3 ระบบติดตามผู้สมัครฟรีที่ดีที่สุด (ATS)
เผยแพร่แล้ว: 2022-05-07อย่าจมอยู่ในทะเลของ CVs เมื่อคุณมีระบบติดตามผู้สมัคร คุณจะค้นพบผู้สมัครที่มีศักยภาพมากขึ้น และเพิ่มโอกาสในการจ้างบุคคลที่เหมาะสมกับงาน
ในฐานะนายหน้า คุณต้องผ่านประวัติย่อหลายร้อยรายการเพื่อค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสม คุณต้องจัดการกระดานงาน กำหนดเวลาและดำเนินการสัมภาษณ์ เผยแพร่จดหมายตอบรับ และร่วมมือกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลายราย รวมถึงการว่าจ้างผู้จัดการ ผู้จัดการทีม และผู้นำระดับสูง
หากคุณจัดการงานเหล่านี้ด้วยตนเองหรือใช้สเปรดชีต คุณอาจพลาดผู้สมัครที่มีศักยภาพ นอกจากนี้ กระบวนการจ้างงานอาจล่าช้ามากจนผู้สมัครรับข้อเสนออื่น
ระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) สามารถปรับปรุงกระบวนการสรรหาของคุณโดยการติดตามสถานะของผู้สมัครงานตลอดวงจรการจ้างงาน มันทำงานโดยอัตโนมัติ เช่น การคัดกรองประวัติย่อ ติดต่อผู้สมัคร และติดตามผลหลังการเลือกเพื่อช่วยให้คุณประหยัดเวลา
หากคุณคิดว่าการใช้ซอฟต์แวร์ ATS จะทำให้คุณต้องเสียเงินเป็นจำนวนมาก เรามีคำตอบให้คุณ เราวิเคราะห์ตัวเลือกซอฟต์แวร์ ATS ประจำปี 2021 ของ Capterra และระบุตัวเลือกฟรีที่ดีที่สุดสามตัวเลือกสำหรับคุณ ผลิตภัณฑ์มีการระบุไว้ตามลำดับตัวอักษร อ่านวิธีการคัดเลือกฉบับสมบูรณ์ที่นี่
BerniePortal: อัพเกรดได้คุ้มค่าที่สุด
BerniePortal เป็นโซลูชัน HR บนคลาวด์ที่ให้การติดตามผู้สมัคร การจัดการประสิทธิภาพ การจัดการสวัสดิการ และการจัดการการปฏิบัติตามข้อกำหนด
เครื่องมือนี้นำเสนอคำถามคัดกรองที่ปรับแต่งได้เพื่อช่วยคุณออกแบบการทดสอบประเมิน พอร์ทัลการสื่อสารช่วยให้คุณสามารถส่งอีเมลอัตโนมัติถึงผู้สมัครเกี่ยวกับเวลาสัมภาษณ์ สถานะการสมัคร และข้อมูลอื่นๆ คุณสามารถผสานรวมซอฟต์แวร์กับ Indeed เพื่อจัดการประกาศรับสมัครงานของ Indeed แบบเรียลไทม์ และลดความพยายามในการอัพเดทรายชื่อด้วยตนเอง
แผนบริการฟรีของ BerniePortal ให้การสนับสนุนลูกค้าผ่านฐานความรู้
ฟีเจอร์หลัก:
- ติดตามผู้สมัคร
- การจัดการผลประโยชน์
- ติดตามผู้สมัคร
- การบริหารงูเห่า
- การจัดการค่าตอบแทน
- การจัดการการหักเงิน
$ 19 ต่อเดือน (เรียกเก็บเงินเป็นรายปี)
ภาพหน้าจอ:
Breezy: มอบฟังก์ชันการทำงานที่ดีที่สุด
Breezy คือแพลตฟอร์มซอฟต์แวร์การสรรหาและติดตามผู้สมัครบนคลาวด์ที่ให้คุณจัดหาผู้สมัคร จัดการไปป์ไลน์ของผู้สมัคร ให้คะแนนผู้สมัคร และส่งการอัปเดตการสัมภาษณ์อัตโนมัติผ่านอีเมล
เวอร์ชันฟรีของ Breezy หรือที่รู้จักในชื่อแผน Bootstrap รวมถึงเครื่องมือสร้างเว็บไซต์สำหรับอาชีพ ซึ่งคุณสามารถใช้สร้างเว็บไซต์อาชีพและการอ้างอิงที่ปรับแต่งได้ นอกจากนี้ยังช่วยให้คุณโพสต์โอกาสในการทำงานบนพอร์ทัลงานมากกว่า 50 แห่ง ฟังก์ชันการแยกวิเคราะห์ประวัติย่อจะตีความและบันทึกข้อมูลจากประวัติย่อหลายร้อยรายการ ช่วยให้คุณประหยัดเวลา
แผนบริการฟรีของ Breezy ให้การสนับสนุนลูกค้าผ่านอีเมล เว็บพอร์ทัล และฐานความรู้ออนไลน์
ฟีเจอร์หลัก:
- การจัดการแอปพลิเคชัน
- การจัดการประเมินผล
- คัดกรองพื้นหลัง
- การเรียกเก็บเงินและการออกใบแจ้งหนี้
- ATS . ในตัว
- ติดตามผู้สมัคร
$143 ต่อเดือน
ภาพหน้าจอ:
Zoho Recruit: จัดกำหนดการสัมภาษณ์โดยอัตโนมัติ
Zoho Recruit เป็นแพลตฟอร์มซอฟต์แวร์การรับสมัครบนคลาวด์ที่ออกแบบมาสำหรับแผนกทรัพยากรบุคคลขององค์กรและหน่วยงานจัดหาพนักงาน ช่วยให้คุณจัดการประกาศรับสมัครงานและการแนะนำพนักงาน ติดตามใบสมัคร และทำให้เวิร์กโฟลว์การสรรหาและกระบวนการอนุมัติเป็นไปโดยอัตโนมัติ
คุณลักษณะการจัดการผู้สมัครของเครื่องมือช่วยให้คุณสร้างและจัดการไปป์ไลน์ของผู้สมัครและทำให้การสื่อสารผู้สมัครผ่านอีเมลเป็นไปโดยอัตโนมัติ ฟังก์ชันการจัดตารางการสัมภาษณ์ช่วยให้คุณจัดการกำหนดการสัมภาษณ์สำหรับผู้สมัครหลายคน และรวบรวมความคิดเห็นของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลังจบแต่ละรอบ
แผนบริการฟรีของ Zoho Recruit ให้การสนับสนุนลูกค้าทางโทรศัพท์ แชทสด ทรัพยากรการฝึกอบรม และฐานความรู้
ฟีเจอร์หลัก:
- การจัดการแอปพลิเคชัน
- การบริหารการประเมิน
- คัดกรองพื้นหลัง
- ATS . ในตัว
- การจัดการผู้สมัคร
- ติดตามผู้สมัคร
$25 ต่อผู้ใช้ ต่อเดือน (เรียกเก็บเงินเป็นรายปี)
ภาพหน้าจอ:
วิธีเลือกซอฟต์แวร์ ATS ฟรีที่เหมาะกับธุรกิจของคุณ
ข้อควรพิจารณาเหล่านี้สามารถช่วยทำให้การเลือกซอฟต์แวร์ง่ายขึ้นเล็กน้อยสำหรับคุณ:
- อัปเกรดงบประมาณ: หลังจากใช้เวอร์ชันฟรีแล้ว คุณอาจต้องการอัปเกรดเป็นคุณลักษณะขั้นสูงในอนาคต กำหนดงบประมาณสำหรับการอัปเกรดซอฟต์แวร์ และกำจัดผลิตภัณฑ์ที่เกินงบประมาณของคุณ
- คุณสมบัติ ATS ที่จำเป็น: ดูคุณสมบัติที่ระบุไว้ในคู่มือผู้ซื้อซอฟต์แวร์ ATS ของ Capterra เพื่อพิจารณาคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของคุณมากที่สุด ใช้รายการคุณสมบัติเพื่อจำกัดรายการโปรดของคุณให้แคบลงอีก
- บทวิจารณ์ของผู้ใช้: Capterra นำเสนอบทวิจารณ์จากผู้ใช้สำหรับโซลูชัน ATS ที่หลากหลาย บทวิจารณ์สามารถช่วยให้นายหน้าเช่นคุณเข้าใจข้อดีและข้อเสียของผลิตภัณฑ์ที่คัดเลือกโดยเพื่อนร่วมงานในอุตสาหกรรม
คำถามทั่วไปที่ควรถามขณะเลือกซอฟต์แวร์ ATS ฟรี
ต่อไปนี้คือคำถามสำคัญบางประการที่ขอให้ผู้ขายประเมินว่าแพลตฟอร์ม ATS จะเหมาะสมกับความต้องการทางธุรกิจของคุณหรือไม่:
ซอฟต์แวร์ของคุณรวมเข้ากับโซลูชัน HR ที่ฉันใช้หรือไม่
ด้วยการผสานรวม คุณสามารถทำให้กระบวนการถ่ายโอนข้อมูลจากซอฟต์แวร์หนึ่งไปยังอีกซอฟต์แวร์หนึ่งเป็นอัตโนมัติ ลดการใช้แรงงานคนและข้อผิดพลาดในการป้อนข้อมูล เนื่องจาก ATS เป็นส่วนสำคัญของระบบนิเวศเทคโนโลยี HR ซอฟต์แวร์ที่คุณเลือกจึงควรรวมเข้ากับสแตก HR ที่มีอยู่ของคุณได้ดี ซึ่งรวมถึงซอฟต์แวร์ HR ซอฟต์แวร์ออนบอร์ด และซอฟต์แวร์การจัดการการปฏิบัติตามข้อกำหนด
มีตัวเลือกการสนับสนุนใดบ้างในแผนบริการฟรี
ความซับซ้อนทางเทคนิคหลายอย่างอาจเกิดขึ้นได้เมื่อปรับใช้หรือใช้โซลูชันซอฟต์แวร์ ด้วยเหตุผลนี้ ให้ตรวจสอบความพร้อมของการสนับสนุนด้านเทคนิคในเวอร์ชันฟรีในเชิงรุก แทนที่จะต้องเลือกรับการสนับสนุนลูกค้าแบบชำระเงินในภายหลัง คัดกรองเวอร์ชันฟรีตามความพร้อมของอีเมล แชท หรือตัวเลือกการสนับสนุนทางโทรศัพท์
การอัพเกรดในอนาคตมีค่าใช้จ่ายเท่าไร?
แม้ว่าคุณจะสามารถรับรายละเอียดการกำหนดราคาได้จากเว็บไซต์ของผลิตภัณฑ์หรือโดยการสอบถามผู้ขายโดยตรง แต่ก็มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมอื่นๆ (เช่น ค่าใช้จ่ายของเซิร์ฟเวอร์ การสนับสนุน การปรับใช้ และการย้ายข้อมูล) ที่คุณต้องพิจารณาก่อนอัปเกรดแผนบริการฟรี ดังนั้น ให้สอบถามเกี่ยวกับต้นทุนรวมของการอัพเกรดมากกว่าแค่ราคาของแผนแบบชำระเงินพื้นฐาน
เราเลือกผลิตภัณฑ์เหล่านี้อย่างไร? เราไม่ได้ - คุณทำ
หากต้องการค้นหาซอฟต์แวร์ที่เหมาะสมที่สุด คุณต้องการข้อมูลที่เชื่อถือได้—เพื่อประหยัดเวลา อยู่ในงบประมาณ และมุ่งเน้นพลังงานมากขึ้นในการขยายธุรกิจของคุณ นั่นเป็นเหตุผลที่เราตรวจสอบและยืนยันบทวิจารณ์ของผู้ใช้ทั้งหมดของเรา และแนะนำเฉพาะเครื่องมือที่รับรองโดยคนเช่นคุณเท่านั้น
กล่าวอีกนัยหนึ่ง คำแนะนำผลิตภัณฑ์ของเราไม่เคยซื้อหรือขาย หรือขึ้นอยู่กับความคิดเห็นของบุคคลเพียงคนเดียว—พวกเขาเลือกโดยเพื่อนร่วมงานของคุณ ซึ่งสะท้อนถึงมุมมองและประสบการณ์ของฐานผู้ตรวจสอบซอฟต์แวร์อิสระของเรา
ในการพิจารณารายการนี้ ผลิตภัณฑ์ต้อง:
- มีบทวิจารณ์ผลิตภัณฑ์ที่ไม่ซ้ำกันอย่างน้อย 20 รายการซึ่งเผยแพร่บน Capterra ภายในสองปีที่ผ่านมา โดยมีคะแนนเฉลี่ย 3.0 หรือสูงกว่า เราเลือกผลิตภัณฑ์ 3 รายการที่มีคะแนนสูงสุดเพื่อนำเสนอในบทความนี้
- เสนอซอฟต์แวร์เวอร์ชันสแตนด์อโลนฟรี (ไม่ใช่เวอร์ชันทดลองที่คุณต้องซื้อผลิตภัณฑ์หลังจากระยะเวลาจำกัด)
- ตรงตามข้อกำหนดของตลาดซอฟต์แวร์ระบบติดตามแอปพลิเคชันของเรา: ” ซอฟต์แวร์ ATS จัดการกระบวนการจ้างงานขององค์กรตั้งแต่การโพสต์บนกระดานงานไปจนถึงการสัมภาษณ์และการเลือกผู้สมัคร”
หมายเหตุ: เนื้อหาในส่วนนี้ที่ให้ความคิดเห็นและมุมมองที่แสดงโดยผู้ใช้ไม่ได้แสดงถึงมุมมองของ Capterra
เครื่องมือ 'ราคาไม่แพงที่สุด' ถูกระบุโดยอิงจากราคาต่ำสุดที่ผู้ขายเสนอบนเว็บไซต์ของพวกเขาในแง่ของค่าใช้จ่ายในการอัปเกรดในวันที่ 29 กรกฎาคม 2021
เครื่องมือ "ฟังก์ชันการทำงานที่ดีที่สุด" ได้รับการระบุตามคะแนนสูงสุดของผู้ใช้สำหรับฟังก์ชันการทำงานที่ผู้ขายได้รับตามรีวิวที่เผยแพร่ต่อสาธารณะ