Genç bir girişime katılmak, eski bana mojomu nasıl geri verdi!

Yayınlanan: 2022-05-06

40 yaşındaki ameliyat

01_Flock_Blog-08

Geçen gün ruhumu tamamen yok eden bir Instagram gönderisi gördüm. Ve bana çarptığında yere yığıldım - yaşlanıyorum adamım!

Bu gönderiyi Instagram'da görüntüle

Lanet etmek. Artık biziz.

Word Porn (@wordporm) tarafından paylaşılan bir gönderi

Geçen ay 39 yaşına girdim, ancak 40'ı geride bırakmış gibi hissettim - potansiyel bir orta yaş krizi yapım aşamasında. Temel olarak, bir startup'ta çalışacak kadar gencim ancak kambur gününde mutlu saatlerde "dönüş" almak için çok yaşlıyım.

Eminim Boomers kaşlarını çatacak, Gen-Zers alay edecek ve Millennials bir şekilde anlayacak - ama gerçeği şekerleme yapmayalım: Tam olarak Atari değilim, ancak Sony Playstation standartlarına göre, pratik olarak Sega Genesis'im.

Zaman hepimize yapıştırıyor; bundan kaçış yok. Eskiyi yeniyle ve geçmişi gelecek için karıştıran affetmez değişkendir. Ama cidden, zaman nereye gitti?

Son beş yıl oldukça fırtınalı geçti. Los Angeles ve San Francisco'da yaşayıp çalışmaktan Avrupa, Güneydoğu Asya ve Güney Amerika'da dijital bir göçebe olarak uzaktan çalışmaya geçtim. Bu süreçte, birkaç sıra dışı girişim için çalıştım ve şimdi Boston'daki evimdeyim, sadece bir tanesi için çalışıyorum.

İronik olarak, hiç gitmemiş gibiyim ama sanki yeniden sıfırdan başlıyormuşum gibi geliyor. Ve son beş yılın baş dönmesine rağmen, 40 yaşıma yaklaşmak, yeni işimde eski deli olduğumu anlayana kadar tam olarak kayıtlı değildi.

Ücretsiz e-Kitap Çalışan Bağlılığını Geliştirmeye Yönelik Sürü Kılavuzunu İndirin

Kayboldum ve kendimi aramaya gittim...

Boston'da kök salmak gibi bir arzum yoktu. Burada olmak istediğimden bile emin değildim. Sıkışık bir hücrede tam zamanlı olarak işe dönme düşüncesi bana gülünç geldi. Ayrıca, 30'lu yaşlarımın büyük bir kısmını 40 saatlik çalışma haftasını öldürmeye çalışan bir görevde geçirmiştim. Ama iki uzak konser çatlaklardan düştüğünde, rüzgarı yelkenlerimden çıkardı. Bildiğim bir sonraki şey, Boston'dan Bellevue'ye yapılan iş başvurularında kulaklarımın derinlerindeydi.

İş görüşmesi, flört etmek gibi oldu. Üç ay boyunca LinkedIn'de işe alım görevlilerini takip ediyordum veya Glassdoor'da onlar tarafından hayalet oluyordum. Hatta bazı yakın arkadaşlarım ve eski meslektaşlarım beni birkaç sıcak ipucu ile bağlamaya çalıştı, ama kimya orada değildi. Ve 40'a bastığınızda ve bir süredir oyunun dışında kaldığınızda, reddedilme ve hayal kırıklığı yutulması zor haplardır.


Örnek olarak, yerel bir medya şirketinden bir işe alım görevlisi, iki aylık röportajlardan sonra beni tamamen gölgede bıraktı. Haftalarca süren radyo sessizliğinden sonra sadece hasta olduğunu söyleyen bir metin mesajı almak için takip ettim ve ondan bir daha hiç haber alamadım. Zor pas, sanki bir seçeneğim varmış gibi.

Bir tüketici teknolojisi şirketindeki bir tasarım liderinin, beyaz tahta alıştırması sırasında önümde bir UX yazarını azarladığı zamana ne dersiniz? Aynı UX yazarı rolü için röportaj yaptığımdan bahsetmiş miydim? Hayır teşekkürler, sola kaydırın.

Başka bir örnek, küresel bir teknoloji perakendecisinde yapılan bir röportajın araba yıkama sorgusuna dönüşmesidir. Davranış temelli sorgulamanın yükü altında ezilmiş olmasına rağmen, hiçbir noktada kimse beni kişisel düzeyde tanıma zahmetine girmedi. Gül renkli gözlüklerle hiç bu kadar kör olmamıştım. Bu soktu.

Kabul, bir işe başvurmak bir cana yakınlık yarışması değil - herkes balo kraliçesiyle çıkamaz. Ancak bunlar mutlaka karşılıklı yarar sağlayan bir ilişkinin ayırt edici özellikleri değildi. Sen de benim kadar etrafta dolaştığında, ilk etapta Tayland'daki sahili neden terk ettiğini merak etmeye başlıyorsun.

...dönmeden önce dönersem lütfen beklememi isteyin

Uzaktan çalışmadan normal 9'dan 5'e geçiş hiçbir zaman sorunsuz ve kolay bir geçiş olmayacaktı ve birçok işverenin kafalarını toplamaya istekli olduğu ilişkilendirilebilir bir deneyim değildi. Genel olarak konuşursak, uzaktan çalışma hala çok fazla değer verilmemekte ve yanlış anlaşılmaktadır. Bu miyopiye yenik düşmek, üstesinden gelmem gereken bir şeydi çünkü parlak bir unvana sahip süslü bir iş istiyorsam, kaderimi çarktaki bir başka dişli olarak kabul etmem gerekiyordu.


Röportaj yaptıkça, nefret etmeye başladığım çerez kesici adaya daha çok uyduğumu fark ettim. İşe alım yöneticilerinin yaşım nedeniyle beni ciddiye almayı reddetmesinden veya belki de daha kötüsü seyahat ettiğim için bana kızmasından korktum. Son beş yıldaki deneyimlerimin kurumsal dünyaya nasıl yansıyacağı konusunda gerçek bir ilgi, hatta hafif bir merak olduğunu hiç hissetmedim. Yani, bırakın kariyerimi, hayatımın en ilham verici, öğretilebilir anlarından bazılarıydı - ne işe yarar, kesinlikle hiçbir şey değil mi?

Şirketleri, serseri peşinde koşan bir ekmek kırıntısı olmadığıma ikna etmek, artık tahammül etmeye istekli olmadığım bir vızıltı haline geldi. Ne de olsa, kendi işimi kurmak ve seyahat etmek, şüphecilik değil, kariyerimin en önemli noktası olmalıydı. Geriye dönüp baktığımda, sanırım birçok şirket bunun değerini görmedi ve denemelerini izlemek dayanılmaz hale geldi.

bitkindim. Kendimi yaşlı, modası geçmiş ve ilgisiz hissetmeye başladım - tamamen mağlup oldum. Mojo'mu geri almam gerekiyordu. İşte o zaman Sürüsüm sonunda beni buldu.

Beni şimdi nasıl buldun?

Flock en başından beri doğru hissetti. Son beş yılda av tüfeği girişimlerine rağmen, bu kuşlar hakkında iyi bir his vardı - kültürün bu kadar yerinde olmasını beklemiyordum.

Başlangıç ​​olarak, işe alım müdürüm (şimdi patronum), üç ay içinde portföyümün geçmişimle birleştiğinde şirket için çok uygun olacağını öneren ilk kişiydi.

Son olarak, biraz doğrulama.

İşe alınmamdan bir gün önce, CRO'muz beni bir puro salonundan aradı. Dükkandan konuştuk ve bir saat boyunca esintiyi çektik. İşe alındığım hafta, o ve ekibin geri kalanı beni kollarını açarak, yağmalayarak ve sandviçlerle karşıladı!

masa-bilgisayar-sürü-işareti


İlk iki hafta içinde, kurucumuz ve CEO'muz da dahil olmak üzere, şirketteki hemen hemen herkesle (Boston'dan Mumbai'ye ve Bengaluru'ya kadar) ya ekip kuryesi aracılığıyla ya da yüz yüze görüşmüştüm. Bu oldukça havalı.

Sadece birkaç kısa ay içinde, evden çalışmaya ve yüksek öncelikli inisiyatifleri sahiplenmeye ve ayrıca ilgi alanım dışında ilgimi çeken projeleri takip etmeye teşvik edildim. Bence bu da çok güzel.

İki haftada bir "aile" öğle yemekleri, bir avuç dolusu happy hour, bir Diwali partisi, tam gelişmiş bir video çekimi, bir ofis Bingo turnuvası, Boda Borg'da bir ekip oluşturma etkinliği, bir kurabiye pişirme ve hediye takası ve ofis Noel partisi - ve sanırım yeni sürümün harika olduğunu söylemek güvenli.

Buna dokunamam, kültür

Eski-yeni adam olarak, en çok iyi bir ilk izlenim bırakmak ve değer katmanın yeni yollarını bulmak konusunda endişeliydim. Değerimi kanıtlamak ve rahatlık alanımın dışına çıkıp bir şeyler yapmak için cesaretim olduğunu göstermek istedim. Buradaki temel kültür -ki bu sadece kişisel gelişimi, açık iletişimi ve şeffaflığı teşvik etmekle kalmıyor, ikiye katlıyor- bu Flockstar'lar bana tam olarak uyum sağlamam için gereken güveni verdi.

Buradaki damlama kültürü, şüphesiz, burayı harekete geçiren ilkedir - ve bu muhtemelen yılın yetersiz ifadesidir. Ücretsiz kombucha'yı Kool-Aid şirketi ile karıştırmıyorum, kültürümüzün yasal olduğundan eminim ve bu şekilde kalmasına yardımcı olmayı planlıyorum.


Burada çalışmaya başladığımdan beri öğrendiğim bir şey varsa, o da farklı tüylere sahip kuşların bir araya gelebildiğidir. Ne kadar genç veya yaşlı, ne kadar utangaç veya cesur olursa olsun - hiçbir kuş Sürüden daha büyük veya daha iyi değildir.

Ve mojomu geri aldım.

bileti al ve gezintiye çık

Adımlarımı takip eden herkese şunu söyleyeceğim: Hiçbir şey sizi başlangıç ​​hayatına hazırlamaz.

Genç ya da yaşlı, acemi ya da uzman - kendi yolunu bulmak bir hokkabazlık eylemidir ve çiplerin nereye düşeceğini söylemenin hiçbir yolu yoktur. Bana göre, aynı anda çalışmanın güzelliği bu: Sürekli olarak bir dizi duyguya uyum sağlıyorsunuz - inişler, çıkışlar, zorluklar ve ödüller. Bu seyahat etmeye çok benzer; bir yönde hareket etmeye başladığınız an, başka bir yöne çekildiğiniz andır. Birçok yönden, hedeften çok yolculukla ilgilidir.

Startup'lar, kullanılmayan potansiyelimizi kullanma ve en zayıf kusurlarımızı vurgulama konusunda benzersiz bir yeteneğe sahiptir; bir gün Oculus Rift, ertesi gün Google Glass olursunuz. İşler nadiren düz bir çizgide hareket eder ve tünelin sonundaki ışık genellikle bize rehberlik eden tek ışıktır. Ama kesin olan bir şey var ki, macera her zaman bir cehennem yolculuğudur.

#FlockOn