2022 İçin En İyi Çalışan Savunuculuğu Araçları

Çalışanlarınızın sosyal ağlarından yararlanmak, içeriğinizin erişimini 10 kat, 20 kat ve hatta 100 kat artırabilir, ancak bir çalışan savunuculuğu programı yürütmeyi denediyseniz, muhtemelen çalışanların katılımını sağlamanın zor olduğunu görmüşsünüzdür.

Yöneticiler genellikle, Slack kanallarına sosyal gönderi bağlantıları göndererek ve çalışanlardan bu gönderilerle etkileşime geçmelerini isteyerek çalışan savunuculuk stratejilerine başlar. İlk başta işe yarasa da, çoğu çalışan sonunda şu sebeplerden dolayı devre dışı kalır:

1. Halihazırda yapacakları çok iş var ve çalışanları savunma süreci zaman alıyor.
2. Herhangi bir izleme yoktur, bu nedenle yöneticiler meşgul olup olmadıklarını bilemezler. Ne anlamı var?
3. Bu içeriği yayınlamayı kendileri için değerle eşitleyemezler.

Bu nedenle, çalışan savunuculuğu markanızın toplam erişimini önemli ölçüde artırma potansiyeline sahip olsa da, çoğu program elde edebilecekleri başarının yalnızca küçük bir kısmına ulaşır .

Neyse ki sizin için çalışan savunuculuğunu hem yöneticiler hem de çalışanlar için kolaylaştıran basit bir çözüm var ; bir çalışan savunma aracı .

İyi bir çalışan savunma aracı, yukarıdaki sorunları şu şekilde çözer:

• Yöneticilerin, belirli gönderileri en alakalı çalışanlara saniyeler içinde göndermesini sağlamak.
• Çalışanların hangi gönderilerle etkileşime geçmeleri gerektiğini hızlı bir şekilde görmelerini ve etkileşimlerini önümüzdeki hafta (tümü yaklaşık iki dakika içinde) yayınlamak üzere planlamalarını sağlar.
• Hangi çalışanların en çok/en az bağlı olduklarına ve tıklamalar, toplam erişim ve daha fazlası gibi temel metriklere ilişkin tam görünürlük sağlamak.

Aşağıda, kendi çalışan savunuculuğu aracımız GaggleAMP'ın yanı sıra bir avuç diğer popüler çalışan savunuculuğu aracını tartışacağız.

1.) GaggleAMP

GaggleAMP'a (belki de fazlasıyla) basitleştirilmiş bir bakış için, temel sistemi şu şekilde çalışır:

Yöneticiler kendi seçtikleri bir katılım etkinliğini seçer (beğen, yorum yap, paylaş), gönderiye bir bağlantı ekler ve ardından hangi çalışanların (veya çalışan gruplarının) onunla etkileşime geçeceğini kesin olarak seçer… hepsi yaklaşık iki dakika içinde .

GaggleAMP ayrıca çalışanların etkileşim kurmasını çok kolaylaştırır. Platforma giriş yaptıklarında, kendilerine özel olarak atanmış bir avuç gönderi görecekler (beğenme, paylaşma, yorum yapma gibi belirli bir katılım etkinliği ile). Katılım etkinliğini tamamlarlar ve gelecek hafta veya ay için tüm gönderilerini yaklaşık iki dakika içinde planlarlar .

Son olarak GaggleAMP, yöneticilerin görebileceği ayrıntılı bir analiz panosu da sunar:

• Toplam erişim
• Toplam beğeni
• Toplam etkileşim
• En çok etkileşimi hangi gönderiler elde etti?

Tamamlanan her aktiviteye puan vererek, faaliyetlere aktif olarak katılan çalışanları ödüllendirebilir ve meşgul olmayanları dürtebilirsiniz.

Ancak, bu yalnızca GaggleAMP'ın sunduğu tüm yüzeyleri çiziyor.

Bir demo planlayarak daha fazla bilgi edinebilir veya okumaya devam edebilirsiniz; GaggleAMP'ı pazarlama ve sosyal medya yöneticileri için tercih edilen çalışan savunuculuğu aracı yapan nüanslı ayrıntıları tartışacağız.

GaggleAMP'a Genel Bakış

GaggleAMP'ın nasıl çalıştığına ve onunla diğer çalışan savunuculuğu araçları arasındaki temel farklara ilişkin ayrıntılı bir genel bakışı burada bulabilirsiniz.

Gönderileri Planlamak Yöneticiler İçin Kolay ve Verimlidir

Sessiz bir Slack kanalına gönderi göndermek ve çalışanların görevleri tamamlamasını ummak yerine, GaggleAMP gönderiler oluşturmanıza ve ardından bunları yalnızca bir düğmeye tıklayarak belirli çalışanlara (veya bir grup çalışana) atamanıza olanak tanır.

Bir etkileşim etkinliği oluşturmak için, istediğiniz platform (Twitter, Facebook, LinkedIn, Pinterest, vb.) için kartlardan birini (paylaş, beğen, yorum yap vb.) seçin. Katılım etkinliği kartına özel talimatlar ekleyebilir ve bağlantıyı, etkileşimde bulunmalarını istediğiniz sosyal gönderiye yapıştırabilirsiniz.

Hatta çalışanın yorum ve paylaşım faaliyetleri için tam olarak ne söylemesi gerektiğine dair bir taslak bile yazabilirsiniz. Bu şekilde, çalışanın tek yapması gereken Gaggle'ına girmek, önceden yazılmış metni onaylamak veya düzenlemek ve planlamaktır.

Bu, çalışanın yazacak bir şey düşünme yükünü ortadan kaldırır, bu da çalışan savunuculuğu programınızın katılımını (ve dolayısıyla başarısını) büyük ölçüde artırır.

Bir düşünün – en fazla sosyal bağlantıya (ve etkiye) sahip çalışanlar genellikle yöneticilerdir.   Bununla birlikte, aynı zamanda en yoğun olanlardır ve bu nedenle bir çalışan savunuculuğu programına katılma olasılıkları en düşüktür .

Yöneticiler için metni önceden yazıp Gaggle'larına göndererek, savunuculuk programınıza katılmak için yalnızca birkaç saniyeye (ve minimum beyin gücüne) ihtiyaç duyarlar.

Yöneticiler ayrıca her bir katılım etkinliği için son tarihler oluşturabilir. Bu süre geçtikten sonra gönderi, her çalışanın Gaggle'ından kaybolur (eylem tamamlanmamış olsa bile).

Bu, çalışanların büyük bir tamamlanmamış gönderi akışıyla boğulmamasını sağladığı için yararlıdır.

Gönderileri atamaya hazır olduğunuzda, "Gaggle'a Gönder"e tıklayın, etkinlik seçtiğiniz Üyelere sunulacaktır. Gaggle'ın sosyal gönderilere ayrıntılı bir genel bakış sunduğunu göreceksiniz. Artık her bir gönderinin nasıl performans gösterdiğini ve erişim, etkileşim, paylaşımlar vb.'nin hem platform hem de bireysel gönderi tarafından nasıl elde edildiğini daha iyi belirleyebilirsiniz.

Bu, çalışanlarınız ve izleyicileri arasında en iyi yankı uyandıran içeriği seçerek kampanyayı daha iyi optimize etmenize yardımcı olur. Örneğin, A gönderisinin Twitter'da yüksek etkileşime ve LinkedIn'de daha düşük katılım etkinliğine sahip olduğunu fark ederseniz, Twitter içeriğinizi bu biçimden daha fazla olacak şekilde ayarlayabilir ve LinkedIn'de farklı bir yaklaşım veya açı deneyebilirsiniz.

Gönderilerle Etkileşim Çalışanlar İçin Kolay ve Verimlidir

Çalışan savunuculuğu programınızın başarısı, tamamen çalışanların ne kadar meşgul olduğuna bağlıdır.  

Deneyimlerimize göre, çalışanların etkileşimde bulunmamasının en büyük nedeni, çok fazla zaman ve çaba gerektirmesidir, bu nedenle, özellikle sürtünmeyi azaltmak ve çalışanlarınız için verimliliği artırmak için GaggleAMP'yi oluşturduk.

Öyleyse, GaggleAMP'ın çalışanlar için sürtünmeyi ortadan kaldıracak şekilde nasıl tasarlandığına geçelim.

İlk olarak, her çalışanın, kendilerine özel olarak atanmış gönderileri olan kişiselleştirilmiş bir Gaggle'ı vardır. Bu şekilde, sonsuz bir beslemede gezinmek ve hangi gönderiyle ilgileneceklerini ve hangi eylemi yapacaklarını (beğenme, yorum yapma veya paylaşma) seçmek zorunda kalmazlar.

Bu önemsiz bir görev gibi görünse de, bu sürtüşmeyi ortadan kaldırmanın çalışan bağlılığını önemli ölçüde artırabileceğini fark ettik.

Bu nedenle, bir çalışanın Gaggle'ına girdikten sonra yapması gereken tek şey:

1. Gaggle yöneticisinin paylaşımlar/yorumlar için önceden yazmış olduğu kopyayı onaylayın (veya kendi kopyalarını yazın)
2. Gönderileri hafta boyunca yayınlanacak şekilde planlayın

Bu kadar!

Gördüğünüz gibi , çalışanın haftada sadece iki dakikasını alıyor .

Gönderiler hafta boyunca sosyal hesaplarında yayınlanacak ve etkinlik isteklerini kopyalayıp yapıştırmak için sosyal medya hesaplarına giriş yapmak zorunda bile kalmadılar.

Bunun çalışanlarınızın katılımını ne kadar kolaylaştırdığını ve GaggleAMP müşterilerinin çalışan savunuculuğu programlarında neden bu kadar yüksek bir başarı oranına sahip olduğunu görün.

Son olarak, çalışanlara tercih ettikleri kanal (Slack, Microsoft Teams, e-posta vb.) aracılığıyla haftada bir kez bilgi verilir.

Bu şekilde, pazarlama yöneticisi mesajları haftada yalnızca bir kez gönderilmek üzere planlayabildiğinden, çalışanlar gürültülü mesajlarla (eninde sonunda görmezden gelecekleri) bombardıman edilmez.

Ayrıntılı Analiz, Kampanyaları Optimize Etmeyi ve Katılımı Ödüllendirmeyi Kolaylaştırır

GaggleAMP kullanıcıları bu analizlerin tümüne erişebilir:

• Çalışanın kazandığı medya değeri (EEMV)
• Oluşturulan toplam benzersiz etkinlikler
• Paylaşma sayısı
• Toplam erişim
• Sosyal etkileşim sayısı
• Tıklama sayısı
• En aktif üyeler

Bu, her bir kampanyanın tam YG'sini, hangi kanalların en iyi performansı gösterdiğini ve gelecekteki kampanyaları daha iyi optimize etmek için en iyi performans gösteren çalışanları görmenizi kolaylaştırır.

Ayrıca GaggleAMP, hangi çalışanların en çok meşgul olduğunu gösteren bir Lider Tablosu sunar. Bu, şirket genelinde görülebilir ve gelecekteki katılımı teşvik etmek için dostane bir rekabet yaratmak üzere tasarlanmıştır. Ay sonunda en bağlı çalışanları ödüllendirebilirsiniz.

Lider Tablosu şu şekilde çalışır:

1. Her eylem için puan atarsınız (yani bu gönderiyi beğenmek 5 puan, yorum yapmak 10 puan vb.)
2. Skor tablosu tüm puanları toplar ve kimin önde olduğunu gösterir.
3. Çalışanlar her giriş yaptıklarında Lider Tablosunu görebilirler (ve umarız daha fazla katılım için ilham alırlar).
4. En bağlı çalışanlara ödüller ve ödüller verebilirsiniz.

Kullanıcı Arayüzü Sezgiseldir ve Neredeyse Eğitim Gerektirmez

Yukarıdaki ekran görüntülerinden de görebileceğiniz gibi, GaggleAMP çok sezgiseldir. Çalışan savunuculuğu programınızın başarısının büyük ölçüde çalışanlarınızın kullanmasının ne kadar kolay olduğuna bağlı olduğunu fark ettik, bu nedenle platformu olabildiğince basit ve kişiselleştirilmiş olacak şekilde oluşturduk.

Platforma giriş yapan her çalışan, son teslim tarihi geçtikçe eski gönderiler kaybolacağından, yalnızca bir avuç gönderiden oluşan kişiselleştirilmiş bir besleme görür. Bu nedenle, çoğu çalışan savunma platformunun aksine, çalışanlarınız asla sonsuz bir gönderi akışında arama yapmak ve birini seçmek zorunda kalmaz.

Ayrıca, her gönderiyi planlamak için yalnızca bir veya iki tıklama yeterlidir, bu da kaybolmayı zorlaştırır .

Platform, yöneticinin bakış açısından eşit derecede basittir. Katılım etkinliğini oluşturmak ve atamak için yalnızca üç adım yeterlidir ve analitik gösterge panosu net ve anlaşılması kolaydır.

Çalışanları Tercih Ettikleri Platformda Bildirmek için Slack, Microsoft Teams ve Diğer Araçlarla Entegrasyonlar

GaggleAMP, tercih ettiğiniz platform üzerinden çalışanlara bildirim göndermeyi kolaylaştırır. Özellikle, çalışanların mesajları en aktif oldukları yerde görmelerini sağlamak için Slack, Microsoft Teams, Salesforce ve diğer platformlarla entegre olur.

GaggleAMP'yi e-posta bildirimleri gönderecek şekilde de ayarlayabilirsiniz.

Bu şekilde, artık bireysel e-postalar veya mesajlar göndererek çalışanların katılımını rica etmeniz gerekmez. Bununla birlikte, çalışanın bakış açısına göre, görevlendirme görevleriyle birlikte kişiselleştirilmiş bildirimler alırlar.

İçerik Akışları, Yöneticilerin İçeriği Hızla Yeniden Kullanımını Kolaylaştırıyor

Zamanınız kısıtlıysa veya yalnızca mevcut içeriğinizin bir kısmını yeniden kullanmak istiyorsanız, GaggleAMP mevcut içerik kanallarınızla bağlantı kurmanıza olanak tanır.

Örneğin, doğrudan blogunuzla bağlantı kurabilir ve ardından Gaggle'dan hiç ayrılmadan, amacını değiştirmek istediğiniz blog gönderisini seçmeniz yeterlidir.

Bu şekilde, hiçbir zaman sonsuz içerik arasında gezinmek zorunda kalmayacaksınız ve yeni içerik oluşturmak için zamanınız olmasa bile tutarlı bir şekilde gönderi paylaştığınızdan emin olabilirsiniz.

Pazarlama ve Sosyal Medya Yöneticilerinin GaggleAMP'ı Tercih Etmelerinin Temel Nedenleri

#1: GaggleAMP , çalışanların seçip nasıl etkileşimde bulunacaklarına karar vermesi gereken sonsuz gönderilerden oluşan bir besleme değildir – yöneticiler, çalışanlara belirli katılım eylemleri (beğenme, yorum yapma, paylaşma vb.) .

#2: Ayrıntılı katılım verileri , çalışanınızın kazandığı medya değerini (EEMV), toplam erişimi ve diğer KPI'ları görmeyi kolaylaştırır. Ayrıca hangi çalışanların en aktif, en az aktif olduğunu ve hangilerinin en çok erişim sağladığını görebilirsiniz.

#3: GaggleAMP, Slack, Microsoft Teams, Salesforce ve daha fazlası dahil olmak üzere çeşitli entegrasyonlar sunar. Bu sayede çalışanlar tercih ettikleri kanal üzerinden mesajları görebilir ve aksiyon alabilirler.

#4: GaggleAMP, onaylayıp yayınlamaları için önceden mesaj yazabildiğiniz için meşgul çalışanları, özellikle de yöneticileri meşgul etmeyi kolaylaştırır.

#5: Çalışanlar, gönderileri önceden planlayabilir, böylece Gaggle'da haftada yalnızca iki dakika harcamak zorunda kalırlar (gönderileri planlamak için tüm süreç yalnızca bir veya iki tıklama gerektirir).

İçerik yükseltme ile mücadele ediyorsanız ve çalışanlarınızın ağından maksimum kapasiteye yararlanmak istiyorsanız, bir GaggleAMP demosu planlayın.

2.) Yağmurlama

Sprinklr, pazarlama yöneticileri için bir çalışan savunma aracı sunan bir CXM platformudur. Başlamak için çeşitli sosyal kanallardan ana beslemeye içerik çekebilirsiniz. Ardından, paylaşılmasını istediğiniz platformu ve onay yolunu seçin ve yazın. Bu şekilde, her gönderi uygun şekilde onaylanır ve planlanır.

Ayrıca katılım oranlarını, içerik etkileşimi ölçümlerini ve daha fazlasını gösteren bir analiz panosu da sunar.

Dostça rekabet eklemek için Sprinklr, en bağlı çalışanlara puan ve rozetler vermenizi de sağlar.

Sprinklr, platformu diğer sosyal medya çabaları için zaten kullanan kişiler için genellikle en iyi çözümdür - aksi takdirde yatırımı haklı çıkarmak çok pahalı olabilir.

İncelemeler

Fiyatlandırma Mevcut Değil

3.) Oktopost

Oktopost, kendisini bir B2B sosyal katılım platformu olarak adlandırıyor ve özelliklerinden biri olarak bir çalışan savunma aracı sunuyor. Çoğu çalışan savunma aracı gibi, içerik, çalışanların paylaşmak istedikleri gönderiyi seçmek için kaydırmaları gereken bir özet akışında bulunur. Bu feed'i tarihe, popülerliğe veya kanala göre filtreleyebilirler.

Çalışanlar ayrıca gelecekteki gönderilerin hedef kitlelerinde yankı uyandırmasını sağlamak için içerik önerilerinde bulunabilir.

Yöneticiler ayrıca her çalışan için gösterimler, beğeniler ve tıklama verileriyle birlikte ayrıntılı performans verilerine erişebilir.

Ayrıca bir mobil uygulama sunarlar ve Slack, Microsoft Teams ve diğer çözümlerle entegre olurlar.

İncelemeler

Fiyatlandırma Mevcut Değil

4.) Sosyalleşmek

Sociabble, sosyal satış, iç iletişim ve çalışan savunuculuğu çözümleri sunar. Çalışanın bakış açısından, platforma giriş yaparlar ve şirketin tüm sosyal medya akışlarından oluşan bir akışla karşılanırlar. Bu beslemeler, sindirimi kolaylaştırmak için kanallara veya konulara göre düzenlenebilir. Akışta gezindikten sonra çalışanlar, etkileşimde bulunmak istedikleri bir gönderiyi seçebilir, etkinliği tamamlayabilir ve doğrudan platformun içinde yayınlayabilir.

Sociabble ayrıca en bağlı çalışanlar için yarışmalar ve ödüller sunar.

Çalışanlarınızın ne kadar iyi performans gösterdiğini görmek için çalışan paylaşımından gelen trafiği ve dönüşümleri izleyebilirsiniz.

Video

İncelemeler

Fiyatlandırma Mevcut Değil

5.) Gönderi Ötesi

PostBeyond, Etkileyici platform içindeki bir çalışan savunuculuğu özelliğidir. Tüm sosyal medya gönderilerini tek bir özet akışında düzenler ve yöneticiler, çalışanların katılım için sarf etmesi gereken çabayı azaltmak için kopya ve markalı hashtag'ler önerebilir. Ayrıca, çalışanların paylaşacakları en önemli içeriği seçmelerine yardımcı olmak için kritik gönderileri vurgulayabilirler.

PostBeyond, çalışanların nasıl performans gösterdiğini görmek için EEMV, gösterimler, tıklamalar ve daha fazlasını gösteren bir analiz panosu sunar. Ayrıca çalışanlarla istedikleri kanalda buluşmak için Slack ve Microsoft Teams entegrasyonları sunar.

Videoyu Göm: https://www.youtube.com/watch?v=0C4VR-0TU20&feature=emb_logo

İncelemeler

fiyatlandırma

6.) HerkesSosyal

EveryoneSocial, yöneticilerin ilgili sosyal gönderileri, metinleri, bağlantıları, GIF'leri ve daha fazlasını çalışanlarla etkileşimde bulunmaları için paylaşmasına olanak tanır. Ayrıca Slack, Microsoft Teams ve diğer çözümlerle entegre olur.

Çalışan bağlılığını izlemek ve süreci oyunlaştırmak için EveryoneSocial, hangi çalışanların en aktif olduğunu gösteren bir lider panosu sunuyor. Bu şekilde, yöneticiler yüksek katılımı ödüllendirebilir ve bağlantısız olanlara ulaşabilir.

Ayrıca erişim, tıklamalar ve etkileşimi gösteren bir analiz panosuna sahiptir.

Video

İncelemeler

fiyatlandırma

7.) Hootsuite Amplify

Hootsuite Amplify'ın çalışan bağlılığı aracı, çalışanların seçmesi ve paylaşması için markanızın içeriğinin bir beslemesini sunar.

Platformu kullanmak için program yöneticileri önce yayına gönderiler ekler ve ardından çalışanlara atlayıp etkileşimde bulunmaları için bildirimler gönderir. Çalışan e-posta bildirimini aldığında, özet akışında gezinebilir, etkileşimde bulunmak istediği gönderiyi seçebilir ve ardından bunu sosyal medya akışlarında paylaşabilir. Yöneticiler ayrıca, paylaşılan her şeyin pazarlama onaylı mesajlaşma olduğundan emin olmak için etkileşim eylemlerini yayınlanmadan önce incelemeyi seçebilir.

Hootsuite ayrıca, çalışanların içeriklerini hareket halindeyken paylaşmalarını kolaylaştıran bir uygulamaya da sahiptir.

Yayınlanan, paylaşılan gönderileri ve tahmini kazanılan medya değerini gösteren bir analiz panosu sunar. Ayrıca her gönderinin performansının, ekip performansının ve kanala göre performansının (Twitter, Linkedin, vb.) ayrıntılı analizini de inceleyebilirsiniz.

Videoyu Göm

İncelemeler

Fiyatlandırma Mevcut Değil

8.) Bambu (SproutSocial tarafından)

Bambu, Sprout Social'ın çalışan savunuculuğu platformudur. Tüm sosyal içeriğiniz, çalışanların göz atabileceği ve ağlarıyla paylaşmak için ilgi alanlarına uygun bir gönderi seçebileceği bir özet akışında bulunur.

Bambu ayrıca, çalışanlara etkileşimde bulunmalarını hatırlatan ve onlara içerik paylaşımı önerileri sunan küratörlü bir e-posta özeti sunar.

Yöneticiler için paylaşımlar, en iyi performans gösteren çalışanlar ve çeşitli platformlarda paylaşılan toplam hikayeler gibi temel analizler sunar.

Video

fiyatlandırma

İncelemeler

9.) Haiilo (Eski adıyla Smarp)

Haiilo, çalışan bağlılığını geliştirmek için tasarlanmış bir sosyal intranet platformudur. Çalışan savunuculuğu özelliği, çalışanların paylaşılacak gönderileri seçmelerine ve ardından bunları hafta boyunca yayınlanacak şekilde planlamalarına olanak tanır.

Ayrıca, çalışanların marka onaylı olmayan kelimeleri kullanmaktan kaçınmasını sağlamak için anahtar kelime engelleme sunar.

Hem masaüstü hem de mobil cihazlarda çalışır ve çalışanlar içeriği istedikleri platformda paylaşabilir.

Yöneticiler ayrıca otomatik raporlar oluşturabilir, en aktif katkıda bulunanları izleyebilir ve kritik gelişmeler için uyarılar ayarlayabilir.

fiyatlandırma

İncelemeler

10.) LumApp'ler

Son olarak, LumApps, kuruluş genelinde iletişimi geliştirmek için tasarlanmış bir çalışan deneyimi platformudur. Bu nedenle, yöneticilere bir dizi dahili araç sunmanın yanı sıra bir çalışan savunuculuğu özelliği de sunar.

LumApps Social Intranet içinde, çalışan özet akışlarında markalı gönderiler görünür. Oradan, çalışanlar ağlarıyla paylaşmak için en alakalı gönderileri seçebilirler.

Yöneticiler ayrıca tüm içeriğin markaya uygun olmasını sağlamak için önerilen metin ve yönergeler sunabilir.

Ayrıca tıklamalar, gösterimler ve toplam erişimle ilgili temel verileri içeren basit bir analiz paketi sunar.

Video

fiyatlandırma

İncelemeler

Son düşünceler

Artık en iyi çalışan savunuculuğu araçlarını karşılaştırma şansınız olduğuna göre, bir karar verme zamanı.

GaggleAMP ile gurur duyuyoruz çünkü:

• Yöneticilerin belirli kişilere gönderileri saniyeler içinde atamasını sağlar.
• Çalışanlara belirli gönderiler sunar (çalışanları bir gönderi seçmeye zorlayan göz korkutucu bir besleme yerine).
• Diğer araçlarla karşılaştırılamayacak kadar güçlü analitik ve etkileşim verileri sunar.
• Kullanımı son derece kolaydır ve çalışanlarınızın yalnızca yaklaşık iki dakikasını gerektirir.

Platformun nasıl çalıştığını kendiniz görmek için bugün (ücretsiz) kaydolun!