LinkedIn'de anonim olarak iş ilanı yayınlayabilir misiniz?
Yayınlanan: 2023-10-12Bu alandaki etkinliği ve araçları nedeniyle LinkedIn dışında herhangi bir platforma başvurmanıza gerek kalmadan, anonim olarak iş ilanı vermeniz gereken zamanlar olabilir.
Bu blog yazısında, eğer mümkünse, LinkedIn'de anonim olarak nasıl iş ilanı yayınlayabileceğimizi inceleyeceğiz. SPOILER UYARISI: Bunu yapmanın doğrudan bir yolu yok gibi görünse de, en üst düzeyde gizlilik arıyorsanız sizin için bazı fikirlerimiz olabilir.
LinkedIn'deki iş ilanına zaten aşina olduğunuzu ve anonimlik kısmına sadık kalmaya çalıştığınızı varsayacağız. Ancak LinkedIn'de bir iş ilanının nasıl paylaşılacağı hakkında daha fazla bilgi edinmek isterseniz ilgili LinkedIn yardım sayfası , Quora'daki ilgili Soru-Cevaplar ve hatta Forbes'taki bu makale dahil birçok kaynağa göz atabilirsiniz. LinkedIn Recruiter kullanıyorsanız LinkedIn'in sizin için de ayrıntılı talimatları vardır.
Ancak devam etmeden önce bir şeyi aklınızda tutmanızı istiyoruz: İsimsiz iş ilanları için kendi nedenleriniz olsa da, LinkedIn verileri, adayların iş ilanına aşina olmaları durumunda işe başvurma olasılıklarının 1,8 kat daha fazla olduğunu gösteriyor. şirket. Dolayısıyla, LinkedIn şirket sayfanızı doğru bir şekilde yönetmek, işe alım süreçleri için de son derece önemlidir ve Circleboom, yapay zeka destekli sosyal medya yönetim aracı Circleboom Publish ile size yardımcı olmaktan mutluluk duyacaktır.
Ancak dediğimiz gibi LinkedIn'de anonim olarak iş ilanı yayınlamak için kendi nedenleriniz olabilir. Şirketinizi gösteriş yapmak ve onun için çalışmanın ne kadar harika olduğunu anlatmak yerine neden ilk etapta bunu yapmak isteyeceğinize bir bakalım.
Neden LinkedIn'de İsimsiz Bir İş İlanı Vermelisiniz?
İş ilanı yayınlamak, içerik yayınlamaktan farklıdır ve buna dikkat etmenizi gerektirir. LinkedIn'de anonim olarak iş ilanı yayınlamayı düşünmenizin birkaç zorlayıcı nedeni vardır.
Linkedin'deki Anonim İş İlanlarıyla Şirketinizin Gizliliğini ve İtibarını Koruyun
Kurumsal hayat bazen o kadar rekabetçi oluyor ki, şirketinizin sırlarını saklamak için her zaman tetikte olmanız gerekiyor. Bu da böyle bir duruma örnektir.
Örneğin üst yönetim gibi hassas veya gizli pozisyonlar için işe alım yapıyorsanız, bunu yapmanın şirketinizin gizliliğini korumak için azami takdir yetkisi gerektirdiğini bilmelisiniz. Bu sadece gizliliğinizle ilgili değil aynı zamanda itibarınızla da ilgilidir. Bu nedenle rakiplerinizin, ortaklarınızın, diğer çalışanlarınızın veya müşterilerinizin belirli pozisyonlar için aktif olarak işe alım yaptığınızı bilmesini ve LinkedIn'de isimsiz olarak iş ilanı vermek istemeyebilirsiniz.
Linkedin'de Anonim İş İlanı ile Kişisel Gizliliği Artırın
Birçok sosyal medya kullanıcısı kişisel mahremiyetlerinden endişe duymaktadır ki bu oldukça anlaşılabilir bir durumdur, cp. Dolayısıyla LinkedIn'de isimsiz olarak iş ilanı vermek istemenizin nedeni şirketiniz değil kendiniz olabilir.
İşe alım uzmanı olarak kişisel bilgilerinizi LinkedIn'de paylaşmaktan rahatsız olabilirsiniz, adınızın şirketinizin iş ilanıyla ilişkilendirilmesini istemiyor olabilirsiniz veya sadece istenmeyen ilgiden kaçınmak isteyebilirsiniz.
Sebep ne olursa olsun, kişisel nedenlerden dolayı LinkedIn'de isimsiz olarak bir iş ilanı yayınlamak istemeniz oldukça anlaşılır bir durumdur.
Linkedin'de Anonim İş İlanı ile Doğru Adaylara Ulaşın
Şirketiniz hakkındaki birçok değişkene, boş pozisyona ve LinkedIn şirket sayfanızın yönetilme şekline bağlı olarak bunun tersi de mümkün olsa da, anonim olarak paylaşımda bulunmak, şirketinizi başka şekilde düşünmemiş olanlar da dahil olmak üzere daha geniş bir aday yelpazesinin ilgisini çekebilir. Bunun gerçekleşmesi ve çok fazla talep almanız durumunda süreci kolaylaştırmak için otomatik işe alım araçlarını kullanabilirsiniz.
Bunun nedeni, bazı adayların şirketin kim olduğunu bilmeleri halinde, şirketin kendileri için fazla iyi olduğunu ve asla işe alınma şanslarının olmayacağını veya tam tersini düşünebilecekleri için iş başvurusunda bulunmakta tereddüt edebilmeleridir.
Bunun başka sebepleri de olabilir ama sebebi ne olursa olsun nasıl yapılacağını bilmek işe alım süreçlerinizi geliştirebilir.
Linkedin'de Anonim Olarak İş İlanı Nasıl Gönderilir?
LinkedIn'in iş ilanı verenlerin şirket adını belirtme zorunluluğu, potansiyel başvuru sahiplerinde güven ve inandırıcılık oluşmasına yardımcı olur. Ek olarak LinkedIn bu bilgileri adayları ilgili iş ilanlarıyla eşleştirmek için kullanır. Ancak bunu aşmak için hala yapabileceğiniz bazı şeyler var.
Linkedin'de İsimsiz Bir İş İlanı Vermek için "İşe Alma" Çerçevesini Kaldırın
LinkedIn, isterseniz iş ilanının altında "İşe alım ekibiyle tanışın" diyerek profilinizi iş ayrıntıları sayfasında sergilemenize olanak tanır. Bu aynı zamanda ağınızın aktif olarak işe alım yaptığınıza dair bilgilendirilmesini de sağlayacaktır. Ve profil resminizde otomatik olarak "#İşe Alınıyor" yazan bir çerçeve bulunur. Buradaki ana fikir temel olarak iş ilanınızın görünürlüğüne ek bir destek sağlamaktır.
Bununla birlikte, gizlilik veya diğer endişeler nedeniyle iş ilanının kendi profilinizle ilişkilendirilmesini istemiyorsanız, profilinizin iş ilanında görünmesini engellemeyi seçebilirsiniz. Bu soruyu hangi adımda göreceğiniz, iş ilanını nasıl oluşturmaya başladığınıza bağlıdır, ancak sonunda profilinizi iş ilanına eklemek isteyip istemediğiniz sorulacaktır ve sadece "hayır" demeniz yeterli olacaktır.
Ancak bu şekilde devam ederseniz şirket sayfanızın yine de vurgulanacağını unutmayın. Peki LinkedIn'de iş ilanı verirken şirketinizin anonim kalmasını sağlamak için ne yapmalısınız?
Bir "Anonim Şirket" Aracılığıyla LinkedIn'de Anonim İş İlanına Ulaşın
LinkedIn'de doğrudan şirket sayfanızdan iş ilanı oluşturabilirsiniz veya iş ilanı hesabınız aracılığıyla iş ilanını oluştururken iş ilanını LinkedIn şirket sayfanızla ilişkilendirin .
Peki ya size başka bir sayfa için, hatta Linkedin'de sayfası olmayan başka bir şirket için iş ilanı oluşturabileceğinizi söylesek?
Kendiniz deneyebilir ve görebilirsiniz, ancak LinkedIn'deki bu "gerçekten anonim" iş ilanlarını risk size ait olmak üzere saklayın, çünkü bunun sonucunda iş ilanınız ve hatta profiliniz kısıtlamalarla karşı karşıya kalabilir.
Evet, ilk başta biraz tuhaf gelebilir ama bu teknik olasılık sizin için yeni hesaplar ve hatta bu yöntemin uygulanmasına özel olarak sayfalar oluşturmak gibi bazı fikirleri tetikleyebilir. Gerisini sizin hayal gücünüze bırakmayı tercih ediyoruz ve burada çok şey söz konusu olduğundan bunu yapmanızı önermiyoruz. LinkedIn Jobs'un Şartlar ve Koşullarını kontrol edin ve dikkatli bir şekilde ilerleyin.
LinkedIn'de Anonim İş İlanının Diğer Yolları
Doğrudan iş ilanı olmasa da, bu ikisi yöntemler, şirketinizdeki açık pozisyonları duyurmadan aday havuzuna ulaşmanıza yardımcı olabilir.
Alternatif 1: "Çalışmaya açık" anahtar kelimeleri ile arama yaparak profillerinde "çalışmaya açık" rozeti taşıyan birçok kullanıcı görebilirsiniz. Bunlar, iş arama niyetini herkese açık olarak belirleyen kullanıcılardır.
Lokasyon, okul, sektör gibi birçok filtreyi uygulayabilir ve adaylara mesaj göndererek şirketinizin açık pozisyonuyla ilgilenip ilgilenmeyeceklerini sorabilirsiniz.
Alternatif 2: Sizin için aday aramak üzere bir İK danışmanlık firmasını işe alarak İşe Alım Sürecinde Dış Kaynak Kullanımı (RPO) kullanmayı düşünün. Bu nedenle işe alım sürecinin son adımına kadar hem siz hem de şirketiniz anonim kalacaksınız. Ayrıca RPO, kendi veya şirketinizin bağlantılarının ötesinde daha geniş bir ağa erişmenize olanak tanır.
Bu ikisi aynı zamanda LinkedIn'de isimsiz iş ilanı vermenin doğrudan yolları değildir, ancak yine de mümkün olduğunca gizli kalarak işe alım süreçleriniz için LinkedIn'in gücünü kullanmanıza olanak tanırlar.
Evet, LinkedIn'de isimsiz iş ilanı vermek için kendi nedenleriniz olabilir, ancak bunun avantajları kadar dezavantajlarının da farkında olmak her zaman iyidir.
Linkedin'de Anonim İş İlanının Dezavantajları
LinkedIn'de Anonim İş İlanı Daha Az Güvene Neden Olabilir
- Adaylar şirketin kim olduğunu veya kültürünü bilmiyorlarsa iş başvurusunda bulunmaktan çekinebilirler. Şirketin itibarı konusunda endişe duyabilirler veya şirketin kendi değerlerine ve hedeflerine uygun olup olmadığından emin olmayabilirler.
- Adaylar ayrıca isimsiz bir iş ilanına başvuruda bulunmaları durumunda kişisel bilgilerinin gizli tutulmayacağından endişe duyabilirler. Özgeçmişlerinin veya iletişim bilgilerinin kendi rızaları olmadan üçüncü şahıslarla paylaşılacağından endişe duyabilirler.
LinkedIn'de Anonim İş İlanı Yoluyla İşe Alım Yapmak Daha Zor Olabilir
- Adayların tanıdıkları ve güvendikleri şirketlere başvurma olasılıkları daha yüksek olabilir. Bunun nedeni, şirketin kültürünü ve değerlerini daha iyi anlamaları ve şirketin kendilerine uygun olduğundan emin olma olasılıklarının daha yüksek olmasıdır.
- Anonim iş ilanları potansiyel adaylar tarafından daha az görülebilmektedir. Bunun nedeni, arama sonuçlarında bilinen şirketlerin iş ilanları kadar kolay görünmeyebilmeleridir.
- Ayrıca, isimsiz iş ilanları üst düzey yetenekler için daha az çekici olabilir. Üst düzey yeteneklerin, adını duydukları ve iyi bir üne sahip şirketlerdeki işlere başvurma olasılıkları daha yüksek olabilir.
LinkedIn'de Anonim İş İlanı Daha Az Bilgi Paylaşmanızı Sağlar
- Adaylar isimsiz bir iş ilanına başvururken şirket hakkında daha az bilgiye sahip olabilirler. Bu durum adayların işin kendilerine uygun olup olmadığına karar vermelerini zorlaştırabilir.
- Örneğin adaylar şirketin kültürünü, değerlerini veya misyonunu öğrenemeyebilir. Ayrıca şirketin ürünleri veya hizmetleri ya da şirketin liderlik ekibi hakkında bilgi alamayabilirler.
- Bu bilgi olmadan adayların kendilerine uygun olmayan işlere başvurma olasılıkları daha yüksek olabilir ve bu da hem aday hem de işveren için zaman kaybı olabilir.
Dolayısıyla fikrinizi değiştirirseniz ve iş ilanınızı anonim kalmadan şirket sayfanızda yayınlarsanız, LinkedIn'de güçlü bir markalaşma için aktif bir şirket sayfası tutmanızı tavsiye ederiz.
LinkedIn'deki Anonim Olmayan İş İlanları Uygun Bir LinkedIn Şirket Sayfası Gerektirir
Bir LinkedIn şirket sayfasına bağlı iş ilanlarının %47 daha fazla başvuru aldığı tespit edildi, bu nedenle LinkedIn, iş ilanlarınızı daha çekici hale getirmek için markanızı olmazsa olmazlardan biri olarak sergilemenizi öneriyor.
Bu nedenle, markanızı sergilemek amacıyla LinkedIn sayfanızı etkili bir şekilde yönetmek için bazı ipuçları paylaşacağız. Halihazırda bir LinkedIn şirket sayfanız yoksa aşağıdaki makaleye göz atmaktan çekinmeyin:
LinkedIn Şirket Sayfanızdaki İçeriğinizi Geliştirin
4-1-1 kuralını uygulayabilir ve tamamen şirketinizle ilgili olmayan gönderiler paylaşmayı deneyebilirsiniz. Şirketinizi, ürünlerinizi veya hizmetlerinizi doğrudan tanıtmadan önce eğitici veya eğlendirici gönderilere ve yumuşak promosyonlara gidebilirsiniz.
İçerik bulmanın bir süre sonra zorlaştığının farkındayız. Circleboom Publish'in makaleleri düzenlemenize olanak sağlamasının nedeni budur önceden seçtiğiniz ilgi alanlarına göre.
Ayrıca, LinkedIn şirket sayfanıza RSS beslemeleri eklemeyi de düşünebilirsiniz; böylece güvendiğiniz kaynaklardan otomatik olarak gönderi yayınlayarak LinkedIn şirket sayfanızı güncel tutabilirsiniz. Ayrıca web sitenizin RSS Akışını oluşturabilir ve bunu LinkedIn profillerinize ve Şirket sayfalarınıza bağlayabilirsiniz.
Ancak kendi içeriğinize bağlı kalmak istiyorsanız Circleboom Publish'in OpenAI entegrasyonu dil bilgisi kontrolleri, çeviriler ve farklı ses tonlarıyla kendi metinlerinizi geliştirmenize yardımcı olabilir.
Bu arada, Circleboom Publish'in oluşturulmasına yardımcı olabileceği hashtag'lerin gücünden yararlanmayı unutmayın. LinkedIn hashtag oluşturucuyu kullanarak LinkedIn gönderileriniz için en popüler ve alakalı hashtag'leri bulabilirsiniz. Circleboom Publish'in.
Linkedin'de Paylaşım Yaparken Görselleri Etkili Bir Şekilde Kullanın
LinkedIn, şirket sayfanızı yönetirken en iyi uygulamalardan biri olarak görsellerin kullanılmasını önerir. Aslında görsellerin kullanımı gönderilerinizin aldığı yorumları iki katına çıkarır.
Circleboom Publish ayrıca, sıfırdan bir gönderi oluşturmasanız bile LinkedIn gönderilerinizin tasarımını geliştirmek için birçok yararlı araç sunar.
- Tıpkı içeriğinizde yaptığınız gibi, Circleboom'un Unsplash ve Giphy gibi fotoğraf iyileştirme araçlarıyla fotoğraflarınızı düzenleyebilirsiniz, böylece tüm görsel içeriğinizi kendiniz üretmek zorunda kalmazsınız.
- Ayrıca Circleboom Publish'in içine gömülü olan ünlü tasarım aracı Canva'nın size sağladığı hazır LinkedIn gönderi şablonlarını Circleboom Publish aracılığıyla da kullanabilirsiniz.
- Tıpkı metinlerde olduğu gibi kendi görsellerinizle de ilerlemek isteyebilirsiniz. LinkedIn gönderileriniz için en iyi tasarımları elde etmek amacıyla kendi görsellerinizi düzenlerken yerleşik Circleboom Canva'yı çok faydalı bulacaksınız.
Linkedin'de Paylaşım Yapmak İçin En İyi Zamana Göre Takvim Oluşturun
Harika içeriğiniz ve ilgi çekici görselleriniz olsa bile, maksimum erişim ve etkileşimi elde etmenin en önemli yanı, hedef kitlenizin çoğunun ne zaman aktif olduğunu belirlemek ve mümkün olan en iyi zaman dilimlerinde paylaşım yapmaktır .
Circleboom Publish'te gönderilerinizin içeriğini oluşturduktan veya düzenledikten sonra, bunları daha sonra yayınlamayı da seçebilirsiniz. Aslında Circleboom Publish size en iyi zamanları da sunuyor!
Circleboom Publish ile içeriğinizi kolayca toplu olarak oluşturabilir ve LinkedIn şirket sayfanızda kolayca yayınlanacak şekilde planlayabilirsiniz. Circleboom Publish, bunu yaparken size çok fazla zaman ve emek tasarrufu sağlar.
Her adımı otomatikleştirerek sosyal medya profillerinizi veya sayfalarınızı etkili bir şekilde yönetmek için ihtiyacınız olan tek şeyin Circleboom Publish olduğunu söylediğimizde bize inanın!
Gördüğünüz gibi Circleboom Publish tüm bunlar ve çok daha fazlası konusunda size yardımcı oluyor. Ve en iyi yanı, 14 günlük ücretsiz deneme sürümüyle deneyebilmenizdir!
Çözüm
LinkedIn iş ilanınızı tamamen anonimleştirmek çok kolay olmasa da, onu daha az tanımlanabilir hale getirmek için yine de birkaç şey yapabilirsiniz.
Dezavantajlarını göz önünde bulundurarak fikrinizi değiştirirseniz, Circleboom, AI destekli sosyal medya yönetim aracı Circleboom Publish ile LinkedIn şirket sayfanızı en iyi yetenekleri çekmenize olanak tanıyacak şekilde güçlendirmek için burada.