, aracı özel gereksinimlerinize uyacak şekilde özelleştirmenize izin vermelidir. Bu, veri yönetimi etrafında parametreler oluşturduğunuzda son derece yardımcı olacak ve analizde verimliliği artıracaktır.

Veri analizi yazılımı, bu en iyi uygulamaları uygulamanıza ve sürdürmenize yardımcı olabilir

Veri analitiği en iyi uygulamalarını uygulamak göz korkutucu bir görev olabilir, ancak doğru araçlarla kuruluşunuzun verilere yaklaşma şeklini değiştirebilirsiniz. Sonuç, birlikte daha verimli çalışan bir ekip ve eyleme dönüştürülebilir içgörülere yol açan verilerdir.

Capterra Shortlist ile en yüksek puanlı, popüler veri analizi yazılımını keşfedin.


Kaynaklar

1. 2019 için En İyi Veri ve Analitik Tahminlerimiz, Gartner