Yaşayan İş Kursu Yaratmanın Devam Eden Yolculuğu

Yayınlanan: 2022-04-01

Size bir ton gerçek yaşam becerisi öğretmeyen bir iş kurma kursu satın almaktan daha kötü ne olabilir?

…Hayatınızdaki sizi desteklemek için işe alınan veya en büyük destekçileriniz olan insanlarla erişimi paylaşmanıza izin vermeyen bir iş kurma kursu satın almak.

Canlı, sizinle iş kurma programımız İçerik Dönüşüm Sistemi'nde, kısa süre önce YENİ bir katma değer başlattık: programa hiçbir ek ücret ödemeden iki kişiyi dahil edin. (Başvurun. Uygunsa kaydolun. Ardından en fazla iki kişi ekleyin: örneğin bir ortak, aile üyesi, VEYA içerik yazarı.)

Bu koltuklar sınırlı erişimli olabilir, yani yalnızca öğrenmeleri veya bilmeleri gereken şeylere özel Aşamaya erişirler (aşamalarımızın görsel yolculuğuna bakın).

Bunun gibi inanılmaz bonuslarla , işlerini kurmak için CTS'yi kullanan bağlı üyelerimiz arasında %100 başarı oranına sahip olmamız şaşırtıcı değil. Ve katılım oranımız şu ana kadar kaydolan herkesten %85'i. Tipik bir iş kurma kursunun %5-15 katılım oranı (EdSurge) aldığını düşündüğünüzde bu akıllara durgunluk verir.

Bu son güncellemeyle… neden binlerce dolarlık koltuk erişimini üyelerimiz için ücretsiz olarak açıyoruz?

Çünkü burada Content Hacker'da, yaratıcı girişimcilerin ihtiyaç duydukları desteğe sahip olmaları için gerçekten yetkilendirildiklerinde , fırsatların ve ileriye dönük çalışmaların daha az bunaltıcı olduğuna inanıyoruz. Ve bu sadece koçunuz anlamına gelmez. Bu, size en yakın olan ortak/kişiler anlamına gelir. Oluşturmakta olduğunuz bilgiyle güçlendirilmeleri gerekir, böylece onlar da sizin vizyonunuzu paylaşabilirler.

5 aşamalı müfredatımızın yanı sıra İçerik Dönüşüm Sisteminde edindiğiniz uzman gözler, öğrencilerimizi iş becerileri, strateji ve sistemlerde bir sonraki seviyeye taşımak için tek başına yeterince güçlüdür.

Ancak bu ekstra ekleme tamamen kişisel destekle ilgilidir. Doldurmanız gereken başka bir "S", böylece çevrimiçi işinizi inşa etme yolculuğunuz çok daha keyifli hale geliyor.

iş kurma kursu 4 s

CTS'deki bu yeni güncelleme, programı canlı bir iş kurma kursu olarak düşünmemizin bir başka nedenidir .

Programımız, markanızı oluşturmak için ihtiyaç duyduğunuz eğitimi vermek için birlikte çalışan birçok hareketli parçaya sahip bir organizmadır.

İşletme kursları ortamında, bu, öğrettiklerimizle birlikte bizim için önemli bir farklılaştırıcıdır . Çevrimiçi iş sürdürülebilirliğinin ekonomisine öncülük ediyoruz. Daha derinlemesine inceleyelim.

iş kurma kursu

Bir İş Geliştirme Kursu Size Ne Öğretmeli (ve Çoğu Neden Başarısız Olur)

İş kurma kursları bugünlerde her yerde . Ne yazık ki, SO çoğu zaman kaybı ve $$$.

Neleri öğrenmeniz gerektiğine ve İçerik Dönüşüm Sisteminin neden farklı olduğuna geçmeden önce, diğer karşılaştırma seçeneklerine bakalım.

Kolejler/Üniversiteler Üzerinden İş Kurma Kursları İle İlgili Sorun

Örneğin, üniversite kursları ve pazarlama dereceleri alın.

Onlar pahalı. Aslında o kadar pahalı ki, 2020'de lisans derecesi alan 30 yaşın altındaki öğrencilerin %55'i bunu ödemek için kredi aldı.

Bu öğrenciler hem federal hem de özel olarak ortalama 28.400 $ borçla mezun oldular.

Daha da kötüsü, çoğu öğrenci mezun olduklarında modası geçmiş ve faydasız olacak bir eğitim için ciddi borca ​​giriyor.

Ortalama işletme derecesi müfredatı son derece eski modadır . Ve üniversite müfredatlarının değişmesi herkesin bildiği gibi yavaş olduğu için, internet trendlerine ve teknolojiye ayak uyduracak kadar çevik değiller.

Sıradan, dört yıllık bir kolejden İşletme Yönetimi müfredatı olan Ek A:

modası geçmiş iş kurma kursu müfredatı

Kulağa oldukça havasız geliyor, değil mi? Ve "Olasılık ve İstatistik" veya "Makroekonominin İlkeleri" gibi kursların SİZİN işinizi gerçekten inşa etmekle ne ilgisi olabilir?

Hiçbiri. YOK.

Bunun gibi kurslar, sizi dört uzun yıl boyunca - yani, gereksinimlerinizi zamanında tamamlayabiliyorsanız - bir zaman ve para akışına kilitli tutan mutlak zaman kaybıdır. Pek çok öğrenci yok ve aslında üniversiteye dört yıl yerine 5-7 yıl devam ediyor.

Evet – üniversite öğrencilerinin %90'ı dört yıl içinde mezun olacaklarına inanıyor , ancak yalnızca %45'i gerçekten mezun olacak. Öğrencilerin üçte ikisinden azı altı yıl içinde mezun olacak.

Beyniniz şu an patlıyor mu? seni suçlamıyorum.

Üniversite işletme kurslarının çoğu pahalı, modası geçmiş ve zaman kaybıdır. (Üniversite öğrencilerinin %90'ı dört yıl içinde mezun olacaklarına inanıyor , ancak yalnızca %45'i gerçekten mezun olacak.) Daha fazla @content_hackers: Tweetlemek için tıklayın

Üniversitenin bu günlerde pek çok öğrenciye işe hazır beceriler öğretememesi VE onları parasız yapması gerçeği şok edici - özellikle üniversitenin geleceğinizi yapacak veya kıracak hedef olduğu zihniyetiyle büyüyen bizler için.

ne ne

(Bu arada, bu sizi ilgilendiren bir konuysa, Dereceyi Atla kitabıma bakın - içeride, ben ve ortak yazar Dr. becerileri ve kendi kariyeriniz.)

Alternatif

İşletme derecesi veya MBA için daha iyi bir alternatif mi? Herhangi bir derece programından en az %80 daha ucuz olan sabit bir ücret karşılığında değerle dolu çevrimiçi bir kurs almak.

  • Konuşmayı yürüten bir uzmandan 1:1 talimat ve koçluk almak.
  • Eğitiminizi "tamamlamak" için hiçbir kabarık konu atılmadan, özellikle de kariyer yörüngeniz veya bilgi tabanınızla sıfır alakaları varsa, ihtiyacınız olan pratik eğitime odaklanın.
  • “Pratik” üzerine BÜYÜK bir vurgu yaparak pratik eğitime dalmak. Marka büyümeniz veya hedeflerinizle hiçbir ilgisi olmayan teoriler, ilkeler veya düşünce okulları hakkında uçuk tartışmalara girmeyin.

….ve bunların tamamı İçerik Dönüşüm Sistemimizin içindedir.

AMA – dikkate alınması gereken daha çok şey var.

Ortalama Çevrimiçi İş Geliştirme Kurslarıyla İlgili Sorun

Ardından, iş kurma konusundaki ortalama çevrimiçi kurslara dönelim. Orada çok şey var.

Ancak…

Birçoğu harika değil.

Değer açısından, kendinize yatırım yaptığınızda ve bir iş kurma kursuna başladığınızda, sonuçlar da dahil olmak üzere bundan biraz faydalanmayı beklersiniz. Ve yapmalısın! Bu kurslar bir sebepten dolayı yatırımlardır.

Ne yazık ki, birçoğunda değer orada değil.

Bu düşük değer neye benziyor?

  • Bir dizi önceden kaydedilmiş videodan başka bir şey olmayan kurslar. Bunlar için üretim kalitesinin ne kadar süslü olduğu umurumda değil - eğer öğrenme bundan daha derine inmezse, muhtemelen $$'a değmez.
  • Net çıkarımları veya beklenen sonuçları olmayan kurslar . Tamamladığınızda kurstan ne çıkarmalısınız? Ne kazanmalısın? Ne yapabilmelisiniz? Bundan bahsedilmiyorsa, dikkat edin.
  • Şüpheli “uzmanlar” tarafından verilen kurslar. Kurs eğitmeninin vaaz ettiklerini uygulama deneyimi yoksa, bu dev bir kırmızı bayraktır.
  • Sürdürülebilir olmayan büyüme stratejilerini öğreten kurslar. İki tür iş büyümesi vardır: sürdürülebilir ve sürdürülemez. Pek çok kurs, şimdi ve burada, uzun vadeli, istikrarlı, sürdürülebilir büyümeye eşit OLMAYAN anlık sonuçlara ve pan-the-pan taktiklerine odaklanır.

CTS öğrencilerimizden biri, ContentMamas.com'dan Rowena (bir marka çok yakında!), diğer kurslar ile İçerik Dönüşüm Sistemi arasındaki değer farkını ilk elden gördü. İşte söylemek zorunda olduğu şey:

iş kurma kursu referansı

Alternatif

Değerle dolu bir kurs, düşük değerli bir kursun içerdiğinin tam tersini içerecektir. Bunun İçerik Dönüşüm Sisteminde nasıl gerçekleştiğine bir göz atın:

  • Çok çeşitli kurs materyalleri ve öğrenme fırsatları . Derinlemesine video dersleri var, elbette, ancak bunların yanında şunları elde edersiniz:
    • Benimle, diğer uzman koçlarla ve özel topluluğumuzdaki diğer öğrencilerle 1:1 bağlantı kurma şansı.
    • İndirmek/yazdırmak için çalışma sayfaları ve özetler.
    • Marka oluşturma ödevi, şahsen ben veya uzman bir koç tarafından gözden geçirilir.
    • Bir blog yazısı yazmaktan pazar araştırması çağrılarını almaya kadar her şey için ana hatlar, komut dosyaları, formüller, şablonlar ve daha fazlasını içeren kapsamlı bir tak-çalıştır kitaplığı.
    • Aylık beyin tarzı Zoom, belirli bir konuya veya soruya derinlemesine daldığımız yerde beni arar.
  • Müfredat üzerinde çalıştıktan sonra sonuçları netleştirin. İçerik Dönüşümünüzü tamamladığınızda, cebinizde ne tür becerilere/bilgilere sahip olacağınızı ve iş yerinizin nasıl büyüyeceğini TAM olarak bileceksiniz.
  • Pratik deneyime sahip gerçek, siper içi uzmanlardan talimat. Benim liderliğimde, 10 yıllık işi olan bir girişimci, hepsini başarılı markaları büyütmek için harcadı. Beni buraya getiren aynı stratejileri, becerileri ve zihniyeti kullanarak tam olarak nasıl yaptığımı öğreneceksiniz.
  • Sürdürülebilir büyüme stratejileri! Boş metrikler (yani, satışlarla bağlantılı olmayan beğeniler ve paylaşımlar) yerine uzun vadeli sonuçlara (bilinme ve güvenilme, sürdürülebilir gelir oluşturma) odaklanan bu kesin stratejileri kullanarak işimi büyüttüm.

Onları yan yana karşılaştırdığınızda, farklılıklar oldukça akıllara durgunluk veriyor, değil mi?

Ve daha müfredat hakkında konuşmadık bile!

Peki, bir iş kurma kursu size gerçekte ne öğretmeli? Hangi sorunları ele almalıdır? İşte İçerik Dönüşüm Sistemi'nde ele aldığımız konular ve bunun neden önemli olduğu.

Bir İş Geliştirme Kursunun Size Öğretmesi Gereken 5 Ana Beceri

1. Zihniyet Becerileri

Bir işletme sahibi/marka lideri, işletmelerini gerçekten yönetmek ve büyütmek için doğru zihniyete ihtiyaç duyar.

Niye ya? Büyü doğru zihniyette . Özellikle açık, esnek bir büyüme zihniyeti.

İçerik Dönüşüm Sisteminde, özellikle bir zihinsel çeviklik temeli oluşturmaya odaklanıyoruz, böylece aksilikler veya barikatlar ortaya çıktığında, bunları çıkmaz sokaklar yerine fırsatlar olarak görmek için araçlara sahip olursunuz.

Başarıyı bozan değil, yaratan bir tutumu bu şekilde geliştirirsiniz.

büyüme zihniyeti vs sabit zihniyet

Kaynak: Carol Dweck

Ayrıca "sıkı çalışma" ve "zor" terimlerinin korkmanıza gerek olmadığını da öğreneceksiniz - özellikle de şimdi bunlarla yüzleşirseniz ve daha sonra uzun vadeli faydaların keyfini çıkarmak için önünüzdeki tüm tepeleri veya tümsekleri tırmanırsanız. Bu, ileride daha düzgün yolların olduğu anlamına gelir!

2. İş Kurma ve İçerik Pazarlama Becerileri

Bir işi büyütmek için ihtiyaç duyduğunuz pratik beceriler her zaman sezgisel değildir.

Örneğin, hedef pazarınızı nasıl netleştireceğinizi ve tanımlayacağınızı biliyor musunuz? Güçlü bir teklifi nasıl doğrulayacağınızı ve oluşturacağınızı biliyor musunuz? İdeal müşterilerinizin kullandığı dil konusunda net misiniz ve onlarla derinlemesine nasıl konuşacağınızı biliyor musunuz?

Bu, web için yazmak gibi içerik pazarlama ilkeleri hakkında bilmeniz gerekenlerin üzerindedir - yalnızca çevrimiçi okuyucuları meşgul etmekle kalmayan, aynı zamanda kârlı ve satışla bağlantılı bir blog yazısı yazabilir misiniz? Dikkat çeken, açılan ve tıklanan bir e-posta yazabilir misiniz?

İçerik pazarlaması, çalıştığı için öğrettiğimiz çevrimiçi iş büyümesinin temelidir.

  • İçerik pazarlaması son derece görünür – her gün 7 milyardan fazla içerik aranıyor.
  • İnsanların %80'i özel içerik aracılığıyla bir marka hakkında bilgi edinmekten hoşlanıyor.
  • İçerik pazarlama kampanyalarının başlatılması ve sürdürülmesi, diğer kampanya türlerine kıyasla %62 daha düşük maliyetlidir.
  • İçerik pazarlaması kullanan markalar, kullanmayan markalardan 6 kat daha yüksek dönüşüm oranları elde ediyor.

içerik yaşam döngüsü

Yukarıdakilerin tümü, herhangi bir çevrimiçi marka oluşturucunun sahip olması gereken temel becerilerdir ve hepsini CTS'de öğretiyoruz.

3. Ölçeklendirme ve Büyüme Becerileri

İşinizi gerçekten büyütmek için yapılacak tek şey var: ölçek.

Ve ölçeklendirme, yetkilendirme gerektirir. İçerik Dönüştürme Sisteminde, harika bir iş ilanı yayınlamaktan adayları ve örneklerini incelemeye kadar ilk uzak ekip üyelerinizi işe alma sürecini özetliyoruz.

İşe aldıktan sonra, içerik pazarlamasının temeli olan içerik yazma gibi görevlerin nasıl verimli ve etkili bir şekilde devredileceğini, en etkili çevrimiçi pazarlamayı bilmeniz gerekir. CTS size bunu etkili bir şekilde yapmanın tam yolunu ve stratejilerini gösterir.

Ayrıca içerik stratejinizin haritasını nasıl çıkaracağınızı ve tüm pazarlamanızı akıllı bir şekilde nasıl yöneteceğinizi öğreneceksiniz.

Tüm bunlar, 7/24 elde tutmak zorunda kalmayacağınız yetkilendirme ve büyüme sağlar. Uzaklaşabileceksiniz ve işiniz siz olmadan çalışmaya ve $$ kazanmaya devam edecek.

4. Sektörünüzde Tanınmak İçin Beceriler

Sektörünüzde bir otorite sesi olarak tanınmak için en iyi stratejilerden biri kitap yazmaktır. CTS, yolun her adımında size rehberlik edecek öğreticiler ve şablonlarla, yedi ay içinde kendi kitabınızı yazmanız ve yayınlamanız için bir plan sunar.

Bir iş kurma kursunun size öğretmesi gereken 5 beceri: Zihniyet , İş becerileri ve içerik pazarlaması , Büyüme/ölçeklendirme , Nasıl tanınırsınız , Uzun vadeli başarı için planlama Tweet için tıklayın

5. Başarılı Geleceğinizi İnşa Etmek için Planlama Becerileri

Son olarak, bir iş kurma kursu size başarılı bir geleceğin haritasını vermelidir. İçerik Dönüşüm Sisteminde, çabalarınızı yolda nereye odaklayacağınızı ve derin beceri geliştirmeye odaklandıktan sonra işteki sonraki beş yılınızı nasıl planlayacağınızı gösteriyoruz.

Büyüme ve gelir için yeni fırsatları akıllı ve stratejik bir şekilde nasıl değerlendireceğinizi öğreneceksiniz. Ayrıca, harika olduğunuz şeylere nasıl odaklanacağınız, ek akıllı fırsatlara nasıl çeşitlendirileceğiniz ve inanılmaz bir başarıya ulaşmak için zaman içinde her ikisini de nasıl iyileştireceğiniz konusunda rehberlik alacaksınız.

Heyecanlı? Hepsi İçerik Dönüşüm Sisteminin içinde. Marka büyümesi için ön sırada oturmak için bugün başvurun.

içerik dönüştürme sistemi

Ücretsiz İş Kurma Eğitimi: Metodolojiye Genel Bakış Alın + CTS'nin Neden Farklı Olduğunu Öğrenin

Artık bu eşsiz mentorluk programının iç işleyişi hakkında bazı detayları bildiğinize göre…

Merak ediyor olabilirsiniz, “Bütün bunlar nereden geldi? Julia hepsini nasıl bir araya getirdi?”

İçerik Dönüşüm Sisteminde öğrettiğim ve paylaştığım beceriler, sistemler ve stratejilerin tümü, 10 yılı aşkın bir süredir sıfırdan birden fazla işletme kurma zor kazanılmış uzmanlığıma dayanmaktadır.

O süre zarfında ÇOK şey öğrendim. Gerçekten başarılı bir markanın nasıl inşa edileceğine dair hızlandırılmış kursumdu.

Çünkü…

Yaptım.

Sürdürülebilirliği ÇIKIŞI düşündüm.

iş kurma kursu - yaptım

Ücretsiz sınıfımda size tam olarak nasıl tükenmişlikten nasıl kurtulacağınızı ve sürdürülebilir çevrimiçi işinizi nasıl kuracağınızı anlatıyorum. Bu eğitim iki oturuma bölünmüştür: biri markalarını lanse edenler için, diğeri ise ölçeklendirmeye hazır olanlar için.

İçeride, size CTS oluşturmanın arkasındaki tüm hikayeyi ve geçmişimi anlatıyorum:

  • İlk işim için sağlam, önce içerikli bir strateji oluşturdum ve bir daha arkama bakmadım.
  • Bu işi satmadan ve çıkmadan önce yıllarca ajansımın web sitesine altı haneli bir organik trafik akışı oluşturdum ve sürdürdüm.
  • Her gün otomatik pilotta olası satışlar ve satışlar kazandık. Potansiyel müşterilerimizin %99'u , tam olarak aradıkları yerde bulunmaları için organik içerik oluşturduğumuz Google'da sorunlu noktalarını arayarak bizi buldu.
  • Bu kendi kendine birleşti ve bize YILLARCA sabit $$$ verdi.
  • Web sitemiz ayda 100.000'den fazla ziyaretçi kazandı. Ayda 90 bin - 100 bin dolar arasında sabit bir gelir de kazandık.

Hikayemin yanı sıra, markanızı başarılı bir şekilde başlatmak veya sürdürülebilir bir şekilde ölçeklendirmek için ihtiyaç duyduğunuz yol ve metodolojiye daha derin bir bakışı da paylaşıyorum. Bunlar, öğrencilerimize yeni başarı zirvelerine ulaşabilmeleri için işletmelerinin derinliklerine istikrarlı büyümeyi yerleştirmelerini öğrettiğimiz becerilerdir.

Yine ücretsiz eğitimi buradan izleyebilirsiniz.

BHAG'ımız: İhtiyacınız Olan Tek İş Geliştirme Kursu

İçerik Dönüşüm Sistemi yaşayan, nefes alan, iş kurma kursudur.

Bir araya dizilmiş bir grup statik video değil.

Video eğitimi, özetler, slaytlar, şablonlar, formüller, senaryolar, 1:1 koçluk ve mentorluk, bir öğrenci topluluğu ve daha fazlasını içeren eksiksiz bir müfredattır.

Öğrenci grubumda açılan ihtiyaçlara göre sürekli olarak iyileştirildi, güncellendi veya genişletildi.

Bu, en son değişikliğe yansır: satın aldığınız koltuğun üzerine ek koltuklar istek üzerine açılır.

@JuliaEMcCoy'un İçerik Dönüşüm Sisteminde harika özellik uyarısı: satın aldığınız koltuğun *üzerinde* istek üzerine açılan ek koltuklar. İşinizi kurarken eşiniz, yazarınız, aile üyeniz veya destekçiniz için kursa tam erişim. Tweetlemek için tıklayın

Bu, markanızı oluştururken yanınızda kim varsa, eşinize, aile üyenize veya içerik yazarınıza CTS müfredatına tam erişim verebileceğiniz anlamına gelir. Burada paylaşıma karşı değiliz - hiç de değil.

Ayrıca fazladan koltuk sahibinize belirli bir aşamaya sınırlı erişim verebilirsiniz (örneğin, içerik yazarınızın içerik yazma becerilerini geliştirmelerine yardımcı olmak için Aşama 2: Beceri Seti'ne erişim izni verebilirsiniz).

Bu yaşam kursu büyümeye ve daha iyisi için değişmeye devam ederken, sizi CTS'nin sunduğu her şeyi deneyimlemeye davet etmeye hazırız.

BHAG'ımız size ihtiyacınız olan tek iş kurma kursunu vermektir.

Ve tam da sizin için bunu yapan özellikler, müfredat ve koçluk üzerinde çok çalışıyoruz.

Bir marka yaratmanın sıkıcı işinden kurtulmanın – bir sonraki nereye gitmeniz gerektiğini merak eden yabani otlara takılıp kalmak yerine büyümeye giden net bir yol bulmanın – zamanı geldiyse –

Senin için buradayız.

İçerik Dönüşüm Sistemindeki yeriniz için bugün başvurun. En tepeye çıkmak için ihtiyacınız olan mentorluğu, bilgiyi, becerileri, stratejileri ve koçluğu edinin.

Julia McCoy hakkında

Julia McCoy bir girişimci, 6x yazarı ve çevrimiçi kalıcı olağanüstü içerik ve marka varlığı yaratma konusunda lider bir stratejisttir. 2011'de 19 yaşındayken, son 75 dolarını 7 kişilik bir ajans olan Express Writers'ı kurmak için kullandı, 5 milyon dolara büyüdü ve on yıl sonra sattı. 2020'lerde, yaratıcı girişimcilere kendi kendini idame ettiren bir iş kurmak için ihtiyaç duydukları strateji, beceri ve sistemleri öğrettiği İçerik Hacker'ı yönetmeye kendini adadı, böylece sonunda kalıcı bir miras ve nesiller boyu etki yaratmak için serbest bırakıldılar.