Serbest Yazar Nasıl İşe Alınır ve Nerede Bulunur?

Giderek artan dijital dünyamızda, başarılı bir web sitesi yürütmenin anahtarı tutarlı ve yüksek kaliteli içerik oluşturmaktır. Bu süreç, bloglar, makaleler, sosyal medya gönderileri ve web sitesi kopyası gibi bilgilendirici ve ilginç içerik yazmayı içerir. İyi yazılmışsa, web sitenizin içeriği daha fazla ziyaretçi çekebilir ve sitenizin otoritesini ve güvenilirliğini sağlayabilir. Bu, olası satış sayınızı ve nihai satışlarınızı artıracaktır.

Aynı zamanda yazmak zaman ve beceri ister. Diğer site ve iş operasyonlarıyla meşgulseniz, onu yoldan çıkarmak kolay olabilir. Daha da kötüsü, her gün yeni içerik fikirleri için beyin fırtınası yapmaya çalışmaktan tükenmişlik yaşayabilirsiniz. İşte bu noktada serbest yazarlar devreye girer. Serbest yazarlar, neyin iyi çevrimiçi içerik oluşturduğu konusunda bilgilidir ve markanızın sesini yansıtan ilgi çekici yazıların nasıl yazılacağını bilirler.

Bir yazarı nasıl işe alacağınızı merak ediyorsanız, iyi haber şu ki süreç hiç olmadığı kadar kolay. Serbest çalışan iş kurulları, pazar yerleri ve web siteleri sayesinde ideal yazarı hızlı ve verimli bir şekilde bulabilirsiniz. Aşağıda, serbest çalışan bir yazarı nasıl işe alacağınız ve onları nerede bulacağınız hakkında bilmeniz gereken her şey bulunmaktadır.

Yazarları İşe Almadan Önce Dikkate Alınması Gerekenler

Serbest yazar nasıl işe alacağınıza bakmadan önce, hangi içerik yazımına ihtiyacınız olduğuna karar vermek isteyeceksiniz. Hedeflerinizin ana hatlarını net bir şekilde belirlemek, iyi bir eşleşme olan bir yazar bulmanızı sağlayacaktır. Bunu iki adıma ayırabilirsiniz: ne tür içeriğe ihtiyacınız olduğuna ve yazılmasını istediğiniz içeriğin hacmine karar verin.

İçerik İhtiyaçlarınıza Karar Verin

İlk olarak, ihtiyaç duyduğunuz içeriğin amacına karar verin. Örneğin, okuyucularınızı eğitmek mi? Eğer öyleyse, en çok blog yazarlarını işe almaktan yararlanırsınız.

İnternet kullanıcıları genellikle yeni bir şeyler öğrenmek, büyük soruların yanıtlarını almak veya güncel trendler hakkında bilgi almak için bloglara başvurur. Daha da iyisi, blog yazan işletmeler, yapmayanlara göre aylık potansiyel satışlarında %126 gibi muazzam bir büyüme görüyor.

Aşağıdakiler de dahil olmak üzere birçok farklı blog yazısı türü vardır:

• Adım Adım/Nasıl Yapılır Kılavuzları
• Listeler
• Sık Sorulan Sorular (SSS)
• kontrol listeleri
• Hızlı gerçekler

Öte yandan, okuyucuları eğlendirmek veya onlara ilham vermek isteyebilirsiniz. Bu durumlarda, sosyal medya gönderileri veya infografikler gibi göz alıcı görseller oluşturmak için bir içerik yazarı tutabilirsiniz. Amacınız daha fazla satış çekmekse, birçok serbest yazar, siteniz veya arama motoru reklamlarınız için reklam metni yazabilir.

Buradaki anahtar, belirli içerik hedefinize karar vermektir. Oradan, bu hedefi en iyi hayata geçirecek yazılı çalışma türünü seçebilirsiniz.

Ne Kadar İçerik Yazılmasını İstediğinizi Seçin

İkinci olarak, ne kadar içerik yazılmasını istediğinize karar vermeniz gerekecek. Örneğin, her gün yeni bir makale isteyebilirsiniz ya da haftada bir makale ile sorun yaşayabilirsiniz. Alternatif olarak, her ay kendiniz yayınlamak üzere planlayabileceğiniz belirli miktarda makale isteyebilirsiniz.

Her iki durumda da, bir karar verdiğinizden ve buna bağlı kaldığınızdan emin olun. Serbest yazarınızın onlardan ne kadar içerik beklendiğini bilmesi ve zamanını buna göre planlaması gerekir.

Bir İçerik Yazarı İşe Alırken Hangi Soruları Sormalısınız?

Serbest çalışan bir yazarın nasıl işe alınacağının bir sonraki adımı röportajlardan geçiyor. Bir aday kağıt üzerinde iyi görünse de aradığınız stile uymayabilir.

Yazarınızdan ihtiyacınız olanı aldığınızdan emin olmak için aşağıdaki soruları sorabilirsiniz:

1. Portföyünüz var mı?
2. Hangi içerik yazarlığı konusunda uzmansınız?
3. Uzmanlaştığınız belirli bir sektör var mı?
4. Günde kaç kelimeyi rahatça yazabilirsin?
5. Daha önce hangi SEO araştırmalarını yaptınız?
6. İçerik yazma sürecinizden bahseder misiniz?
7. Yazarken herhangi bir dış araç kullanıyor musunuz?
8. Mevcut serbest çalışma oranınız nedir?
9. Yazmanızın güçlü ve zayıf yönleri nelerdir?
10. İşletmem için sahip olduğunuz içerik fikirleri nelerdir?

Bu soruların hepsi gerekli değildir. Ancak bunlardan birkaçını seçmek, yazarın sürecini, tarzını ve beklentilerini daha iyi anlamanızı sağlayabilir.

(İyi) Bir Serbest Yazar Nasıl İşe Alınır İçin En İyi İpuçları

Yatırım yapmaya değecek bir serbest yazar nasıl işe alacağınızı merak ediyorsanız, yapılması gereken belirli işlemler vardır. Bu ipuçları, iyi serbest yazarları kötü olanlardan ayırmanıza yardımcı olacaktır.

1. Yazarın Google Aramasını Gerçekleştirin

Bir Google araması, varsa, sizi potansiyel bir yazarın web sitesine götürebilir. Birçok profesyonel serbest çalışan, sitelerini önceden yazılmış makalelerden oluşan bir portföyü barındırmak için kullanır. Bazıları ayrıca özgeçmişlerini listeler veya yazma geçmişlerinin veya stillerinin kısa bir açıklamasını içerir. Bir web siteleri yoksa, çevrimiçi yazdıkları parçaları bulmak için adlarını arayabilirsiniz.

2. Yayınlanmış Çalışmalarını İnceleyin

Bir yazarın çalışmasına erişiminiz olduğunda, onu gözden geçirmek için biraz zaman ayırın. İlk önce ton ve stil gibi faktörlere odaklanabilirsiniz. Aradığınız şeye uyuyor mu? Bir yazar markanızın sesine uymazsa, başarısız parçalara yol açabilir. Ayrıca, çalışmanın iyi araştırılmış ve ilgi çekici olup olmadığını düşünün. Her şeyi okumak ve yeni bir şey öğrenmek için meşgul hissediyorsanız, muhtemelen takip etmeye değer bir yazardırlar.

İkinci olarak, dil bilgisi, noktalama ve yazım hatalarını kontrol etmek için Dilbilgisi gibi araçları kullanabilirsiniz. Tutarlı bir hata kalıbı varsa, yazma adayını listenizden çıkarabileceğinizi bileceksiniz. Grammarly ayrıca çalışmanın %100 benzersiz olduğundan emin olmak için intihal olup olmadığını kontrol etmenizi sağlar.

3. Test Makalesi İsteyin

Nihai serbest yazar eşleşmesini bulmanın başka bir yolu da ücretli bir test makalesi istemektir. Yazara bir ipucu verebilir veya orijinal bir fikir bulmasını isteyebilirsiniz. Bu süreç size yazarın gelecekteki parçalarının nasıl görüneceğine dair bir fikir verecektir. Birçok serbest çalışan, ödeme için bir test projesi yaparken daha rahat hisseder. Şirkete veya bireysel işe alımlara güvenme ve onları gelecekteki saygın bir ortak olarak görme olasılıkları daha yüksektir.

Yazar Kiralamak İçin En İyi Yerler

Artık bir serbest yazarın nasıl işe alınacağının temel adımlarını bildiğinize göre, bir tane bulmanın zamanı geldi. Neyse ki, çok çeşitli seçenekleriniz var.

Compose.ly Platformu

Sonuç odaklı çalışma sağlayan, titizlikle incelenmiş serbest yazarlar için Compose.ly'den başkasına bakmayın. Compose.ly platformunda iş dünyası, yaşam tarzı ve aradaki her şey dahil olmak üzere her sektörden yazarları işe alabilirsiniz. Ayrıca birden fazla içerik biçimi de alabilirsiniz. Bunlar şunları içerir:

• Bloglar ve makaleler
• Beyaz kağıtlar
• Basın yayınları
• E-posta bültenleri
• Ürün Açıklaması
• Web sitesi sayfaları
• Ve dahası

Tüm yazarlar SEO uygulamaları, arama amacı ve markaların sesi için yazma konusunda bilgilidir. Compose.ly ile çalışarak içeriğinizin değerli, kapsamlı ve yüksek kaliteli olacağından emin olabilirsiniz.

İş ilanları

Alternatif olarak, tek seferlik bir liste için kiralamayı tercih ederseniz, iş ilan panolarında ilan verebilirsiniz. Bazı iş kurulları serbest yazarlara odaklanırken, diğerleri her türlü çalışmaya açıktır. Yazma odaklı iş kurullarında nitelikli yazarlar bulma ihtimalinizin daha yüksek olduğunu unutmayın.

Bir liste yayınladıktan sonra, yazarlar fırsat hakkında sizinle iletişime geçebilir. Size özgeçmişlerini, önceki çalışmalarından bir örnek veya portföylerine bir bağlantı gönderebilirler. Jobboard süreciyle birlikte yazarı bulmak için daha çok çalışmanız gerekecek. Ancak, yalnızca hızlı bir içeriğe ihtiyacınız varsa, bu iyi bir seçenektir.

Serbest Çalışan Pazaryerleri

Serbest meslek pazarları, iş ilanları gibi, iş ilanları yayınlamanıza izin verir. Ayrıca, uzun vadeli yazarlar bulmak için yazar portföyleri aramanıza izin verir. Bu portföyler genellikle önceki işlerden geçmiş çalışmaları içerir. Çoğu, daha önce çalıştıkları müşterilerden geri bildirim ve derecelendirme de alıyor. Bu portföylerin mevcudiyeti, bir yazarın kişisel web sitesini takip etme zamanından tasarruf etmenizi sağlar.

Pazar yerleri, siteniz için istikrarlı yazarlar bulmak için harika bir başlangıç ​​noktası olabilir, ancak inceleme ile daha fazla zaman alabilir.

Favori Web Siteleriniz

Kendinizi sektörünüzle ilgili belirli web sitelerinde gezinirken bulursanız, başka bir işe alma fırsatınız olabilir. Bu sitelerdeki çoğu eserde bir yazar biyografisi veya portföylerine bağlantı yer alacaktır. Gerçekten hoşunuza giden bir içerikle karşılaşırsanız, serbest çalışma fırsatları hakkında yazara ulaşabilirsiniz. Bu yazarların çoğu serbest yazardır ve siteniz veya blogunuz için konuk yazıları yazmaya isteklidir.

Sosyal medya

Serbest yazar nasıl tutacağınızı düşünüyorsanız, sosyal medya değerli bir araçtır. LinkedIn, iş profesyonellerine hitap ettiği için en popüler seçimdir. Sektörünüzle ilgili çeşitli LinkedIn Gruplarında doğrudan yazma fırsatları yayınlayabilirsiniz. Facebook'ta benzer grup seçenekleri var, ancak platform genellikle profesyonel hizmetlere daha az odaklanıyor.

Bir alternatif, yazarları Twitter üzerinden bulmaktır. Twitter, birçok kişi ve şirketin hashtag'ler aracılığıyla bağlantı kurması bakımından LinkedIn ve Facebook'tan farklıdır.

Örneğin, yarı zamanlı serbest yazarlar arayan işletmeler, ilgili bir hashtag ile bir iş hakkında bir tweet oluşturabilir. Hashtag'ler genellikle "#copywriting" gibi ihtiyaç duyulan içerik türüyle ilgilidir. Serbest yazarlar bu hashtag'leri arayacak ve iş fırsatlarını tartışmak için bu işletmelere ulaşacak. Twitter, bir yazarla sohbet başlatmak için harika bir yoldur.

Ağınız

Son olarak, her zaman geleneksel yazar bulma yöntemine sahipsiniz: Ağınız aracılığıyla. Aileniz, arkadaşlarınız veya meslektaşlarınızla konuşarak başlayabilirsiniz. Yazarlarla kişisel veya profesyonel olarak çalışmış olabilirler.

Başka bir yol, tanıdığınız diğer işletmelerle konuşmak ve olumlu öneriler istemektir. Bu yazarların projeleri başarıyla tamamladığını bileceksiniz, bu nedenle güvenilir ilk tercihlerdir.

Bonus İpucu: Bir Katılım Süreci Oluşturun

Bir yazar listesi derledikten sonra, serbest yazar nasıl işe alacağınızın son adımına geçme zamanı. Herhangi bir işi göndermeden önce, işe alım stratejinizi geliştirmek istiyorsunuz. Yazarlar, teslim edilebilir bir çalışma sağlamak için tüm beklentilerinizi ve politikalarınızı bilmek zorundadır. Ayrıca, bunu yapmak daha az ileri geri iletişime ve daha az gerekli revizyon olasılığına yol açacaktır.

İlk katılım sürecinizin bir parçası olarak markanızın sesini, tonunu ve stilini açıklayan içerik yönergeleri oluşturun. Aradığınız şey hakkında tam bir fikir edinmeleri için yazarlarınız için örnek çalışmalara sahip olmanıza yardımcı olur. Halihazırda yazılı bir çalışmanız yoksa, yazarın öykünmesini istediğiniz diğer sitelerden onlara içerik gönderebilirsiniz. Hedef kitlenizin kim olduğu hakkında da fikir edindiğinizden emin olun. Kitleniz, markanızın hangi ton için çaba göstereceğini etkileyecektir.

Son olarak, markanızın amacını ve misyonunu paylaşın. Bunu yapmak, serbest yazarınızın markanızın arkasındaki itici gücü anlamasına yardımcı olacaktır. Daha sonra bu dürtüyü içeriklerine dahil edebilir ve en alakalı ve en kaliteli çalışmayı sağlayabilirler.

Serbest Yazarlar İşe Alın ve Web Sitenizi Yükseltin

Doğru serbest yazar, size olağanüstü işler sağlamaktan çok daha fazlasını yapacaktır - okuyucularınızı etkileyecek ve daha fazlası için geri gelmelerini sağlayacaktır. Sonuç olarak, web sitenizin çevrimiçi görünürlüğü artacak ve siteniz ilginç, bilgilendirici ve değerli içerik için başvurulacak bir kaynak haline gelecektir. Ve içeriğin günümüz dünyasında kral olmasıyla, bu, kaçırmak istemeyeceğiniz bir şeydir.

Serbest yazar tutmaya başlamak için, sitenize en çok hangi içeriğin fayda sağlayacağını düşünmek için bir dakikanızı ayırın. Belki bir dizi uzun biçimli nasıl yapılır kılavuzu kullanabilirsiniz. Veya mevcut sitenizi sektörünüzle ilgili eğlenceli listelerle canlandırabilirsiniz. Nereden başlayacağınızdan emin değilseniz, rakiplerin sitelerine bakın. Hangi içeriği yayınladıklarını ve ne tür bir etkileşim aldıklarını görün. İçeriğin nerede eksik olduğunu bile fark edebilirsiniz ve bu boşluğu doldurmak için serbest yazar kiralayabilirsiniz.

Bu adımları tamamladıktan sonra, siteniz için mükemmel yazarları bulmaya, röportaj yapmaya ve işe almaya hazırsınız. Serbest yazar nasıl işe alacağınız konusunda daha fazla yardım istiyorsanız Compose.ly ile iletişime geçin.