Google Hire, Açılış Sayfalarıyla İşe Alım Sektörünü Nasıl Alıyor?

İşletmeniz için doğru yeteneği bulmak pahalı ve zaman alan bir süreç olabilir. UC Berkeley'de yapılan bir araştırmaya göre, yeni bir çalışanı işe almanın ortalama maliyeti 4.000$'dır. Bu sayı, profesyonel ve idari çalışanlar için ortalama 7.000 ABD dolarına kadar çıkıyor.

Personel pazarının 2018'de 146,6 milyar dolara ulaşacağı tahmin edilirken, çoğu yönetici ve üst düzey personel, çalışanları işe alma veya değiştirmeyle ilgili yüksek maliyetin ve sinir bozucu verimsizliklerin farkındadır. Çoğu yönetici, işe alma sürecinin daha verimli olmasını ve zaman ve kaynakları daha az tüketmesini diledi.

Google şimdi bu zorluğa kendi çözümünü sunuyor. Bu Temmuz, iş başvurularını yönetmek için bir işe alım platformu olan Google Hire'ın lansmanını işaret ediyor. Şirketlerin yeni çalışanları işe alma şeklini değiştirmek üzerine bahse giriyorlar - ve Google'ın yeni pazarlara girme konusundaki geçmişteki başarısı, rakiplerin çok dikkatli olması gerektiğini gösteriyor.

Google Kiralama nedir?

Google Hire, işletmelerin işe alma sürecini yönetmesine ve iş arayanlarla fırsatlar arasında bağlantı kurmasına yardımcı olmak için tasarlanmış bir işe alım platformudur. Veya kendi sözleriyle, "İşe alma, Google'ın gücünü işe alıma getiriyor."

Google'ın arama motoru alanındaki veriler üzerindeki hakimiyeti, Google Hire'ı Indeed, Jobvite ve LinkedIn gibi potansiyel rakiplerinden ayırabilir. Geleneksel iş ilan panoları, bir kullanıcının sitelerindeki eylemlerine dayalı olarak iş önermekle sınırlıdır. Google, kullanıcıların ne aradıkları, ne satın aldıkları, kime e-posta gönderdikleri (web'in her yerinden) hakkında bilgiye sahip olduğundan, şirketleri daha güçlü iş adaylarıyla eşleştirmek için bu verilerden yararlanabilir.

Google'ın geniş uygulama yelpazesi de Google Hire'ı rakiplerinden ayırır. Google Hire'ı kullanan şirketler, görüşmeleri Google Takvim aracılığıyla kolayca senkronize edebilir ve Google E-Tablolar aracılığıyla olası bir çalışan veritabanını yönetebilir. Bu düzeyde işlevsellik ve uygulamalarla entegrasyon şu anda diğer işe alım platformlarında mevcut değildir.

Google Hire, işletmelerin şunları yapmasına olanak tanır:

• Benzersiz işe alma aşamaları oluşturun
• Google Arama aracılığıyla adaylar hakkında daha fazla bilgi edinin
• İşe alınmayan veya teklif edilen ancak reddedilen yüksek mülakat puanına sahip kişileri yeniden ortaya çıkarmak için bir aday veritabanı oluşturun
• Gmail, Google Takvim ve Google E-Tablolar gibi diğer Google uygulamalarıyla senkronize edin
• Başlıca iş panolarına gönderin ve her kaynağın etkinliğini izleyin

Google aramanın gücü ve Google Hire'ı Google uygulamalarıyla senkronize etme yeteneği büyük olasılıkla Google Hire için büyük bir avantaj olacaktır.

Tıklama sonrası açılış sayfalarıyla Google Hire

Dijital dünyanın en etkili şirketlerinden biri olarak Google, potansiyel müşterileri hiper hedefli hale getirmek için ürünlerini ve hizmetlerini en iyi şekilde nasıl pazarlayacağını biliyor. Google Hire, yeni hizmete ilgi ve talep oluşturmak için şu anda beta ürününü ABD'de bulunan ve 1.000'den az çalışanı olan şirketlerle sınırlandırmıştır.

Tahmin edebileceğiniz gibi, "Google Hire" araması yaptığınızda Google, hizmetlerini tanıtmak için ücretli reklamlar kullanıyor:

Her bir Hire reklamına tıklamak, ziyaretçileri aşağıdaki Google Hire tıklama sonrası açılış sayfasına götürür. Bu demo tıklama sonrası açılış sayfasının neleri iyi yaptığına ve daha etkili olmak için neleri A/B testi yapabileceğine bir göz atalım:

Tıklama sonrası açılış sayfasının iyi yaptığı şey:

• Başlık , ziyaretçilerin tıklama sonrası açılış sayfasının ne hakkında olduğunu bilmesini sağlar: bir Google Hire ürün demosuna kaydolmak.
• Kopya kısa ve ziyaretçilerin teklifi hızla okuyup dönüştürmek isteyip istemediklerini belirlemelerine olanak tanıyan noktaya değindi.
• Google , potansiyel müşterilere, şirketleri ürün demosu için gerekli kriterleri karşılamasa bile, Google Hire'ın kendi bölgeleri veya şirket büyüklükleri için kullanıma sunulduğunda bir güncelleme alacaklarını bildirir.
• Altbilgideki gizlilik politikası bağlantısı, çevrimiçi olarak kişisel bilgilerini vermekten bıkmış potansiyel müşterilerin güvenini artırmaya yardımcı olabilir.

Tıklama sonrası açılış sayfası veya A/B testi neleri değiştirebilir:

• Sol üstteki bağlantılı Google Hire logosu , potansiyel müşteriler dönüşüm gerçekleştirmeden önce, tıklama sonrası açılış sayfasından bir çıkış yolu görevi görür.
• Başlıkta gezinme , ziyaretçilere teklifi dikkate almadan sayfadan çok fazla çıkış sağlar. Araştırma, bunun kötü bir tıklama sonrası açılış sayfası tasarımı uygulaması olduğunu doğruluyor.
• Formun solundaki büyük boş alan , tıklama sonrası açılış sayfasının dengesiz görünmesine neden olur. Referans gibi sosyal kanıt eklemek, bu tıklama sonrası açılış sayfasının estetiğini iyileştirebilir.
• Uzun biçim korkutucu. Bu bilgiyi çok adımlı bir forma bölmek, form sürtüşmesini ve soldaki boş alanı azaltabilir.
• Turkuaz CTA rengi sayfadaki diğer renklere benzer, bu da olabildiğince öne çıkmasını engeller. Bu rengin turuncu olarak değiştirilmesi dönüşümleri artırabilir.
• CTA kopyası daha iyi optimize edilebilir. "Demomu Planla" teklif için daha doğrudur ve ziyaretçiye göre kişiselleştirilmiştir.
• Bağlantılarla dolu altbilgi dikkat dağıtıcıdır ve bunları kaldırmak dönüşümleri artırabilir.

Kullanıcıların e-postadan yönlendirildiği basitleştirilmiş tıklama sonrası açılış sayfası çok benzer görünüyor ancak alt bilgi gezinme bağlantılarına sahip değil. Form aynı zamanda daha kişiselleştirilmiştir ve kullanılabilirlik için belirli zaman aralıkları sunar.

Sayfada dönüştürüldükten sonra, ziyaretçiler bir teşekkür sayfasına yönlendirilir:

Teklifi değerlendiren adaylara, rezervasyonlarını onaylayan bir teşekkür e-postası da gönderilir. Bunu yapmak, gelecekte potansiyel müşterileri ilgili içerikle beslemek ve markanıza aşinalık oluşturmak için en iyi uygulamadır.

Google, Google Hire'ı tanıtmak için neden tıklama sonrası açılış sayfalarını seçti?

Google, tıklama sonrası açılış sayfalarına yabancı değil; zaten Google Home gibi ürünleri duyurmak ve tanıtmak için tıklama sonrası açılış sayfalarını kullandılar. Arama motoru endüstrisindeki baskın sağlayıcı olarak Google, tıklama sonrası açılış sayfalarının, dönüşümleri artırmanın ve Google Hire'a olan genel ilgiyi önemli bir nitelikli potansiyel müşteri listesine dönüştürmenin en iyi yolu olduğunun farkındadır.

yüksek oranda dönüşüm sağlayan tıklama sonrası açılış sayfaları, tek bir teklife odaklanır ve potansiyel müşterileri harekete geçmeye ikna etmek için ikna edici öğeler kullanır. Google'ın Kiralama çözümü için tıklama sonrası açılış sayfası, bu konuyu anladıklarını gösteriyor.

Tıklama sonrası açılış sayfalarıyla Google'ın liderliğini takip edin

Hire'ı bir tıklama sonrası açılış sayfasıyla tanıtarak Google, etkili bir şekilde ürün demosuna odaklanır ve başka hiçbir şeye odaklanmaz. Hire şu anda yalnızca 1.000'den az çalışanı olan ABD merkezli kuruluşlar tarafından kullanılabilse de, Google daha fazla özellik sunmaya hazır olduğunda, tıklama sonrası açılış sayfalarından oluşturulan potansiyel müşterilerini, teklifi yapamayanları da kapsayacak şekilde genişletmek için kullanabilecektir. Başlangıçta katılmayın ve kayıt oluşturmayın. İşe alma açılış sayfalarına ilişkin daha fazla örneği burada bulabilirsiniz.

Tıpkı Google gibi promosyonlarınıza ilgi çekmek için çekici tıklama sonrası açılış sayfaları oluşturabilirsiniz. Instapage Enterprise demosuna bugün kaydolun.