Farklı e-Öğrenim Platformları Türleri: Avantajlar ve Önemli Pazar Oyuncuları

Gartner Group veya International Data Corporation tarafından verilen çeşitli tahminlere göre, e-Öğrenim ve ticarileştirilmesi dijital ekonomide büyüyen bir pazar gibi görünüyor. Forbes kısa süre önce [e-posta korumalı] adlı bir e-Öğrenim platformunu başlattı ve bu sektördeki talebin hızla arttığını açıkça ortaya koydu. Bu hızlı artışın nedeni bilginin, küreselleşmenin, yaşam boyu öğrenmenin ve hareketliliğin büyük önemidir.

E-Öğrenim alanı bir dizi kurs ve türle genişlemektedir ve 2020'den 2024'e kadar 38 milyar dolara kadar büyümesi beklenmektedir . Bu nedenle, bir e-Öğrenim işine başlamak, özellikle bir pandeminin ortasında en karlı işlerden biridir. Virüsün güvenilir bir çözümü bulunmadıkça geleneksel sınıflara katılmanın mümkün olmadığı yerlerde. Fiziksel sınıflar yakın gelecekte hiçbir yerde görülemez. Bununla birlikte, başarılı bir e-Öğrenim işi, geçerli olan farklı e-Öğrenim yöntemlerine ve hangisini iş modelinize uygun seçeceğinize dair bir içgörü gerektirir. Bir fikir edinmek için en popüler e-Öğrenme türlerinden bazılarına göz atalım.

Video Tabanlı Öğrenme

Çevrimiçi eğitim için video kullanımının artması şaşırtıcı değil. Video tabanlı öğrenme, daha etkili olduğu, eğitmenlerin maliyetini ve çabalarını azalttığı ve tutarlılığı sağladığı için benzeri görülmemiş bir büyüme ve popülerlik yaşıyor. Teknoloji şirketleri, insan beyninin görüntüleri ve videoları metinden 60.000 kat daha hızlı işlediğini ve bu nedenle akıllı girişimcilerin bu öğretim biçimine hızla yatırım yaptığını bildiriyor.

Öğrencilere görsel örnekler sağlayarak, içeriği kendi hızlarında etkileşimde bulunmalarına, keşfetmelerine ve sindirmelerine olanak tanıyarak öğrencilerin performansını geliştirirler. Videolar aracılığıyla içerik sunan e-Öğrenim platformlarının bazı popüler örnekleri Udemy'dir ve Masterclass . Bu platformlardaki her ders, önceden kaydedilmiş video, slaytlar, etkileşimli metin ödevleri şeklinde mevcut olan eğitmenler tarafından oluşturulmaktadır.

Her ders için bu çevrimiçi videolar, öğrencilerin öğrenme deneyimini geliştirmek için verimli ve etkili bir yol olarak hizmet eder.

Video Tabanlı e-Öğrenmenin Faydaları

• Videolar kursu daha etkili ve ilgi çekici hale getirir
• Zamanı ve öğrenme maliyetlerini azaltır
• Hem eğitici hem de öğrenci için kolaylık ve esneklik sunar.

Bire Bir Çevrimiçi Öğrenme

Bu çevrimiçi öğrenme biçimi, belirli bir konuyu/konuyu kendilerine uygun bir zamanda incelemek isteyen öğrenciler için idealdir. Bire bir çevrimiçi öğrenme modeli, öğrencilerin gereksinimlerine göre özelleştirilebilir ders planları oluşturmasına yardımcı olur. Bu nedenle, öğrenciler herhangi bir dil öğreniminde ilerlemelerini en üst düzeye çıkarmak, okul derslerine çalışmaya devam etmek veya sınavlara hazırlanmak istesinler, gereksinimlere göre özelleştirilmiş, ısmarlama bir çevrimiçi bire bir kurs vardır.

Bire bir çevrimiçi öğrenme platformlarına örnek olarak Verbling ve Lessonface verilebilir. Verbling, öğretmenlerin ve öğrencilerin bir görüntülü sohbet arayüzü aracılığıyla doğrudan iletişim kurmasını sağlayan ve dil öğrenme/öğretme deneyimini artıran çevrimiçi bir dil öğrenme platformu iken, Lessonface müzik öğretmenleri ve öğrencilerin bir bilgisayar veya tablet aracılığıyla tek bir platformda bir araya gelmelerini sağlar.

Bire Bir Öğrenmenin Faydaları

• Öğrenciler ve öğretmenler arasında yüksek kaliteli ve kişiselleştirilmiş etkileşim
• Öğrenciler için dikkat dağınıklığını ortadan kaldırır
• Öğrenciler ve öğretmenler birbirlerinin iletişim biçimine uyum sağlar

Çevrimiçi Grup Öğrenimi

Şüphesiz, bire bir öğrenme, tercih edilen bir çevrimiçi öğrenme yöntemi olarak kabul edilir, ancak işbirlikçi öğrenmenin faydaları vardır. Birçok konuda/derste, işbirlikli öğrenme, öğrencilerin diğer öğrencilerle etkileşim kurarken öğrenmelerine olanak sağladığı için daha faydalı olduğunu kanıtlıyor. Pek çok karmaşık adım içeren karmaşık bir matematik problemi veya öğrencilerin tarih bilgilerini birleştirmeleri gereken Eski Mısır üzerine bir proje gibi.

Tüm öğrenciler ve eğitmenler arasında işbirlikleri oluşturmaya ve etkileşimleri teşvik etmeye odaklanır. Öğretmenler, öğrencilerden belirli bir konu hakkında düşünce ve fikirlerini paylaşmalarının istendiği özel oturumlar düzenleyebilir. Varsity Eğitmenleri ve TakeLessons , öğrencilerini doğru öğretmenlere bağlayarak ve maliyeti diğer öğrencilerle paylaşarak kişiselleştirilmiş ve uygun maliyetli çevrimiçi grup öğrenimi sunar.

Bu oturumların sonucu, öğrencilerin ve eğitmenlerin kendilerini fiziksel bir sınıfta gibi hissettikleri zengin bir grup öğrenme deneyimidir.

Çevrimiçi Grup Öğrenmenin Faydaları

• Öğrencilerin fikirlerinden, beceri setlerinden ve diğer öğrenicilerin deneyimlerinden öğrenmelerini sağlar.
• Öğrencileri grup analizi ve işbirlikçi takım oluşturma becerileri için teşvik eder

Teklif/Teklif Tabanlı Çevrimiçi Öğrenme

Bu öğrenme şekli, öğrencileri sorularına cevap verebilecek öğretmenlere bağlar. Öğrenciler gelip akademik sorularını, ödevlerini veya projelerini gönderebilirler. Soruları için kendilerine yardım etmeye istekli doğrulanmış öğretmenlerden teklifler/teklifler alacaklardır. Fiyatı, yorumları ve profili analiz ettikten sonra öğrenciler bir öğretmen seçip işe alabilirler.

Ödeme, yalnızca öğrenciler öğretmen tarafından verilen çözümden/cevaptan tamamen memnun kalırsa öğretmene verilir. Öğrenciler, yanıttan memnun kalmazlarsa, belirli bir süre içinde geri ödeme talebinde bulunabilirler. Bu tür öğrenmeyi sunan platformlar Studypool ve SolutionInn'dir. Bu platformlar, öğrencilere mükemmel bir öğrenme deneyimi sağlamak için görüntülü sohbet etkileşimi, 24*7 öğretmen mevcudiyeti ve ortak çalışma alanlarına sahiptir.

Teklif/Teklif Tabanlı Öğrenmenin Faydaları

• Öğrenciler, öğretmenleri işe almadan önce onların yorumlarını, fiyatlarını, profillerini karşılaştırabilir.
• Ödeme, ancak öğrenci öğretmenin cevabı/çözümünden memnun kaldıktan sonra yapılır ve talebini bir süre içinde inceledikten sonra geri ödeme talebinde bulunabilir.

Öğretmenler için e-Öğrenim Platformu

Bu platformlar, öğrencilere verimli bir şekilde öğretmek için kaynakları ve bilgileri edindikleri öğretmenler için bir çözümdür. Sınıfta neyin işe yaradığını anlayan ve uzmanlıklarını paylaşarak diğer öğretmenleri desteklemek isteyen öğretmenlerin kendileri tarafından bu platformlarda bir dizi ücretsiz ve ücretli kaynak mevcuttur. Bu platformlar, öğretim oturumları için herhangi bir rehberliğe ihtiyaç duyan eğitimciler için büyük ihtiyaç duyuyor.

Teachers Pay Teachers , öğretmenlerin öğretim oturumlarını kolaylaştırmak için sınırsız eğitim materyali alabilecekleri bir pazar yeridir. Bu platformdaki kaynaklar ve bilgiler, diğer öğretmenleri desteklemek için öğretmenlerin kendileri tarafından yüklenir. K-12 Öncesi eğitimden öğretmenler için çok çeşitli kaynaklar mevcuttur.

Öğretmenler için e-Öğrenim Platformlarının Faydaları

• Öğretmenlerin sınıfta sunduklarından daha emin olmalarını sağlar.
• Öğretmenler, diğer öğretmenler için erişilebilir hale getirerek bilgi ve kaynaklarından para kazanabilir.

Çevrimiçi Çalışan Eğitimi

Bir kuruluşta çalışan eğitim programına sahip olmak, istihdamın önemli bir parçasıdır. Sektördeki değişikliklerle başa çıkmak için çalışanların bilgi ve becerilerini geliştirmeye yardımcı olur. Ayrıca, çevrimiçi bir kurumsal eğitim platformuna sahip olmak, kuruluşların çalışanlara eğitim materyalleri oluşturmasını ve teslim etmesini kolay ve uygun maliyetli hale getirir. Ayrıca, çalışanların eğitimlerini istedikleri zaman ve yerde planlamalarına da olanak tanır.

Kitaboo Insight ve SAP Litmos , kuruluşların etkileşimli çalışan eğitim oturumları sunmasına yardımcı olan birkaç popüler çevrimiçi çalışan eğitim platformundan bazılarıdır. Eğitim içeriği, cep telefonları, tabletler ve dizüstü bilgisayarlar gibi birden fazla cihazda sunulabilir.

Çevrimiçi Çalışan Eğitim Platformlarının Faydaları

• Çalışanlar için çevrimiçi bir eğitim platformuna sahip olmak, kuruluşların her çalışana aynı eğitim içeriğini sunarak her çalışanın aynı sayfada olmasını sağlar.
• Her çalışan aynı düzeyde bilgi, beceri veya deneyime sahip olamaz ve bu da her çalışan için eğitimin aynı şekilde yürütülemeyeceği anlamına gelir. Çevrimiçi eğitim, çalışanların öğrenme yeteneklerine ve gereksinimlerine göre kendi hızlarında öğrenmelerini sağlar.

Kitlesel açık çevrimiçi kurslar

MOOC'ler, dünya çapındaki tüm öğrencilere erişilebilir ve uygun fiyatlı uzaktan eğitim fırsatları sundukları için öğrenciler ve profesyoneller arasında aşırı popülerlik kazanıyor. MOOC'daki kursların çoğu ücretsiz olarak mevcut olsa da, bir bitirme sertifikası istiyorsanız birkaç platform küçük bir miktar talep eder. MOOC'ların, önceden kaydedilmiş videolardan ve web seminerlerinden öğreneceğiniz, kendi hızınızda bir formatı vardır.

Bilişsel Sınıf ve Coursera , öğrenciler için ücretsiz sınıflar sunan popüler Toplu Açık Çevrimiçi Kurs sağlayıcılarından bazılarıdır. Zaman kısıtlaması olmaksızın tamamen uzaktan ve kendi hızınızda öğrenme fırsatları sunarlar ve ayrıca lisans, yüksek lisans ve lisansüstü düzeylerde sertifikalar sağlarlar.

KAÇD'lerin Faydaları

KAÇD'lerin en kazançlı faydalarından biri, kursların çoğunun ücretsiz sertifika kursları olmasıdır.

• Kurslar ve son tarihler esnektir, böylece öğrenciler kursu kendi hızlarında başlatabilir, çalışabilir ve tamamlayabilir.
• MOOC'ler herkese açıktır ve farklı dillerde mevcuttur.

Ayrıca Okuyun: - Coursera gibi bir E-öğrenme Web Sitesi Geliştirirken Dikkate Alınması Gereken Faktörler

Çevrimiçi Danışmanlık

Eğitimden finansa kadar çeşitli alanlarda danışmanlık hizmetlerine her zaman talep olmuştur. İnternetin gelişi, danışmanlara küreselleşme ve hizmetlerini çevrimiçi olarak sunma fırsatı verdi. Çevrimiçi danışma, her tür endüstri için uygundur; finans, emlak, diyetisyen, psikolojik, astroloji veya hayal edebileceğimiz başka herhangi bir endüstri olsun.

FlexingIt ve QuikConsult , sırasıyla işletmeler ve eğitim için çevrimiçi danışmanlık hizmetleri sunan popüler çevrimiçi danışma platformlarıdır. FlexingIt, kuruluşları en kaliteli ve deneyimli iş danışmanlarına bağlar ve danışmanlık arayanlar, gereksinimleri anlayabilecek ve gereksinimleri karşılamak için yakından çalışabilecek bir uzmanı arayabilir ve seçebilir.

QuikConsult, öğrencilerin en iyi okulu, koleji ve dereceyi seçmelerine yardımcı olan en iyi eğitim uzmanlarından çevrimiçi kariyer danışmanlığını kolaylaştırır.

Çevrimiçi Danışmanlığın Faydaları

• Uzaktan danışma, seyahat maliyetini ve zahmetini ortadan kaldırır.
• Sağlanan danışma özeldir/gizlidir ve başkalarıyla paylaşılmaz.

E-öğrenmenin faydaları ve ayrıntılı yönleri hakkında bilgi edinmek için teknik incelememizi indirin.

Çözüm

Farklı alanlarda çevrimiçi öğrenmeye yönelik yoğun talep nedeniyle, bir e-Öğrenim platformunu başlatmanın yakın gelecekte oldukça karlı bir iş girişimi olacağı artık aşikar. Ancak doğru e-Öğrenim iş modelini seçmek girişimciler için büyük bir ikilemdir. Yo!Coach, farklı yöntemler kullanarak tam özellikli bir çevrimiçi öğrenme veya danışmanlık platformu kurmak için kullanılabilecek anahtar teslim bir çözümdür.

Konum tabanlı zaman planlaması, öğretmenleri ve kursları derecelendirme ve gözden geçirme, görüntülü sohbet, hediye kartları gibi bazı çarpıcı ve ilgi çekici özelliklerle, bir e-Öğrenim portalını en az güçlükle veya hiç güçlük çekmeden başlatabilirsiniz.