GaggleAMP คืออะไร ขอการสาธิตสดวันนี้!

GaggleAMP เป็นเครื่องมือสนับสนุนพนักงานบนคลาวด์ที่ช่วยให้นักการตลาดสามารถส่งคำขอไปยังพนักงานเพื่อดำเนินการส่งเสริมการขายแบบดิจิทัลได้หลายวิธี

หลังจากที่พนักงานเลือกใช้โปรแกรมสนับสนุนพนักงานขององค์กร พวกเขาจะกลายเป็นสมาชิกของ Gaggle️ ซึ่งเป็นกลุ่มคนที่ส่งเสริมความคิดริเริ่มบนโซเชียลมีเดีย แต่ละองค์กรมีผู้จัดการโซเชียลมีเดียที่ดูแล Gaggle ของพวกเขา Gaggle Manager นี้สามารถเลือกกิจกรรมต่างๆ ได้มากกว่า 50 ประเภทเพื่อให้สมาชิกดำเนินการ

ตัวอย่างเช่น Gaggle Managers สามารถดูแลจัดการเนื้อหาสำหรับสมาชิกเพื่อแบ่งปัน ถูกใจ หรือแสดงความคิดเห็นบน Twitter, LinkedIn, Facebook และอื่นๆ นอกจากนี้ยังสามารถขอให้พนักงานทำกิจกรรมอื่น เช่น การดาวน์โหลดแอปหรือตอบคำถามในช่องต่างๆ เช่น Quora เนื่องจากการสนับสนุนพนักงานเป็นไปโดยสมัครใจ 100% สมาชิกจึงไม่ต้องดำเนินกิจกรรมใดๆ ที่ผู้จัดการร้องขอ และสามารถเลือกกิจกรรมที่ต้องการดำเนินการเป็นรายบุคคลได้

GaggleAMP ช่วยธุรกิจของคุณได้อย่างไร

การสนับสนุนพนักงานด้วย GaggleAMP ช่วยให้องค์กรเพิ่มการเข้าถึงบนโซเชียลมีเดีย รวบรวมการมีส่วนร่วมมากขึ้นในเนื้อหาและความคิดริเริ่ม เพิ่มจำนวนคลิก การเข้าชมเว็บไซต์ โอกาสในการขาย และอื่นๆ

แล้วมันทำงานยังไง?

การสนับสนุนพนักงานช่วยให้การส่งข้อความถึงแบรนด์ของคุณเป็นจริงมากขึ้น เมื่อใดก็ตามที่บัญชีแบรนด์หรือแม้แต่ผู้บริหารแชร์โพสต์ที่ส่งเสริมองค์กรของตนบนโซเชียลมีเดีย จะถูกมองว่ามีความกังขาในระดับเดียวกับการโฆษณา

คุณรู้ว่ามีกำหนดการแนบมากับโพสต์ ดังนั้นคุณจึงไม่เชื่อถือแบบเดียวกับที่คุณเชื่อหากเป็นเพื่อนหรือสมาชิกในครอบครัว เป็นต้น แต่เมื่อพนักงานแชร์โพสต์บนโซเชียลมีเดีย เพื่อน ครอบครัว อดีตเพื่อนร่วมชั้น อดีตเพื่อนร่วมงาน และคนอื่นๆ จะเห็นโพสต์แตกต่างไปจากที่แบรนด์จะโพสต์เนื้อหาเดียวกัน

คนเหล่านี้เป็นคนที่รู้จักและไว้วางใจพนักงาน ดังนั้นพวกเขาจึงมีแนวโน้มที่จะจริงจังกับโพสต์และมีส่วนร่วมกับมันมากขึ้น เมื่อพนักงานของคุณแชร์โพสต์อย่างแท้จริง การเข้าถึงจะเพิ่มขึ้นอย่างมากและมีแนวโน้มที่จะได้รับการมีส่วนร่วมและการคลิกที่แท้จริง

มากกว่าผลประโยชน์ทางการตลาด

การสนับสนุนพนักงานด้วย GaggleAMP เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการโปรโมตความคิดริเริ่มทางการตลาดผ่านพนักงานของคุณบนโซเชียลมีเดีย แต่ก็มีประโยชน์สำหรับแผนกอื่นๆ ด้วย

ช่วยทรัพยากรบุคคลด้วยการเก็บรักษาและการสรรหา

เมื่อพนักงานอยู่ในโครงการสนับสนุนพนักงาน พวกเขาจะได้รับความเข้าใจที่ดีขึ้นว่าภารกิจของบริษัทคืออะไร และบทบาทของพวกเขาเป็นประโยชน์ต่อผลกำไรขององค์กรอย่างไร สิ่งนี้สร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นยิ่งขึ้นกับพนักงานและบริษัท ซึ่งช่วยในการรักษา

GaggleAMP ไม่ได้จำกัดโครงการสนับสนุนพนักงานของคุณไว้ที่โซเชียลมีเดีย คุณสามารถส่งคำขอให้พนักงานให้คะแนนและวิจารณ์บริษัทของคุณบนเว็บไซต์ประกาศรับสมัครงาน ซึ่งรวมถึง Indeed และ Glassdoor

ผู้สนับสนุนพนักงานของคุณคือคนที่คุณต้องการเขียนรีวิวเกี่ยวกับบริษัทของคุณ พวกเขาภาคภูมิใจในองค์กรของคุณ พวกเขาอาสาที่จะเป็นตัวแทนของแบรนด์ของคุณและนำเสนอในแง่บวกเมื่อโปรโมตความคิดริเริ่มของคุณ คุณควรขอให้พวกเขาให้คะแนนองค์กรของคุณบนไซต์เหล่านี้อย่างเต็มที่เพื่อให้แบรนด์ของคุณเป็นตัวแทนดิจิทัลที่ดีขึ้น

นอกจากนี้ การสนับสนุนพนักงานด้วย GaggleAMP ยังเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการแชร์ประกาศรับสมัครงานเพื่อดึงดูดผู้สมัครอันดับต้นๆ จากข้อมูลของ The Marketing Advisory Network พบว่า 44.5% ของผู้คนกล่าวว่าพวกเขามีแนวโน้มที่จะสมัครงานที่เพื่อนของพวกเขาโพสต์บนโซเชียลมีเดียมากกว่าตำแหน่งเดียวกับที่พบในกระดานงาน

เนื่องจากคุณไม่ได้มีความสงสัยกับเพื่อนที่คุณทำต่อบัญชีโฆษณาหรือแบรนด์ สมมติว่าเพื่อนของคุณและบริษัทของพวกเขาโพสต์ตำแหน่งงานว่างพร้อมคำบรรยายว่า “เรากำลังรับสมัครงานอยู่! นี่เป็นสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยม!” คุณมีแนวโน้มที่จะเชื่อถือโพสต์ใดมากกว่ากัน คุณมีแนวโน้มที่จะมีส่วนร่วมกับคนอื่นหรือไม่? ไม่ใช่แค่ข้อความเท่านั้น มันยังเป็นผู้ส่งสาร

ส่งเสริมความคิดริเริ่มด้านการประชาสัมพันธ์ของคุณ

ด้วยการใช้ประโยชน์จากพนักงานของคุณเพื่อส่งเสริมโอกาสในการสื่อ ข้อความของคุณจะกลายเป็นความจริงมากขึ้นกว่าถ้าแบรนด์ของคุณส่งเสริมความรู้สึกเดียวกัน ตัวอย่างเช่น หากพนักงานของคุณโพสต์ว่าพวกเขาภูมิใจในบริษัทของตนที่ได้รับรางวัล "สถานที่ทำงานดีที่สุด" หรือภูมิใจที่ได้บริจาคเงินให้กับองค์กรการกุศลที่บริษัททำขึ้น นั่นดูน่าเชื่อถือกว่าการโปรโมตบัญชีแบรนด์ ความสำเร็จเดียวกัน

นอกจากนี้ เราได้เห็นบริษัทต่างๆ ใช้ GaggleAMP เพื่อโปรโมตสื่อที่พวกเขาได้รับและเพื่อดึงดูดความสนใจของนักข่าว หากนักข่าวสัมภาษณ์ใครบางคนในบริษัทของคุณ ให้พนักงานของคุณแชร์โพสต์ของบทความหรือวิดีโอ นักข่าวจะสังเกตเห็นความผูกพันที่เพิ่มขึ้น และจะจำไว้เสมอว่าครั้งต่อไปที่พวกเขาทำงานในเรื่องราวที่คุณเหมาะสมจะนำเสนอ

ทำให้พนักงานมีแรงจูงใจด้วย Gamification

สมาชิกของโครงการสนับสนุนพนักงานของคุณต้องมีแรงจูงใจในการเข้าร่วมและคงความกระฉับกระเฉง

ด้วย GaggleAMP คุณสามารถทำได้อย่างง่ายดาย Gaggle Managers สามารถกำหนดคะแนนให้กับแต่ละกิจกรรมที่พวกเขาร้องขอจากสมาชิก เมื่อสมาชิกดำเนินกิจกรรม พวกเขาจะได้รับคะแนนที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมนั้น

ด้วยเหตุผลด้านความเป็นส่วนตัว Gaggle Managers จะไม่เห็นกิจกรรมใดที่สมาชิกแต่ละคนทำ แต่สามารถดูจำนวนคะแนนที่สมาชิกได้รับในช่วงระยะเวลาหนึ่ง คุณสมบัติกระดานคะแนนใน GaggleAMP ช่วยให้ Gaggle Manager เห็นว่าใครมีคะแนนมากที่สุด และอนุญาตให้ผู้จัดการแชร์กระดานคะแนนนั้นกับสมาชิก

ซึ่งช่วยให้บริษัทรับทราบสมาชิกที่ได้รับคะแนนสูงสุดหรือบรรลุเป้าหมายที่กำหนด คุณสามารถมอบรางวัลให้กับสมาชิกของคุณที่ได้รับคะแนนสูงสุดหลังจากแต่ละไตรมาสหรือปี รางวัลอาจรวมถึงของที่ระลึกของบริษัท เช่น กระเป๋าเป้ เสื้อเชิ้ต แก้วน้ำ และอื่นๆ เรายังเคยเห็นบริษัทต่างๆ แจกเงินรางวัล ค่าล่วงเวลา จุดจอดรถที่สงวนไว้ และอื่นๆ อีกมากมาย

การรับทราบและให้รางวัลเป็นแรงจูงใจเพิ่มเติมแก่พนักงานเพื่อให้มีความกระตือรือร้นในขณะที่รวบรวมความสนใจของพนักงานที่ยังไม่ได้อาสาเข้าร่วมโครงการสนับสนุนพนักงานของคุณ

การใช้เครื่องมือสนับสนุนพนักงาน เช่น GaggleAMP เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการขยายการเข้าถึง ทำให้การรับส่งข้อความมีความสมจริงมากขึ้น บรรลุเป้าหมายที่หลากหลายทั่วทั้งองค์กร และเข้าถึงศักยภาพทางการตลาดของคุณ

ดูว่า GaggleAMP ทำงานอย่างไร!

ส่งเสริมให้พนักงานสนับสนุนเป้าหมายทางธุรกิจของคุณด้วยการแชร์เนื้อหาและสร้างการมีส่วนร่วมอย่างแท้จริงกับผู้มีแนวโน้มจะเป็นลูกค้า ลูกค้า และอื่นๆ ดูว่า GaggleAMP ทำงานอย่างไรในวันนี้โดยดูวิดีโอทางด้านซ้ายหรือสำรวจคุณสมบัติเพิ่มเติมโดยขอการสาธิตสด