En İyi Doğum Günü E-postası ve SMS Örnekleri
Yayınlanan: 2021-05-31
Gerçekten müşteri doğum günü verileriniz olana kadar doğum günü kampanyaları yürütemezsiniz. Bu nedenle, etkili pazarlama kampanyaları için diğer e-posta verileri gibi müşterilerinizin doğum tarihleriyle ilgili bilgileri de etkili bir şekilde toplamanız gerekir.
Doğum günü için en iyi mesaj dilekleri örneklerinin yardımıyla nasıl doğru yapılacağını görelim.
E-postaların uygun yönetimi için e-posta stüdyosunu kullanın. Ayrıca e-posta listelerini yönetmek için harika bir posta listesi yazılımımız var. E-posta çıkarıcıyı kullanarak mektup göndermek için e-posta adresleri toplayabilirsiniz.
Şirketten etkili bir şekilde doğum günü e-postası nasıl oluşturulur
Müşterileriniz sitenize, etkinliklere veya diğer etkinliklere kaydolduklarında ve buna göre basit doğum günü dileklerini hazırlarken zaten onların doğum günü verilerini topluyor olabilirsiniz. Eğer yapmazsan, o zaman kesinlikle başlamanın tam zamanı. İsterseniz, doğum günleri de dahil olmak üzere verilerini paylaşmaktan mutluluk duyarlar. Sırayla, ekstralar bekliyorlar; yoksa sormanın ne anlamı var değil mi? Veri toplama sorunsuz ve etkili bir şekilde nasıl kurulur ve güzel tebrikler nasıl oluşturulur? İşte bazı fikirler:
Web sitenizin formunu optimize edin
Web sitenizdeki ilk müşteri deneyimi sırasında doğum günü verilerinin toplanmasını optimize etmek için, veri toplama açılır formuna doğum tarihi parametresini ekleyin. Böylece, kaynağınıza ilk kez kaydolurken, bir sadakat programına abone olurken veya diğer durumlarda, kullanıcı gerekli verileri tamamen bırakabilir.
Akılda kalıcı bir başlık bulun
Ardından, iş mutlu yıllar metinleri için içerik fikirleri bulmanız gerekiyor. Bir veritabanınız olduğunda, kampanya başlatmadan önce e-posta veya SMS olarak ifadeleri oluşturmanız gerekir.
Harika başlık, e-postanızda herhangi bir öneride bulunabileceğiniz yerdir. Doğum günü tebrikleri bir istisna değildir. Kendinize sorun: Müşterileriniz, günlerinde birden fazla şirketten e-posta alırsa, nasıl öne çıkacaksınız?
Müşteri için doğum günü dileklerinize uygulayabileceğiniz ve orijinal kalabileceğiniz bir e-posta başlığı tasarlamak için bazı ipuçları:
Kısa olmalı. En uygun başlık beş ila yedi kelimedir - aşmaya gerek yok.
İtirazınız kişiselleştirilmiş gibi görünmelidir. "Siz", "sizin" zamirlerini ve müşteri adlarını dahil etmek, mesajınızın normal bir e-posta mesajı yerine kişisel bir mektup gibi görünmesini sağlar.
Başlıktaki dili çeşitlendirin. Sürpriz, tatil, özel gibi sözler, hiçbir ticari yönü fazla düşünmeden doğum günü mesajı gönderdiğinizi gösterir.
Sürprizi hemen ortaya çıkararak potansiyel olarak bozabilecek başlıklar oluşturmayın. Kısa ve belirsiz e-posta konu satırları, yalnızca müşterileri onları açmaya ve içinde ne olduğunu görmeye teşvik eder.
Ayrıca, doğum günü tebrikleri oluştururken kaçınmanız gereken bazı pazarlama püf noktaları olduğunu unutmayın:
Kaçınılması gereken en önemli şey, "ÜCRETSİZ", "TEKLİF" gibi klişeler satmak veya "SATIŞ" dan bahsetmek Bu, mektubunuzun bir doğum günü tebrikinden ziyade normal bir promosyon mesajı gibi görünmesini sağlar. Ayrıca, posta sunucuları mesajınızı spam olarak işaretleyebilir ve kullanıcılar - bunu neredeyse aynı olan bir soğuk posta girişimi olarak kabul eder.
Güzel, sade bir Mutlu Yıllar e-posta örneği
Selamlarınızı kişiselleştirin
Planlı bir e-posta patlatma ayarlamış olsanız bile, mesajınız bunun bir robottan değil, arkasında yaşayan bir kişi olan bir şirketten geldiğini belirtmelidir. Veya bir ekip/şirket departmanı adına gönderilir. Bu, e-posta veya SMS şablonları kullandığınız durumlarda da geçerlidir.
Ayrıca, yıldönümlerini müşterileri tebrik etmek ve e-posta göndermeyi başlatmak için de kullanabilirsiniz. Ayrıca kampanyalar başlatmak için iyi fırsatlardır. İşte Grammarly'nin bunu nasıl yaptığı:
Markalı bir tasarıma sarılmış orijinal olarak kişiselleştirilmiş bir metin parçası - daha dikkat çekici ne olabilir? Basit ve kısa olmasına rağmen, bu e-posta yaygın doğum günü şablonları arasında bir fark yaratıyor.
Bu nedenle, yerleşik e-posta kampanyası kişiselleştirme işlevine ve e-posta doğrulama seçeneğine sahip e-posta kampanyalarını kullanmak önemlidir. Örneğin, müşterilerinize isimleriyle atıfta bulunarak çok ihtiyaç duyulan kişisel irtibatı sağlayabilirsiniz:
İyi bir kişiselleştirilmiş e-posta örneği
Yapmanız gereken tek şey, Atomic Email Sender veya benzeri araçlarla kolay olan değişkeni e-postanın gövdesine eklemektir.
Bu, e-postaları ana içerik dışında her müşteriye özel hale getirecektir. Kişiselleştirilmiş alanlara sahip birden fazla şablon oluşturarak, belirli müşterilere dayalı posta tebrikleri ve öneriler yoluyla farklı çalışan doğum günü dilekleri arasında geçiş yapabilirsiniz.
E-postanızı daha da dikkat çekici kılmak için hayal ürünü metin fikirleri veya hareketli tasarımlar kullanarak olağanüstü e-posta şablonları oluşturabilirsiniz. Örneğin:
Muhtemelen, bu tür mesajları alan alıcılar bunu unutur veya doğum günü kodunu fark etmez.
E-posta kampanyaları üzerindeki çalışmanızı daha da etkili hale getirmek için, bilgisayarınızda e-posta toplama yazılımı geliştirdik. Ardından, otomatik bir e-posta toplu göndericisini kullanarak toplu postalamalar yapabilirsiniz. Tüm e-postalar gönderildiğinde, bunları e-posta izleme yazılımıyla kolayca takip edin.
Üssünüzü bölümlere ayırın
Düzenli olarak amacınız veritabanını yaşa, cinsiyete, ilgi alanlarına, satın alma geçmişine ve belirli bir posta listesi için hedef kitleyi doğru bir şekilde belirlemenize yardımcı olacak diğer kriterlere göre bölmektir.
Aksi takdirde, hizmetlerinizle hiç ilgilenmeyen müşterilere para harcamış olursunuz. Her gün olmasa da her ay doğum günü olanlar için ayrı bir segment oluşturabilirsiniz. Pek çok sadık müşteriniz olması muhtemel değil.
Bu, özellikle son derece uzmanlaşmış mal ve hizmetler satıyorsanız sizin için geçerlidir. Örneğin, diş implantlarının reklamını yapan bir mesajın, diş sorunları olmayan doğum günleri olan kişilerin ilgisini çekmesi olası değildir. Bu durumda, hedefleme daha net ve daha katı olmalı ve doğum günü teklifleriniz daha bireysel olarak seçilmelidir.
Doğum gününüzü takip etmek için bir şekilde e-posta göndermek zorunda kalırsanız, uygun ifadelerle mesajınızı daha iyi bir şekilde ayarlayabilirsiniz. Örneğin:
Bu, müşterilere zamansız özen gösteren güzel bir e-posta örneği olabilir. Özellikle yılın özel bir gününde. E-posta açıldığında, sunduğunuz avantajın süresinin dolmadığından emin olun. Ayrıca kesin günlere göre değil de doğum aylarına göre ayrılmış kişilere toplu gönderim yapmak iyi bir fikir olabilir.
Yazılım listemizde ayrıca telefon numaralarını toplamak için telefon numaraları çıkarıcı, e-postanın sahibi hakkında bilgi bulmak için whois e-posta araması ve e-posta adresini kontrol etmek için bir e-posta e-posta doğrulama aracı, bunu çevrimiçi yapmak için çevrimiçi e-posta doğrulamayı kullanın.
Müşteri uygulamaları için en iyi doğum günü dileklerini uygulayın
Doğum günün kutlu olsun, ne yazmalı? Doğum günü kampanyalarının belki de en iyi yanı, basit ve anlaşılır olmalarıdır. İster iş odaklı tebrik metinleri ister iş arkadaşlarınız için dilekler olsun, bülteninizi oluştururken bir sözlükte gezinmeye veya güzel yazma konusunda endişelenmenize gerek kalmayacak.
Basitçe, müşterinize başarı dileyin veya şükran ekleyin. Arkadaş canlısı iş arkadaşlarının yaptığı şekilde iş arkadaşlarınıza veya bir müşterinize mutlu yıllar deyin.
Ekibinizi tebrik etmek için kullanabileceğiniz tipik bir e-posta şablonu
Esprili bir iş arkadaşının doğum günü dileği her zaman hiç yoktan iyidir. Birkaç sıcak cümle içeren bir başlık, aşağıdaki noktaları göz önünde bulundurduğunuz takdirde, e-posta liste yöneticisi veya SMS yoluyla E-postanızı kurmak için fazlasıyla yeterlidir:
"Mutlu yıllar" deyin;
Mesajınızı iletmek için ne kadar az kelimeye ihtiyaç duyarsanız o kadar iyi;
reddedemeyecekleri bir teklifte bulunun;
Bir harekete geçirici mesaj ekleyin.
Gerçekten önemli olan, müşterinin ana teklife tıklamasını sağlamaktır (hediyeleri kullanın). Bu, müşterilere gerçek değeri olan bir şey verme şansıdır.
Sonuçta, bir doğum günü yılda sadece bir kez. Doğum günü kampanyaları, müşterilerinize onları atlama seçeneği sunmayan en iyi fırsatlar için mükemmeldir.
SMS'e ne dersin?
Etkili bir doğum günü SMS mesajı yapmak o kadar kolay olmayabilir. Görünüşe göre sadece bir metin yazmanız, geri bildirim için kişiler eklemeniz ve veritabanına mesaj göndermeniz gerekiyor. Ancak, müşterilerinizden en iyi şekilde yararlanmak ve dönüşümleri artırmak istiyorsanız, o zaman ifade mesajlarına özel önem verilmelidir.
Zaman, para ve emek harcamamak için, bir iş arkadaşınıza doğum günü mesajı göndermek için temel gereksinimlerin yanı sıra müşterilerinizi iyi bir şekilde tebrik etmek için kullanılabilecek SMS gönderme örneklerine göz atın.
kısa yaz
Çok uzun metin, karmaşık ifadeler ve ayrıntıların aşırı doygunluğu, SMS'in anlaşılmasını zorlaştırır. Yazarken, daha da uzun yapan kişileri belirtmeniz gerekir.
Çok uzun e-postalarla ilgili sorun nedir? Açıkçası, orada hiçbir şey net değil. Ayrıca, SMS gönderen şirketin adı genellikle eksik olabilir. Büyük olasılıkla, bir sayı yerine belirtilecektir, ancak kullanıcı bunu fark etmeyebilir. Her neyse, genel öneri şudur: asıl noktaya gelmeye çalışın, kişileri ekleyin ve basit tutun.
İyi bir örnek:
Kelime seçimine dikkat edin
Netlik eksikliği, SMS mesajlaşmasında ciddi bir dezavantajdır. Doğum günü metinlerinizde "hediye" veya "sürpriz" gibi kelimeler kullanmak, onları doğrudan tebrik SMS'ine koyduğunuzda herhangi bir duygu uyandırmayabilir. Bunun yerine, kullanıcılar spam iletileri veya başka bir şey aldıklarını düşünebilirler. Bu nedenle, özellikle bazı hediyeler ekleyecekseniz, değiştirin ve diğer kelimeleri dikkatlice seçin.
İyi bir örnek:
Geri bildirim için kişiler
Tebrik gönderiyor olsanız bile, geri bildirim için kişileri eklemeyi unutmayın. Ve bu en büyük sorun. Müşteri, örneğin yalnızca doğum günü kutlaması alırsa, ayrıntıları netleştirmek için gönderenle iletişim kuramaz. Bir telefon, web sitesi veya e-posta adresi dahil edilmelidir. Mesajınızı oluştururken bu hatayı yapmamaya çalışın.
İyi bir örnek:
Doğru kişisel yazışmalar
Metni hazırlarken, genel kabul görmüş iş etiği ilkelerine göre hareket edin. Beklentilerinize karşı kibar olun. Aşinalıktan, argodan, kabalıktan ve uygunsuz mizahtan vb. kaçının. İş arkadaşlarınızı tebrik etseniz bile kibar ve etkili olun.
İyi bir örnek:
Büyük harften kaçının
SMS'de yazı tipi stilini değiştirmenin veya metnin rengini seçmenin bir yolu yoktur. Kelimeleri vurgulamanın tek yolu onları büyük harfle yazmaktır. Ama buna kapılmamalısın. Teklifiniz gerçekten beklenmedik ve ilginç olduğunda, yalnızca aşırı durumlarda büyük harf kullanmanız gerekir.
İyi bir örnek:
Günlük tebrikler sağlayın
Tabii ki, doğum günü erkek ve kızlarınız zamanında bir SMS bekleyecektir. Haber bültenlerinizi veya metinlerinizi çok erken göndermeyin. Örneğin, 15 Temmuz için bir doğum günü planlanıyorsa, bir önceki gün kimseyi rahatsız etmemelisiniz. Burada hata yapmak rahatsız edici olacaktır.
Bunun gibi yaklaşan etkinliklerle ilgili tüm bilgiler çok çabuk unutulur. Doğum günü teklifinizin, kullanıcının birkaç ay önceden hafızasında tutacağı kadar beklenmesi pek olası değildir. Üstelik X gününden bir hafta önce gelen bir SMS bile büyük ihtimalle unutulabilir.
Avantajlar sunun
Tabii ki belirli bir fayda sağlamıyorsanız, o zaman böyle bir mesajın anlamı yok. Merhaba ve doğum günün kutlu olsun diyorsun ve hepsi bu. Kendinize bir kez daha hatırlatmaya değmez. Sonuçta, gerçek promosyonların zamanı geldiğinde, kullanıcılar büyük olasılıkla mesajınıza hiç dikkat etmeyeceklerdir.
Doğum gününüzdeki kişiler için yalnızca şu anda kullanılabilecek bilgileri burada sunun.
Örneğin:
Müşteri için bir son tarih oluşturmayı unutmayın. Avantaj için zaman sınırlarını belirtin. Müşteriyi harekete geçmeye teşvik etmek için uygun şekilde CTA ekleyin.
Güçlü harekete geçirici mesaj kullanın
Basit, kısa ve net bir metin mesajının güçlü bir harekete geçirici mesajdan yoksun olması durumunda bir anlam ifade etmeyebileceğini unutmayın. Müşteri, alınan bilgilerle ne yapacağını anlamalıdır. Hedef eylemi gerçekleştirmeye odaklanarak SMS oluşturun. Bu nedenle, arama almak istiyorsanız, telefon numarasını yazın. Siteye dönüşüm bekliyorsanız, site adresini vb. belirtin.
Sadece yeni alımlar bekliyorsanız, mağaza adresini ve özel satış koşullarını bırakın. Burada "Acele edin", "Son şansı yakalayın", "Bizi arayın" gibi sözler etkili olacaktır:
kişiselleştir
Kişiselleştirme, başarılı iletişimin anahtarıdır. Metni veya mektubu kişiselleştirmek için bir fırsat varsa, bunu yaptığınızdan emin olun. Bir müşteriye ismiyle çağrı ile başlayan bir mesaj kesinlikle okunacaktır.
Çok daha yüksek bir olasılıkla, kişiselleştirilmiş metin, herhangi bir ad içermeyen bir SMS yerine bir tıklama kazanacaktır. Ancak burada özellikle dikkatli olmanız gerekir: postalama için veritabanındaki verileri doğru kullanmanız gerekir. Hatalar kabul edilmez.
SMS hedeflemeyi uygula
SMS hedeflemeyi kullanmak, iletişim tabanınızı gruplara ayırmanıza ve yalnızca ilgilenenlere teklifler göndermenize olanak tanır. Bir doğum günü grubu ayrı bir bölüm olabilir. Bu sayede soğuk ve ilgisiz müşterileri gereksiz mesajlarla sıkmazsınız. Tıpkı e-posta veritabanı segmentasyonunda olduğu gibi, doğum günü SMS alıcılarınızı ayırmanız, ayrı bir sayfaya eklemeniz ve ayarladığınız parametrelerden herhangi birine göre onlara özel teklifler eklemeniz etkili olacaktır.
Örneğin, Aralık ayında doğum günü olanlar, normal Noel indirimine ek olarak hizmetleriniz için ekstra %20 indirim alır.
Çözüm
Doğum günü mektupları veya SMS göndermekten çekinmeyin, ancak doğru yapın. Amacınızın önce tebrik etmek ve bunun yerine bir şey teklif etmek olduğunu unutmayın - ikinci olarak. Kötü ifade edilmiş mesajlar göndererek müşteriyi yabancılaştırmaya çalışmayın. Yukarıda açıklanan gereksinimleri takip edin, bir sonraki kısa mesaj kampanyalarınızda başarılı olmak için sonuçları deneyin ve karşılaştırın.
Etkili metin pazarlaması başlatmanıza yardımcı olacağız. Reklam kampanyaları oluşturmak, merak ettiğimiz bir şey. Harika mesajlaşma araçları sunarak kampanyalarınızın verimliliğini artırıyoruz. Hem doğum günü SMS'leriniz hem de e-postalarınız, yardımımızla müşterileriniz tarafından her zaman özel ve merakla beklenen bir şey olacaktır.