Yılda Kaç İş Günü (2024)

Geleneksel 5 günlük bir çalışma haftası genellikle yılda yaklaşık 249-251 iş gününe karşılık gelir.

Peki aslında yılda kaç gün çalışıyorsunuz?

Bir yıldaki iş günlerinizi hesaplamadan önce, tatil sayısı, çalışma haftası programınız, tatil günleriniz ve diğer faktörler gibi gerçek sayıyı etkileyebilecek şeyleri hesaba kattığınızdan emin olmalısınız.

Bir yıldaki çalışma gününün tam sayısını bilmek, tatilinizi planlamanıza, işinizi takip etmenize ve genel olarak sağlıklı bir iş-hayat dengesini korumanıza yardımcı olabilir.

Bu amaçla bu metin size yardımcı olacaktır:

• 2024 yılındaki iş günü sayısını (tatil günlü veya tatilsiz) hesaplayın,
• Yıllık iş günlerinin hesaplanmasını hangi faktörlerin etkilediğini anlamak,
• 2024 için çalışma programınızı planlayın (veya mevcut planınızı geliştirmenize yardımcı olun) ve
• Yıllık iş günlerinin belirlenmesiyle ilgili en sık sorulan soruların yanıtlarını bulun.

• 2024 yılında tatiller hariç 251 iş günü olacaktır (geleneksel 5 günlük çalışma haftası için).
• Hafta sonları, tatiller, çalışma haftası programı ve tatil günleri gibi çalışma günü sayısını etkileyen belirli faktörler vardır.
• Yıllık çalışma programınızı ayrıntılı bir şekilde planlayabilmek için hedeflerinizi belirlediğinizden, bir planlama yöntemi belirlediğinizden, görevleri daha küçük parçalara ayırdığınızdan ve sağlıklı bir iş-yaşam dengesini koruduğunuzdan emin olun.
• Federal yasaya göre, işverenlerin çalışanlarına ücretli veya ücretsiz izin verme zorunluluğu yoktur.
• 2024 yılı artık bir yıl olduğundan 2023, 2022 ve 2021'e kıyasla daha fazla iş gününe sahiptir.
• Yıllık çalışma günlerinizin sayısının farkında olmak, istikrarlı bir iş-yaşam dengesini garanti eder, kazançlarınız hakkında daha iyi bir fikir sahibi olmanızı sağlar, daha iyi kariyer kararları vermenize ve iş yükünüzü verimli bir şekilde dağıtmanıza yardımcı olur.

2024 yılında yılda kaç iş günü olacak?

2024'te tatil günleri hariç (tatil günleri hariç) 251 iş günü vardır.

2024 yılı için iş günlerinizin tam sayısını hesaplayabilmek için tüm hafta sonlarını, federal tatilleri ve tatil günlerini bir takvim yılındaki toplam gün sayısından çıkarmanız gerekir. 2024'teki toplam gün sayısı 366'dır (2024 artık yıldır) ve formül şu şekildedir:

Toplam iş günü sayısı = Yıldaki toplam gün sayısı – hafta sonları – federal tatiller – tatil günleri

İşvereninizden aldığınız diğer izin günlerini ve bazı çalışanların federal tatillerde çalışmak zorunda kalabileceği diğer günleri de eklemeyi unutmayın.

Dolayısıyla, iş günlerinin kesin sayısı değişiklik gösterir ancak tüm hesaplama sürecinde size yardımcı olacağız.

2024'te hafta sonları düşülüyor

2024'teki çalışma günü sayısını hesaplamak için öncelikle hafta sonu sayısını belirlemeniz gerekecek.

2024'te 52 cumartesi ve 52 pazar var; bu da 104 hafta sonu gününe denk geliyor.

Daha sonra hesaplama yaparken diğer şeylerin yanı sıra bu sayıyı 366'dan çıkarmanız gerekecektir.

2024'te federal tatillerin çıkarılması

Daha sonra, daha sonra düşebilmek için 2024 federal tatillerini listeleyelim.

ABD'deki federal tatillerin ve mevcut 2024 için kutlandıkları tarihlerin bir listesi:

1. Yeni Yıl Günü - 1 Ocak Pazartesi,
2. Martin Luther King Jr. Günü — 15 Ocak Pazartesi,
3. Başkanlar Günü ( veya Washington'un Doğum Günü) — 19 Şubat Pazartesi,
4. Anma Günü - 27 Mayıs Pazartesi,
5. Juneteenth Ulusal Bağımsızlık Günü - 19 Haziran Çarşamba,
6. Bağımsızlık Günü - 4 Temmuz Perşembe,
7. İşçi Bayramı - 2 Eylül Pazartesi,
8. Kolomb Günü - 14 Ekim Pazartesi,
9. Gaziler Günü – 11 Kasım Pazartesi,
10. Şükran Günü – 28 Kasım Perşembe ve
11. Noel Günü – 25 Aralık Çarşamba.

Washington DC'de çalışıyorsanız, her 4 yılda bir 20 Ocak'a denk gelen Açılış Günü olan ek bir tatiliniz olacak.

Örnek olarak, tatilin cumartesi gününe denk gelmesi halinde, bu tatil hemen önceki Cuma günü, tatilin Pazar gününe denk gelmesi halinde ise bir sonraki Pazartesi günü kutlanacaktır. Bu, çalışma dışı günlerin Cumartesi veya Pazar olduğu Pazartesi'den Cuma'ya kadar olan standart bir çalışma haftası için geçerlidir.

Federal tatillerde size ödeme yapılıp yapılmayacağı, çalışanınızın türüne bağlıdır. Federal çalışanlar federal tatillerde ücretli izin alma hakkına sahipken, özel sektör işverenlerinin çalışanlarına ücretli tatil (veya tatil sırasında izin) sunma zorunluluğu yoktur.

Öyle ya da böyle, bir yıldaki çalışma günü sayısını belirlemek için bir takvim yılındaki toplam gün sayısından federal tatiller için 11 günü çıkarmanız gerekecektir.

Tatil günlerinin düşülmesi

ABD'deki işverenlerin çalışılmayan saatler için ödeme yapması gerekmediğinden, bu ayrıca, tatil de dahil olmak üzere herhangi bir iznin, işveren-işçi anlaşmasına (veya şirketin bu konudaki politikasına) dayalı olarak çalışanlara verilen bir fayda olduğu anlamına gelir.

Yine de işverenler, sağlıklı bir iş-yaşam dengesini sürdürmek için çalışanlarına izin vermeleri yönünde teşvik ediliyor ; böylece ortalama bir Amerikalı yılda 11 gün tatil izni alıyor .

Bu nedenle, yıllık çalışma günü sayısını belirlemek için işvereninizden yıllık olarak aldığınız izin günlerinin sayısını çıkarmanız gerekir.

2024'te kaç iş günü: Son hesaplama

Son olarak bir önceki bölümde elde ettiğimiz tüm sayıları toplayalım ve 2024 yılında tatilli ve tatilsiz çalışma günlerinin sayısını belirleyelim.

Öncelikle çalışma günlerinin sayısını (tatil günleriyle birlikte) hesaplayalım:

Daha sonra iş günü sayısı formülünü (tatil günleri hariç) hesaplayalım:

Not: Washington'da yaşıyor ve çalışıyorsanız, her 4 yılda bir toplam 12 federal tatile sahip olursunuz. Ayrıca, kanunen veya işveren-çalışan sözleşmesine göre başka türde PTO alma hakkınız varsa, bunu da hesaplamaya dahil ettiğinizden emin olun.

2024'te kaç çalışma saati var?

Şimdi 2024'te kaç saat çalışmanız gerektiğini merak ediyorsanız aşağıdaki hesaplamalara bakın. 2024 yılı tatilli ve tatilsiz çalışma saatlerini belirlemenize yardımcı olacağız.

2024 yılı çalışma saati sayısının hesaplanması (tatil günleriyle birlikte)

Tatil günleri de dahil olmak üzere 2024'te yıllık çalışma saatlerinizi nasıl alacağınızı gösteren aşağıdaki formüle göz atın:

2024 yılı çalışma saati sayısının hesaplanması (tatil günleri hariç)

Sırada, tatil günlerini hesaplamanıza dahil etmeden 2024'teki toplam çalışma saatlerinizi belirlemek için kullanabileceğiniz formül var:

2024'teki çalışma saati sayısı = 2024'teki toplam çalışma günü sayısı x 8 saat (tipik olarak 8 saatlik bir iş gününde çalıştığınızı varsayalım)

2024'teki çalışma saati sayısı = 251x8

2024'te tatil günleri hariç çalışma saati sayısı = 2.008

2024 yılında çalışma programınızı nasıl planlayacaksınız?

Geleneksel 5 günlük çalışma haftası programı veya alternatif bir çalışma programı (4 günlük çalışma haftası gibi) çalışıyor olsanız da, görevlerin üstesinden gelmek için iyi düşünülmüş bir planınızın olduğundan emin olmak çok önemlidir.

Bu nedenle, çalışma programınızı başarılı bir şekilde nasıl organize edeceğiniz konusunda size bazı uygulamalı ipuçları veriyoruz.

1. İpucu: Hedeflerinizi belirleyin

İster bireysel ister şirket olarak hedeflerinizi belirlemek, önceliklerinizi, ilerlemenizi veya iyileştirme alanlarınızı daha iyi kavramanıza yardımcı olacaktır.

Yine de hedeflerinizi belirlemek söylenenden daha kolaydır; bu nedenle kullanmayı düşünebileceğiniz bazı hedef çerçeveleri şunlardır:

• SMART hedefler çerçevesi — Spesifik, Ölçülebilir, Ulaşılabilir, İlgili ve Zamana bağlı hedefler belirlemenize yardımcı olur,
• Hedefler ve Temel Sonuçlar yöntemi (OKR) — Google gibi dünyanın önde gelen şirketlerinden bazıları tarafından kullanılan bu etkili yöntem, hedeflerinizi daha şeffaf ve kolay ulaşılabilir hale getirmeye odaklanır veya
• Temel Performans Göstergeleri (KPI) yöntemi — daha önce kendiniz için belirlediğiniz amaç ve hedeflere göre ne kadar iyi performans gösterdiğinizi ölçmeyi amaçlar.

İhtiyaçlarınıza ve tercihlerinize uygun bir çerçeve/çerçeveler seçin ve kendiniz (ve ekip üyeleriniz) için mükemmel bir çalışma programı planlamanıza yardımcı olacak ulaşılabilir hedefler belirleyin.

İpucu #2: Bir planlama yöntemi belirleyin

Bireysel olarak veya ekip yöneticisi olarak yıllık hedeflerinizi belirlediğinizde, yapılması gereken görevler hakkında daha iyi bir fikir edinirsiniz.

Artık planlama yöntemlerinin seçimi çok farklı - yapılacaklar listelerini, Kanban panolarını ve çeşitli uygulamaları kullanabilirsiniz - ancak burada Clockify'ı kullanarak bir planlama yöntemini denemenizi öneririz.

Clockify'ın planlama işlevi sayesinde şunları yapabilirsiniz:

• Ekibinizin görevlerini görün,
• Ekip üyeleriniz için yeni görevler oluşturun,
• Atanan her görev için zaman aralıkları tanımlayın (veya bu arada değiştirin),
• Ek notlar, kilometre taşları ve çok daha fazlasını ekleyin.

Yukarıdaki ekran görüntüsünde görebileceğiniz gibi, Clockify, ekip üyelerine atanan farklı görevleri ve görevlerin önceden belirlenmiş son tarihlerini (bunu ihtiyaçlarınıza ve tercihlerinize göre de düzenleyebilirsiniz) göstermek için renkli bloklar kullanır.

3. İpucu: Görevleri parçalara ayırın

Hazır ödevler konusuna gelmişken, onları daha küçük parçalara bölerseniz daha kolay yönetilebileceklerini unutmayın. Bu, öncelikleri, tahmini tamamlanma süresi, ilerleme durumu ve daha fazlası açısından görevlerinizi takip etmenize yardımcı olacaktır.

Görevleri parçalara ayırırken hatırlanması gerekenler:

• Görevlerinizi açıkça tanımlayın (örneğin, “her Cuma çalışma saatlerimi girin”),
• Görevlerinizi önceliklendirin (bu, önemsiz görevleri ertelememenizi veya zaman kaybetmemenizi sağlar) ve
• Kilometre taşlarını belirleyin (son teslim tarihlerine uymanıza, önemli tarihlere veya potansiyel darboğazlara dikkat çekmenize yardımcı olur).

4. İpucu: Sağlıklı bir iş-yaşam dengesini koruyun

Son fakat bir o kadar da önemli olarak, çalışma programınızı planlarken tatile veya kişisel izinlerinize biraz zaman ayırın.

Bunu yaparken dinlenme ve enerji toplama için kullanacağınız zamanı da hesaba katmalısınız. Erken tatil planlaması sizi ve ekip üyelerinizi iyi performans göstermeye teşvik edecek, ekibin moralini artıracak ve sonuçta daha mutlu hissetmenizi sağlayacaktır.

Nitekim Uygulamalı Pozitif Araştırma Enstitüsü tarafından yapılan bir araştırma, ankete katılan kişilerin %97'sinin tatil planlarını önceden yaptırdıklarında daha mutlu hissettiklerini ortaya çıkardı.

Yılda kaç iş günü — SSS

Yukarıdaki bölümde aradığınız yanıtı bulamadıysanız 2024'teki iş günlerine ilişkin en sık sorulan soruları burada bulabilirsiniz.

Bir yılda tatiller hariç kaç iş günü vardır?

Yıllık iş günlerinizin hesaplanması, uygun tatil günlerinin yıl içindeki toplam gün sayısından çıkarılmasını gerektirir.

Bu nedenle sayı, hak kazandığınız tatil günlerine bağlıdır. Devlet çalışanları ve çoğu özel şirket için bu sayı açıktır; bir yıldaki iş günü sayısından tatiller çıkarıldığında 2024'te 251 iş günü elde edilir.

Not : Hesaptaki tatil sayısı 11 olup, tatil günleri dahil değildir. Washington DC'de çalışıyorsanız, her 4 yılda bir ek bir Açılış Günü tatili alırsınız. Ayrıca özel bir şirkette çalışıyorsanız, hak kazandığınız tatil sayısıyla ilgili şirketinizin politikasını kontrol edin.

Tatiller dahil yılda kaç iş günü var?

İşvereniniz federal tatillerde çalışmanızı gerektiriyorsa (bu yalnızca özel sektörlerde olabilir), 2024 yılında tatil günleri dahil toplam çalışma günü sayısı 262'dir (tatil günleri hariç).

Yine de ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'nun 2024 yılına ait verilerine göre, 2023 yılında özel sektör çalışanlarının yüzde 80'i ücretli tatil hakkına sahipti.

Kendi eyaletim için 2024'teki iş günü sayısını nasıl hesaplayabilirim?

Yıllık çalışma günü sayısı şunlara bağlıdır:

• Yıldaki hafta sonu sayısı,
• Hak sahibi olduğunuz federal tatiller ve
• İşvereninizden aldığınız tatil günlerinin sayısı.

Tüm federal çalışanlar federal tatil hakkına sahip olduğundan, özel sektör çalışanları işveren-çalışan anlaşması gereği tatillerde izin aldığından kesin sayının çalıştığınız eyaletle ilgisi yoktur.

Eyalet bazında geçerli olan tek şey, çalışanların her 4 yılda bir 12 federal tatil yaptığı Washington'daki federal tatillerin sayısıdır.

2024'te önceki yıllara göre daha fazla mı yoksa daha az mı iş günü olacak?

2024 artık yıl olduğundan, toplam iş günü sayısı 251 olduğundan, önceki 2023, 2022 ve 2021 yıllarına (artık yıl olmayan) kıyasla 2024'te daha fazla iş günü olacaktır.

Önceki 3 yıldaki çalışma günü sayısına bir göz atın:

• 2023 yılında 249 iş günü vardı.
• 2022'de 249 iş günü vardı ve
• 2021 yılında 250 iş günü vardı.

2025'te 2024'e kıyasla daha fazla veya daha az iş günü olacak mı?

Önümüzdeki 2025 yılında ise 2024 yılına kıyasla daha az iş günü olacak, daha spesifik olarak 2025 yılındaki toplam iş günü sayısı 250 olacak.

Yılda kaç gün ücretli izin alabilirim?

Federal çalışanlar, federal tatillerde ücretli izin alma hakkına sahiptir, dolayısıyla yılda 11 ücretli izin günü alırlar.

Özel çalışanlar ise işveren-işçi sözleşmesinde belirtilen sayıda ücretli izin günü hakkına sahiptir.

FLSA'ya göre işverenler, çalışanlarının tatil, kişisel izin veya hastalık izni gibi çalışma dışı saatleri için kanunen ödeme yapmakla yükümlü değildir . Bu aynı zamanda doğum izni için de geçerlidir.

Yılda ortalama kaç iş günü var?

Bir yıldaki ortalama iş günü sayısı, hafta sonu günlerinin sayısına ve yılın artık olup olmadığına bağlı olarak genellikle 249 ile 251 eksi tatil günü arasındadır.

Bir yılda kaç iş günü olduğunu bilmek neden önemlidir?

Sebepler çok geniştir ve farklı ihtiyaçlara bağlı olabilir, ancak burada bir yıldaki iş günü sayısını bilmenin en yaygın nedenlerinden bazılarını listeliyoruz:

• İş-yaşam dengenizi iyileştirmek - kişisel izinlerinizi planlamak ve pillerinizi yeniden şarj etmek, işyerinde en yüksek performansı garanti eder, kendinizi mutlu hissetmenizi sağlar ve sizi fazla çalışmaktan korur.
• Kazançlarınızın farkında olmak - Bir yıldaki çalışma günlerinizin sayısını bilmek, yıllık gelirinizi, saatlik veya serbest çalışma oranlarınızı belirlemenize, harcamalarınızı kontrol etmenize veya kişisel bir mali plan oluşturmanıza yardımcı olur.
• Daha iyi kariyer kararları vermek : İşinizi değiştirmeyi planlıyorsanız, yıllık çalışma günlerinizi bilmenin, iş yükü, teklif edilen PTO ve daha fazlası gibi iş teklifinin kendisi hakkında daha fazla bilgi edinmenize yardımcı olabileceğini unutmayın.
• İş yükünü verimli bir şekilde dağıtma — Hem iş günlerinizin hem de izin günlerinizin sayısını bildiğinizde iş yükünüzü yönetebilir ve önceliklerinizi daha iyi organize edebilirsiniz.

Clockify'ı kullanarak iş günlerinizi takip edin

Çalışanlarınızın iş ve iş dışı günleri hakkında bilgi sahibi olmak, izinleri veya tatilleri yönetmek için güvenilir bir araç arıyorsanız, Clockify hiçbir şeyi kaçırmamanızı sağlayacaktır.

Clockify ile şunları yapabileceksiniz:

• Kimin uzakta olduğunu ve ne zaman olduğunu görün
• Çalışanlarınız için PTO politikaları oluşturun,
• İzin taleplerini onaylamak (çalışanlar da izin talebinde bulunabilir),
• İzin sürelerinizi dışa aktarın ve tüm bakiyeleri CSV veya Excel olarak alın ve daha fazlasını yapın.

Clockify, çalışanlarınızın herhangi bir aksama olmadan izin almalarını sağlama konusunda müttefikiniz olabilir, siz ise tüm izin taleplerinin güvenli bir şekilde yönetilmesi konusunda soğukkanlılığınızı koruyabilirsiniz.

Clockify'ı bugün ücretsiz kullanmaya başlayın.