Şirket kültürümüzde bu kadar özel olan nedir?

Herkes Sri Lanka gibi küçük bir ülkeye Silikon Vadisi benzeri bir kültürü getirmenin kolay olmadığını söylüyor. Bu da oldukça doğrudur. Sri Lanka gibi çok kültürlü bir ülkede, Batılı bir startup ve şirket düzenini getirmek oldukça zordur.

Batılılaşmış teknoloji girişimlerini getirmenin önündeki engeller şunlardır:

1. Mevcut Kültür. Sri Lanka, belirli kültürlerin bir ofiste olma ve bir şirket yönetme konusunda katı olduğu, çeşitlilik içeren bir ülkedir. Ve bazı kültürler, GOOGLE'daki gibi bazı kurulumları gündeme getirmenin mevcut kültür için bir tehdit olabileceğini düşünüyor. Ayrıca oldukça pahalıdır ve hiçbir işletme “gereksiz” kurulumlarda masraf yapmaktan hoşlanmayacaktır.
2. Güvenlik Silikondaki ofisi gördüyseniz, ofisten istediğiniz zaman çalışmanıza izin veriyorlar. Harcamak için daha fazla özgürlüğe sahiptir. Ancak buradaki ortam nedeniyle bunu uygulamak oldukça zor. Başka bir deyişle, bu içinde yaşadığımız topluma bağlıdır.
3. Bilgi Dünyayla karşılaştırıldığında, iş dünyası ve teknoloji dünyası hakkındaki bilgimiz ortalama, çünkü dünya sürekli değişirken biz hala bir şeyler öğreniyoruz. Eğer böyle bir kültürü getireceksek öğrenmeye istekli ve hızlı insan kaynağına ihtiyacımız var.

Silikon Vadisi kültürünün tamamını bir araya getirmek mümkün olmasa da benzer bir kültürü Sri Lanka Lezzetiyle vermeye çalışabiliriz. Sri Lanka zevkine sahip Silikon Vadisi kültürü ile kastettiğim, çalışma alanını çalışanlar için daha konforlu hale getirmek.

Prime One Global Internet Solution , Sri Lanka'daki dijital pazarlama şirketlerinden biridir. Diğer pazarlama şirketlerinin aksine, bu küçük işletme alışılmadık bir konumdan, Vavuniya'dan çalışıyor.

Tüm BT tabanlı girişimler ticari şehir Colombo'dan çalışırken, özellikle etnik çatışmalar sırasında kuzeyde bir şehir seçiyorlar. En büyük sebep, Kuzey'den bir yer seçmemeleri için güvenlik ve sonra ekonomik istikrarsızlık var. Savaştan sonra bile, Kuzey'den yükselen pek çok girişim yok.

Çatışma sona erdiğinde Prime One Global, çalışanlara ve onların iyiliğine de daha fazla dikkat etmeye başladı. Ama biraz istikrarsızlık vardı. Böyle bir senaryoyu getirmek için bazı derslere ve geri bildirimlere ihtiyacımız vardı. Çevreden gelen sürekli şikayetler ve geri bildirimler bize yardımcı oldu. Evet. Dürüst olmak gerekirse, başlangıçta mükemmel değildik. Ancak şirket ortamını daha Meslektaş dostu tutma ihtiyacına göre öğrendik ve gelişmeye başladık. Ve bu, Prime One Küresel Ofis Kültürüne “bir tür Silikon Vadisi” Sızmasıydı.

[bölücü yüksekliği=”2″ çizgi=”1″]

Mevcut Genel Merkezimiz

Vavuniya'da bulunan Genel Merkezimiz ofise dönüştürülmüş bir evdir. Vavuniya'nın kalbinde yer almamasına rağmen, yerel ulaşım sağlayıcılarından sadece bir kilometre uzaklıktadır.

Bu ev, Prime One Global'in sıkı çalışmasının arkasındaki ekibimiz olan bir aileye sahiptir. Büro full eşyalıdır ve tüm personeli alabilecek kapasitededir. Burada böyle bir “herkes için kabin” kurulumu yoktur. Çalışma alanı, iş arkadaşlarının işbirliği yapmasına ve bir ekip olarak birlikte çalışmasına izin verecek şekilde tasarlanmıştır.

[bölücü yüksekliği=”2″ çizgi=”1″]

Başarılar ve ödüller

Prime One Global'ın sekiz yıllık yolculuğunda inişler ve çıkışlar gördük. Bitmek üzere olduğumuzu düşündüğümüz durumlar bile oldu ama asla pes etmedik. Sözlüğümüz “pes etmek” kelimesine hiç rastlamadı. Bu tavrımız bize birkaç takdir ve ödül kazandırdı. Prime One Global, 2012 , 2013 , 2014 ve 2015 yıllarında Readers Choice Awards'a layık görülen kuruluşlardan biri olmuştur . 2013 yılında, yılın APEA girişimcilik ödüllerini kazanmaya seçildik .

[bölücü yüksekliği=”2″ çizgi=”1″]

İlham ofistedir

Neyse ki, ilham almak için şirketten dışarı bakmamıza gerek yok. Şirketin kurucusu Bay Sharanyan Sharma, ofisteki çalışanlar için bir ilham kaynağıdır. Başarı öyküsü , ülkedeki çalışanlar ve girişimciler arasında çok iyi biliniyor. Ve meslektaşlarını kendisinin ve şirketin elde ettiği başarının temel direkleri olarak kabul ederdi. Her çalışanına ve onların iyiliğine bakmanın görevi olduğunu düşünüyor.

[bölücü yüksekliği=”2″ çizgi=”1″]

Personel

Beş personelle başlayan şirket, şu anda yaklaşık 40'tan fazla kurum içi personele ve birkaç sanal personele sahiptir. Ve bu kurum içi meslektaşlar esas olarak NAITA, Mesleki Eğitim Akademisi ve teknik kolej gibi kurumlardan işe alınmaktadır. İngilizce genel sınav sonuçları ve geçer notlar gibi belirli nitelikleri incelememize rağmen, daha önemli olan bizimle çalıştığınız süre boyunca öğrenmeye istekli olmanızdır.

Bu size bir şey hatırlatıyor mu? Pekala, bu tavır bana Stajyerlerin başkanı Chetty'nin öğrenme isteğinden ve Google gibi bir şirkette her meslektaşın öne çıkması için önemli olan googliteden bahsettiği “Staj” filmini hatırlatıyor.

Ve Prime One Global'in çalışanlarına da baktığı şey budur.

Staj başlangıcında stajyerler, yetiştirilecek kıdemli personel ile eşleştirilecektir. Yani, ilk başta yapmanız gereken tek şey bakmak, sormak ve öğrenmek. Eğitmen, eğitimli sektördeki öğrenmenizden memnun kaldığında, ekiple çalışmaya başlayacaksınız. Stajın sonunda, Dijital Dünyadaki trende göre daha iyi performans gösteriyorsanız ve daha fazlasını öğrenmeye istekliyseniz, bizimle kalıcı olarak çalışmak üzere seçilebilirseniz.

Stajyerlerimizden beklentimiz bu olsa da, kadrolu personelimizin de seçtikleri işe olan tutkularını sürdürmelerini ve bizimle birlikte ilerlerken öğrenmeye istekli olmalarını bekliyoruz. Bize göre her personel -ister stajyer ister yönetici olsun- bu eşsiz ailemizin şövalyeleri olması açısından önemlidir . Ve ofisteki her bireyi önemsiyoruz ve onları mutlu ve rahat tutmak için elimizden geldiğince çalışıyoruz.

[bölücü yüksekliği=”2″ çizgi=”1″]

Aylık maaş

Maaş normalde bir ayın ortasında ödenir. Bu, Müşteri Ücretini almadaki gecikmeden kaynaklanmaktadır. Paypal hala Sri Lanka'da mevcut olmadığından, müşterilerimizden ücreti 2Checkout'tan geçecek ve Sri Lanka'ya ulaştığında ve 2Checkout Ödemeyi gerçekleştirdiğinde Paypal'a göndermelerini istemek zorundayız ve bu da ödeme yapmamızı sağlayacak ayın 12'si civarında meslektaşlarımız ayın 15'i civarında.

Maaş aralığına bakıldığında 10K ile 90K arasında değişmektedir. Bir stajyer için temel maaş 10K'dır. Dijital Pazarlama alanında temel becerilere sahip stajyerlerin maaş paketi 15K ile 45K arasında, yönetim kadrosunun ise 60K ile 90K arasında değişmektedir.

[bölücü yüksekliği=”2″ çizgi=”1″]

Sigorta Teminatı ve Faizsiz Kredi

Çalışanlarımız bizi ikinci aileleri olarak görse de kendilerine ait bir aileleri var. Kuzeyde genç bir ekmek kazanana sahip olmak yaygındır. Meslektaşlarımız ve aileleri bizim için önemlidir. Bu nedenle tüm kadrolu personelimizi 500 bin TL'lik Hayat Sigortası ile sigortalattık.

Kadrolu kadromuzun ihtiyacına bağlı olarak, personel ihtiyaçlarının karşılanmasını sağlayan faizsiz krediler sağlıyoruz. Özel bir işletmenin bu tür ödenekler sunması alışılmadık bir durum olsa da çalışma arkadaşlarımızı ve yaşam tarzlarını önemsiyoruz.

[bölücü yüksekliği=”2″ çizgi=”1″]

Rutin

Ofisimizin zamanı adadaki diğer tüm ofisler gibidir. Sekiz buçukta başlıyoruz ve evet, dakiklik çok önemli. Bir meslektaş olarak, bizimle çalışırken ne kadar özgürlüğe sahip olursanız olun, bazı kurallara uymanız gerekir.

Rutin basit ve çoğu zaman iş odaklıdır. Yine de, iş sadece ofiste yapılanlardan ibaret değildir. Burada ayrıca çalışanların topluluk önünde konuşma, sunum yapma ve hikaye anlatma gibi kişisel becerilerini geliştirmelerini istiyoruz. Prime One Global'da bir görevi bitirme şekli, bilgiyi paylaşma ve kişinin yeteneğini geliştirme şekli önemlidir. Bu seanslar yarım saat boyunca haftada bir kez yapılır.

Personel bazen görevlerin üstesinden gelmekten ve kişisel becerileri geliştirmekten şikayet etse de, her ikisini de yerine getirmede zaman yönetimine bağlıdır.

Firmamız dinlenmek için pek ortam sağlamıyor, yani Google'daki şekerleme podları veya oyun sektörü gibi. Çalışanlarımıza bu tür olanakları sağlamak için hala yeterli yerimiz yok, ancak çalışma alanımızda karambol, satranç ve badminton oynamak için eğlence yerlerimiz var. Ayrıca balkonda bulunan konferans salonu doğa ile baş başa vakit geçirmenizi sağlayacak hoş bir manzaraya sahiptir.

Kahvaltı . Çalışma arkadaşlarımızla kahvaltı yapabilirsiniz ve sınırlı seçeneklerle şirket tarafından sağlanmaktadır. Tabii ki, batılı yiyecekler bekleyemezsiniz. Ve hayır, geleneksel Tamil yemeklerini sağlamıyoruz. Personelimizin sağlığı konusunda endişe duyan yiyecekler çoğunlukla buğulanmış Bengal gramı, yeşil gram ve siyah gram olarak sunuluyor. Ve sonra, görevleriniz arasında açsanız, ekmek ve erişte var.

Çalışma saatleri genellikle hafta içi 8 saat, Cumartesi günleri 5 saattir. Bazen, yalnızca hastaysanız veya bazı geçerli sebeplerden dolayı ofiste olamayacaksanız, evden çalışmayı seçebilirsiniz. Kitap okumak gibi diğer faaliyetler, iş odaklı olmadığı sürece bir dereceye kadar kısıtlanır. Pekala, daha önce de söylediğim gibi, Google'daki gibi tam bir özgürlük bekleyemezsiniz. Ve buradaki iş, bu şekilde zaman geçirmeye çok fazla dikkat etmenize izin vermiyor.

Müşterilerin çoğu yurt dışından olduğu ve saat dilimi farklı olduğu için personelimizin müşterilerimizle gece saatlerinde işbirliği yapması bir zorunluluktur. Çalışanlarımızın işini kolaylaştırmak için onlara dizüstü bilgisayarlar ve Akıllı Telefonlar sağlıyoruz. Ayrıca personelin iş rolüne ve yaşantısına göre ofise zamanında varmalarına yardımcı olacak ulaşım araçları sağlıyoruz.

[bölücü yüksekliği=”2″ çizgi=”1″]

geziler

Yılda iki kez, meslektaşlarımızla birlikte seyahat ediyoruz (masrafları şirkete ait olmak üzere). Ortaklarla kaliteli zaman geçirmek, onların bir dostluk bağı geliştirmelerine yardımcı olacağına inandığımız şeydir. Yukarıda yazdığım gibi, Prime One Global bir aile gibi. Bazen iş yükü, personelin iyi bir şekilde işbirliği yapmasına izin vermez. Bu nedenle, büyük projelerin sonunda, meslektaşlarımızı seyahat etmekten zevk almak, iş stresinden kurtarmak ve bağlar geliştirmek için uygun olmayan bir yere götürürdük. Zihinlerini ve yaratıcılıklarını yeniden başlatmalarına yardımcı olmaktan bahsetmiyorum bile. Sonuçta, seyahat etmenin bir insana yaptığı en önemli şey budur.

Operasyon Başkanımız Dilan, 26 Aralık 2015'te Prime One Global'ın gittiği Bir Günlük Gezi ile ilgili duygularını paylaşmak için kendisine ilk kez yaklaştığımda, "Beni o harika güne geri götürüyorsun, Yathu," diye başladı. her zaman yeşil kalan bir hafızadır. Tüm personel 3-4 günlük geziye gelemediği için bir günlük bir geziye çıkmaya karar verdik. Bu gezi sırasında Hill ülkesini ziyaret ettik ve personel için kiraladığımız otobüs eğlenceli ve heyecan doluydu. Daha çok okul döneminde gittiğimiz okul gezileri gibiydi. Nuwara Eliya, Hatton ve Kandy'yi bir günde ziyaret ettik (çünkü bütün yerler yola düşüyor)” diye hafızasına kaydettiklerini anlattı.

“Nuwara Eliya Gölü ziyareti sırasında tekne gezintisi gibi riskler almamız istendi. Benim için riskli geliyordu çünkü ilk kez sürat teknesine biniyordum. Bu yüzden meslektaşım Thuva'dan bana katılmasını istedim. Sürüşe başladığımızda oldukça korkmuştuk, ancak bir süre sonra pervasızca sürme cesaretini bulduk ve sonunda bize tekneyi kiralayan adamdan azarlama aldık” diye hatırlıyor. “Aslında beni risk almaya ve hayatta maceracı olmaya teşvik eden bu yolculuk oldu” dedi.

[bölücü yüksekliği=”2″ çizgi=”1″]

Yeni Ofisler

Genel merkezimiz Vavuniya'da bulunurken, Kolombo'da bir şube açtık. Colombo'daki yeni ofisimiz 8. Yıldönümümüzle başladı. Bu ofis, Colombo'daki Dünya Ticaret Merkezi'ndeki Doğu Kulesi'nde yer almaktadır. Ayrıca bir şubemizi Kalküta'ya da genişletmeyi sabırsızlıkla bekliyoruz.

[bölücü yüksekliği=”2″ çizgi=”1″]

Geleceğe dair umutlarımız

Prime One Global, çalışanlarına rahat olmaları için her türlü malzemeyi ve alanı sağlamak için Google'ın yakınında değil, ancak her zaman olduğu gibi, iş arkadaşlarının ofis içinde ve dışında mutlu, sağlıklı ve rahat olmalarını sağlamak istiyor. Mutlu bir meslektaş, müşterilere stresli olandan daha iyi sonuçlar verir, biz buna inanıyoruz. Tüm çalışanlarımıza toplam konforlu bölge sağlama konusunda hala oldukça gerideyiz, ancak yakın gelecekte onlara daha iyisini vermeyi umuyoruz.

Yeni şubemiz Sri Lanka ticari şehrinde yer aldığı için hedeflerimiz yüksek. Oradaki meslektaşlarımızı mutlu ve rahat tutmak için her yönüyle incelemek gerekiyor.

Şimdilik şirket kültürümüz hakkında söyleyebileceğim tek şey bu. Dürüst olmak gerekirse, edindiğiniz belirli duygu ve deneyimler kelimelerle ifade edilemez. Bunlar deneyimlenmek ve hissedilmek içindir. Seyahat ederken size verdiği his gibi Prime One Global ile bu yolculuğun da hissedilmesi gerekiyor.