İşletmeniz İçin Metin Yazarları Nasıl Kiralanır?

İşinize yeni başladığınızda, her şeyi kendiniz üstlenmeye çalışmak alışılmadık bir durum değildir. Ancak günlük operasyonları yönetmek ile ilgi çekici web ve pazarlama metinleri yazmak arasında hızla ezici bir hal alabilir. Ve kopyanızın kalitesi de yeterli olmayabilir. Herhangi bir sorunu tamamen önlemek için neden metin yazarları tutmuyorsunuz? Bu bir fikir!

Profesyonel bir metin yazarıyla çalışmak, işletmeniz için vereceğiniz en iyi karar olabilir. İşletmenizin diğer yönlerine odaklanmanıza izin vererek zamanınızı boşaltabilirler. Deneyimli bir metin yazarı, hedef kitlenize ilham vermek, onları bilgilendirmek ve onların ilgisini çekmek için mükemmel mesajı oluşturma sanatını da bilir ve marka bilinirliğini ve satışları artırmaya yardımcı olur.

Bir metin yazarı tutma sürecine aşina değilseniz, nereden başlayacağınızı veya becerilerini ve yeterlilik düzeylerini nasıl test edeceğinizi merak ediyor olabilirsiniz. Bu nedenle, markanızı bir sonraki seviyeye taşıyacak metin yazarları bulmanıza ve kiralamanıza yardımcı olmak için bu kılavuzu derledik.

5 adımda metin yazarları nasıl işe alınır?

Bir metin yazarının ana görevi ikna edici ve ikna edici bir yazılı metin oluşturmak olsa da, rolde bundan daha fazlası vardır. -

• İşletmenin ihtiyaçlarını anlamak
• Kutunun dışında düşünün ve yaratıcı fikirler bulun
• Yazılarını ve ses tonlarını farklı platformlara ve formatlara uyacak şekilde ayarlayın
• Pazar içgörülerini ve sektör trendlerini araştırın
• Son teslim tarihlerini karşılayın ve zamanı etkili bir şekilde yönetin

İşletmeniz için metin yazarları tutarken, onları bulmak işin zor kısmı olmayacak. Deneyimli metin yazarları bulabileceğiniz içerik yazma ajansları, iş bulma kurulları ve serbest yazar platformları gibi birçok farklı yer vardır. Asıl zorluk, işletmeniz için en uygun metin yazarını bulmaktır. Esasen tüm doğru kutuları işaretleyen birini istersiniz. Başlamanıza yardımcı olacak bazı ipuçları:

1. Farklı metin yazarı türlerini anlayın
2. Metin yazarları nereden kiralanır: Seçeneklerinizi Keşfedin
3. Nitelikleri ve becerileri kapsamlı bir şekilde değerlendirdikten sonra metin yazarlarını işe alın
4. İşe almadan önce metin yazarlarını inceleyin
5. Metin yazarlarını işe almanın maliyetlerini göz önünde bulundurun

1. Farklı metin yazarları türlerini anlayın

Çoğu metin yazarı, ürün açıklamaları ve web kopyasından pazarlama e-postalarına kadar her türlü içerik görevini üstlenebilir, ancak belirli nişlerde uzmanlaşanlar da vardır. Bu metin yazarlarının, bir veya daha fazla metin yazarlığı türünde uzman olmalarını sağlayan benzersiz bir beceri seti vardır. İşletmeniz için profesyonel bir metin yazarı tutmadan önce, farklı türde metin yazarlarını ve ne yaptıklarını anlamak önemlidir. Bu, içerik ihtiyaçlarınıza göre en uygun metin yazarını bulmanızı kolaylaştıracaktır.

(i) Teknik metin yazarları

Teknik metin yazarları, karmaşık ve yoğun bilgileri basit, doğrudan ve kolay anlaşılır bir pazarlama mesajına dönüştürmelerine olanak tanıyan özel bir dizi beceriye sahiptir. Teknik yazarlara genellikle tıp, finans, ceza adaleti, bilimsel ve endüstriyel sektörlerde faaliyet gösteren işletmeler ihtiyaç duyar. Bu tür metin yazarları, tıbbi, yasal ve finansla ilgili kopyalar veya diğer herhangi bir teknik içerik yazmak için en iyisidir. Çevirilere ihtiyaç duyabileceğiniz durumlarda da yararlı olabilirler.

(ii) Yaratıcı metin yazarları

Bu metin yazarları, izleyicide kişisel düzeyde yankı uyandıran ilgi çekici ve ikna edici içerik oluşturma konusunda ustadır. Yazmalarının birincil amacı, marka bilinirliğini artırmak ve izleyiciyi harekete geçmeye teşvik etmektir. Yaratıcı metin yazarları, bir marka için etkili pazarlama mesajları geliştirmek için genellikle pazarlamacılar ve tasarımcılarla işbirliği içinde çalışır. Aşağıdakiler dahil her türlü içeriği oluşturmak için onları işe alabilirsiniz:

• Jingle'lar, sloganlar ve pazarlama sloganları
• E-posta kopyası
• Açılış sayfaları
• Web kopyası
• Araştırmaya dayalı kopya
• Basın bültenleri ve daha fazlası

(iii) SEO Metin Yazarları

Bu metin yazarları, arama motoru optimizasyonu (SEO) tekniklerinde uzmanlaşmış anlayışlı stratejistlerdir. Birincil hedefleri, okuyucular için ilgi çekici ve bilgilendirici içerik oluştururken, aynı zamanda içeriğin arama motoru sonuç sayfalarında (SERP'ler) görünürlüğünü artırmak için SEO en iyi uygulamalarını kullanmaktır. SEO metin yazarını işe aldığınızda, arama motorlarının nasıl çalıştığını ve içeriğin görünürlüğünü hangi faktörlerin belirlediğini derinlemesine anlayan birini alırsınız. Bu alanda uzmanlaşmış metin yazarları, web sayfası kopyası, açılış sayfaları, ürün açıklamaları ve daha fazlasını oluşturmak için kullanılabilir.

(iv) Dönüşüm metin yazarları

Bu metin yazarları, markanız için dönüşümleri artırmakla ilgilenir. Dönüşüm metin yazarları, izleyiciyi belirli bir eylemde bulunmaya teşvik etmek amacıyla ikna edici pazarlama mesajları ve metinler hazırlar. Kopyaları aracılığıyla nasıl bir aciliyet duygusu yaratacaklarını bilirler, böylece okuyucu bir müşteri, abone veya takipçi olmaya ikna edilebilir.

(v) Reklam metin yazarları

Reklam metin yazarları, çevrimiçi, basılı, televizyon, radyo ve reklam panoları dahil olmak üzere çeşitli reklam ortamları için içerik oluşturabilir. İnsanların duygularına nasıl hitap edeceklerini biliyorlar ve markanın tonunu ve sesini korurken kısa ve etkili bir şekilde yazma sanatını anlıyorlar. Çevrimiçi reklamlar oluştururken SEO tekniklerinden nasıl yararlanacaklarını da biliyor olabilirler. Reklam metin yazarlarının rolü, reklamlarınızın hedef kitlelerine verimli bir şekilde iletilmesini sağlamak için kritik öneme sahiptir.

2. Metin yazarları nereden kiralanır: Seçeneklerinizi keşfedin

İkinci adım, bir serbest çalışanla çalışmak, tam zamanlı bir metin yazarı getirmek veya bir içerik ajansından yardım almak isteyip istemediğinize karar vermektir. Bu karar, içerik hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olabilecek metin yazarları bulma şansınızı artıracağından çok önemli olacaktır. Her metin yazarı işe alma kanalı, kendine özgü avantaj ve dezavantajlarla birlikte gelir. Metin yazarlarından talep ettiğiniz uzmanlık düzeyi ve ihtiyaç duyduğunuz esneklik gibi dikkate alınması gereken birçok başka faktör de vardır.

Bu nedenle, bilinçli bir karar vermek istiyorsanız, her birinin artılarını ve eksilerini tartarak tüm seçeneklerinizi göz önünde bulundurmak iyi bir fikirdir. Her bir işe alım kanalının neler sunduğuna bir göz atalım –

(i) Bir içerik pazarından metin yazarları kiralayın

Bir içerik pazarı, metin yazarlığı ihtiyaçları için yazar kiralamak isteyen herhangi bir işletme veya marka için uygun maliyetli ve esnek bir seçenek olabilir. İçerik pazarlarının harika yanı, siz ve serbest yazarlar arasında bir aracı görevi görmesidir. Metin yazarlarıyla bağlantı kurmanıza, sorunsuz işbirliğini kolaylaştırmanıza yardımcı olurlar ve bazıları kalite güvencesi gibi ek hizmetler de sunar.

Onlar nasıl çalışır:

İçerik pazarları, işletmelerin serbest metin yazarları tutmasına yardımcı olmak için genellikle farklı yaklaşımlar kullanır. Bazı içerik pazarı web siteleri, metin yazarlığı projelerinizi/işlerinizi, ayrıntılar ve benzersiz gereksinimlerle birlikte web sitelerinde yayınlamanıza izin verir. Bu gönderiler daha sonra, bu projelere teklif veren ve tekliflerini gönderen, platformda kayıtlı geniş bir serbest metin yazarları ağı tarafından görünür hale getirilir. Bu, yazma ihtiyaçlarınıza ve bütçenize en uygun serbest metin yazarını bulmanızı kolaylaştırır. Teklif ve iş panosu sistemini kullanan popüler metin yazarı pazar web siteleri Freelancer, Upwork, Fiverr ve Guru'dur.

Narrato Marketplace, metin yazarlığı içeriğiniz için sipariş verebileceğiniz ve kalitesi onaylanmış binlerce yazara erişebileceğiniz benzer bir model üzerinde çalışır. Onu diğerlerinden ayıran şey, içerik sıranızı o nişte ilgili deneyime sahip bir metin yazarıyla otomatik olarak eşleştiren akıllı yazar eşleştirme algoritmasıdır. Daha da iyisi, sipariş verdikten sonra 24-48 saat içinde içeriğiniz elinizde olacak. Narrato Marketplace, Fiverr ve Freelancer gibi diğer sitelerin aksine, içerik oluşturma ve pazarlamaya adanmış az sayıdaki içerik pazarından biridir.

Bu içerik pazarının kullanım kolaylığının yanı sıra en bariz avantajı, içeriğin kalitesi üzerinde size daha fazla kontrol sağlamasıdır. Daha en baştan istediğiniz uzmanlık seviyesini seçerek, daha sonra gereksiz yere gidip gelme ihtiyacını ortadan kaldırabilirsiniz. Ve herhangi bir değişiklik veya yeniden yazma istiyorsanız, Narrato Marketplace sınırsız revizyon sunar.

Bunun gibi bir içerik pazarından serbest çalışan bir metin yazarı kiralamak, bütçenizi zorlamadan yüksek kaliteli içerik elde etmenin harika bir yolu olabilir. Narrato Marketplace'te 100 kelime başına 1,9 ABD dolarından başlayan fiyatlarla dört içerik sipariş seçeneği (Temel, Standart, Premium ve Elit) vardır. Ve tek seferde 1 ila 1000 (!) içerik siparişi verebilirsiniz.

İçerik pazarlarının artıları:

• Kolaylaştırılmış işe alım süreci: İçerik pazar yerleri, işletmelere metin yazarlarıyla (hem deneyimli hem de yeni başlayanlar) bağlantı kurabilecekleri bir yer sağlayarak tüm işe alım sürecini basitleştirir.
• İçerik pazaryerleri aracılığıyla içerik sipariş etmek çocuk oyuncağıdır ve içeriğin hemen yayınlanmaya başlamasını bekleyebilirsiniz.
• Küresel yetenek ağı: İçerik pazarlarında genellikle dünyanın dört bir yanından benzersiz beceri ve uzmanlıklarını yanlarında getiren yazarlar bulunur.
• Serbest metin yazarları size yeni bir bakış açısı sağlayabilir
• Esneklik: Metin yazarlığı ihtiyaçları değiştikçe ölçek büyütmeyi ve küçültmeyi kolaylaştıran, proje bazında serbest metin yazarları kiralama seçeneği
• Serbest yazarlar genellikle birden çok alanda uzmanlığa sahiptir, bu nedenle farklı türde metin yazarlığı görevlerini yerine getirme konusunda onlara güvenebilirsiniz.
• Serbest çalışan bir metin yazarı kiralayarak ofis alanından tasarruf edebilir ve iş gücünüzü yönetme konusunda daha fazla esnekliğin keyfini çıkarabilirsiniz.
• %100 müşteri memnuniyeti: İyi içerik pazarları, yalnızca standartlarınızı karşılayan içerik için ödeme yapmanızı sağlar

İçerik pazarlarının eksileri:

• Serbest yazarlar, yalnızca düzenli olarak veya projeniz bitene kadar sizin için çalışamayabilir.
• Bazı serbest metin yazarları, herhangi bir değişiklik veya yeniden yazma için daha fazla ücret alabilir. Ancak bu, yalnızca onları güvenilir bir içerik pazarından kiralamadığınızda geçerlidir.
• Bazı serbest pazar yerleri, benzersiz içerik ihtiyaçlarınızı karşılamak için uzman metin yazarları sunamayabilir.

(ii) İçerik ajanslarından metin yazarları işe alın

Bir içerik ajansıyla, daha kapsamlı metin yazarlığı hizmetlerine erişim elde edersiniz. Bunun nedeni, içerik ajanslarının genellikle yazarlar, editörler, düzeltmenler ve hatta metin yazarlığı uzmanlarından oluşan eksiksiz bir içerik ekibine sahip olmasıdır. Bu, yüksek hacimli yazılı malzemeye ihtiyaç duyan ancak kurum içi içerik ekibini sürdürmek için bütçesi ve kaynakları olmayan işletmeler için iyi bir seçenek olabilir.

Onlar nasıl çalışır:

Metin yazarlığı ajansı işe alma rotasını seçtiğinizde, spesifikasyonlarınıza göre uyarlanmış yüksek kaliteli yazılı içerik oluşturabilen yetenekli bir metin yazarları havuzuna erişim elde edersiniz. İşe alma süreci genellikle içerik ajansından bir temsilci ile metin yazarlığı hedeflerinizi, hedeflerinizi ve ihtiyaçlarınızı tartışacağınız bir istişare ile başlar. İçerik ajansı size içerik üretiminin yanı sıra içerik stratejisi geliştirme, başarı ölçümü, hesap yöneticileri vb.

Narrato Marketplace'te aynı prensipte çalışan bir Yönetilen Hizmet seçeneği vardır. Yönetilen Hizmeti kullanarak profesyonel bir metin yazarı tuttuğunuzda, baştan sona tüm içerik ihtiyaçlarınızı karşılayacak özel bir Hesap Yöneticisine sahip olursunuz. Metin yazarlığı ihtiyaçlarınızı anlamak için zaman ayıracaklar ve ayrıca siz ve seçtiğiniz serbest yazarlar arasında arabuluculuk yapacaklar. Hesap yöneticisi, içeriğinizin kalite standartlarına bağlı kalarak zamanında teslim edilmesini de sağlayacaktır.

İçerik ajanslarının artıları:

• Birinci sınıf içerik sunma konusunda deneyime sahip nitelikli metin yazarları edinin
• Metin yazarlarını işe almaya ve eğitmeye harcanacak zamandan, çabadan ve kaynaklardan tasarruf edin
• Benzersiz içerik gereksinimlerinizi karşılamak için uzmanlık ve becerilere sahip uzman metin yazarlarına erişin
• Redaksiyon, düzenleme, SEO, pazarlama stratejisi danışmanlığı gibi ek hizmetler
• Sorunsuz proje koordinasyonu sağlamak için özel proje yöneticileri
• İçerik üretimini ihtiyaçlarınıza göre ölçeklendirme seçeneği

İçerik ajanslarının eksileri:

• Bir içerik ajansıyla çalışmak, serbest çalışan bir metin yazarı tutmaktan daha pahalı olabilir, ancak ajanslar, serbest yazarların sağlayamayacağı bir dizi başka hizmet sunar.
• Bir içerik ajansıyla uzun vadeli bir ortaklık oluşturma süreci, prosedürel gecikmeler nedeniyle bazen zaman alabilir.
• İçerik ajansının geniş bir yazar ekibi yoksa içeriği iletmeleri daha uzun sürebilir.
• Bir içerik ajansıyla çalışırken birden fazla iletişim noktasının olması alışılmadık bir durum değildir. Ayrıca bazı içerik ajansları sizi yazarlarla doğrudan bağlayamayabilir, bu da kafa karışıklığına ve iletişim sorunlarına yol açabilir.

iii. Metin yazarlarını iş panoları aracılığıyla işe alın

Esnek ekonominin artan popülaritesi ile, aktif olarak iş kurullarında fırsatlar arayan birçok iş arayan ve serbest yazar var. Bu, ister serbest çalışan olarak ister şirket içi yazım ekibinizin bir parçası olarak işe almak isteyin, onu metin yazarlarını işe almak için iyi bir kanal yapar.

Nasıl çalışır:

Serbest metin yazarlarını iş panoları aracılığıyla işe almak oldukça kolaydır. Tek yapmanız gereken, çevrimiçi iş bulma panolarından herhangi birine, hatta eski moda gazete ve dergilere gerekli niteliklerle birlikte bir iş listesi yayınlamaktır. Ve sonra, potansiyel adayların bize ulaşmasını beklemenin zamanı geldi. İş bulma kurulları aracılığıyla işe alırken, her zaman bir şans unsuru vardır çünkü adayların iş listesini keşfetmesini beklersiniz. Daha iyi adayları çeken ayrıntılı ve kapsayıcı iş ilanları yazmak için her zaman UInclude gibi araçları kullanabilirsiniz.

Metin yazarlarını iş ilanları aracılığıyla işe almanın artıları:

• Daha geniş bir metin yazarı havuzu
• Birçok iş panosu gelişmiş filtreleme seçenekleri sunduğundan adayların kolay taranması
• İşe aldığınız metin yazarlarıyla doğrudan çalışma fırsatı elde edersiniz.

İş ilanları aracılığıyla metin yazarlarını işe almanın eksileri:

• İş panosu listeleri birçok adayı çekebilir, bu nedenle nişiniz için en iyi metin yazarını bulmak için tüm başvuruları manuel olarak gözden geçirmeniz gerekir. Bu zaman alan bir süreç olabilir
• Daha önce bir metin yazarıyla hiç çalışmadıysanız ve onlarla daha önce herhangi bir etkileşimde bulunmadıysanız, yazma yeteneklerini veya çalışmalarının standardını ölçmek zor olabilir.
• Özellikle deneyimsiz olanları işe alıyorsanız, metin yazarlarını eğitmek için zaman, çaba ve kaynak ayırmanız gerekir.
• İş bulma kurulları, bir içerik ajansı veya içerik pazarında alacağınızla aynı düzeyde kalite güvencesi ve inceleme sunmayabilir. Bu, arka planı, becerileri ve deneyim düzeyini doğrulamak için ek zaman ve çaba harcamanız gerekeceği anlamına gelir.
• Serbest metin yazarlarını iş kurulları aracılığıyla işe alırsanız, projeyi tamamlamadan aniden ayrılmaları durumunda hiçbir güvenlik ağı yoktur.
• Şirket içi yazarları işe almak maliyetli olabilir. Sadece sabit bir maaş talep etmekle kalmazlar, aynı zamanda genel işe alım maliyetlerini artıran diğer avantajlara da hak kazanırlar.

3. Nitelikleri ve becerileri kapsamlı bir şekilde değerlendirdikten sonra metin yazarlarını işe alın

Metin yazarlarını işe almak söz konusu olduğunda, gemiye aldığınız yazarın doğru niteliklere ve becerilere sahip olduğundan emin olmak önemlidir. Ne de olsa, markanızı temsil eden ve hedef kitlenize hitap eden yazılı içerik hazırlamaktan sorumlu olacaklar. Doğru kararı verdiğinizden emin olmanın bir yolu, niteliklerini ve becerilerini kapsamlı bir şekilde değerlendirmektir. Bu zaman alıcı bir süreç olabilir, ancak sonunda markanızın hak ettiği kalitede iş sunabilecek bir yazar bulmak buna değer. Anahtar, gerekli olan ile tercih edilen arasındaki farkı bilmektir.

**Not: Bir içerik ajansı veya içerik pazarı aracılığıyla bir metin yazarı tuttuğunuzda bu adım gerekli olmayabilir. Ancak, metin yazarlığı gereksinimlerinizde belirtebileceğiniz bazı temel nitelikler ve beceriler hakkında bilgi sahibi olmak yine de iyi bir fikir olacaktır.

Temel nitelik ve beceri gereksinimleri

• İmla, dilbilgisi ve noktalama işaretleri üzerinde güçlü komut
• Fikirleri, kavramları veya duyguları yazılı metin aracılığıyla etkili bir şekilde iletme becerisi
• Şirket içi, ajans ve serbest çalışan profesyonel metin yazarlığı deneyimi
• Zaman yönetimi becerileri
• İyi araştırma becerileri
• Detaylara dikkat
• Bağımsız ve verimli çalışabilme becerisine sahip olmak

Tercih edilen nitelik ve beceri gereksinimleri

• Başarılı pazarlama kampanyalarının veya yüksek dönüşüm sağlayan kopyaların kanıtlanmış geçmişi
• Çevrimiçi içeriğin keşfedilebilirliğini sağlamak için SEO bilgisi
• Yazı tonunu ve stilini farklı kitlelere ve marka ihtiyaçlarına uyacak şekilde uyarlama becerisi
• Tüm farklı metin yazarlığı biçimleriyle deneyim

4. İşe almadan önce metin yazarlarını gözden geçirin

Nitelik düzeylerini ve becerilerini değerlendirdikten sonra birkaç adayı seçtikten sonra durum tespiti yapmak önemlidir. Bu adım yine, yalnızca şirket içi veya serbest metin yazarlarını doğrudan iş kurulları aracılığıyla işe alırken gereklidir. Metin yazarlarını bir içerik ajansı veya içerik pazarı aracılığıyla işe aldıysanız, tüm bu adımları atlayabilir ve içeriğinizi hemen metin yazarlığı uzmanlarına yazdırabilirsiniz.

Şimdi tarama sürecine geri dönelim. Nihai kararı vermeden önce yazarlarınıza sorabileceğiniz bazı sorular:

• Daha önceki çalışmalarınızdan örnekler verebilir misiniz?
• Beni önceki müşterilerinden herhangi birine bağlayabilir misin?
• Fikir aşamasından son taslağa kadar her zamanki yazma sürecinizde bana yol gösterebilir misiniz?
• Kopyanızı ikna edici ve ilgi çekici hale getirmek için hangi stratejileri kullanıyorsunuz?
• Metin yazarlığı en iyi uygulamaları ve endüstri trendleri hakkında güncel kalmayı seviyor musunuz?
• Size yabancı olan bir niş endüstri veya konu için yazmak zorunda kaldığınız bir durum oldu mu hiç? Nasıl yaklaştınız?
• Proje hakkında bir fikriniz var mı? [Projeye kısa bir genel bakış sağlayın]

Bu alıştırmanın amacı, metin yazarının işletmeniz için uygun olup olmadığını bulmaktır. Metin yazarı tarama süreci için daha fazla soru bulmak için ChatGPT gibi bir araç da kullanabilirsiniz. Narrato'nun Yapay Zeka İçeriği Çalışma Alanındaki ChatGPT entegrasyonunda oluşturulan mülakat sorularının bir örneğini burada bulabilirsiniz.

5. Metin yazarlarını işe almanın maliyetlerini düşünün

Metin yazarlarını işe alırken bilinçli bir karar vermek için, bütçenizi ve her seçenekle (içerik pazarı, içerik ajansı ve iş bulma kurulları) ilişkili çeşitli maliyetleri net bir şekilde anlamanız önemlidir. Burada, farklı kanallar aracılığıyla metin yazarlarının işe alınmasıyla ilgili maliyetlerin dökümü verilmiştir.

İçerik pazaryerleri aracılığıyla metin yazarlarının işe alınmasıyla ilgili maliyetler:

Bu kanal aracılığıyla bir metin yazarı tutmanın maliyeti bir platformdan diğerine değişebilir. Bazı içerik pazarları, projeler için kendi ücretlerinizi belirlemenize izin verirken, diğer platformlar, yazarların uzmanlığına ve kelime sayısına bağlı olarak sabit oranlara sahip olacaktır. Size projeniz için teklif davet etme seçeneği verecek bazı başka içerik pazarları da var. Platforma bağlı olarak, içerik için kelime başına maliyet 1 cent ile 1 $ arasında değişebilir.

İçerik ajansları aracılığıyla metin yazarlarının işe alınmasıyla ilgili maliyetler:

Bu seçenek, içerik pazarları aracılığıyla işe almaktan biraz daha pahalı olsa da, içerik ajansında kullanılan fiyatlandırma yapısının türüne bağlı olarak maliyetler büyük ölçüde değişebilir. Her proje için sabit bir ücretleri olabilir veya saatlik ücretler alabilirler. Bunun yanı sıra acentenin sunduğu diğer hizmetleri de dahil ederseniz, dikkate alınması gereken ek maliyetler olabilir. Herhangi bir şeyi kabul etmeden önce ajansın maliyet dökümünü ve sözleşme anlaşmasını iyice incelediğinizden emin olun. Ancak unutmayın - ne için öderseniz onu alırsınız. En ucuz seçenek her zaman en iyisi olmayabilir. Nihayetinde, işletmenizin ihtiyaçlarını karşılayan yüksek kaliteli içeriğe ne kadar yatırım yapmaya istekli olacağınıza karar vermeniz gerekir.

İş kurulları aracılığıyla metin yazarlarının işe alınmasıyla ilgili maliyetler:

İster şirket içi ekibiniz için ister serbest olarak metin yazarları tutuyor olun, iş kurulları aracılığıyla bir metin yazarı tutmanın maliyetini belirlemenin bir yolu yoktur. Her metin yazarının, deneyimlerine, uzmanlık düzeyine ve projenin türüne bağlı olarak değişebilen kendi oranları olacaktır. Piyasa trendlerinden de elde edebileceğiniz tahminler var.

ABD BLS Mesleki İstihdam ve Ücret İstatistiklerine göre , Mayıs 2022 itibarıyla metin yazarlarının ortalama yıllık ücreti 73.150 dolardı.

Buna yaklaşmanın en iyi yolu, beklentilerinizi ve bütçenizi yazarlara açıklamak ve onlardan bir fiyat aralığı teklif etmelerini istemek olacaktır. Her ikisi için de karşılıklı olarak faydalı olan bir şeye varana kadar anlaşmanın şartlarını müzakere edebilirsiniz. Serbest yazarları işe alıyorsanız, proje başına bir fiyatlandırma modeli kullanmak en iyisidir.

Metin Yazarları Nasıl İşe Alınır - Özetle

İster şirket içi kiralamayı, ister bir içerik ajansıyla çalışmayı, ister iş ilanları veya içerik pazarları aracılığıyla serbest metin yazarları bulmayı seçin, makalede verilen adımları takip etmek bilinçli bir karar vermenize yardımcı olacaktır. Doğru metin yazarını bulmak için zaman ayırarak, tüm pazarlama kanallarında tutarlı bir marka sesi ve tonu oluşturarak marka bilinirliğini ve bağlılığını artırabilirsiniz. Yetenekli bir metin yazarı kiralamak, işinizi gerçekten yeni zirvelere taşıyabilir.

Yararlı bulabileceğiniz Narrato'dan bazı kaynaklar:

• Bir İçerik Yazarı Nasıl İşe Alınır?
• Bir Blog Yazarı Nasıl İşe Alınır?

Daha fazla bu tür içerik için bu alana dikkat edin.