2024'te LinkedIn tavsiyesi nasıl yazılır: Hızlı ve Etkileyici İpuçları

İş hayatında işe alım, terfi ve iş değiştirme süreçlerinde tavsiyenin ne kadar önemli olduğunu biliyoruz. Başvuru sahibi hakkında bilgi almak için birincil kaynaklardan biridir.

İş görüşmelerinde eğitim geçmişinizi, bu alandaki önceki deneyimlerinizi, becerilerinizi ve başarılarınızı bizzat anlatırsınız. Üstelik tavsiyeler farklı bakış açılarından ek kanıtlar sunarak ifadenizi güçlendirir. Temel olarak yetkinliklerinizin sosyal kanıtıdırlar.

LinkedIn tavsiyesi nedir?

LinkedIn artık iş dünyasının önde gelen sosyal medya platformudur. Ayrıca B2B pazarlama için en çok tercih edilen networking platformudur; LinkedIn'i kullanmanın bir diğer temel amacı işe alım olanaklarıdır.

LinkedIn'de 55 milyondan fazla şirket ve 14 milyondan fazla açık iş listeleniyor. Her hafta yaklaşık 40 milyon kişi iş aramak için LinkedIn'i kullanıyor ve LinkedIn'de her dakika 3 kişi işe alınıyor.

Dolayısıyla LinkedIn'in dünya çapında neredeyse 740 milyon üyesi olduğunu öğrenmek sürpriz değil. İstatistikler, hem işe alım görevlilerinin şirketlerine uygun yetenekleri bulmaları hem de profesyonellerin iş fırsatları aramaları açısından caziptir.

LinkedIn, profesyonellerin bir araya geldikleri, ağ kurdukları, deneyimlerini paylaştıkları, hem kişisel hem de iş anlamında iş fırsatlarını takip ettikleri sosyal medya platformları olarak tanımlanabilir.

Tüm sosyal medya platformlarında olduğu gibi insanlar hesaplarını eğitim geçmişleri, iş tecrübeleri, becerileri ve sertifikalarıyla oluşturuyorlar. LinkedIn ayrıca kişilerin birlikte çalıştığı veya geçmişte çalışmış olduğu 1. derece bağlantılardan tavsiye talep etme fırsatı da sunuyor.

LinkedIn önerileri insanların daha güvenilir ve profesyonel profiller oluşturmasına yardımcı olur. Alıştığımız tavsiyelerden farklı olarak LinkedIn tavsiyeleri kişilerin profillerinde herkese açık olarak görülebiliyor. Bu nedenle LinkedIn tavsiyesinin nasıl yazılacağını bilmek daha da önemli hale geliyor.

Bir LinkedIn üyesi sizden bir LinkedIn önerisi yazmanızı istediğinde, gönderenden gelen bir mesajla bilgilendirileceksiniz. Öneriyi kabul etme, reddetme veya gözden geçirilmesini isteme seçeneğiniz vardır. Bir öneri yazdıysanız ve bu konudaki fikrinizi değiştirdiyseniz, öneriyi revize etme veya daha sonra silme hakkına sahipsiniz.

Mevcut ve eski meslektaşlarınız için nasıl LinkedIn tavsiyesi yazacağınızı ve patronunuz için nasıl LinkedIn tavsiyesi yazacağınızı öğrenmenize yardımcı olmak için buradayız. LinkedIn tavsiyesi yazmadan önce ipuçlarımızı kontrol etmenizi ve her ipucu için sunduğumuz örnekleri gözden geçirmenizi öneririz.

1. İpucu: Olağanüstü bir açılış cümlesiyle dikkat çekin

Tavsiyenizin bilgilendirici olacağını ve açılış cümlenizdeki genel ifadelerden oluşmayacağını insanların anlamasını sağlamak önemlidir. Boş sözlerden kaçınıp bunun yerine sağlıklı yazarsanız daha iyi olur.

LinkedIn tavsiyesi yazarken bunun iş profesyonellerinin dünyası olduğunu unutmayın. Bu ifadeler satır aralarını okuma konusunda uzman işe alım görevlileri tarafından okunacaktır.

İfadenizin güçlü kelime seçimleriyle ancak abartı olmadan ikna edici olması gerekiyor. Örneğin, "Tom dünyadaki en iyi insandır" veya "Jane pazarlama hakkında her şeyi bilir" şeklinde başlayan bir LinkedIn tavsiyesi yazarsanız güvenilir bir izlenim bırakamazsınız.

Bunun yerine, o kişinin güçlü yeterliliğini vurgulayabileceğiniz yumuşak ama güçlü bir açılış cümlesi seçmenizi öneririz. Aşağıdaki örneklerden ilham alabilirsiniz.

"Tüm ekibi bir araya getirecek hem liderlik hem de takım yönetimi becerisine sahip bir yöneticiyle çalışma fırsatı buldum."

"Jane, yaratıcı çözümlerle her durumu sabırla ele alabilen olağanüstü bir Proje Lideridir."

2. İpucu: İlişkinizi açıklayın

Bu ayrıntının derli toplu, kısa ve veriye dayalı gerçekleri içerecek şekilde olması önerilmektedir. Bir LinkedIn tavsiyesi yazdığınızda okuyucular sizden bu kişiyle olan ilişkinizi ayrıntılı olarak açıklamanızı beklemezler.

Ne kadar süredir birlikte çalıştığınız, ne üzerinde çalıştığınız ve bu kişiyi nasıl tanıdığınız gibi temel bağlam sorularına yanıt vermeniz yardımcı olacaktır. Bu beyan, okuyuculara tavsiyenizin geçerliliğini ve bu kişi için bir LinkedIn tavsiyesi yazmaya yetkili olup olmadığınızı gösterecektir.

"Tom ve ben üç yıl boyunca birlikte çalıştık ve X Şirketinde geçirdiğim süre boyunca birçok sürdürülebilirlik projesi gerçekleştirdik."

"Pazarlamadaki bilgeliği ve liderlik becerileriyle bana rehberlik eden Carol'la iki yıl boyunca yöneticim olarak çalıştığım için çok şanslıydım."

3. İpucu: Kişinin temel güçlü yönlerini tanımlayın

LinkedIn tavsiyesi yazmak, makale yazmakla aynı şey değildir. Bir kişinin tüm özelliklerini uzun paragraflarda ele almanıza gerek yok. Daha alakalı güçlü yönleri seçmeniz ve bariz genel ifadelerden kaçınmanız daha iyi olacaktır.

Sadece pazarlama alanında çok fazla deneyime sahip olduğunu söylerseniz, okuyucuların bu kişinin iyi bir pazarlamacı olup olmadığına karar vermesine yardımcı olmayacaktır. Tavsiyeyi yayınlamak kişinin tercihi olduğundan, insanlar onun pazarlama konusunda iyi olmadığını söyleyen herhangi bir LinkedIn tavsiyesi olmayacağının bilincindedir.

Bunun yerine, kişiyi öne çıkaran iki özelliği seçebilir ve LinkedIn tavsiyesi yazarken bunları vurgulayabilirsiniz.

"Çok etkileyici bulduğum şey, taraflar arasındaki anlaşmazlıkları sakince ve sabırla çözebilmesi. İnsanları bir fikir etrafında bir araya getiren ve ekip olarak çalışmalarına yardımcı olan yaratıcı çözümler bulabiliyor."

"Julie bir yöneticiden daha fazlası; bir akıl hocası ve lider olarak ekibi üzerinde büyük bir etkiye sahip. İnsanlara yaratıcılık ve hırsla liderlik etmeye kararlı."

4. İpucu: Bazı kişisel bilgiler verin

Departman veya sektör ne olursa olsun, başkalarının da bulunduğu her işte kişisel özellikler hayati önem taşır. Bir kişi kendi alanında büyük bir bilgi birikimine sahip olabilir ancak kişisel ilişkilerini doğru yönetemezse alana ilişkin becerilerin hiçbir faydası olmayacaktır.

Bu nedenle, bir LinkedIn tavsiyesi yazarken kişinin özelliklerine ilişkin bazı kişisel görüşlerinizi paylaşmak değerlidir. Sonuçta bu kişi ekibinin bir parçası olacak ve şirketlerinin kültürünü temsil edecek.

"Yüksek baskı altında olduğumuz zamanlarda Justin küçük konuşmalarıyla herkese enerji veren ve motivasyonumuzu artıran kişiydi."

5. İpucu: Düz bir çizgiyle kapanış cümlesi

Bu, enerjik ve motive edici bir vurgu ile puanlarınızı özetlediğiniz ifade olacaktır. LinkedIn tavsiye kapanış beyanını yazarken okuyucular için harekete geçirici mesaj oluşturacak bir kişisel özellik seçebilirsiniz.

"Stratejik vizyona ve yüksek yönetim becerilerine sahip bir Proje Yöneticisi arıyorsanız Dylan, şirketiniz için büyük bir değer olacaktır."

"Hem organizasyon becerilerine hem de pazarlama alanında büyük bilgi birikimine sahip bir pazarlama yöneticisi arıyorsanız Jane'i şiddetle tavsiye ederim."

"Güçlü analitik becerilere ve iyi kişisel ilişkilere sahip bir satış yöneticisine ihtiyacınız varsa Tom kesinlikle bir fark yaratacaktır."

Kapanış

LinkedIn tavsiyesi yazarken 3000 karakter kullanabilirsiniz ancak buna gerek yoktur. Öneriler, okuyucuların bir kişi hakkında genel fikir sahibi olmak istediği ve kişilerin yetkinliklerine ilişkin sosyal kanıtları toplamak istediği bölümdür. Bu nedenle, LinkedIn tavsiyenizi kısa ve öz tutmaya çalışın.

LinkedIn tavsiyesi yazmayı bitirdikten sonra her cümlenin genel mesaja katkısı olup olmadığını değerlendirebilirsiniz. İlgili herhangi bir ek bilgi sağlamıyorsa, onu kaybetmekten çekinmeyin. LinkedIn tavsiyesinin nasıl yazılacağına dair internette pek çok şablon bulabilirsiniz ancak işe alım görevlilerinin bu alanda uzman olduğunu unutmayın; LinkedIn önerilerinde bir kalıp görürlerse tekrar eden cümleleri tespit edebilecekler. Bu nedenle okuyucuların temel beklentilerini korurken benzersiz ve kişisel olmaya dikkat edin.

Birisi sizden LinkedIn tavsiyesi isterse yanıtlamaktan çekinmeyin. Mevcut veya geçmişteki bir meslektaşınıza yardım etmenin keyfinin yanı sıra, LinkedIn tavsiyelerine geri dönüş oranı da sizi şaşırtabilir!

Başkalarına LinkedIn tavsiyeleri vermeye başladığınızda, onların da size iyi bir LinkedIn tavsiyesiyle sizin iyiliğinize karşılık verme olasılıkları yüksektir. Bu makale, yetkinlikleriniz için sosyal destek toplayacağınız için LinkedIn profilinizin güvenilirliğini artırmanıza yardımcı olacaktır. Son olarak, birisi öneri isteğinizi kabul etmezse motivasyonunuzu kaybetmeyin. Öneri isteklerinde ve verebileceğiniz öneri sayısında herhangi bir sınırlama yoktur.