Başarılı Bir İşletme İçin Ürün Tasarımcısı Nasıl İşe Alınır?

Kullanıcı araştırması, bir ürün tasarlayıp geliştirmek ve iş hedefinize ulaşmak için çok önemlidir. Aynı şekilde kullanıcının sıkıntılı noktasını anlamanıza ve kullanıcıya kusursuz bir deneyim sunmak için etkili bir çözüm oluşturmanıza yardımcı olacaktır. Ama durun, bir ürün tasarımcısı mı tuttunuz? Bir proje tasarımcısını işe almak, kullanıcı araştırması yapmak kadar önemlidir. Öyleyse devam edelim ve işletmeniz için bir ürün tasarımcısını nasıl işe alacağınızı öğrenelim.

İçindekiler

• Ürün Tasarımcısı Nedir?
• Bir Ürün Tasarımcısını İşe Almadan Önce Dikkat Edilmesi Gerekenler
• Ürün Tasarımcısının Becerileri ve Nitelikleri
• Nitelikli Ürün Tasarımcıları Nerede Bulunur?
• Bir Ürün Tasarımcısı Nasıl İşe Alınır?
• Çözüm

Ürün Tasarımcısı Nedir?

Ürün tasarımcısı, ürün tasarımıyla veya mevcut bir ürünün iyileştirilmesiyle ilgilenen kişidir. Bazı işlevler, kullanıcıların sıkıntılı noktalarına yönelik beyin fırtınası çözümleri ve paydaşlardan görüş almayı içerir. Bir ürün tasarımcısı ayrıca araştırmacılar, mühendisler ve tasarımcılar arasında bağlantı kurar ve tel çerçeveler ve prototipler aracılığıyla modeller oluşturmaya yardımcı olur. Ayrıca bir ürün tasarımcısı, ürünün daha büyük hedeflerini anlamalı ve bunlara ulaşmak için gereken ayrıntıları denetlemelidir.

Kendin Yap İşlemini Atlayın, Sınırsız Ürün Tasarımlarına Sahip Olun

Penji ile ihtiyacınız olan tüm grafikleri edinin

Hızlı Demoyu İzleyin

Bir Ürün Tasarımcısını İşe Almadan Önce Dikkat Edilmesi Gerekenler

En iyi ürün tasarımcılarını çekmek ve işe almak için bu kritik faktörleri göz önünde bulundurmalısınız.

Ürün tasarımı ihtiyaçları

Genel olarak ürün tasarımcıları, müşterilerin ürününüzle olan etkileşimlerini geliştirir. Ancak bazı tasarımcılar belirli tasarım aşamalarında veya ürün türlerinde daha etkili olabiliyor. Bu durumda, bir tasarımcıyı işe almadan önce ihtiyaçlarınızı açıkça tanımlamanız gerekir; örneğin:

• ürün tipi
• Ürün geliştirme aşaması
• Pazarlama geri bildirimi ve yeni bir kullanıcı segmentinin ilgisini çekme gibi mevcut tasarım zorlukları
• UX/UI, web veya mobil tasarım becerileri gibi gerekli tasarım becerileri
• Gerekli yazılım bilgisi ve deneyimi

Tazminat

Ürün tasarımcıları son derece yeteneklidir ve yüksek talep görmektedir. Bu nedenle, belirli uzmanlık seviyeleri için ortalama piyasa ücretini yakalamak veya aşmak önemlidir. Bu sadece yetenekli adayları çekmek için değil aynı zamanda onları elde tutmak için de çok önemlidir. İdeal telafi aralığını nasıl bulacağınız aşağıda açıklanmıştır:

• Rakiplerin ürün tasarımcılarına yönelik ücret paketlerini anlamak için Indeed gibi iş ilanlarını kullanın. LinkedIn gibi bazı platformlar da belirli roller için ortalama maaşlar sağlıyor.
• Kariyer değiştirmek isteyen profesyonellerin ilgisini çekmek için kodlama veya danışmanlık gibi alternatif kariyer yollarındaki ücret düzeylerini keşfedin. Örneğin sektörünüzdeki iş analistlerine yönelik iş ilanlarını araştırabilirsiniz.
• Pazar rakamlarını şirketinizin büyüklüğüne, büyüme aşamasına ve rolün kıdem düzeyine ve sorumluluklarına göre uyarlayın. Daha büyük şirketler ve daha üst düzey roller, daha rekabetçi maaşlar sunmalıdır. Örneğin, doğrudan rakibinizin daha küçük bir iş gücü ve geliri varsa, benzer bir pozisyon için yüzde 10-30 daha yüksek maaş teklif etmeyi düşünün.
• Piyasadaki maaş rakamlarını karşılayamıyor veya aşamıyorsanız sosyal yardım paketini geliştirin. Bu, bir sağlık yardımı veya ek ücretli izin (PTO) içerebilir.

Uzaktan ve hibrit çalışma kurulumu

Ürün tasarımcıları sahadaki iş birliğinden faydalanabilir ancak uzak veya hibrit ortamda iyi performans gösterebilir ancak duruma göre evden çalışma avantajları sunmaya değer. Bu strateji, başvuru havuzunuzu daha fazla esneklik isteyen yetenekli profesyonellerle genişletecektir. Üstelik, coğrafi bölgenizin dışından yetenekleri çekeceksiniz, bu da ofislerinizin merkezi bir kentsel teknoloji merkezinin dışında olması durumunda bunu harika bir seçenek haline getirecek.

Ürün Tasarımcısının Becerileri ve Nitelikleri

Ürün tasarımcıları proje yönetimi, pazarlama ve satış gibi diğer sektör rollerinde birçok beceriyi kullanır. Beceri ve yeterliliklerden bazıları şunlardır:

• Tel çerçeveleme
• Prototipleme
• Yolculuk Haritası Geliştirme
• Tipografi ve renk teorisi gibi tasarım ilkeleri bilgisi
• UX ilkeleri ve en iyi uygulamalar hakkında bilgi
• Dijital tasarım yazılımı ve araçlarına hakim
• Bilgisayar destekli tasarım (CAD) konusunda yeterlilik
• Proje Yönetimi
• Veri analizi
• Müzakere
• Bağımsız olarak ve ekip içinde çalışabilme becerisi
• Problem çözme yetenekleri
• Detaylara dikkat
• Sözlü ve Yazılı İletişim
• Zaman yönetimi

Nitelikli Ürün Tasarımcıları Nerede Bulunur?

Yetenekli ürün tasarımcılarını LinkedIn gibi geleneksel iş ilanlarında bulabilirsiniz. Ancak bu platformlar daha geniş bir kitleye hitap ediyor ve bu da uzmanlaşmış tasarım adaylarını bulmayı zorlaştırıyor. Aşağıda potansiyel ürün tasarımcılarını bulmanın bazı yolları verilmiştir.

• Tasarımcı iş panolarında yayınlayın. Design Jobs Board gibi platformlar, ürün tasarımcıları için iş ilanları yayınlamanıza olanak tanır. Ürün tasarımında iş arayanlardan oluşan geniş bir kitleye sahip olan ZipRecruiter veya Hired gibi iş ilanlarını da kullanabilirsiniz.
• Tasarım ve serbest çalışma topluluklarıyla bağlantı kurun. Becerileri ve deneyimleri ihtiyaçlarınızı karşılayan tasarımcıları seçmek için Dribbble ve Behance gibi portföy platformlarını ziyaret edin. Upwork, Toptal ve Freelancer.com gibi serbest çalışan web siteleri de aktif olarak fırsat arayan adaylara erişim sağlar.

Tasarım odaklı hackathon'lar düzenleyin. Hackathon'lar ekiplerin yeni ürünler geliştirip sundukları kısa etkinliklerdir. Katılımcılar araştırma, işbirliği ve satış konuşması gibi çeşitli beceriler sergilerler. Pahalı olmasına rağmen hackathonlar, başka türlü başvuruda bulunamayacak yetenekli kişileri ortaya çıkarabilir.

Tasarım atölyelerine ve eğitim kamplarına ev sahipliği yapın. Tasarım atölyeleri ve temel eğitim kampları gibi eğitim fırsatları, özellikle giriş seviyesi ürün tasarımcılarını keşfetmek için faydalıdır. Bu adaylar genellikle ilgili derecelere sahip yeni üniversite mezunlarını, kendi kendini yetiştirmiş girişimcileri veya diğer kariyerlerden geçiş yapan tasarım konusunda tutkulu bireyleri içerir.

Ürün ve tasarım konferanslarına katılın. Yetenek avcılarınızı veya işe alma yöneticilerinizi, konuşmacıları veya organizatörleri dinlerken ürün tasarımı adaylarıyla tanışabilecekleri Ürüne Dikkat Edin ve Kullanıcı Deneyimi Konferansı gibi Amerika Birleşik Devletleri'ndeki önemli etkinliklere gönderin.

Bir Ürün Tasarımcısı Nasıl İşe Alınır?

İşe alım sürecinin her adımında ürün tasarımcısı becerilerini değerlendirmeye yönelik uzman ipuçlarımızı burada bulabilirsiniz.

Beceri Değerlendirmelerini Kullanın

Beceri değerlendirmelerini kullanmak, adayları yeteneklerine, özelliklerine ve becerilerine göre değerlendirmek için hızlı ve tarafsız bir yöntem sunar. Örneğin, TestGorilla bilişsel, işe özgü, kişilik ve kültürel uygunluk değerlendirmelerini kapsayan 300'den fazla test sunmaktadır.

Koleksiyonumuzdan iletişim, ürün yönetimi, UX/UI tasarımı, pazar araştırması ve yazılım yeterliliği gibi ilgili testleri seçerek bir ürün tasarımı değerlendirmesi oluşturun. Bu değerlendirmeler, en iyi adayların belirlenmesini kolaylaştırabilir, böylece daha verimli görüşmeler ve daha uygun işe alımlar sağlanabilir.

Portföy Talep Et

Web sayfaları ve mobil arayüzler de dahil olmak üzere geçmiş tasarımların portföylerini incelemek, başvuranların beceri seviyelerini ölçmenize olanak tanır ve röportaj tartışmaları için bir temel sağlar. Örneğin önceki tasarımlara yaklaşımlarını ve karşılaştıkları zorlukları araştırın.

Yapılandırılmış Bir Görüşme Süreci Uygulayın

Yapılandırılmış görüşmeler, standartlaştırılmış soruların sorulmasını ve adayların önceden tanımlanmış rolle ilgili kriterlere göre değerlendirilmesini içerir. Tasarım yeterliliğinden problem çözmeye, iletişime ve anlayışlılıktan geri bildirime kadar uzanan teknik ve kişilerarası becerileri değerlendirin.

Örneğin, "Çalışmalarınızda kullandığınız üç UX tasarım yöntemini açıklayın" gibi UX ile ilgili konuları araştırın ve yanıtlarının spesifikliğine dikkat edin.

Pratik Vaka Çalışmalarını Birleştirin

Mülakat vaka çalışmalarında bir senaryo sunun ve adaylardan adım adım bir çözüm bulmalarını isteyin. Bu alıştırmalar senaryoya dayalı sorulardan daha ayrıntılıdır ve pratik görevleri içerir.

Bir ürün tasarımcısının gerçek dünya senaryolarını ele alma yeteneğini değerlendirmek için vaka çalışmaları önemlidir. Örneğin, ilk 1000 kullanıcısını çekmeyi amaçlayan bir mobil uygulamanın arayüzünü tasarlama konusunda onlara görev verebilirsiniz.

Ayrıca prototip oluşturma ve kullanıcı odaklı tasarım gibi kritik beceriler aranmalı, adayların takip soruları sorup sormadıkları ve tasarım süreçlerini paylaşıp paylaşmadıkları konusunda değerlendirme yapılmalıdır.

Çözüm

Ürün tasarımcıları, yeni bir ürünün tüm yaratım sürecinin sorumluluğunu üstlenirler. Bu kılavuz işletmeniz için doğru yeteneği bulmanıza yardımcı olacaktır. Web veya mobil uygulama tasarımına veya tasarımla ilgili başka bir projeye ihtiyacınız varsa Penji'deki profesyonel tasarımcılarla bağlantı kurmaktan çekinmeyin.

Daha fazlasını öğrenmek için demoyu izleyin!

Sınırsız grafik tasarımla işinizi güçlendirin

Penji'yi 30 gün boyunca risksiz deneyin ve sınırsız ürün tasarımına sahip olun

Hızlı Demoyu İzleyin