İyi Bir İçerik Yazarı Nasıl İşe Alınır?

Dedektifleri siyah beyaz olarak gösteren klasik kara filmlerde olduğu gibi, iyi bir içerik yazarını nasıl işe alacağınızı öğrenmek ciddi bir araştırma gerektirir. Bazen yeni bir potansiyel müşteri bulamazsınız (melankolik cazdan bahsedin); ancak en iyi polisiye filmlerinde olduğu gibi, kafanıza koyarsanız “kızı yakalayabilir” ve birkaç istisnai içerik yazarı bulabilirsiniz. En azından adınız JJ Gittes ise Chinatown'dan uzak durduğunuzdan emin olun.

Dürüst olmak gerekirse, içerik yazarlarını işe almak karmaşık değildir. Hizmetlerini çevrimiçi olarak sunan birçok serbest çalışan ve metin yazarlığı ajansı var. İşin püf noktası, kaliteli yazı sunan ve aradığınız türde içerik yazabilenleri bulmaktır.

Endişelenme, Velma. Doğru dedektifin ofisine geldiniz. İyi bir içerik yazarını nasıl işe alacağınız aşağıda açıklanmıştır.

Neden Bir İçerik Yazarı Tutmanız Gerekiyor?

Kendinize “neden bir içerik yazarı tutarsınız?” diye soruyorsanız, sayısız sebep var. İşletmenizi büyütmek için, değerli içeriği tutarlı bir şekilde yayınlamak, rakiplerinize ayak uydurmak için yapılması gereken bir şeydir. Bu, her hafta hem yararlı hem de bilgilendirici çok sayıda içerik oluşturmayı gerektirir. Ekibiniz zaten başka görevlerle meşgulse, sizin için makaleler yazacak bir yazar veya içerik ajansı kiralamak çok zaman ve emek tasarrufu sağlar.

Deneyimli Bir İçerik Yazarı İşe Alın

Bununla birlikte, şirketlerin içerik yazarlarına yatırım yapmasının en büyük nedenlerinden biri, bu yazarların sizin veya ekibinizin sahip olamayacağı deneyime sahip olmasıdır. Bu uzmanlık, içeriği araştırma, biçimlendirme ve düzenleme hakkında kapsamlı bilgiye sahip olmayı içerir. Birçok yazar, SEO'yu her makaleye nasıl dahil edeceğini bilir ve içeriğinize dijital alanda daha da büyük bir avantaj sağlar.

Ve bir düşünün: JK Rowling kendi dünyasını sadece kafasında yaratabilseydi, deneyimli yazarlardan oluşan bir ekibin birkaç kılavuz ve kaynakla neler yaratabileceğini hayal edin.

Harika bir içerik yazarını nasıl işe alacağınızı öğrenebileceğinizi garanti ediyoruz, ancak ne aradığınızı önceden bilmeniz gerektiğini unutmayın. Teknik içerik yazabilecek birine veya ürün açıklamalarını hazırlayabilecek birine mi ihtiyacınız var? Bunun hakkında daha sonra konuşacağız.

İyi Bir İçerik Yazarını Nasıl İşe Alırsınız?

İyi içerik yazarları ağaçta yetişmez. Öyle olsaydı, “Lost” çok daha tatmin edici bir finale sahip olurdu. En iyi yetenekleri çekmek ve marka stilinizi, tonunuzu ve sesinizi yakalayabilecek bir içerik yazarı tuttuğunuzdan emin olmak için aşağıdakileri göz önünde bulundurun:

1. İçerik Yazma İş Özelliklerini Açıkça Belirleyin

Ne istediğinizi bilmiyorsanız, iyi bir içerik yazarını nasıl işe alırsınız? İş için doğru içerik yazarını istiyorsanız, olası ortaklara o işin ne olduğunu ayrıntılı olarak anlatmalısınız. İyi bir iş tanımı aşağıdaki noktaların çoğuna işaret eder:

• Proje uzunluğu
• Ödeme türü (kelime bazında, saat bazında, proje bazında)
• proje oranı
• Minimum ve maksimum kelime sayıları
• İstenilen ton
• Biçimlendirme özellikleri

Bu ayrıntılarla birlikte, ne tür yazarlara ihtiyacınız olduğunu da eklediğinizden emin olun. Ne kadar derinlemesine araştırma istediğinize (ve bunun için para ödemeye hazır olduğunuza) bağlı olarak, bir sağlık yazarı, emlak yazarı veya sizin tonunuza, sesinize ve anlayışınıza uyan herhangi bir sektöre özel yazar aramak isteyebilirsiniz. arıyor.

Tam olarak ne istediğinizden emin değil misiniz? Ne tür yazılar yayınladıklarını görmek için biraz hafiyelik yapmak ve benzer web sitelerine göz atmak iyi bir fikir olabilir. Markanızın sesini analiz edin, gelecekteki marka hedeflerini göz önünde bulundurun ve özel yazı stilinizi bu yönergelere dayandırın.

2. İçerik Yazma Örnekleri Alın (veya Bir Başkasının Sizin Yerinize Almasını Sağlayın)

Örnekler, yazar araştırmasının bel kemiğini oluşturur. İyi bir içerik yazarını nasıl işe alacağınızı öğrenmek istiyorsanız, adaylardan sadece özgeçmiş değil, aynı zamanda bir yazı örneği isteyin.

Bir takip olarak, ilginizi çeken yazarlardan, dikkate alındıkları projeyle ilgili sizin tarafınızdan verilen kısa bir yazma görevini tamamlamalarını isteyin.

Video senaryoları yazmak için bir içerik yazarı tutmanız gerekiyorsa, ona kısa bir video senaryosu ataması verin. Bir özgeçmişi ve iki farklı yazı örneğini inceledikten sonra, bir yazarın uygun olup olmadığına dair sağlam bir kavrayışa sahip olmalısınız.

Bir İçerik Yazma Ajansı Aracılığıyla Çalışın

Alternatif olarak, bir içerik oluşturma ajansı ve onun yönetilen hizmetlerini kullanarak da yazarlara kaynak sağlayabilirsiniz. Bu, büyük işletmeler için özellikle uygun maliyetli bir stratejidir, çünkü yalnızca yazarların işe alınmasını değil, aynı zamanda tüm süreci denetleyen bir proje yöneticisini de içerir, bu yazarlar, kopyanız için çabalayan yazarlar da dahil olmak üzere. Düzenli olarak çok fazla içeriğe ihtiyacınız varsa, yönetilen içerik hizmetleri son derece faydalı ve akıllı bir iş girişimi olabilir.

3. Uygulanabilir İçerik Yazma Deneyimi Hakkında Sorun

Pek çok içerik yazarı, Jacks ve Janes-of-All-Trade'dir, ancak bu, onlara attığınız her şeyi yazmaya hazır oldukları anlamına gelmez. Teknik dil içerenler gibi belirli görevleri tamamlayabilecek bir içerik yazarı tutmanız gerekiyorsa, beklentilere söz konusu yazı türü veya biçimiyle ilgili deneyimlerini sorduğunuzdan emin olun.

Müstakbel yazarların deneyimleri hakkında daha fazla bilgi edinmek, gelecek için orijinal yazma projelerini de ateşleyebilir. Yazar psikoloji alanında diploma aldı mı? Ürünlerinizin veya hizmetlerinizin tüketiciler üzerinde nasıl olumlu bir zihinsel etkiye sahip olabileceği hakkında bir blog dizisi yazmalarını sağlayın. Veya işle ilgili konular yazmaktan hoşlanıyorlarsa, işle ilgili makalelerinize odaklanmalarını sağlayın.

4. Kulağa Gerçek Olamayacak Kadar İyi Gelen İçerik Yazarlarını İşe Alırken Dikkatli Olun

Bir yazar, kitapların dışında, masanın altında veya gölgeli görünen herhangi bir şekilde herhangi bir işi halletmek istiyorsa, son derece dikkatli olun.

İnanılmaz derecede düşük bir yazma hızı veya diğer garip davranışlar vaadi, terk edilmiş bir projeye veya başka baş ağrılarına dönüşürse, korumanız asgari düzeydedir veya yoktur. Yükselişte kalın ve marka görünürlüğünüz de artacaktır.

Bir yazar işe alırken, genellikle ödediğinizin karşılığını aldığınızı unutmayın. Kaliteli içerik tutarlı ve stratejik bir şekilde kullanıldığında içerik pazarlaması son derece etkili olabilir, bu nedenle bu tür yazılar için iyi bir fiyat ödemeyi bekleyin. Çok fazla içeriğe yatırım yapmak pahalı olabilse de, maliyetine değer.

İçerik Yazarlarının Türleri

İhtiyaçlarınıza bağlı olarak yatırım yapabileceğiniz üç genel yazı hizmeti türü vardır: kurum içi yazarlar, serbest yazarlar ve yazı hizmetleri. İhtiyaçlarınıza bağlı olarak her seçeneğin avantajları ve dezavantajları vardır, bu nedenle ihtiyaçlarınıza uyan bir yazarı nasıl işe alacağınızı öğrenin.

Şirket içi yazarlar , doğrudan ekibinize kiraladığınız kişilerdir. Ofise gelecekler ve sizinle veya diğer yöneticilerle yakın çalışacaklardır. Muhtemelen onlara tamamlamaları için bir dizi görev verecek ve bunları pazarlama ve reklam toplantılarınıza dahil edeceksiniz. Yazarlarınızla yakın çalışmak istiyorsanız, tam zamanlı yazarlara sahip olmak şirketiniz için çok etkili olabilir.

Serbest yazarlara dış kaynak sağlamak , zaman zaman değişen projeleri olan şirketler için harika bir seçenektir. Kurum içi yazarların maaşlarını ve faydalarını ödemek yerine, yalnızca projede geçirdikleri zaman için ödeme yaparsınız. İçerik pazarlama planınızın ne kadar hızlı ilerlediğini hala çözüyorsanız, ihtiyacınız olduğunda kaliteli yazı yazmanın iyi bir yolu budur.

İçerik yazma hizmetleri , ortada buluşmak için iyi bir yoldur. Yalnızca satın aldığınız kadar ödersiniz, aynı zamanda düzenli bir yazar ekibinin organizasyonuna da sahip olursunuz ve bu yazarların yöneticileriyle yakın çalışabilirsiniz. İster küçük bir işletme, ister büyük bir şirket olun, içerik yazma ajansları en iyi güvenilirlik kaynağı olabilir.

Tüm bu seçenekler için, iyi bir içerik yazarını nasıl işe alacağınızı bilmek aynı kalır. Bir iş tanımınız olsun, numune isteyin ve her olası seçimin geçerliliğini kontrol edin.

5. İlgili Olduğunda Ek İçerik Yazma Çalışmasından Bahsedin

İyi içerik yazarları aramaya başlamadan önce bir içerik planı hazırlamak akıllıca olabilir. Haftada bir veya iki kez içerik yayınlamayı mı planlıyorsunuz? Eski içeriği güncellemek mi yoksa yeni ürün açıklamaları mı yazmak istiyorsunuz? İhtiyaçlarınızı ve tamamlamayı umduğunuz büyük yazı projelerini yazın.

Bu içerik yazma projelerinden herhangi birinin birden fazla projeye dönüşme potansiyeli varsa, söyleyin. Birçok yazar için bu yazı projeleri kirayı ödüyor. Sürekli bir iş akışı, birlikte çalışmaya devam etmek istediğiniz profesyonel içerik yazarları da dahil olmak üzere yazarlar için büyük bir çekiciliktir. Bu aynı zamanda yazarların sizinle birden fazla projede çalışmak isteyip istemediklerini anlamanıza yardımcı olabilir. Bunu bilmek önemlidir, özellikle de bir yazarın yazma tarzından gerçekten hoşlanıyorsanız.

Bugün İyi Bir İçerik Yazarı İşe Alın

Bazen bir yazar tutmanın en iyi yolu aramaya başlamaktır. Artık temel bilgileri öğrendiğinize göre, biraz araştırma yapmaya başlayın, iş tanımları yapın ve metin yazarlığı hizmetleriyle konuşun. İşe alım sürecinde edineceğiniz deneyim, içerik pazarlama planınızı ve stratejinizi daha da geliştirecektir.

İyi bir içerik yazarını işe almak, en sevdiğiniz kara filmde bir suçluyu yakalamak kadar riskli görünse de, içerik pazarlamasının giderek daha yaygın olarak bilinmeye başladığını unutmayın. İyi bir içerik yazarını nasıl işe alacağınızı öğrenmenin bir parçası da seçeneklerinizin farkında olmaktır. BKA Content gibi hizmetlerini sunmaya istekli birçok güvenilir şirket var. Kaliteli içerik, şirketinizin başarısında gerçekten fark yaratabilir.

Başarılı yazarları işe aldınız mı? Dava çözüldü! İpuçlarınızı yorumlarda bize bildirin.