Bir sonraki iş yılınızın en iyisi olduğundan emin olmak için kendinize sormanız gereken 5 soru! 2023 işte geliyoruz!!

Her hafta, CEO günü için takvimimde bir gün bloke ediliyor... benim için sadece işimde değil, işimde çalışma şansım var! Bazen o gün istediğim gibi geçmiyor, bazen sadece ekip sorunlarıyla, aşırı yüklenmiş bir plakayla, defter tutma sorunlarıyla, yazılım sorunlarıyla uğraşıyorum ve liste uzayıp gidiyor... hafta, benim (Eisenhower matrisini kullanarak) CEO gününde sadece "yap" yapmamı değil, aslında PLANLAMA almamı sağlıyor! Bir PLAN (veya bir yol haritası) olmadan nereye gittiğimizi bilemeyiz ... ve bu bir işi yürütmenin kaotik bir yoludur!

Aralık her yıl çok hızlı geçiyor, bu nedenle geçmiş yıla, sahip olmak istediğiniz yıla bakmak ve neyin işe yaradığını, neyin yaramadığını ve bunların BHAG'larınızla nasıl uyumlu olduğunu değerlendirmek için zaman ayırmanız önemlidir. )! (BÜYÜK SİLAHLI CESUR HEDEF(ler)!!)

Eğer gerçekten başarılı bir iş kurmak istiyorsanız ve 2023'ü iş hayatınızdaki en iyi yılınız yapmak istiyorsanız, o zaman bir PLAN'a ihtiyacınız var. Kendinize bir iyilik yapın, Eisonhower Matrix'in benim versiyonumu kullanın (Canva'da oluşturulan Hello Media şablonu için buraya tıklayın)

Yapılacaklar listenizi hazırlamak, işi bitirmenin ve önemli olana öncelik vermenin ilk adımıdır! Her şeyi bir günde yapmak için yeterli zamanınız olmadığında ilk olarak neyle uğraşacağınızı belirlemek gerçekten önemlidir ve etkili önceliklendirme ile üretkenliğinizi kesinlikle artırabilir, en acil işlerinizin önce yapılmasını sağlayabilirsiniz, gerisi kısa sürede düşecektir. şablonumuzu tamamladıktan sonra yerine oturtun!

Eisenhower Matrisi kişisel olarak benim için bir oyun değiştirici oldu ve onunla oda danışmanlığında Elephant'tan Jenni tarafından tanıştırıldım (canlı video-podcastimizi her Cuma sabahı birlikte yapıyoruz) ve o buna ilk uygulama yöntemi diyor . Neyin acil olup neyin olmadığını çözmenize yardımcı olan ve gerçekten verimli bir iş akışı oluşturmanıza yardımcı olan harika bir günlük yönetim aracıdır. Yaklaşık 3 yıldır kullanıyorum ve bu , yapılacaklar listemde olup bitmeyenlere öncelik verdiğimden, yetki verdiğimden ve hatta SİLMEmden emin olmanın harika bir yolu!

Yani gelecek yıl harika bir yıl için hazırlanmak için önce ZAMAN ayırmanız gerekiyor. planlamak ve stok almak. Bir sonraki iş yılınızın en iyisi olduğundan emin olmak için bir araya getirdiğim aşağıdaki beş soruyu düşünmek için sadece yarım saat ile başlayabilirsiniz! 2023 işte geliyoruz!!

Bu sorular üzerinde çalışmak, netlik kazanmanıza, odağınızı ayarlamanıza ve gelecek yıla kendinizi harika bir şekilde hazırladığınızdan emin olmak için hangi kararları almanız gerektiğine karar vermenize yardımcı olacaktır.

(1) Sizin için profesyonel, duygusal ve finansal olarak İYİ ve KÖTÜ neler oldu?

Ocak 2022'den bu yana geçen aylara baktığınızda sizi ne gururlandırdı, ne sindi? Hangi aylar en karlı, hangi aylar en az gelir getirdi? Daha iyi aylarda neleri farklı yaptınız ve en az kârlı aylarda neleri yapmadınız? Harika olmayan şeylere odaklanmak kolaydır, bu nedenle başarılarınızı yazmak gerçekten önemlidir. 3'ü hedefleyerek başlayın ve yakında çok daha fazlasını bulacaksınız (belki de unutmuşsunuzdur?!). Küçük başarılar kabul etmek önemlidir! Küçük kazanımları kutlayın ... onlar önemlidir!

Profesyonel, duygusal ve finansal olarak sizin için neyin iyi neyin kötü olduğunu düşünmeyi unutmayın.

(2) NE ZOR OLDU ve kiminle takılıyorsun?

Bu yıl sizin için zor olan ne oldu? Hedeflerinize doğru ilerlemenizi ne yavaşlattı? Planlama eksikliği mi oldu? Günlük işlere kendinizi kaptırmak ve daha büyük resim üzerinde çalışmaya zaman ayıramamak mı? Sen de benim gibi haftada bir günü CEO gününe ayırmaya hazır mısın? Erteleme, birçok işletme sahibi için önemli bir sorundur. Eisenhower Matrisini haftalık (veya günlük!) tamamlamak, erteleme ve zaman kaybı konusunda gerçekten yardımcı olabilir. Ayrıca nereden destek almanız, yetkilendirmeniz veya dış kaynak kullanmanız gerekebileceğine bakmanıza da yardımcı olacaktır. Belki de ilk VA'nızın, operasyon yöneticinizin veya sosyal medya yönetim ekibinizin zamanı gelmiştir? Belki de yön almanıza, yolda kalmanıza ve büyümenizde sizi desteklemenize ve nereye gitmeniz gerektiğini ve oraya nasıl gideceğinizi net bir şekilde görmenize yardımcı olacak bir koçla çalışmanın zamanı gelmiştir. Belki de zor müşteri/müşteri ilişkileri yaşıyorsunuz?

Bakılacak alanlar:

• Günlük alışkanlıklarınız - neyin değişmesi gerekiyor?
• Beceri seviyeniz - bir alanda beceri geliştirmenin veya dış kaynak kullanmanın zamanı geldi mi?
• Zihniyet - ilerlemeye mi odaklanıyorsunuz yoksa kıtlık zihniyetiyle mi mücadele ediyorsunuz?
• Vücudunuz - gün içinde yeterince hareket ediyor musunuz? Biliyorum, bilmiyorum! Öğle yemeği molası verdiğinizden ve biraz temiz hava aldığınızdan emin olmak çok önemli! Belki de bir stand-up masası hakkında düşünmeniz gerekiyor? Veya randevularınızı ne zaman planladığınıza bakın, böylece daha erken mi bitiriyorsunuz yoksa daha geç mi başlıyorsunuz ya da gün içinde daha uzun veya daha fazla mola mı veriyorsunuz? Vücudunuza iyi bakmak ve düzenli molalar vermek büyük bir fark yaratacak!
• Etrafını sardığın insanlar. Ağ etkinliklerine katılıyor musunuz? Sizi destekleyen ve büyümenize yardımcı olan iş arkadaşlarından oluşan destekleyici bir ağın parçası mısınız? Etrafınızı size ilham veren ve sizi anlayan pozitif insanlarla çevrelediğinizde, hedeflerinize odaklanmak çok daha kolay. Enerjik ve motive kalmanıza yardımcı olurlar ve daha az stres hissedersiniz.

En çok vakit geçirdiğin 5 kişi kim ? Motivasyon konuşmacısı Jim Rohn , en çok zaman geçirdiğimiz beş kişinin ortalaması olduğumuzu söylüyor. Bu beş kişiye kendimizi de dahil etmemiz gerektiğine inanıyorum, sonra onu revize etmeye ne dersiniz; "Kendimiz dahil en çok vakit geçirdiğimiz beş kişinin ortalamasıyız." Kimlerle vakit geçirdiğiniz, sonunda dönüştüğünüz kişiyi etkiler. Yanında olduğun kişi seni alçalttığı kadar yükseltebilir.

(3) İşiniz hakkında NASIL HİSSİNİZ?

Bu yıl işinizle ilgili duygularınız nasıl değişti veya gelişti? Yaptığınız şey konusunda hala tutkulu musunuz? Gittiğiniz yön veya yaptığınız büyüme konusunda olumlu musunuz? Yaptıklarınızla ilgili hissettikleriniz, gelecek yıla nasıl yaklaşacağınızla ilgili aldığınız kararları doğrudan etkilemelidir. Kendinizi olumsuz, hayal kırıklığına uğramış, bunalmış, kafanız karışmış, bitkin, hayal kırıklığına uğramış veya sayısız başka duygu hissediyorsanız, yaptığınız şeye yaklaşmak için yeni bir yol bulmanız ve belki de etrafınızı size yardımcı olacak insanlarla çevrelemeniz gerekir. yoluna devam ediyorsun, ihtiyacın olan tam olarak bu mu?

Altı yıl kadar önce (o zamanki) işime olan sevgimi kaybettiğimi fark ettim . Bir yanım hala yaptığım şeyi seviyordu (Eko oyuncaklar ve dekor tasarladığım, adil ticaret ürettiğim ve Avustralya'daki butik mağazalarda sattığım bir e-ticaret işim vardı, ayrıca bir çevrimiçi perakende mağazası ve Kore'de bir distribütör vardı). İşin arkasındaki değerler hala benim ideallerime uygundu, ancak daha fazla "mal" yaratmak ışıltısını yitirmişti. Fuarlar yapmak için çok seyahat etmekten yoruldum ve bir sonraki hedefime ulaşmak için yurtdışında ticaret fuarları yapmaya başlamam gerekiyordu. Bir akıl hocasıyla bir seans ayarladım ve onunla ilk bir saat içinde satma zamanının geldiğini biliyordum. Nereye gitmem gerektiği ve oraya gitmek isteyip istemediğim konusunda netliğe sahip olmayı sevdim. yapmadım. Bu yüzden, gelecek yılı işi satmaya hazırlamakla geçirdim ve bu harika hissettirdi! Piyasaya sürüldükten sonra çok hızlı bir şekilde sattı ve kendimi San Diego'daki Sosyal Medya Pazarlama Dünyasına yaptığım ilk seyahatle ödüllendirdim, böylece Hello Media'yı (zaten yarı zamanlı olarak çalışıyordu) vites değiştirip tam anlamıyla gidebiliyordum. hızla ilerleyin ve işinizi pırıl pırıl yapın. Hiç arkama bakmadım. Bu e-ticaret işi uzun yıllar boyunca inanılmaz eğlenceli (ve başarılı!) iken ve muazzam bir büyüme gördüyse de, bana ilham veren inanılmaz müşterilerle çalışan harika ve sürekli büyüyen bir ekip istihdam ederek Hello Media'nın büyümesine %100 odaklanabilmeyi sevdim. büyümelerini ve kazançlarını kutlamayı ve işin bugünkü haline dönüşmesini izlemeyi SEVİYORUM.

Görüyorsunuz, nerede olduğunuzu ve işinizle ilgili HİSSEDECEĞİNİZİ not etmek çok önemli! Her şeyi işinize koymuş olmanız, kendinizi sıkışmış hissediyorsanız o işte kalmanız gerektiği anlamına gelmez. Belki bir şeyleri sallamanın zamanı geldi, ya da belki de tam bir değişimin zamanı geldi. Her ne ise, gerçekten düşünmek için zaman ayırdığınızdan emin olun.

(4) GÜÇLENDİRİYOR MUSUNUZ?

Kendinizi (ve işinizi) herhangi bir alanda hayal kırıklığına uğratıyor musunuz? Ne yaptığınız veya bazı şeyleri nasıl yaptığınız konusunda şüpheleriniz mi var? Küçük işletme sahipleri olarak her şeyde iyi olamayız! Çoğu zaman başladığımızda, tüm şapkaları takan tek kişilik bir grup oluruz! Müşteri hizmetleri, sosyal medya yönetimi, ürün veya hizmet yaratıcısı veya sağlayıcısı, muhasebeci ve liste uzayıp gidiyor! Bu alanlardan hangilerinde becerilerinizi geliştirmeniz ve bu alanlardan hangilerini yetkilendirmeniz gerekiyor? Zevk aldığınız, ancak belki de biraz derinliğinizin dışında hissettiğiniz alanlarda yeteneklerinizi ve güveninizi nasıl artırabilirsiniz? Çevrimiçi bir kurs bulabilir ya da öğrenmek, sorumluluk almak ve gitmek istediğiniz yönde gelişmek için becerilerinizi geliştirmek ve bir koçluk programıyla çalışmak için zamana öncelik verebilir misiniz? Her koçun bir koça ihtiyacı olduğuna ve her işletme sahibinin bir koça ihtiyacı olduğuna inanıyorum. Temel olarak, herkesin bir koça ihtiyacı vardır! İş koçluğu yatırıma çok değer (zaman ve finansal!) İşinizdeki iniş ve çıkışlarda size yardımcı olabilecek birine sahip olmak çok ödüllendirici. İşletmenizi nasıl etkili bir şekilde yöneteceğiniz ve büyüteceğiniz konusunda size rehberlik edilmesi, belirli iş sorunlarını nasıl çözeceğiniz konusunda size tavsiyelerde bulunulması, işinizle ilgili hislerinizi değiştirecektir.

Deneyim en iyi öğretmendir ve hem nitelikli hem de deneyime sahip olan ve (işin hangi aşamasında olursanız olun) rezonansa girdiğiniz bir küçük işletme koçu işinizin başarısında her zaman önemli bir rol oynayacaktır. Koçunuz düşüncenize meydan okuyacak, çözümler sunacak, size rehberlik edecek, sizi destekleyecek ve en büyük ponpon kızınız olacak ve başarıya giden yolda sizinle birlikte yürüyecek. Yeni bir çevrimiçi kursa yatırım yapma zamanı geldiyse, yapın! Bir iş koçuyla çalışma zamanı geldiyse, yapın! Beceri geliştirmeye yatırım yapmak, 2023'te işiniz için yapabileceğiniz en iyi şey olacak!

(5) Hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olabilecek insanlarla ağ kuruyor musunuz?

Ağa zaman ayırıyor musunuz? Hem çevrimiçi hem çevrimdışı? Yaptığınız bağlantıları takip ediyor musunuz? Bu yıl tanıştığınız kişilerin bir listesini yapın ve yıl bitmeden onlarla iletişime geçin! Sosyal ağlarınızdan doğrudan bir mesajla ulaşmak veya bir e-posta göndermek kadar küçük olabilir.

Ağ oluşturma, bağlantılar kurma ve ilişkiler kurma sürecidir. Bu bağlantılar size bilgili iş kararları vermenize yardımcı olabilecek tavsiyeler ve bağlantılar sağlayabilir. Ağ oluşturma, sizden ne kadar kazanabileceğim ile ilgili olmamalı, birbirinizi destekleyebileceğiniz, referans alabileceğiniz ve paylaşabileceğiniz, karşılıklı olarak keyifli ilişkiler kurmakla ilgili olmalıdır.

Bu yıl ağ oluşturmaya zaman ve çaba harcamadıysanız, gelecek yıl bunu nasıl daha iyi yapabilirsiniz?

Bu beş (büyük!) soruyu çözdükten sonra, şimdi gelecek yılın nasıl büyük olacağını PLANLAMAK ile meşgul olmanın zamanı geldi! Hedeflerinizle uyumlu bir koç bulun, sizinle aynı fikirde olan işletme sahipleriyle bağlantı kurduğunuz bir ağ grubuna katılın, stratejiniz ve vizyonunuz konusunda net olun ve CEO günü için haftada bir gün ayırın ... 2023'ü attığınız yıl yapın hedeflerinize ulaşın, büyüyün ve işiniz ve dünya, aileniz, kendiniz veya topluluğunuz için nasıl bir fark yarattığınız konusunda tutkulu olun.

Bir koç olarak sana uygun olup olmadığımı keşfetmek istersen, ücretsiz bir keşif zumu ayırt! Belki harika bir eşleşmeyiz ... denemeden asla bilemezsin!

Eisenhower Matrisinin ÜCRETSİZ Hello Media canva şablonuna erişmek için burayı tıklayın ve önceliklendirmeye başlayın!