การทำงานระยะไกลคืออะไร? ประโยชน์ต่อธุรกิจและพนักงานอย่างไร

การทำงานจากระยะไกล ซึ่งบางครั้งเรียกว่าการทำงานจากที่บ้าน ช่วยให้พนักงานสามารถทำงานจากที่บ้านได้ โดยอยู่ห่างจากสำนักงานแบบดั้งเดิม พนักงานสามารถทำงานจากที่บ้าน ใน coworking space หรือที่ใดก็ได้ที่รู้สึกดีและมีประสิทธิภาพตามความต้องการ

เมื่อพบการระบาดของ COVID-19 เป็นครั้งแรก ก็ทำให้เกิดความจำเป็นในการทำงานจากระยะไกลเช่นกัน นับจากนั้นเป็นต้นมา การยอมรับการทำงานจากระยะไกลก็ยังคงมีอยู่อย่างต่อเนื่อง แม้ว่าจะมีการเปลี่ยนงานและเปลี่ยนเมื่อนายจ้างผลักดันให้พนักงานกลับไปที่สำนักงาน

การทำงานระยะไกลคืออะไร?

วิธีการทำงานทางไกลเป็นอีกวิธีหนึ่งที่ช่วยให้มืออาชีพทำงานนอกสำนักงานแบบเดิมได้ เนื่องจากการทำงานไม่จำเป็นต้องดำเนินการในสถานที่เฉพาะเพื่อความสำเร็จ

พิจารณาดังต่อไปนี้แทนที่จะขับรถไปที่สำนักงานทุกวันเพื่อทำงานที่โต๊ะทำงานที่ได้รับมอบหมาย พนักงานที่ทำงานจากระยะไกลสามารถทำงานให้เสร็จและบรรลุเป้าหมายได้ทุกเมื่อที่ต้องการ นอกจากนี้ พนักงานยังมีอิสระในการจัดชีวิตเพื่อให้แน่ใจว่าชีวิตในที่ทำงานและชีวิตส่วนตัวจะมีความสุขอย่างเต็มที่และอยู่ร่วมกันอย่างสงบสุข

สังคมพิจารณาสถานที่ทำงานที่ยอมรับได้มีการเปลี่ยนแปลง การทำงานทางไกลได้ประโยชน์จากอิสระที่เพิ่งค้นพบนี้

ไฮบริดรีโมตเวิร์คคืออะไร ?

สถานที่ทำงานแบบผสมผสานรวมถึงพนักงานที่ทำงานในสำนักงานและจากระยะไกล ข้อตกลงนี้ช่วยให้พนักงานทำงานจากที่บ้านและยังมีสำนักงานจริง การผสมผสานรูปแบบการทำงานทั้งสองเข้าด้วยกันจะเป็นประโยชน์อย่างยิ่งต่อกลุ่มเปราะบาง เช่น ผู้หญิง ผู้พิการ พ่อแม่ที่มีลูกเล็ก คนรุ่นมิลเลนเนียล และพนักงาน Generation Z

หากคุณไม่สามารถเรียกความสนใจได้ โมเดลการทำงานระยะไกลแบบไฮบริดคือวิธีการที่มีประสิทธิภาพและคุ้มค่าสำหรับทุกคน มีธุรกิจจำนวนมากที่ยังคงผลักดันขอบเขตในแง่ของสภาพการทำงาน อย่างไรก็ตาม หลายบริษัทเริ่มตระหนักว่าพวกเขาต้องให้ความสำคัญกับวิธีการที่พนักงานทำสิ่งต่างๆ ให้ลุล่วงและต้องทำที่ไหน

การทำงานจากระยะไกลได้ผลหรือไม่

อย่างแน่นอน. ทีมงานทางไกลที่มีชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่นทำให้มั่นใจได้ว่าทุกคนสามารถโฟกัสกับงานของตนได้ทุกเมื่อในแนวทางที่พวกเขาโฟกัสมากที่สุด การวิจัยได้พิสูจน์แล้วว่า:

• 77 % ของพนักงานที่ทำงานนอกสถานที่สามารถรายงานประสิทธิภาพการทำงานที่เพิ่มขึ้น (เปิดในแท็บใหม่ทั้งหมด) ส่วนหนึ่งเป็นเพราะพวกเขามีสิ่งรบกวนน้อยลง (เปิดในหน้าต่างที่เปิดอยู่) (ลองนึกถึงทุกกรณีที่มีคน “แวะมา” ที่สำนักงานของคุณในขณะที่คุณกำลังทำงาน ).
• การเติบโตของพนักงานทางไกลเพิ่มขึ้นอย่างทวีคูณในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เห็นได้ชัดว่าธุรกิจต่าง ๆ ได้รับผลลัพธ์ที่ดี
• นอกจากนี้ เนื่องจากคนรุ่นมิลเลนเนียลจำนวนมากขึ้นกล่าวว่าพวกเขาสนใจธุรกิจที่ให้บริการทำงานทางไกล อันที่จริง บริษัทที่ให้บริการทำงานทางไกลอาจได้เปรียบเมื่อจ้างคนที่มีความสามารถดีที่สุด

นายจ้างได้รับประโยชน์จากการทำงานระยะไกลอย่างไร

มีประสิทธิผลมากขึ้น

เหตุผลหลักที่พูดถึงในการทำงานจากระยะไกลคือผลผลิตที่สูงขึ้นจากความยืดหยุ่น พนักงานที่ทำงานทางไกลมีแนวโน้มที่จะเต็มใจทุ่มเทให้กับงานที่ทำมากกว่าทำงานให้เสร็จ เมื่อเทียบกับพนักงานในสำนักงาน ตามรายงานของรัฐและประสิทธิภาพในการทำงาน 65 % ของพนักงานประจำเชื่อว่าการทำงานจากระยะไกลจะช่วยเพิ่มผลผลิต เจ้านายของพวกเขาก็อยู่ในหน้าเดียวกัน การสำรวจความคิดเห็นของผู้จัดการส่วนใหญ่รายงานว่าผลผลิตโดยรวมเพิ่มขึ้นเนื่องจากพนักงานที่ทำงานจากระยะไกล

ประหยัดค่าใช้จ่าย

พนักงานทางไกลยังมีประโยชน์ต่อผลกำไรของธุรกิจอีกด้วย หากมีการกระจายทีมอย่างเท่าเทียมกัน บริษัทจะเห็นค่าใช้จ่ายลดลงเนื่องจากการประหยัดค่าใช้จ่าย เช่น เฟอร์นิเจอร์สำนักงานและค่าเช่า เพื่อให้ความรู้นั้นอยู่ในบริบท Flexjobs รายงานว่านายจ้างสามารถประหยัดเงินได้ 22,000 ดอลลาร์สำหรับพนักงานทางไกลแต่ละคนในแต่ละปี แม้ว่าทั้งทีมจะไม่ได้ทำงานทางไกลก็ตาม

พนักงานที่มีส่วนร่วม

นอกจากอัตรากำไรและงานที่มีประสิทธิผลและคุณภาพสูงแล้ว นายจ้างยังเสนอตัวเลือกการทำงานจากระยะไกลเพื่อให้พนักงานของพวกเขาพึงพอใจและมีแรงจูงใจ การทำงานจากระยะไกลไม่ได้เป็นเพียงโอกาสในการเพิ่มความพึงพอใจของพนักงานเท่านั้น – เกือบ 75% ของผู้ตอบแบบสอบถามในการศึกษาของ Softchoice ระบุว่าพวกเขาจะออกจากงานเพื่อทำงานจากที่บ้าน สิ่งนี้น่าจะทำให้นายจ้างมีความกระตือรือร้นในการรักษาความสามารถให้มากขึ้น ในการสำรวจที่จัดทำโดย TINYpulse พนักงานทางไกลกล่าวว่าพวกเขาพึงพอใจมากกว่าคนที่ทำงานจากที่บ้านและรู้สึกชื่นชมมากกว่า

ประโยชน์ของการทำงานระยะไกลต่อพนักงานอย่างไร

ไลฟ์สไตล์ที่ยืดหยุ่น

เหตุผลหลักที่ผู้คนเลือกทำงานทางไกลคือเปิดโอกาสให้มีชีวิตที่ยืดหยุ่นมากขึ้น เนื่องจากพวกเขาไม่ต้องทำงานภายในระยะเวลาที่กำหนดไว้ คนทำงานทางไกลจึงสามารถมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่สำคัญต่อชีวิตนอกเวลางานได้

ตัวอย่างเช่น สมมติว่าพนักงานทางไกลเป็นผู้ปกครองด้วย ในกรณีนั้น เขาหรือพวกเขาสามารถเริ่มทำงานตั้งแต่เช้าตรู่เพื่อให้แน่ใจว่าเขาจะอยู่ที่นั่นเมื่อเด็ก ๆ กลับมาจากโรงเรียน หรือแม้กระทั่งใช้เวลาว่างในระหว่างวันเพื่อไปพบแพทย์

ความเป็นไปได้อีกอย่างคือพนักงานจากสถานที่ห่างไกลที่ต้องการศึกษาต่อในสาขาที่ตนเชี่ยวชาญ เนื่องจากไม่มีตารางงานที่จำกัดในสถานที่ทำงานอย่างถาวร พนักงานทางไกลจึงสามารถเรียนปริญญาโทหรือหลักสูตรการศึกษาต่อเนื่องในระหว่างวัน จากนั้นจึงเรียนหลักสูตรที่สองในช่วงเย็นหรือในทางกลับกัน

มีสุขภาพพลานามัยที่ดีขึ้น

โดยทั่วไปแล้วพนักงานที่ทำงานจากระยะไกลจะผ่อนคลายและมีขวัญกำลังใจที่ดีกว่าพนักงานที่ทำงานในที่ทำงาน อย่างไรก็ตาม จากการศึกษาที่ตีพิมพ์โดย Royal Society for Public Health ในสหราชอาณาจักร พบว่า 55% ระบุว่าผู้เข้าร่วมมีความเครียดมากขึ้นเนื่องจากการเดินทาง ด้วยการนำการเดินทางออกไปและอนุญาตให้พนักงานที่ทำงานจากระยะไกลทำงานในสภาพแวดล้อม พวกเขารู้สึกสบายใจและสบายใจ นายจ้างสามารถเลี้ยงดูพนักงานที่มีความเครียดน้อยลงได้

ลองดูที่ตัวเลขนี้ 60% ของพนักงานที่ทำงานจากระยะไกลมีอัตราการขาดงานต่ำกว่าพนักงานที่ไม่ได้ทำงานจากระยะไกล จากการศึกษาในปี 2014 ที่จัดทำโดย PGi พนักงานไม่รู้สึกกดดันที่ต้องขาดงานโดยไม่มีเหตุผล เพราะพวกเขารู้สึกมีพลังและมีสมาธิกับงานมากกว่าเครียดหรือกดดัน พนักงานที่มีความสุขและสุขภาพดีขึ้นทำงานได้ดีขึ้นและเชื่อมโยงกับนายจ้างได้ดีขึ้น จากมุมนี้ การทำงานระยะไกลเป็นธุรกิจที่ดี

ต่ออายุความหลงใหลในงานของพวกเขา

พนักงานที่ทำงานจากระยะไกลมีแนวโน้มที่จะทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุดในโลกภายนอก พวกเขาได้รับอิทธิพลจากสิ่งรอบตัวมากขึ้นและกำจัดสิ่งรบกวนจากสิ่งแวดล้อมในแบบที่พวกเขาต้องการ ที่จริงแล้ว ความเป็นไปได้ของการทำงานจากที่บ้านตามลำพังนำเสนอมุมมองของการทำงานของคนทำงานทางไกล พวกเขามองว่าสิ่งนี้เป็นแหล่งของแรงจูงใจหรือเป็นรางวัลสำหรับผลงานที่โดดเด่นของพวกเขา และมีแรงจูงใจที่จะพยายามทำให้เกินความคาดหมายเพื่อใช้ชีวิตตามที่พวกเขายอมรับ

เว็บไซต์ที่ดีที่สุดสำหรับการหางานออนไลน์ทางไกล

• Flexjobs
• อาร์ค
• รีโมท.co
• Justremote
• อาชีพเสมือนจริง
• แพงเกียน
• เราทำงานจากระยะไกล
• รีโมต
• รีโมทตกลง

รับบริการออกแบบกราฟิกและวิดีโอไม่จำกัดบน RemotePik จองรุ่นทดลองใช้ฟรี

หากต้องการติดตามข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับอีคอมเมิร์ซและ Amazon โปรดสมัครรับจดหมายข่าวของเราที่ www.cruxfinder.com