พอดคาสต์สัญชาตญาณกบฏตอนที่ 10: เธอ

ในทุกตอนของ Rebel Instinct ทีมงานของเรานั่งคุยกับกลุ่มกบฏจากทั่วทั้งแวดวงการตลาดเพื่อแบ่งปันเรื่องราวเกี่ยวกับการเคลื่อนไหวที่กล้าหาญที่พวกเขาทำในฐานะนักการตลาด สมัครสมาชิกเพิ่มเติม

กาเลน เอตลิน:
คุณกำลังฟัง Rebel Instinct Podcast โดย Acton Software สำหรับนักสร้างสรรค์ด้านการตลาดทุกคนที่ใช้ชีวิตนอกกรอบ

สวัสดีทุกคน ฉันชื่อ Galen Ettlin จาก Act-On Software ฉันมาที่นี่อีกครั้งพร้อมกับรองประธานฝ่ายการตลาด Casey Munck ในพอดคาสต์ Rebel Instinct และวันนี้เคซี่ย์ก็เต็มวง แขกรับเชิญของเราในวันนี้คือ Arzuv Nurgeldiyeva และ Mannan Shaikh จาก HERS ซึ่งเป็นบริษัทสร้างความต้องการ B2B ในอินเดียที่ทำงานเพื่อให้อำนาจแก่ผู้หญิงและส่งเสริมการเข้าถึงอาชีพด้านเทคโนโลยีในขณะที่ให้บริการด้านการตลาดที่น่าทึ่ง และเคซีย์ ฉันรู้ว่าคุณอยู่ในพอดแคสต์ที่ชื่อ Her Story และคุณพูดถึงสาเหตุการกบฏครั้งใหญ่ ฉันแค่คิดว่ามันเจ๋งมากที่มีสิ่งนี้กลับมาอีกครั้งและได้แลกเปลี่ยนพอดคาสต์อัจฉริยะ

เคซีย์ มันค์:
ใช่ เป็นเรื่องที่น่ายินดีและรู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ทุกคนขอให้ฉันไปออกรายการพอดแคสต์พร้อมกับองค์กรที่น่าทึ่งและความพยายามที่พวกคุณกำลังทำอยู่ ดังนั้น Mannan - การตลาดและการเสริมอำนาจให้ผู้หญิงเป็นสองวิชาที่ฉันโปรดปราน คุณรวมมันเข้ากับงานที่คุณทำได้อย่างไรในโลกนี้

มานนาน ชีค:
ตอนที่ฉันเรียนอยู่ในวิทยาลัย ฉันกำลังเรียนอยู่ และการตลาดเป็นสาขาหนึ่งที่ทำให้ฉันสนใจมาก และฉันก็อยากจะไปที่นั่นเสมอ ฉันต้องการสำรวจโลกเสมอ ฉันต้องการมุ่งความสนใจไปที่สิ่งที่ถูกต้องและช่วยเหลือบริษัทอยู่เสมอ อย่างแรกช่วยตัวเองก่อนเพราะรู้ว่าตัวเองเก่งเพราะคิดนอกกรอบได้ และเช่นเดียวกับตอนที่ฉันเริ่มต้นอาชีพ ฉันทำงานด้านการตลาดและการขาย และฉันก็วิ่งไปมาและฉันก็ทำได้ดี และหลังจากเดือนมีนาคมที่ฉันเริ่มต้นในปี 2559 และปีที่แล้วในวันเกิดของลูกสาวของฉัน เธอถามฉัน ดังนั้นฉันจึงมีลูกสาวและฉันเป็นพ่อแม่เลี้ยงเดี่ยว และฉันก็สอนเธอเสมอว่าโลกนี้ดีแค่ไหนและคนดีเป็นอย่างไร . โลกนี้น่าอยู่ขึ้นและเธอไม่ควรพูดถึงเรื่องนั้น

และผู้หญิงเป็นวาระสำคัญ ผู้หญิงเป็นวาระที่ฉลาดตามความเป็นจริง ทั้งอารมณ์ จิตใจในทุกๆด้าน และอยู่มาวันหนึ่งเธอพูดอย่างไม่ใส่ใจ เธอจึงเรียกฉันว่าอาบูจิ ซึ่งในภาษาอารบิกแปลว่าพ่อ พ่อที่รักของฉัน และเธอพูดว่า อาบูจิ ทำไมคุณไม่ทำบางอย่างเพื่อผู้หญิงในสาขาของคุณเอง และทำไมคุณไม่จ้างผู้หญิง ไม่ใช่แค่จ้างผู้หญิงจากทีมที่นั่น ผู้หญิงที่ตกทุกข์ได้ยาก เธอเลยบอกฉันว่ามีผู้หญิงเป็นหม้าย มีโคมแดง และมีการค้ามนุษย์มากมายในโลกนี้ เราอยู่ในโลกที่เลวร้าย และเธอก็มีคำถามของเธอด้วย และนั่นคือตอนที่ฉันตัดสินใจว่า โอเค อันที่จริง ฉันต้องทำอะไรสักอย่างเพื่อลูกสาวของฉัน และนั่นคือตอนที่ HERS เริ่มต้นขึ้น และ HERS ชื่อนี้มาจากเธอ นั่นคือความคิดของเธอ แค่นั้นแหละ นั่นคือเธอ

เคซีย์ มันค์:
ช่างเป็นเรื่องราวต้นกำเนิดที่ยอดเยี่ยมและฉันชอบที่จะพบลูกสาวของคุณ เธอดูเหมือนหญิงสาวที่น่าทึ่งจริงๆ ดังนั้น Arzuv เมื่อเราพูดในพอดคาสต์ คุณกล่าวว่าผู้หญิงอินเดียตามวัฒนธรรมควรยอมจำนนในทุกแง่มุม แล้วคุณจะสนับสนุนให้ผู้หญิงใน HERS กล้าเสี่ยงและก้าวร้าวเมื่อจำเป็นในที่ทำงานได้อย่างไร?

อาร์ซูฟ นูร์เกลดิเยวา:
แนวคิดพื้นฐานของ HERS คือการเพิ่มขีดความสามารถของผู้หญิง จากนั้นพูดจากประสบการณ์ของฉัน ฉันอาศัยอยู่ในอินเดียในช่วง 6 ปีที่ผ่านมา และฉันเคยอยู่ในสถานการณ์ต่างๆ กัน ซึ่งผู้หญิงต้องเผชิญกับสถานการณ์ต่างๆ มากมาย ซึ่งพวกเธอต้องยอมจำนนในบางช่วงของชีวิต จากนั้นนำพวกเขามาพูดคุยเกี่ยวกับความเสี่ยงสำหรับเรา แนะนำให้ผู้หญิงพูดคุยเกี่ยวกับการเสริมอำนาจหรือเข้าร่วมองค์กรของเรา โดยไม่คำนึงถึงประสบการณ์ส่วนตัวหรือประสบการณ์ทางอาชีพของพวกเธอ มันเป็นความเสี่ยงอย่างมากสำหรับพวกเขาแล้ว ดังนั้นสิ่งที่เรากำลังพยายามทำคือสร้างแพลตฟอร์มที่พวกเขาสามารถเติบโตอย่างมืออาชีพโดยไม่ต้องกดดัน โดยไม่ต้องใส่ป้ายชื่อลงไป “เธอไม่มีประสบการณ์เบื้องหลัง ฉันไม่คิดว่าเธอจะมานั่งอยู่ในความรับผิดชอบนี้หรือตำแหน่งนี้” แต่เรารับทุกคนที่ต้องการความช่วยเหลือ ผู้ที่ต้องการสร้างอาชีพนี้

จากนั้นเราก็เริ่มให้การศึกษาอบรมแก่พวกเขา เพราะฉันรู้ว่าพวกเขามีกรอบความคิดอยู่แล้ว และสิ่งหนึ่งที่ยากเสมอคือการเพิกเฉยต่อหลายสิ่งหลายอย่างที่คุณได้เรียนรู้ในขณะที่เติบโตขึ้น สำหรับเราแล้ว สิ่งหนึ่งคือการให้พื้นที่มากเท่าที่ต้องการ แล้วค่อยๆ ทำสิ่งต่างๆ โดยไม่กำหนดเส้นตายหรือเป้าหมายเพื่อให้พวกเขาเห็นว่ามีวิธีอื่นเช่นกัน และนี่คือหนึ่งในจุดประสงค์ที่เราติดต่อผู้นำการตลาดเช่นคุณเพื่อแสดงให้พวกเขาเห็น เพื่อให้พวกเขาได้รับแรงบันดาลใจ ว่ามีวิธีอื่นด้วย เธอสามารถทำได้ คุณก็ทำได้เช่นกัน

เคซีย์ มันค์:
นั่นช่างวิเศษสุด ๆ. ดูเหมือนว่าผู้หญิงเหล่านี้หลายคนต้องอ่อนโยนกับพวกเธอเพราะต้องการพื้นที่ปลอดภัยเพื่อให้รู้สึกว่าฉันไม่ต้องสมบูรณ์แบบในเรื่องนี้ และนั่นจะสร้างความมั่นใจโดยธรรมชาติเมื่อพวกมันสามารถเติบโตในที่ที่ปลอดภัยแบบนั้นได้ ที่ดี

มานนาน ชีค:
อย่างแน่นอน

อาร์ซูฟ นูร์เกลดิเยวา:
ใช่.

กาเลน เอตลิน:
ในทำนองเดียวกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณทำงานกับผู้คนที่มาจากสถานที่ที่ถูกกดขี่และวัฒนธรรมรอบข้างมักไม่ยอมรับความพยายามนั้นจากคุณ คุณได้รับข้อความตอบกลับประเภทใดบ้าง (ถ้ามี) และคุณจัดการกับสิ่งนั้นอย่างไร Mannan บางทีเราจะเริ่มต้นด้วยคุณด้วยอันนั้น

มานนาน ชีค:
พูดตามตรง มีแรงกดดันมากมายจากการระบุตัวผู้หญิงเหล่านี้และพูดคุยกับพวกเขา โดยเฉพาะชุดแรกเมื่อฉันไปที่ค่ายซึ่งผู้หญิงได้รับการช่วยเหลือและไม่มีที่พักพิง พวกเขาไม่มีบ้านเพียงแค่เสนอแนวคิดในการทำงาน แล้วมีอาชีพให้ เขากลัวจริงๆ เหมือนเราไม่เคยทำแบบนี้ เราไม่มีความมั่นใจ ดังนั้นมันจึงเริ่มต้นตรงนั้น อุปสรรคแรกคือการพบปะและพยายามโน้มน้าวให้พวกเขามาทำงานและมีชีวิตที่มั่นคงและมีชีวิตที่ดี เพราะเขาเคยผ่านประสบการณ์ในอดีตมาแล้วว่าโลกได้กระทำอะไรแก่เขาบ้าง เป็นไปแล้ว และโลกเป็นไปอย่างไร ดังนั้นการต่อสู้ครั้งแรกของเราจึงเริ่มขึ้นที่นั่น เช่น พบปะพวกเขา พูดคุยกับพวกเขา และโน้มน้าวให้พวกเขามีชีวิตที่ดีขึ้น

หลังจากนั้นก็ค่อนข้างราบรื่น และบางครั้งคุณก็ได้รับแรงกดดันมากมายจากโลกและผู้คนที่กลับไปหาพวกเขา พวกเขาเห็น พวกเขาโทรหาเรา พวกเขาพยายามวางสิ่งกีดขวางบนถนน แต่ฉันหมายความว่าคุณต้องเข้มแข็ง มันเป็นสาเหตุ และพระเจ้าทรงสถิตอยู่กับผู้ดีเสมอ และพวกเขาสามารถชนะได้เสมอ ใช่ เราไม่กลัว เราจะไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับเรื่องนี้ และเราจะยังคงทำในสิ่งที่เราต้องทำ และเราจะพยายามทำให้โลกนี้น่าอยู่ขึ้น

กาเลน เอตลิน:
Arzuv - หันไปหาคุณด้วยอันนั้น เรามีคำถามบางอย่างที่อยากถามทุกคนใน Rebel Instinct Podcast และอาจเกี่ยวข้องกับสิ่งที่เราเพิ่งพูดถึงที่นั่น แต่คุณจะพูดถึงสิ่งที่ดื้อรั้นที่สุดหรือนอกกรอบที่สุดอย่างหนึ่งที่คุณเคยลองหรือไม่ และได้ผลอย่างไร

อาร์ซูฟ นูร์เกลดิเยวา:
ความคิดริเริ่มของ HERS ที่เราเริ่มขึ้นนี้เป็นเรื่องใหญ่สำหรับฉัน จากนั้นจึงทำการสัมภาษณ์ พูดคุยกับผู้หญิงที่ยิ่งใหญ่ จากนั้นเรียนรู้เกี่ยวกับเรื่องราวและการต่อสู้ของพวกเธอ แบ่งปันสู่สาธารณะ สู่กลุ่มเป้าหมายของเรา และนี่เป็นสิ่งที่ยิ่งใหญ่สำหรับฉัน และนี่ฉันคิดว่านี่เป็นหนึ่งในสิ่งที่ยิ่งใหญ่สำหรับฉัน

กาเลน เอตลิน:
แน่นอนกับธัญพืชสำหรับสิ่งที่คุณกำลังเผชิญอยู่

อาร์ซูฟ นูร์เกลดิเยวา:
ใช่.

เคซีย์ มันค์:
ดังนั้น Mannan คุณมีคำแนะนำอะไรให้กับผู้หญิงที่ทำงานที่ HERS หรือลูกค้าของคุณให้มีความดื้อรั้นในอาชีพการงานมากขึ้น?

มานนาน ชีค:
สิ่งหนึ่งที่ฉันสอนลูกสาว ลูก ๆ และพนักงานทุกคน และเพื่อนร่วมงานของฉันคือ การทำงานอย่างชาญฉลาดอาจทำให้ประสบความสำเร็จ แต่การทำงานหนักในทิศทางที่ถูกต้องจะทำให้ประสบความสำเร็จ และการระบุนั้นเริ่มต้นจากการระบุงานที่คุณต้องการทำ เขตข้อมูลที่คุณต้องการเข้าไป และผู้ขายในฝั่งไคลเอนต์ ผู้ขายที่คุณเลือกและวิธีที่พวกเขาโปรโมต และความคิดเห็นที่เราในฐานะผู้ขายมอบให้กับลูกค้าของเรามากน้อยเพียงใด เนื้อหาใดที่ใช้งานได้ ระบุและอยู่ในสถานที่ที่เหมาะสมในเวลาที่เหมาะสมและทำงานหนักควบคู่ไปกับการทำงานอย่างชาญฉลาด การทำงานหนักเป็นสิ่งที่จำเป็นจริงๆ เพราะมันทำให้คุณประสบความสำเร็จ ลุยเลย ลุยเลย ลุยเลย พ่อของฉันสอนฉันเสมอว่าวินัยไม่เคยล้มเหลว โชคอาจจะเข้าข้าง แต่วินัยจะทำให้คุณก้าวต่อไปได้เสมอ คุณจะประสบความสำเร็จสักคน ใช่.

เคซีย์ มันค์:
อย่างแน่นอน. ฉันเป็นแฟนตัวยงของระเบียบวินัยและโครงสร้างและการทำงานอย่างที่คุณกล่าวถึง และมันก็คุ้มค่า มันทำจริงๆ คุณไม่จำเป็นต้องมีระดับ Ivy League หากคุณทำงานหนักมากและทำในสิ่งที่ถูกต้อง จักรวาลจะตอบแทนคุณ ฉันใช้เวลาครั้งแล้วครั้งเล่า
ดังนั้น Arzuv ฉันรู้ว่าคุณบอกว่าคุณค่อนข้างตรงไปตรงมา แต่อย่างที่คุณรู้ที่ Galen พูดถึง สถานที่ทั้งหมดที่คุณทำงานนั้นค่อนข้างดื้อรั้น แต่คุณจะบอกว่าคุณเป็นกบฏในชีวิตที่ไม่ได้ทำงานได้อย่างไร? มีออนซ์ของสิ่งนั้นหรือไม่?

อาร์ซูฟ นูร์เกลดิเยวา:
ฉันหมายความว่ามันทำให้ฉันคิดมากจริงๆ แต่ฉันหมายถึงสิ่งที่ฉันเรียกว่าเป็นกบฏในชีวิตที่ไม่ใช่งานของฉันคือเมื่อใดก็ตามที่ฉันมักจะออกไปและสิ่งเหล่านี้ฉันสามารถติดขัดกับความรู้สึกใด ๆ ที่พวกเขามีอยู่เพราะสำหรับคนมักมีความคิดเช่นนี้เสมอว่า ฉันเป็นคนสุขุมและเยือกเย็น แต่ถ้าฉันอยู่ข้างนอก ถ้าฉันอยู่ในที่สาธารณะ ถ้าฉันได้ยินเพลงดีๆ ฉันไปต่อได้ จากนั้นคุณก็จะเริ่มเข้าสู่ดนตรี และสร้างบรรยากาศนั้นและเข้ากับอะไรก็ตาม พวกเขามี.

เคซีย์ มันค์:
คุณสามารถเป็นแดนซิ่งควีนหรือแดนซิ่งแมชชีนได้หากต้องการ ฉันรักมัน.

กาเลน เอตลิน:
เอาล่ะ. แมนแนน เราชอบถามคำถามนี้เพราะเราได้รับคำตอบที่น่าสนใจมากมาย ตั้งแต่ตัวละครในภาพยนตร์ไปจนถึงผู้แต่ง ไปจนถึงนักการเมือง ใครก็ตามที่สร้างแรงบันดาลใจให้กับแขกของเรา สำหรับคุณ คุณรู้สึกว่ากบฏคนใดจำเป็นต้องได้รับการเฉลิมฉลอง และเพราะเหตุใด

มานนาน ชีค:
ฉันได้รับแรงบันดาลใจง่ายมาก และมีมนุษย์คนนี้ที่ฉันได้รับแรงบันดาลใจจริงๆ ดังนั้นเขาจึงเป็นกบฏ และฉันเป็นมุสลิม ฉันจะเปิดเผยและซื่อสัตย์เกี่ยวกับเรื่องนี้ ฉันได้รับสิ่งต่างๆ มากมาย ฉันได้รับความคิดเห็นมากมายและข้อความมากมาย โดยเฉพาะเกี่ยวกับเธอ เกี่ยวกับแง่มุมทางศาสนา เกี่ยวกับการเป็นผู้ชาย การจ้างผู้หญิงเท่านั้น และการทำงานเพื่อจุดประสงค์นั้น และฉันคิดว่าแทนที่จะวิพากษ์วิจารณ์เกี่ยวกับเรื่องนี้ ควรได้รับการเฉลิมฉลองมากกว่านี้ และการที่ฉันเป็นกบฏก็เหมือนกับว่าฉันไม่วางหูไปตรงนั้น ข้าพเจ้ามิได้เอาจิตไปจดจ่ออยู่กับสิ่งนั้น ฉันค่อนข้างมีสมาธิ ฉันรู้ว่าฉันต้องทำอะไร และสำหรับฉันนั่นคือการดื้อรั้น และฉันก็มีความสุขกับมันจริงๆ

และบุคคลที่ฉันชื่นชมจริงๆ ชาห์รุคข่าน ฉันไม่รู้ว่าคุณเคยได้ยินเกี่ยวกับเขาหรือไม่ เขาเป็นนักแสดงชาวอินเดียและฉันได้รับแรงบันดาลใจในชีวิตจากเขาเพราะเขามาจากอะไร ฉันมาจากความว่างเปล่า ฉันมาจากสลัม ฉันทำตามเขาจริงๆ ฉันทำตามคำพูดของเขาจริงๆ ฉันอ่านหนังสือของเขาจริงๆ ฉันติดตามชีวิตของเขา และฉันก็รู้ว่าเขาต้องทำได้ ฉันต้องทำให้ได้ นอกจากนี้ เขามีมูลนิธิที่เรียกว่า Meer Foundation ซึ่งเขาสนับสนุนผู้หญิงและการเสริมสร้างพลังอำนาจของผู้หญิง พวกเขาสนับสนุนผู้รอดชีวิตจากการโจมตีด้วยน้ำกรด สาเหตุในอินเดียการโจมตีด้วยกรดเป็นเรื่องใหญ่ในสมัยก่อนและผู้หญิงยังคงต่อสู้กับสิ่งนั้น พวกเขาได้รับการผ่าตัด 30, 40 ครั้ง ฉันเคยเจอผู้หญิงแบบนี้และจ้างผู้หญิงแบบนี้ และใช่ นั่นเป็นแรงบันดาลใจ และฉันคิดว่านั่นจำเป็นต้องได้รับการเฉลิมฉลอง

เคซีย์ มันค์:
และตอนนี้เราจะสนุกสนานกันมากขึ้นและเราจะทำเรื่องผู้หญิงก่อน ถึงเวลาสำหรับกลุ่ม "ที่รัก ฉันไม่คิดอย่างนั้น" ของเราที่พูดถึงสิ่งที่ทำให้คุณรำคาญใจเมื่อเร็วๆ นี้ ซึ่งจำเป็นต้องหยุดในด้านการตลาดหรือ MarTech ในตอนนี้ คุณมีเวลา 60 วินาทีในการทำเรื่องของคุณ คุณพร้อมสำหรับ Arzuv สำหรับ "ที่รัก ฉันไม่คิดอย่างนั้นเหรอ"

อาร์ซูฟ นูร์เกลดิเยวา:
ฉันเดาว่าคัดลอกวางเนื้อหาและข้อมูลจำนวนมาก ฉันชอบที่จะมีการปรับแต่งเพิ่มเติมและเนื้อหาส่วนบุคคลสำหรับกลุ่มเป้าหมายของคุณ เพื่อที่พวกเขาจะได้ดึงดูดความสนใจด้วยความสนุกสนาน อาจไม่จำเป็นต้องเป็นมืออาชีพมาก อาจมีบางอย่างที่เป็นส่วนตัวมากขึ้น [ด้วยการวิจัย] เกี่ยวกับผู้ชมของคุณ ผู้ที่เขาหรือเธอกำลังทำ สิ่งที่เธอสนใจ จากนั้นอาจสร้างเนื้อหาและดำเนินการตามรายละเอียดเหล่านั้นตามรายละเอียดเหล่านั้น

เคซีย์ มันค์:
ตกลง. Mannan คุณพร้อมสำหรับน้ำผึ้งของคุณหรือยัง? ฉันไม่คิดอย่างนั้น คุณมีเวลา 60 วินาที

มานนาน ชีค:
อย่างแน่นอน. ใช่ฉันเป็น คิดว่านั่นเป็นเรื่องที่น่ารำคาญสำหรับฉันเมื่อเร็วๆ นี้ใน MarTech และอุตสาหกรรมการตลาด เพราะผู้คนชอบปริมาณมากกว่าคุณภาพจริงๆ ในปัจจุบัน ไม่ว่าจะเป็นการสร้างโอกาสในการขาย ไม่ว่าจะเป็นแบบเป็นโปรแกรม เพราะพวกเขาต้องการแค่ความประทับใจ พวกเขาแค่ต้องการโอกาสในการขาย เราไม่ได้มองหาโอกาสในการขายที่มีคุณภาพ พวกเขาแค่ต้องการกรอกตัวเลขลงไป พวกเขาแค่ต้องการส่งตัวเลข พวกเขาไม่ต้องการส่งมอบคุณภาพ ในขณะที่อุตสาหกรรมการตลาดทั้งหมดเกี่ยวกับกระบวนการขาย คุณไม่สามารถกรอกได้อย่างแน่นอน คุณไม่เพียงแค่กรอกข้อมูล คุณไม่สามารถเรียกใช้ผ่านการโทรหรือใส่อีเมลและดาวน์โหลดได้ ในขณะที่จุดที่เราให้ความสำคัญคือถ้าใครดาวน์โหลดเนื้อหาจากลูกค้าของเรา เราจะไม่ใช้ผู้ติดต่อรายนั้นในอีกสี่ถึงห้าเดือนข้างหน้า สาเหตุที่นำไปสู่ ​​บริษัท อื่นอย่างอบอุ่น และสิ่งที่บริษัท MarTech และบริษัท IT ในปัจจุบันจะจ้างคนภายนอกสร้างโอกาสในการขายให้กับผู้ขายรายอื่นๆ พวกเขาต้องการแค่ปริมาณ และนั่นคือสิ่งที่ผู้ขายกำลังทำเช่นกัน ลูกค้ากำลังกดดันพวกเขาเกี่ยวกับปริมาณไม่ใช่คุณภาพ

เคซีย์ มันค์:
สั่งสอน. แสดงธรรมแก่ประชาชน. ฉันอยู่กับคุณ ขอบคุณทั้งคู่มากสำหรับการเข้าร่วม Rebel Instinct ในวันนี้ พวกคุณเป็นทั้งแรงบันดาลใจให้ฉันและฉันแน่ใจว่าผู้ฟัง ดังนั้นจงสู้ต่อไปด้วยการบอกลาและมาติดต่อกัน

กาเลน เอตลิน:
ขอบคุณทุกคนที่ฟัง Rebel Instinct Podcast อย่าลืมติดตาม Act-On Software สำหรับการอัปเดตและตอนต่อ ๆ ไป และอย่าลืมทำตามสัญชาตญาณกบฏของคุณเสมอ

ดูตอนที่ 11 เนื้อเรื่อง Nancy Poznoff เมื่อชายคนหนึ่งกล่าวอ้างว่าสตาร์บัคส์ต่อต้านเทศกาลคริสต์มาส อดีตรองประธานฝ่ายการตลาดได้ดำเนินการอย่างรวดเร็วเพื่อพลิกเรื่องเล่า พอซนอฟฟ์ช่วยเป็นผู้นำในเหตุการณ์ที่เรียกว่า “เรดคัพ”