ประโยชน์ที่ได้รับจากคำชี้แจงวิสัยทัศน์ 10 อันดับแรกสำหรับธุรกิจของคุณ

อะไรคือประโยชน์ของคำแถลงวิสัยทัศน์ที่ใหญ่ที่สุดที่องค์กรของคุณสามารถใช้ประโยชน์ได้? ค้นหาในบทความนี้!

พิจารณาสถานการณ์ที่คุณต้องการไปถึงจุดหมาย แต่ไม่รู้เส้นทางที่จะไปถึง ในกรณีนี้ Google Maps ซึ่งแสดงเส้นทางที่แน่นอนในการไปถึงจุดหมายของคุณ จะกลายเป็นแสงนำทางของคุณ

ถ้อยแถลงเกี่ยวกับวิสัยทัศน์มีบทบาทคล้ายคลึงกันในฐานะแสงนำทางในแวดวงองค์กรในชีวิตของบริษัท มันแสดงให้เห็นผู้บริหารและทีมงานที่บริษัทกำลังมุ่งหน้าไปและสิ่งที่พวกเขาต้องการบรรลุใน อนาคตกับบริษัทนี้

จากนั้นบริษัทจะกำหนดเป้าหมายและจุดมุ่งหมาย ซึ่งแสดงในรูปแบบของพันธกิจ เพื่อสร้างแนวทางในการบรรลุคำแถลงวิสัยทัศน์ในที่สุด ตามชื่อที่แนะนำ เป็นเรื่องเกี่ยวกับวิสัยทัศน์สำหรับอนาคตของบริษัท

หากเจ้าหน้าที่และพนักงานไม่รู้ว่าบริษัทจะไปทางไหนในอนาคต วัฒนธรรมองค์กรก็จะกลายเป็นหนึ่งในการทำให้พนักงานลดระดับและหย่อนยาน ผู้คนมักจะกระตือรือร้นในการทำงานให้กับบริษัทที่มีจุดมุ่งหมายที่ชัดเจนและชัดเจน

ดังนั้น คุณต้องสร้างคำแถลงวิสัยทัศน์ที่มีจุดประสงค์และจุดมุ่งหมายที่ชัดเจน ต่อไปนี้คือ ประโยชน์ของข้อความแสดงวิสัยทัศน์ 10 ข้อที่จะช่วยให้คุณทำงานได้ทันที อ่านต่อ!

10 ประโยชน์ของคำแถลงวิสัยทัศน์

1. จัดแสดงโฟกัสที่ไม่มีการแบ่งแยก

ประโยชน์ของข้อความแสดงวิสัยทัศน์ประการหนึ่งคือช่วยให้พนักงานและผู้บริหารมีสมาธิ เมื่อบริษัทบรรลุเป้าหมายและเติบโตโดยได้รับลูกค้าเพิ่มขึ้น จึงเป็นเรื่อง ง่ายที่จะมอง ข้ามว่าทำไมคุณถึงเริ่มสร้างแบรนด์และทำไมลูกค้ายังคงภักดีต่อแบรนด์

เทคโนโลยีใหม่ๆ กำลังจะถูกนำมาใช้ในเวลา คู่แข่งที่มีมุมมองที่ไม่เหมือนใครจะปรากฏขึ้น และจะมีการเปลี่ยนแปลงในผลกำไรและส่วนแบ่งรายได้

สิ่งนี้จะเตือนคุณให้มุ่งมั่นที่จะนำเส้นทางใหม่มาใช้ และการมุ่งเน้นโดยรวมของบริษัทจะถูกแบ่งออกเป็นหลายทิศทาง สิ่งนี้ไม่เพียงแต่จะนำคุณไปสู่ช่องทางที่ผิด แต่ยัง กระทบต่อเอกลักษณ์ของแบรนด์ของบริษัทของ คุณด้วย บริษัทอาจต้องสูญเสียลูกค้าประจำ

คำแถลงวิสัยทัศน์จะทำงานเป็นจุดยึดเพื่อให้จุดสนใจของพนักงานฝังรากอยู่ในตัวตนที่แท้จริง สมาชิกในบริษัทรู้ว่าพวกเขาต้องทำงานเพื่ออะไร และสิ่งนี้จะกระตุ้นให้พวกเขาทำงานไปในทิศทางที่ถูกต้อง

2. ให้ทิศทางและความชัดเจน

ประโยชน์ของข้อความแสดงวิสัยทัศน์อีกประการหนึ่งคือการเป็น แนวทางในการกำหนดเป้าหมาย และภารกิจระยะสั้นของคุณ เมื่อคุณมีวิสัยทัศน์ที่ชี้นำว่าควรไปที่ใดในบริษัท คุณสามารถกำหนดทิศทางได้อย่างชัดเจน

ด้วยการมุ่งความสนใจไปที่อนาคตอย่างไม่มีการแบ่งแยก ความสามารถในการไปถึงที่นั่นผ่านเป้าหมายที่มั่นคงและชัดเจน โดยไม่มีความสับสน

3. ให้ความสามารถในการทำงานบนทรัพยากรที่ จำกัด

เว้นแต่คุณจะเป็นหนึ่งในบริษัทยักษ์ใหญ่ ไม่น่าจะเป็นไปได้ว่าคุณมีทรัพยากรมากมายไม่จำกัด บริษัทของคุณอาจ ดำเนินการด้วยทรัพยากรที่มีอยู่อย่างจำกัด ซึ่งจำเป็นต้องได้รับการปรับให้เหมาะสมและใช้เพื่อบรรลุเป้าหมายที่ถูกต้อง

หากคุณกระจัดกระจายเครื่องมือและทรัพยากรของคุณไปยังสิ่งของต่างๆ โดยไม่ได้คำนึงถึงเป้าหมายสูงสุด บริษัทกำลังจะเข้าสู่โหมดสำรองในเร็วๆ นี้

คำแถลงวิสัยทัศน์ช่วยให้คุณจัดลำดับความสำคัญของเป้าหมายที่คุณควรใส่เงินของคุณ ด้วยวิธีนี้ คุณสามารถใช้ทรัพยากรที่จำกัดของบริษัทของคุณกับเป้าหมายที่ถูกต้อง ซึ่งจะช่วยให้คุณ บรรลุวิสัยทัศน์ในระยะยาว

หากคุณรู้ว่าบริษัทต้องการบรรลุผลอะไรในช่วงเวลาที่กำหนด คุณสามารถใช้เทคโนโลยีปัจจุบันให้เกิดประโยชน์สูงสุดแทนการลงทุนในเทคโนโลยีใหม่ และพนักงานจะได้รับแรงจูงใจให้ใช้ทรัพยากรที่มีอยู่เพื่อแก้ปัญหาปัจจุบันของ บริษัท.

4. กำหนดวัฒนธรรมของบริษัท

ในปีที่ผ่านมา พนักงานเกลียดชังวัฒนธรรมองค์กรโดยรวม ภาพลักษณ์ของการทำงานในองค์กรคือพนักงานที่ผูกติดอยู่กับโต๊ะ จิบกาแฟและเยาะเย้ยสถานที่ทำงานด้วยความหลงใหล

ภาพนี้กำลังเปลี่ยนแปลงในโลกธุรกิจร่วมสมัย บริษัททราบดีว่าการให้พนักงานทำงานในบริษัทนั้นไม่มีประสิทธิภาพหรือต้องรับผิดชอบเพียงเพราะต้องชำระค่าบริการ

ผู้คนควรอยากมาทำงาน เพราะความหลงใหล ในการทำงานแทน ดังนั้น วัฒนธรรมของบริษัททั่วโลกจึงเปลี่ยนแปลงไป

แต่คุณจะกำหนดวัฒนธรรมของบริษัทที่พนักงานรู้สึกตื่นเต้นกับงานและไม่มองว่าเป็นภาระได้อย่างไร คำแถลงวิสัยทัศน์ของบริษัทจะช่วยกำหนดทิศทางของเป้าหมายในแต่ละวันและวิธีที่ผู้คนควรมาร่วมมือกันเพื่อบรรลุเป้าหมายเหล่านั้น

หากบริษัทของคุณมี วิสัยทัศน์ที่มั่นคงตั้งแต่เริ่มต้น การสร้างวัฒนธรรมของบริษัทที่พนักงานชอบมาทำงานก็จะง่ายขึ้น

5. รองรับทีมต่าง ๆ เพื่อทำงานร่วมกัน

วัฒนธรรมของบริษัทมักเห็นความขัดแย้งภายในมากมายเกี่ยวกับ KPI, รายได้, งบประมาณ, เป้าหมายร่วมกัน และอื่นๆ บางครั้งอาจทำให้ทีมต่างๆ ที่ทำงานในโครงการต่างๆ ทำงานร่วมกันได้ยากเมื่อมีความจำเป็น

ประโยชน์ของแถลงการณ์วิสัยทัศน์ประการหนึ่ง คือสามารถช่วยบรรเทาความแตกแยกและก้าวข้ามการเมืองภายในเพื่อสร้างทีมที่สามารถทำงานร่วมกันเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัท ทีมสามารถมารวมกันภายใต้วิสัยทัศน์ร่วมกัน

และไม่ใช่แค่ทีมภายในเท่านั้น ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ เช่น ลูกค้าและซัพพลายเออร์ จะรู้สึกมีแรงจูงใจที่จะทำงานร่วมกับคุณผ่านคำแถลงวิสัยทัศน์ที่ใช้ร่วมกัน

6. ช่วยดึงดูดผู้มีความสามารถที่เหมาะสม

ในตลาดงานร่วมสมัย พนักงานไม่พอใจกับรายได้และสถานะทางสังคมอย่างเต็มที่ พวกเขาต้องรู้สึกว่าพวกเขา เป็นส่วนหนึ่งของบางสิ่งที่ใหญ่กว่า และเหนือกว่าตัวพวกเขาเองโดยมีจุดประสงค์

ดังนั้น ต่างคนต่างมองหามรดกของบริษัทประเภทต่างๆ เพื่อมาเป็นส่วนหนึ่ง เยาวชนในปัจจุบันจำเป็นต้องรู้สึกเชื่อมโยงกับบริษัทผ่านวิสัยทัศน์ร่วมกันจึงจะรู้สึกตื่นเต้นที่จะได้เข้ามาทำงาน

บริษัทยังต้องการคนที่เต็มใจทำงานด้วยความกระตือรือร้น ด้วยเหตุนี้ ไม่ใช่ทุกคนที่จะเหมาะสมกับบริษัทของคุณ ประโยชน์ที่ได้รับจากวิสัยทัศน์อีกประการหนึ่งคือช่วยกรองผู้มีความสามารถและ เลือกคนที่เข้ากับมันได้ดี

บางคนอาจแยกตัวเองออกเพราะพวกเขาอาจไม่เห็นว่าบริษัทของคุณเหมาะสม ด้วยวิธีนี้ คำแถลงวิสัยทัศน์จะเป็นกรอบในการว่าจ้างผู้มีความสามารถใหม่

7. ช่วยในการตัดสินใจที่ถูกต้อง

แนวทางในการตัดสินใจเป็นองค์ประกอบสำคัญอีกประการหนึ่งของคำชี้แจงวิสัยทัศน์ การตัดสินใจหลายอย่างต้องดำเนินการทันทีโดยไม่ต้องคิดมาก และการตัดสินใจอื่นๆ ต้องใช้การไตร่ตรองเป็นเวลานาน ไม่ว่าในกรณีใด คำแถลงเกี่ยวกับวิสัยทัศน์จะช่วย แนะนำการตัดสินใจนั้น

พนักงานและผู้บริหารจะมีกรอบการทำงานให้ยึดถือและอ้างอิงตามวิสัยทัศน์เมื่อต้องเผชิญกับภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกและการตัดสินใจที่ซับซ้อน การตัดสินใจขั้นสุดท้ายจะต้องคำนึงถึงวิสัยทัศน์ของบริษัทและการตัดสินใจจะนำบริษัทไปสู่จุดใดในอนาคต

8. สร้างกรอบการทำงานที่มั่นคงเพื่อต่อต้านการปรับโครงสร้างองค์กร

สิ่งหนึ่งที่คงที่เกี่ยวกับบริษัทคือการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ที่บริษัทจะต้องเผชิญ เมื่อมันเติบโตหรือย้ายจากช่วงเวลาหนึ่งไปอีกช่วงเวลาหนึ่ง จะมีการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างของบริษัทหลายประการ ผู้บริหารระดับสูงอาจเปลี่ยน และผู้บังคับบัญชาอาจปล่อยให้มีคนใหม่เข้ามาแทนที่

ลำดับชั้นอาจเห็นการเปลี่ยนแปลง และแม้แต่กฎเกณฑ์ก็อาจเปลี่ยนแปลงได้

การรักษาเสถียรภาพท่ามกลางความโกลาหลในบริษัทเป็นอีกประโยชน์หนึ่งที่สำคัญของคำแถลงวิสัยทัศน์ มันยังคงแข็งแกร่งและช่วยให้พนักงานนำทางเวลาของความใหม่

พวกเขาสามารถยึดมั่นในความจริงที่ว่าการเปลี่ยนแปลงใดๆ ที่บริษัทกำลังประสบอยู่นั้นกำลังเกิดขึ้นเพื่อให้สอดคล้อง กับคำแถลงวิสัยทัศน์ที่ใช้ร่วมกัน

9. ช่วยในการสร้างภาพลักษณ์ของแบรนด์ประชาสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง

ประโยชน์ของข้อความวิสัยทัศน์กลางข้อหนึ่งคือการเชื่อมโยงคุณกับโลกภายนอก เป็นสิ่งที่จะสร้างเอกลักษณ์ให้กับแบรนด์ของคุณ

เมื่อคุณต้องสื่อสารกับโลกภายนอกว่าบริษัทของคุณเกี่ยวกับ อะไร และย่อมาจากอะไร หรือระหว่างแคมเปญการตลาด คำแถลงวิสัยทัศน์คือวิธีที่ดีที่สุดในการกำหนดตัวคุณเอง

ในแง่ของการกำหนดตราสินค้า ตัวอย่างหนึ่งของวิสัยทัศน์ที่ดีที่สุดคือตัวอย่างหนึ่งของ Samsung:

“สร้างแรงบันดาลใจให้โลกด้วยเทคโนโลยี ผลิตภัณฑ์ และการออกแบบที่เป็นนวัตกรรมของเรา ที่เสริมสร้างชีวิตของผู้คนและมีส่วนทำให้เกิดความเจริญรุ่งเรืองทางสังคมด้วยการสร้างอนาคตใหม่”

หรือแถลงการณ์วิสัยทัศน์ของ Apple:

“เพื่อสร้างผลิตภัณฑ์ที่ดีที่สุดในโลก และปล่อยให้โลกนี้ดีกว่าที่เราพบ”

เมื่อแนะนำตัวเองกับลูกค้า ผู้คนจะต้องการทราบ ว่าเหตุใดพวกเขาจึงควรเลือกบริษัทของคุณ และแตกต่างจากบริษัทอื่นๆ ในตลาดอย่างไร

คำตอบสำหรับคำถามเหล่านี้ส่วนใหญ่อยู่ในคำแถลงเกี่ยวกับวิสัยทัศน์ มันจะบอกผู้คนว่าคุณยืนหยัดเพื่ออะไร เหตุใดคุณจึงแตกต่างจากการแข่งขันในตลาด และในความเป็นจริง ในบางกรณี อาจเป็นปัจจัยหลักที่ทำให้บริษัทแตกต่างจากคู่แข่ง

กลุ่มลูกค้าส่วนใหญ่อาจต้องการลงทุนในบริษัทของคุณโดยพิจารณาจากข้อเท็จจริงที่ว่าพวกเขาสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของแบรนด์ของคุณในอนาคตเท่านั้น พิจารณา Apple ในเรื่องนี้

พวกเขามีวิสัยทัศน์ในการจัดหา คอมพิวเตอร์ที่ดีที่สุดสำหรับทุกคน ตั้งแต่นักเรียนและครูไปจนถึงพนักงานในองค์กรและนักวิทยาศาสตร์ และพวกเขาได้นำพาบริษัทของตนมาผลิตคอมพิวเตอร์ที่ดีที่สุดเครื่องหนึ่งในยุคนั้น

10. สร้างแรงบันดาลใจให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมด

เมื่อผู้คนรู้ว่าพวกเขากำลังทำงานให้กับบริษัทอื่น อาจไม่จูงใจให้พวกเขาทำงานให้ดีที่สุด อย่างไรก็ตาม คำแถลงวิสัยทัศน์ร่วมกันทำให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกคนมีจุดมุ่งหมายร่วมกัน ซึ่งเป็นแรงบันดาลใจให้พวกเขาทำงานเพื่อประสิทธิภาพสูงสุดและทำงานอย่างมีประสิทธิผลตามกะของพวกเขา

ผู้คนต้องการจุดมุ่งหมายในชีวิตเพื่อให้เกิด ประสิทธิผลและเป็นแรงบันดาลใจ และคำแถลงวิสัยทัศน์สามารถให้สิ่งนั้นได้

รับประโยชน์สูงสุดจากคำชี้แจงวิสัยทัศน์เหล่านี้

เมื่อพิจารณาถึงประโยชน์ของข้อความแสดงวิสัยทัศน์ทั้งหมดแล้ว คุณควรตั้งค่ารายการดังกล่าวให้อยู่ในลำดับความสำคัญสูงสุด อันที่จริง คำแถลงเกี่ยวกับวิสัยทัศน์ควรเป็นสิ่งแรกที่ต้องตัดสินใจก่อนเริ่มบริษัท เนื่องจากสิ่งนี้จะนำมาซึ่งทุกสิ่ง

สร้างวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมและการทำงานร่วมกันด้วยการกำหนดวิสัยทัศน์ที่มั่นคง

ขอขอบคุณที่สละเวลาอ่านบทความเกี่ยวกับประโยชน์ของคำชี้แจงวิสัยทัศน์ที่ใหญ่ที่สุด มีประโยชน์ด้านวิสัยทัศน์ที่เราอาจพลาดไปหรือไม่? แจ้งให้เราทราบในความคิดเห็นด้านล่าง! หากคุณต้องการเรียนรู้วิธีเขียนคำแถลงวิสัยทัศน์ โปรดอ่านบทความนี้ หรือติดต่อเราเพื่อให้เราสามารถดำเนินการให้คุณได้!