เวลาจัดการเฉลี่ยคืออะไร & คุณจะลดเวลาจัดการได้อย่างไร?
เผยแพร่แล้ว: 2022-03-30- เวลาในการจัดการเฉลี่ยคืออะไร?
- วิธีการคำนวณ AHT
- ติดตาม AHT ภายในศูนย์บริการ
- เหตุใดจึงต้องใช้เวลาในการจัดการโดยเฉลี่ย
- มาตรฐานอุตสาหกรรม AHT
- เคล็ดลับในการลดเวลาในการจัดการโดยเฉลี่ย
เวลาในการจัดการเฉลี่ยคืออะไร?
เวลาเฉลี่ยในการจัดการ (AHT) คือระยะเวลาที่ใช้ในการช่วยเหลือลูกค้าในศูนย์บริการ เวลาในการจัดการโดยเฉลี่ยจะถูกติดตามในซอฟต์แวร์คอลเซ็นเตอร์ของคุณ และเป็นหนึ่งใน KPI ที่มีการวิเคราะห์มากที่สุดในอุตสาหกรรมคอลเซ็นเตอร์เพื่อวัดประสิทธิภาพ เวลาจัดการเฉลี่ยรวมการโต้ตอบกับลูกค้าทั้งหมด — เริ่มตั้งแต่เมื่อการโทรของลูกค้าเริ่มที่จะพักเวลาและงานหลังการโทรเสร็จสิ้น
AHT มักเกี่ยวข้องกับ ความพึงพอใจของลูกค้า และประสิทธิภาพของตัวแทน ตามทฤษฎีแล้ว ยิ่งคุณแก้ไขข้อกังวลของลูกค้าได้เร็วเท่าไร พวกเขาก็จะยิ่งมีความสุขมากขึ้นเท่านั้น แต่แน่นอนว่า ปัจจัยสำคัญที่มีผลกระทบต่อมนุษย์ในที่นี้เช่นกัน
AHT เป็นหนึ่งในห้าจุดข้อมูลที่ผู้นำศูนย์ติดต่อควรติดตามเพื่อปรับปรุงประสบการณ์ของลูกค้าตาม Gartner ตัวชี้วัดอื่นๆ ได้แก่ ความเร็วในการรับสาย การแก้ปัญหาการโทรครั้งแรก คะแนนความพึงพอใจของลูกค้า และคะแนนโปรโมเตอร์สุทธิ
ลูกค้าของคุณจะมีความสุขที่สุดหากคุณแก้ไขข้อกังวลของพวกเขาในการติดต่อครั้งแรก เวลาในการจัดการที่สั้นลงไม่ได้ดีเสมอไป
วิธีการคำนวณเวลาจัดการเฉลี่ย?
สูตรเวลาจัดการเฉลี่ยที่ใช้มากที่สุดมีดังนี้:

สมมติว่าคุณมีโทรศัพท์ 10 สายสำหรับวันนั้นและใช้เวลา 50 นาทีในการสนทนา พักสาย 5 นาที และห้านาทีในการเพิ่มบันทึกย่อใน CRM
ดังนั้นสูตรเวลาจัดการเฉลี่ยของคุณจึงเป็นดังนี้:
[50 นาที + 5 นาที + 5 นาที ] / 10 สาย = 6 นาที AHT
เมื่อคุณคำนวณ AHT แล้ว คุณสามารถใช้ตัวเลขนี้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการจัดบุคลากรได้ คุณสามารถคาดการณ์จำนวนพนักงานที่คุณต้องการได้ หากคุณทราบระยะเวลาเฉลี่ยในการช่วยเหลือลูกค้าแต่ละราย
เมื่อคุณคำนวณปริมาณการโทรและ AHT แล้ว คุณสามารถป้อนตัวเลขเหล่านี้ลงใน เครื่องคำนวณ Erlang
เครื่องคิดเลข Erlang ค้นหาจำนวนพนักงานที่ดีที่สุดสำหรับศูนย์การติดต่อในเวลาใดก็ตาม หัวหน้างานใช้ข้อมูลนี้ในการคาดการณ์จำนวนตัวแทนในอุดมคติในช่วงเวลาที่มีผู้ใช้บริการสูงสุด ดังนั้นประสบการณ์ของลูกค้าจึงยังคงอยู่ที่ดีที่สุด
เหตุใดจึงต้องใช้เวลาในการจัดการโดยเฉลี่ย
เมื่อเมตริกดำเนินไป เวลาในการจัดการเฉลี่ยก็วัดได้ง่าย แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าไม่มีส่วนสำคัญในการปรับปรุงประสบการณ์ของลูกค้า
เมื่อลูกค้าใช้เวลานานเกินกว่าที่พวกเขาต้องการโต้ตอบกับทีมสนับสนุน พวกเขาจะสร้างมุมมองเชิงลบต่อธุรกิจของคุณ ในโลกที่สมบูรณ์แบบ เวลาในการจัดการโดยเฉลี่ยจะเป็นศูนย์ เนื่องจากพวกเขาไม่ต้องการติดต่อคุณเลย
บนพื้นฐานนี้ มันง่ายที่จะคิดว่า AHT ยิ่งต่ำยิ่งดี แต่มีการเล่นมากกว่าเวลา
หัวหน้าศูนย์การติดต่อตระหนักดีว่า ประสบการณ์ของลูกค้าทั้งหมด มีค่ามากกว่าการโทรแต่ละครั้ง ดังนั้นเราจึงพัฒนาจากการถามว่า "การโทรนี้เป็นอย่างไร" กับ “คุณมองบริษัทของเราอย่างไร”
แม้จะเปลี่ยนไปใช้ประสบการณ์ของลูกค้า แต่ผู้นำศูนย์การติดต่อยังคงตระหนักถึงความสำคัญของ AHT เวลาในการจัดการส่งผลกระทบต่อเวลาพักทั้งหมด ซึ่งส่งผลต่อความพยายามของลูกค้าและคะแนนความพึงพอใจของลูกค้า
เวลาจัดการเฉลี่ยที่ดีคืออะไร?
แทนที่จะเป็นเมตริกบริการแบบสแตนด์อโลน ผู้นำควรใช้ AHT เพื่อขับเคลื่อนการปรับปรุงในกระบวนการของตน ตัวอย่างเช่น สามารถหลีกเลี่ยงเวลาโทรที่สูงได้ด้วยบทความเชิงลึกที่ตีพิมพ์เป็นประจำบนฐานความรู้
ในขณะที่ธุรกิจของคุณพิจารณา AHT อย่างละเอียดยิ่งขึ้น จำเป็นต้องใช้สูตรที่กำหนดไว้ซึ่งสอดคล้องกับแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดของอุตสาหกรรมศูนย์ติดต่อ
ที่เกี่ยวข้อง: 4 วิธีในการขยายขีดความสามารถของการสนับสนุนลูกค้าโดยรักษาคุณภาพไว้สูง
มาตรฐานอุตสาหกรรม AHT
คำแนะนำหนึ่งโดย DeAnna Kerley ผู้จัดการความสำเร็จของลูกค้าที่ Kustomer คือการจัดวาง AHT ตามประเภทบริการ เธอแนะนำเวลาจัดการต่อไปนี้สำหรับศูนย์บริการเหล่านี้:
ประเภทบริการ | วันทำการโดยเฉลี่ย (นาที) |
---|---|
จัดส่ง | 4.45 |
ตลาดกลาง | 7.5 |
ค้าปลีก | 6.25 |
บริการ | 8.7 |
เวลาในการจัดการเฉลี่ยในบริการเหล่านี้คือ 6.73 นาที
รายงานอื่นโดย Cornell University ติดตาม AHT ตามขนาดและภาคส่วนของบริษัท:
ขนาดภาคและบริษัท | วันทำการโดยเฉลี่ย (นาที) |
---|---|
ธุรกิจขนาดใหญ่ | 8.7 |
โทรคมนาคม | 8.8 |
ค้าปลีก | 5.4 |
ธุรกิจและบริการไอที | 4.7 |
บริการทางการเงิน | 4.7 |
ค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรมเหล่านี้คือ 6.46 นาที
หากเรายอมรับมาตรฐานอุตสาหกรรมประมาณ 6 นาที จะเป็น AHT ที่ดีหรือไม่?
เมื่อทีมจัดส่งมีค่าเฉลี่ยน้อยกว่าสี่นาทีครึ่ง คุณจะคาดหวังสิ่งเดียวกันจากหน่วยอื่นๆ ได้ง่าย
แน่นอน ธุรกิจของคุณอาจดำเนินการได้ด้วย AHT ที่ต่ำกว่า นี่หมายความว่าคุณควรพยายามยืดเวลาในการจัดการหรือไม่?
คุณสามารถกำหนดตัวเลขที่ดีร่วมกับคะแนน NPS และ CSAT เท่านั้น NPS จะวัดว่าลูกค้าของคุณเต็มใจที่จะแนะนำผลิตภัณฑ์หรือบริการของคุณมากเพียงใด CSAT วัดความพึงพอใจที่ลูกค้าของคุณมีต่อผลิตภัณฑ์หรือบริการของคุณ

เมื่อคุณได้เมตริก AHT และความคิดเห็นของลูกค้าแล้ว ให้ตัดสินใจว่าคุณใช้เวลากับลูกค้ามากเกินไปหรือไม่
ตัดสายไฟแล้วย้ายไปที่ก้อนเมฆ
วิธีลดเวลาจัดการโดยเฉลี่ยของคุณ
มีเครื่องมือและเทคนิคมากมายที่คุณสามารถใช้ลด AHT ได้ เวลาจัดการเฉลี่ยสั้น ๆ มักสัมพันธ์กับ NPS และ CSAT ที่สูง แต่ไม่ได้ส่งผลให้ลูกค้ามีกำไรมากขึ้นเสมอไป
ทำตามห้ากลยุทธ์เหล่านี้เพื่อลดเวลาในการจัดการการโทรโดยเฉลี่ยและปรับปรุงประสบการณ์ลูกค้าของคุณ
1) การฝึกอบรมตัวแทนผู้เชี่ยวชาญ
เมื่อตัวแทนใหม่เริ่มต้น พวกเขาทำอะไรในสัปดาห์แรก?
หากพวกเขาได้รับการฝึกอบรมแบบทั่วไปในบริษัท คุณอาจกระทบต่อการจัดการของคุณในวันแรก
การฝึกอบรมตัวแทนเฉพาะทางช่วยให้คุณสามารถปรับแต่งฟังก์ชันการบริการลูกค้าของคุณเกี่ยวกับคำถามขาเข้าที่เลือกหรือกลุ่มลูกค้าได้
จัดทำเอกสารผลิตภัณฑ์และเซ็กเมนต์ทั้งหมดของคุณ จากนั้นสังเกตว่ามีพนักงานกี่คนที่เชี่ยวชาญในด้านเหล่านี้ ถัดไป ทำการวิเคราะห์ช่องว่างเพื่อระบุว่าพื้นที่ใดต้องการทรัพยากรมากขึ้น
เมื่อคุณฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ด้วยวิธีนี้ คุณสามารถใช้การ กำหนดเส้นทางการโทร ตามทักษะกับคิวของคุณ จากนั้นลูกค้าเลือกหัวข้อและไปที่ตัวแทนที่ดีที่สุดเพื่อแก้ปัญหา
2) กำหนดตัวแทน AHT สูงเป็นคู่หู AHT ต่ำ
การฝึกอบรมไม่ควรสิ้นสุดเมื่อสิ้นสุดกระบวนการปฐมนิเทศของคุณ ระบุตัวแทนที่ประสบความสำเร็จด้วย AHT ต่ำ และจับคู่กับตัวแทนที่มี AHT สูง
การทำงานแบบเรียลไทม์ถัดจากตัวแทนหมายความว่าตัวแทน AHT ต่ำสามารถจัดทำเอกสารและให้คำแนะนำเพื่อหลีกเลี่ยงความล่าช้าที่ไม่จำเป็น
สิ่งเหล่านี้อาจเป็นแนวทางปฏิบัติของศูนย์ติดต่อมาตรฐานหรือนิสัยส่วนตัวที่สามารถแบ่งปันกับทีมในวงกว้างของคุณได้ บางที อาจมีมาโครและทางลัดเพื่อเพิ่มความเร็วให้กับงานหลังการโทร (ACW)
หากทรัพยากรของคุณไม่อนุญาตให้มีการจับคู่แบบเรียลไทม์ คุณสามารถใช้การบันทึกการโทรเพื่อใช้กระบวนการเดียวกันหลังจากการโทร
3) บันทึกการโทรและเจ้าหน้าที่ตรวจสอบสด
หลักของคอลเซ็นเตอร์คือการเข้าถึงการ โทรที่บันทึกไว้ ให้หัวหน้างานหรือตัวแทนที่มีเวลาดำเนินการสั้นกว่ารับฟังการโทรจากผู้ที่มี AHT สูง การทำเช่นนี้สามารถเปิดเผยทริกเกอร์และพฤติกรรมที่ส่งผลให้มีการโทรยาวโดยไม่จำเป็น
การบันทึกการโทรเป็นคุณสมบัติที่ยอดเยี่ยมในการพิจารณาว่าเจ้าหน้าที่ปฏิบัติตาม แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด ของศูนย์บริการทางโทรศัพท์หรือไม่ และเพื่อค้นหาสาเหตุของเวลาในการโทรที่สูง
เมื่อคุณรับสาย โปรดบันทึกว่าเจ้าหน้าที่สามารถปรับปรุงประสบการณ์ของลูกค้าได้อย่างไร ทีมของคุณลืมที่จะรับทราบเวลารอสูงหรือไม่? ระบุว่ามีช่องว่างในความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์หรือต้องค้นหาสถานที่ที่เหมาะสมในการป้อนข้อมูลหรือไม่
ก้าวไปอีกขั้นและตรวจสอบตัวแทนของคุณแบบเรียลไทม์ แม้ว่าอาจฟังดูน่าขนลุก แต่การตรวจสอบสดจะไม่หยุดชะงักสำหรับทั้งลูกค้าและตัวแทน
เมื่อผู้บังคับบัญชาสามารถเข้าถึงการโทรที่อยู่ระหว่างดำเนินการ พวกเขารู้ว่ากำลังเกิดอะไรขึ้นในช่วงเวลาที่ร้อนระอุ หากตัวแทนต้องการความช่วยเหลือ พวกเขาสามารถใช้คุณสมบัติขั้นสูงเช่น Whisper เพื่อฝึกตัวแทนหรือ Barge-In เพื่อควบคุมการโทร การแทรกแซงที่นี่ช่วยตัวแทนสำหรับการโทรในอนาคต
4) ใช้ประโยชน์จากเวิร์กโฟลว์อัตโนมัติ
ส่วนหนึ่งของเวลาการโต้ตอบที่ขยายออกไปอาจเป็นเวลาที่ใช้ในการถ่ายโอนลูกค้าไปยังแผนกที่ถูกต้อง ค่าใช้จ่ายนี้สามารถเพิ่มนาทีที่ไม่จำเป็นให้กับเวลาดำเนินการโดยเฉลี่ยของลูกค้าของคุณ
แม้ว่าการตำหนิลูกค้าที่ไม่ได้เลือกตัวเลือกที่ถูกต้องจะเป็นเรื่องง่าย แต่เครื่องมืออย่าง การตอบกลับด้วยเสียงแบบโต้ตอบ (IVR) ช่วยให้ลูกค้าเลือกตัวเลือกที่เหมาะสมและลบการโอนสายที่ไม่จำเป็นออก
AHT ของคุณอาจรวมถึง "ค่าผิดปกติการโทรสั้น" คำถามเหล่านี้เป็นคำถามทั่วไปที่มีคำตอบสั้นๆ ที่ลูกค้าโทรมาเพื่อขอรับคำตอบอย่างรวดเร็ว พิจารณาเพิ่มสิ่งต่างๆ เช่น เวลาทำการและวิธีชำระใบแจ้งหนี้ให้กับ IVR ของคุณ
ผลลัพธ์? AHT ที่แม่นยำยิ่งขึ้นและประสบการณ์ของลูกค้าที่ดีขึ้น
5) ตรวจสอบสิ่งที่แสดงบนวอลล์บอร์ดของคุณ
แม้ว่าประสบการณ์ของลูกค้าจะมีความสำคัญในคอลเซ็นเตอร์ แต่ประสบการณ์ของพนักงานก็เป็นสิ่งสำคัญยิ่ง
พนักงานที่ไม่มีส่วนร่วมส่งต่อแง่ลบต่อลูกค้า และเวลาพักเฉลี่ยอาจเพิ่มขึ้นในเวลาเพียงไม่กี่นาที ให้ความสนใจกับ คิวการโทร ของคุณเพื่อให้ระดับการบริการโดยรวมอยู่ในการตรวจสอบ
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าดัชนีชี้วัดและจอแสดงผลของคุณเป็นประโยชน์สำหรับตัวแทน ในบางกรณี ความกดดันที่เพิ่มขึ้นของการเป็นผู้ที่ทำได้ไม่ดีนั้นเป็นภาระมากกว่าการให้กำลังใจ
แทนที่จะแสดงตารางลีกตามเวลาพูดคุย ให้ลองใช้ gamification เพื่อ จูงใจพนักงาน
ที่เกี่ยวข้อง: 6 แคมเปญคอลเซ็นเตอร์ที่พิสูจน์แล้วว่าใช้งานได้ [ขาเข้า + ขาออก]
ใช้ AHT เพื่อปรับปรุงประสบการณ์ของลูกค้า
เครื่องมือและเทคนิคทั้งหมดข้างต้นควรเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ประสบการณ์ลูกค้าที่ครอบคลุม การจัดลำดับความสำคัญของการปรับปรุง AHT เริ่มต้นด้วยแผนที่เฉพาะเจาะจงและสามารถวัดผลได้
“มีแนวโน้มในประสบการณ์ของลูกค้าที่ตัววัดเช่นเวลาในการจัดการโดยเฉลี่ยมีความสำคัญน้อยลงเมื่อแยกจากกัน ขณะนี้มีแนวโน้มในการใช้แนวทางแบบองค์รวมมากขึ้นในการวัด CSAT ด้วยการใช้เมตริกต่างๆ ร่วมกัน เช่น เวลาในการดำเนินการโดยเฉลี่ย ธุรกิจสามารถวิเคราะห์ CSAT ของแท้ได้ พวกเขาสามารถวัดสิ่งนี้ด้วยตัวบ่งชี้ที่กว้างขึ้นเช่น Net Promoter Score (NPS)— แต่ AHT ยังคงเป็นตัวบ่งชี้ที่สำคัญเมื่อกระบวนการได้รับการปรับปรุงใหม่”
Patrick Watson นักวิเคราะห์อาวุโส Cavell Group
แทนที่จะต้องผจญเพลิงและพยายามแก้ไขด่วน ศูนย์ติดต่อต้องวางแผนสำหรับอนาคต ไม่เช่นนั้น คุณจะอยู่ในตำแหน่งเดิมในอีกหกเดือนต่อมา และต้องทบทวนจำนวนเวลาที่ผู้คนใช้บนโทรศัพท์อีกครั้ง
เมื่อจัดทำแผนของคุณ ให้รวมเครื่องมือและเทคนิคทั้งห้านี้ แต่ยังใช้เวลาในการมอบหมายเจ้าของและวันที่ส่งมอบ
โปรดจำไว้ว่า แผนที่ไม่มีเกณฑ์มาตรฐานและวันที่เป็นแผนที่ถึงวาระที่จะล้มเหลว
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมี แพลตฟอร์มการสื่อสาร ที่เหมาะสมซึ่งเจ้าหน้าที่คอลเซ็นเตอร์และหัวหน้างานพึงพอใจ
เมื่อธุรกิจนำศูนย์การติดต่อบนคลาวด์มาใช้ พวกเขาจะควบคุมการโทรและประสบการณ์ของลูกค้าได้มากขึ้น
ที่เกี่ยวข้อง: Hosted Contact Center คืออะไรและทำงานอย่างไร