İşyerinde Ekip İşbirliğini Geliştirmek İçin En İyi 10 Kitap
Yayınlanan: 2022-10-14
Göründüğü kadar kolay olmasa da ekip işbirliği, son teslim tarihlerini etkili bir şekilde karşılamak, paradan tasarruf etmek ve daha incelikli işler yaratmak gibi sonuçlar sağlayabilir. Ve yaygın inanış, tüm bunların sadece zeki bireylerden oluşan bir ekibi işe alarak başarılabileceğidir.
Ancak hedeflere her zaman böyle ulaşılmaz. Zaman zaman ortaya çıkan anlaşmazlıklar olmadan başkalarıyla işbirliği yapamıyorsa, birinin ne kadar akıllı veya yetenekli olduğunun bir önemi yoktur.
Ekibiniz ister evden çalışıyor, ister dijital dönüşümün zorluklarını aşıyor olsun, doğruyu bulmak için işbirliği her zamankinden daha önemlidir.
İşte ekip işbirliğini geliştirmek için en iyi 10 kitap listemiz.
- Hızlı Zamanlar: Dijital Kazananlar Nasıl Yön Belirler, Öğrenir ve Uyum Sağlar Arun Arora, Peter Dahlstrom, Klemens Hjartar ve Florian Wunderlich tarafından
Değişim yönetimi ve ortaya çıkan teknoloji ile ilgili sorunların ötesinde, dijital dönüşüm girişimleri, müşterilerle nasıl etkileşime girdikleri, işlevler arası ekiplerde işbirliği yapma, öğrenme vb. dahil olmak üzere, insanların işlerini nasıl yaptıklarını zorunlu olarak değiştirir. Bu kitap, kişilerarası birçok kişi için stratejiler içerir. dijital dönüşüm yolculuğunuzda karşılaşacağınız sorunlar.
- Haysiyet: Çatışmayı Çözmede Temel Rolü Donna Hicks tarafından
Bu kitapta Hicks, birbirlerine saygılı davranmanın insanları daha fazla bağlantı kurmaya motive ettiğini ve onları işbirlikçi ve anlamlı ilişkiler geliştirme konusunda daha yetenekli kıldığını kanıtlıyor.
Uluslararası çatışma çözümü konusundaki engin uzmanlığını ve psikoloji, evrimsel biyoloji ve sinirbilimden edindiği içgörüleri kullanarak, haysiyetin bileşenlerini ve bunları aşmanın nasıl savunmacılığa yol açtığını tartışıyor. Her durumda, savunmacı olmak işbirliğini ve ekip çalışmasını olanaksız kılar ve genellikle direniş, saldırganlık, sabotaj ve hatta şiddet ile sonuçlanır.
- İşbirliği Açıklaması: Yazılım Projesi Liderleri için Kolaylaştırma Becerileri Jean Tabaka tarafından
Jean Tabaka'nın Collaboration Açıklaması adlı bu kitaptaki amacı, geliştirme ekipleri içinde işbirlikçi bir ortamı teşvik etmek için pratik stratejiler sunmaktır.
Tabaka, önemli noktaları göstermek için sıklıkla anekdotlar kullanır. Burada, etkili çalışma uygulamalarını vurgulamak için işbirliğinin ne olmadığına dair örnekler kullanarak bunu yapıyor. Ayrıca ABD Donanması ve NBA'i başarılı olan işbirlikçi liderlik yaklaşımlarının örnekleri olarak kullanıyor.
Bu kitap birçok pratik ipucu içerir ve hiçbir şey bilmediğinizi hissetseniz bile, ekibinizin birlikte çalışmasına yardımcı olacak eksiksiz bir araç kutunuz varmış gibi hissetmenizi sağlayacaktır.
- İşbirliğini Yeniden Düşünmek: Slack, Microsoft Teams, Zoom ve COVID Sonrası Çalışma Dünyası, Phil Simon
Reimagining Collaboration'da Simon, ekip çalışmasını geliştirmek için teknolojinin nasıl kullanılacağını tartışıyor. Kitap, Microsoft Teams, Zoom ve Slack gibi uzak çalışma platformlarının akıllı kullanımı yoluyla işbirliğini geliştirmek için bir paradigma sunuyor.
Yazar, iletişim merkezlerinin nasıl kullanılacağına dair öneriler sunarak, daha uzak veya hibrit hale gelen bir iş yeri için ekip çalışmasını yeniden tasavvur ediyor.
- Bir Takım Oyuncusunun 17 Temel Niteliği: Her Takımın İstediği Kişi Olmak John C. Maxwell tarafından
Yazar John C. Maxwell bu kitapta ekip çalışması konusunu ele alıyor. Kitap, çalışanları harika işbirlikçiler ve iş arkadaşları yapan güvenilirlik, uyarlanabilirlik ve sebat gibi özellikleri listeler.
Maxwell, ekip üyelerinde bu nitelikleri belirlemek ve teşvik etmek için teknikler önerir. Bir Takım Oyuncusunun 17 Temel Niteliği, net yazı stili ve konuyu ayrıntılı olarak incelemesi nedeniyle işbirliği konusunda en iyi kitaplardan biridir.
- En İyi Takım Kazanır: Yüksek Performansın Yeni Bilimi Adrian Gostick ve Chester Elton tarafından
En İyi Takım Kazanır, araştırma anlayışları ve ilgili örnekler aracılığıyla insanları uyum ve takım başarısı konusunda teşvik eden pratik bir kılavuzdur.
En İyi Takım Kazanır'da Adrian Gostick ve Chester Elton, günümüzün en işbirliğine dayalı ekiplerini oluşturmak için çığır açan, oyunun kurallarını değiştiren bir kılavuz sağlayarak her türlü organizasyonun en iyi şekilde işlemesini sağlar. Her şirketin karşılaştığı engellerden ve dikkat dağıtıcı şeylerden bağımsız olarak, yöneticilerin uyumlu, üretken ekipler oluşturmak için kullanabilecekleri denenmiş ve gerçek teknikleri paylaşırlar.
- Sürü Kaplanları: Yaratıcı İnsanların İhtiyaç Duyduğu Lider Olun tarafından Todd Henry
Yenilikçi liderliğin hokkabazlık eyleminde zarafetle nasıl ustalaşacağını öğrenmek isteyen herkes, Todd Henry'nin Herding Tigers'ı okumalıdır. Yazarın bilgeliğinin yardımıyla, ekibinizin en iyi çalışmasını ortaya çıkaracağınızdan emin olabilirsiniz. 30 yıllık bir emektar bile, Herding Tigers'daki güçlü fikirlerin yardımıyla daha etkili bir lider olabilir.
Yaratıcı şirketlerin danışmanı olan Todd Henry, yaratıcı liderlerin ekiplerini başarıya götürmede karşılaştıkları engelleri kişisel olarak biliyor ve bu kitapta ekibinizin ihtiyaç duyduğu lider olmanıza yardımcı olacak yeni ve cesur bir yol haritası sunuyor.
- Hata Ayıklama Ekipleri: İşbirliği Yoluyla Daha İyi Üretkenlik Brian Fitzpatrick ve Ben Collins-Sussman tarafından
Bu kitapta Brian Fitzpatrick ve Ben Collins-Sussman, bir organizasyonu yönetme, bir takımı etkin bir şekilde yönetme ve yazılımınızın kullanıcılarıyla olumlu bir ilişki kurma konusundaki bilgilerini veriyor.
Bu kitap, programcıların anlama, işbirliği ve başkalarıyla iletişim kapasitelerini artırarak yazılım geliştirmede daha üretken ve verimli olmalarına yardımcı olmayı amaçlamaktadır.
- Takımlar Takımı: Karmaşık Bir Dünya için Yeni Katılım Kuralları tarafından Stanley McChrystal
Team of Teams, karmaşık sistemlerin mükemmel bir açıklamasını ve yüksek performanslı ekiplerde güven ve işbirliğinin önemini içerir.
Bu kitapta, McChrystal ve ortak yazarları, SEAL ekiplerini harika bir ekip modeli olarak gösteriyorlar. McChrystal ve meslektaşları, SEAL eğitiminin temel amacının, süper uygun savaşçılar yaratmak yerine, uçucu, belirsiz, karmaşık ve belirsiz bir dünyada elit bir ekip olarak işbirliği içinde çalışmak için gerekli olan karşılıklı bağımlılığı ve güveni oluşturmak olduğunu vurgulamaktadır.
- İşbirliği Yoluyla Liderlik: Grupları Üretken Çözümlere Yönlendirmek John Glaser tarafından
Bu kitap, işbirlikçi liderler ve daha işbirlikçi organizasyonlar geliştirmek için stratejilere, bakış açılarına ve araçlara derinlemesine kişisel bir bakış içerir. John Glaser, hem harici bir danışman hem de dahili bir lider olarak önemli deneyiminden yola çıkarak teori ve pratik tavsiyeler arasında bir denge kurar.
Diyagramlar, kenar çubukları, çizelgeler, araçlar, taktikler ve gerçek dünyadan örnekler gibi uygulamacı dostu kaynakları içeren bu kullanıcı dostu kaynak, işlerinde çatışmalarla uğraşan liderlere pratik rehberlik sağlar.
Son Not
Tüm çalışanlar, doğası gereği bir ekipte çalışma konusunda iyi değildir. Ancak, iyi sosyal becerilere sahip bireyler bile, kariyerlerinin bir noktasında anlaşamadıkları iş arkadaşlarıyla çalışacakları için bu konudaki kitaplardan yararlanabilirler.
Ekip işbirliğine gerçekten yatırım yapmaya hazırsanız, Nextiva sizi oraya götürecek araçlara sahiptir. Nextiva'nın devrim niteliğindeki ekip işbirliği aracı, müşterilerinizle iletişim kurduğunuz aynı pencerede tüm ekip sohbetlerinize, görüntülü toplantılarınıza ve dosya paylaşımınıza erişmenizi sağlar.
Nextiva'nın başarılı olmanıza nasıl yardımcı olabileceğini görmek için bir uzmanla konuşun.